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    如何做好理工科的班級建設(shè)工作

    2014-05-30 01:14:53覃金梅
    新課程學(xué)習(xí)·下 2014年5期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)

    覃金梅

    摘 要:高職院校的班級管理工作,直接關(guān)系著整個學(xué)校的教育質(zhì)量,對學(xué)生的健康發(fā)展起著非常大的作用。因此,作為高職院校的專職輔導(dǎo)員,要從思想上重視班級建設(shè)工作,給高職學(xué)生營造一個良好的發(fā)展空間,進(jìn)而為學(xué)生價值觀、人生觀和世界觀的形成打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:班級建設(shè);班委會;班級活動;自身建設(shè);網(wǎng)絡(luò)

    中共中央、國務(wù)院發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》中提出:“班級是大學(xué)生自我教育、自我服務(wù)的主要組織載體,要著力加強(qiáng)班級集體建設(shè),組織開展豐富多彩的主題班會活動,發(fā)揮團(tuán)結(jié)學(xué)生、教育學(xué)生的職能?!笨梢?,國家對班級建設(shè)高度重視。因此,在高職院校班級建設(shè)當(dāng)中,尤其是理工班,教師要充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,進(jìn)而促使學(xué)生在良好的環(huán)境中,形成正確的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,同時,也培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,最終為學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

    一、選出負(fù)責(zé)任的班委會

    班委會的建立可以說是每個階段的班級建設(shè)中都必不可少的一項工作,有效的、負(fù)責(zé)人的班委會就是輔導(dǎo)員的左膀右臂,是輔導(dǎo)員與其他學(xué)生溝通的橋梁。但是,對于高職院校的學(xué)生來說,一些學(xué)生已經(jīng)懂得“靠關(guān)系”“套近乎”導(dǎo)致一些輔導(dǎo)員在班委會選舉的過程中名為民主,實(shí)為內(nèi)定,導(dǎo)致班級中出現(xiàn)了一些不服的聲音,但又礙于一些原因不愿意去理論。這也就給日后一些工作的開展埋下了隱患。

    記得曾經(jīng)聽說過這樣一件事,某位學(xué)生在競選班委之前,曾經(jīng)去找過自己在本學(xué)校的一位親戚,所以,在班委會選舉中表現(xiàn)平平的該生成了輔導(dǎo)員助理。現(xiàn)在不論這位親戚有沒有和這位輔導(dǎo)員打過招呼,也不管該學(xué)生有沒有實(shí)力,至少在這一時刻,學(xué)生們都會產(chǎn)生內(nèi)定的思想。據(jù)說之后,該助理只是有這樣一個名,并沒有實(shí)際的“工作”或者是鍛煉的機(jī)會。

    從這件事上可以看出,該生在后面的工作過程中肯定不會開心,再加上自己本身有限的能力導(dǎo)致了他只是一個空殼,能力上并不能得到鍛煉。而且輔導(dǎo)員在學(xué)生心目中的形象也會有所影響。所以,作為輔導(dǎo)員的我們,要切記礙于面子或者是其他原因而讓民主流于形式,導(dǎo)致班委會質(zhì)量降低。因此,我們要選擇好班委會,要選出全體學(xué)生都能信服的班委會,進(jìn)而為高質(zhì)量的班級建設(shè)做好前提工作。

    二、組織有效的班級活動

    隨著獨(dú)生子女的增多,越來越多的學(xué)生個性化較強(qiáng),團(tuán)隊意識較弱,所以,會出現(xiàn)一些不合群的學(xué)生。尤其是對于我們理工科的學(xué)生來說,一些學(xué)生自認(rèn)為自己專業(yè)技能強(qiáng),不屑與其他學(xué)生“為伍”,所以,導(dǎo)致一些學(xué)生成了“獨(dú)行俠”??墒牵鳛檩o導(dǎo)員的我們非常清楚,這樣的學(xué)生是很難適應(yīng)社會競爭的。因此,在班級管理的過程中,我會和班委會一起組織一些有助于培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感的活動,比如:組織學(xué)生以小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí);組織籃球友誼賽等等,這些都是有助于學(xué)生明白團(tuán)結(jié)對一個團(tuán)隊、一個班級發(fā)展的重要性,進(jìn)而也有助于班級活動的順利而高效的實(shí)施。

    三、加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身建設(shè)

    對于輔導(dǎo)員來說,和學(xué)生能夠打成一片,讓學(xué)生能夠從心里面“服”才是最主要的,而不是讓學(xué)生敷衍。所以,這就需要我們輔導(dǎo)員調(diào)整心態(tài),放棄自己高高在上的態(tài)度,放棄自己一副過來的樣子,要和學(xué)生真正做朋友。另外,作為輔導(dǎo)員不要每次和學(xué)生聊天都是講自己以往的光輝事跡,也不要每次都講同一件事情,如果沒有什么事情可以講,可以安心去聽學(xué)生講,就把學(xué)生當(dāng)成自己的朋友。這樣才能真正拉近師生之間的距離。最重要的是,教師還要加強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)建設(shè),要給學(xué)生起到榜樣的作用??傊?,班主任要做好自身建設(shè),要和學(xué)生形成亦師亦友的關(guān)系,要讓學(xué)生從自己身上真正學(xué)到有用的東西。

    四、借助網(wǎng)絡(luò)做好輔導(dǎo)工作

    對于高職學(xué)校的學(xué)生來說,自由支配的時間較多,而網(wǎng)絡(luò)就是他們用來消磨這些較多的時間的最主要的工具。所以,作為輔導(dǎo)員的我們,要能夠與時俱進(jìn),要讓網(wǎng)絡(luò)為班級建設(shè)工作做好輔助作用。

    例如:通過qq、微信等一些聊天工具來了解學(xué)生最近的一些狀態(tài),要做好現(xiàn)階段學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。因為對于高職院校的學(xué)生來說,部分學(xué)生存在自卑心理,不知道自己拿什么去和他人競爭,不知拿什么去適應(yīng)日益激烈的社會,這樣的心理會讓學(xué)生的壓力越來越大。尤其是即將畢業(yè)的學(xué)生,在外面找工作屢屢受挫的學(xué)生,這時,作為輔導(dǎo)員的我們要能夠從學(xué)生空間的一些動態(tài)中及時捕捉一些信息,及時和學(xué)生進(jìn)行溝通交流,做好心理輔導(dǎo)工作,進(jìn)而使每個學(xué)生都能以積極地心態(tài)走進(jìn)社會,能夠以樂觀的態(tài)度面對挫折。

    當(dāng)然,除了上述四點(diǎn)之外,我們還要做好班級文化建設(shè)工作,要為學(xué)生營造一個和諧的班級環(huán)境??傊?,班級建設(shè)是學(xué)校教育的最基本單位,是教師教會學(xué)生如何做人、做事、面對競爭的重要平臺,所以,作為輔導(dǎo)員,要做好各個方面的工作,以確保每個學(xué)生都能以積極的心態(tài)走向生活、走進(jìn)社會。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張玲.高職院校輔導(dǎo)員如何做好班級管理工作[J].職業(yè)時空,2011(10).

    [2]葉智耿.談如何做好高職院校班級管理工作[J].傳奇·傳記文學(xué)選刊:理論研究,2010(8).

    [3]云華.淺談高職高專院校輔導(dǎo)員的班級管理工作[J].教師,2009(8).

    編輯 溫雪蓮

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