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    “問”出來的課堂別樣紅

    2014-05-30 10:48:04張文杰
    亞太教育 2014年6期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校課堂教育

    張文杰

    《教育策劃與管理》:彭校長,最近《教育策劃與管理》雜志刊載了貴校的《“三疑”課堂導(dǎo)學(xué)模式》(注:原來模式名稱改為“三疑”五段導(dǎo)學(xué)模式”,或“三疑”問題導(dǎo)學(xué)模式。以下簡稱“三疑課堂”、或“紅花模式”),有不少讀者對(duì)此很感興趣。我想就“紅花模式”有關(guān)問題,向您請(qǐng)教,可以嗎?

    彭校長:說不上請(qǐng)教,謝謝你們的關(guān)注,歡迎提出問題,共同研討,因?yàn)椤啊晌宥螌?dǎo)學(xué)紅花模式”,對(duì)于我們來說,還是一個(gè)新生兒,需要大家呵護(hù)。

    《教育策劃與管理》:彭校長,聽說您到紅花學(xué)校不久,前請(qǐng)教你一個(gè)問題,紅花學(xué)校是怎樣的一所學(xué)校?

    彭校長:我是去年才到紅花學(xué)校的。紅花學(xué)校創(chuàng)辦于2003年9月,是成華區(qū)政府為解決進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)問題而興辦的“農(nóng)民工子弟學(xué)?!?。學(xué)校本著“讓民工孩子享受平等教育”的辦學(xué)思想,努力創(chuàng)造有利于孩子成長的環(huán)境。讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會(huì)滿意。經(jīng)過十年發(fā)展,學(xué)校運(yùn)行良好,管理規(guī)范,受到了社會(huì)和家長充分肯定,目前學(xué)校已建設(shè)成為“花園式”公平教育“樣板?!?。

    《教育策劃與管理》:到紅花學(xué)校后,您為什么想到要搞“‘三疑課堂導(dǎo)學(xué)模式”呢?

    彭校長:我是去年到紅花學(xué)校的,上任后,通過一段時(shí)間觀察發(fā)現(xiàn)紅花學(xué)校課堂上出現(xiàn)的三個(gè)現(xiàn)象:一是紅花這支教師隊(duì)伍十分年輕,但課堂教學(xué)卻十分傳統(tǒng),“滿堂灌”、“滿堂問”現(xiàn)象十分突出;二是紅花的課堂上十分沉悶,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣沒有激發(fā)出來,教師一言堂壓制了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性:三是“新課標(biāo)”理念沒有真正“落地”,因?yàn)閷W(xué)校缺乏可行的途徑促進(jìn)教師在教學(xué)中運(yùn)用自主、合作、探究、體驗(yàn)等好的理念。

    我們都知道課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,也是教育改革的聚焦點(diǎn),要改變和提升紅花學(xué)校,必須下大力氣改革課堂。我和學(xué)校班子一道,決心從課堂改革入手,突破紅花學(xué)校發(fā)展的瓶頸,讓學(xué)生在課堂上“動(dòng)”起來,讓教師在課堂上“活”起來,讓我們的課堂變成“發(fā)展”教師、“成長”學(xué)生、助推紅花發(fā)展的生生不息推進(jìn)器!于是,我們通過學(xué)習(xí)研究,提出了適合我們學(xué)?,F(xiàn)狀的“‘三疑問題導(dǎo)學(xué)課堂模式”。

    《教育策劃與管理》:請(qǐng)您具體給我們介紹一下“三疑課堂”這種模式。

    彭校長:在長期教學(xué)活動(dòng)中我們發(fā)現(xiàn)教學(xué)永遠(yuǎn)重復(fù)著一個(gè)環(huán)節(jié):“發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題”。本著解決問題的目的,從問題的提出開始,問題的分析推進(jìn),問題的解決終結(jié)。只可惜問題的功能沒有發(fā)揮出來。一是沒有解決好問題應(yīng)該由誰提的問題,如果問題由學(xué)生提出,為了提問題學(xué)生必然要認(rèn)真看書學(xué)習(xí),為了尋求正確的答案學(xué)生必然與同伴協(xié)作互動(dòng),參與探究。二是沒有科學(xué)分析問題之間的邏輯聯(lián)系,沒有利用問題的驅(qū)動(dòng)優(yōu)勢形成課堂推進(jìn)的優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,改變教與學(xué)的關(guān)系,變要“我”學(xué)為我“要”學(xué),變教師“教”為學(xué)生“學(xué)”,變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué),從而激活課堂,搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),讓學(xué)生在老師引導(dǎo)下完成知識(shí)建構(gòu)和能力建構(gòu)。

    其實(shí),“三疑課堂”的核心就是以學(xué)生質(zhì)疑始,以釋疑而終,中間經(jīng)過學(xué)生自主探疑、生生合作探疑、師生合作解疑等步驟。“疑”貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過程,質(zhì)疑、探疑和解疑,都是在教師“引導(dǎo)”下由學(xué)生完成的,教師的教學(xué)行為,包括課前設(shè)計(jì)、情景營造、組織學(xué)生互動(dòng)、點(diǎn)撥評(píng)價(jià),都是為學(xué)生質(zhì)疑、探疑和解疑服務(wù)。通過問題的驅(qū)動(dòng),帶動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作、探究,達(dá)成知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感目標(biāo)。

    《教育策劃與管理》:“三疑課堂導(dǎo)學(xué)模式”與傳統(tǒng)課堂教學(xué)相比,主要特點(diǎn)是什么?

    彭校長:傳統(tǒng)課堂教學(xué)忽視了學(xué)生的課堂主體地位,以“教”定學(xué),老師往往把教學(xué)過程看成是學(xué)生配合教師完成教案的過程,一定程度上忽視了學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的存在;以“本”為本,教師的任務(wù)變成了單一完成教材上規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容,教師成了教材的“傳聲筒”;教法單一,照本宣科,把學(xué)生當(dāng)作接受知識(shí)的容器;教學(xué)關(guān)系簡單,我講,你聽;我問,你答;我寫,你抄;我給,你收。在這樣的課堂上,“雙邊活動(dòng)”變成了“單邊活動(dòng)”,教代替了學(xué)。目標(biāo)單一,傳統(tǒng)課堂教學(xué)是一種以知識(shí)為本位的教學(xué),為了完成認(rèn)知目標(biāo),而抹殺學(xué)生的創(chuàng)造性,忽視學(xué)生的情感。

    我們認(rèn)為,課堂教學(xué)的本質(zhì)應(yīng)是促進(jìn)學(xué)生生命成長。從關(guān)注生命成長的視野關(guān)注課堂中的每一種成長元素,重構(gòu)教育理念、師生關(guān)系、實(shí)踐范式,并以此為基點(diǎn)建構(gòu)新型課堂。包括:追求學(xué)多于教,注重自主學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)展示過程,致力深入理解。

    實(shí)施“三疑課堂”研究,目的是實(shí)現(xiàn)如下幾個(gè)轉(zhuǎn)變:一是師生角色轉(zhuǎn)變。教師由“主講”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲗?dǎo)”,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、指導(dǎo)學(xué)生探疑、輔導(dǎo)學(xué)生解疑。徹底改變教師獨(dú)霸課堂現(xiàn)象!學(xué)生由“聽眾”、“被灌輸”、“模仿者”轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾魈揭烧摺⑼榛ブ?、問題解疑者。自主、合作、探究、體驗(yàn)等新課標(biāo)理念得以真正落地!

    二是教育目標(biāo)由“單一目標(biāo)“向”多元目標(biāo)“的轉(zhuǎn)變。在“三疑課堂”上會(huì)真實(shí)發(fā)生學(xué)生的知識(shí)、能力、方法和情感態(tài)度成長變化:學(xué)生由不知到知,有知之甚少到知之甚多,由知之甚淺到知之甚深;由不會(huì)“知”到會(huì)“知”,由不會(huì)(觀察、操作、應(yīng)用實(shí)踐)到會(huì)用(觀察、操作、應(yīng)用實(shí)踐),由不熟練到熟練;由沒有興趣、不愛、不喜歡,到有發(fā)生興趣、熱愛、喜歡,由不會(huì)質(zhì)疑到會(huì)質(zhì)疑、會(huì)解疑,獲得滿意學(xué)習(xí)收獲。

    三是課堂形態(tài)的轉(zhuǎn)變:由教師表演的“講堂”變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的“學(xué)堂”。課堂四十分鐘幾乎全部交給學(xué)生,以前老師細(xì)致入微講解,現(xiàn)在學(xué)生圍繞自己提出的問題、自己動(dòng)手動(dòng)腦探究解答,學(xué)生真正成了學(xué)習(xí)主人!

    四是很好解決了傳統(tǒng)課堂解決不好的問題:如何兼顧各層次學(xué)生,使他們都學(xué)有所得?在自主探疑基礎(chǔ)上開展小組合作探疑,在合作過程中,各層次學(xué)生都承擔(dān)了各自的任務(wù),小組內(nèi)互幫互助,由高層次學(xué)生輔導(dǎo)低層次學(xué)生解疑,從而使各層次學(xué)生都有自己的收獲。

    五是教師由“匠人型”到“研究型”、“學(xué)者型”的轉(zhuǎn)變。課堂形態(tài)的轉(zhuǎn)變倒逼教師理念的轉(zhuǎn)變、教法轉(zhuǎn)變。角色的轉(zhuǎn)變倒逼教師全方位能力的提升。挖掘教師潛能,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,使教師真正成為研究型、創(chuàng)新型的教師,從而實(shí)現(xiàn)師生共軌發(fā)展。

    《教育策劃與管理》:聽說你們從本學(xué)期才開始實(shí)踐“三疑課堂導(dǎo)學(xué)模式”的,請(qǐng)問你們是采用什么方式研究的?

    彭校長:我們先通過演繹法,提出理論模式,然后在語文、數(shù)學(xué)、英語大學(xué)科組進(jìn)行實(shí)驗(yàn),邊實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、邊總結(jié)修訂,模式由理論構(gòu)架修訂為適用模式。在三個(gè)組研究的基礎(chǔ)上,逐步向其他學(xué)科輻射。在研究內(nèi)容上,分階段分別研究課堂的基本構(gòu)架、小組文化建設(shè)、課堂評(píng)價(jià)機(jī)制構(gòu)建、不同課型上模式的演變、導(dǎo)學(xué)單設(shè)計(jì)等。課題組成立了教學(xué)設(shè)計(jì)組、課堂(前測與后測)信息對(duì)比反饋組、課堂教師教學(xué)行為觀察組、課堂學(xué)生整體行為觀察組、課堂學(xué)生局部行為觀察組和課堂文化觀察等五個(gè)觀察組。每次研究的步驟是:執(zhí)教教師課前說課,前期測評(píng),教師執(zhí)教(觀課),后期測評(píng),課后反思,各觀察組分別發(fā)表觀察報(bào)告,專家點(diǎn)評(píng)。通過活動(dòng),歷練教師,教師的觀課、評(píng)課、執(zhí)教水平和教學(xué)理念得到了迅速提高。

    《教育策劃與管理》:目前取得了那些進(jìn)展?

    彭校長:我們學(xué)校的《晏子使楚》和《長方形面積的計(jì)算》代表成華區(qū)到大邑縣參加“城鄉(xiāng)教育”互動(dòng),在同課異構(gòu)活動(dòng)中,展示了“三疑課堂”的特色和優(yōu)勢,獲得了區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評(píng),被譽(yù)為具有現(xiàn)代課堂優(yōu)秀元素的好課。

    《教育策劃與管理》:你們在研究中發(fā)現(xiàn)了你們推行課改的優(yōu)勢是什么?遇到了那些困難?

    彭校長:我們的優(yōu)勢有兩點(diǎn):一是我們的領(lǐng)導(dǎo)班子有一個(gè)共識(shí):課改是紅花學(xué)校生存“突圍”的重要(也可以說是唯一)路徑,課改調(diào)動(dòng)了教師,促進(jìn)了教師發(fā)展,教師發(fā)展推動(dòng)了課改,課改最終受益是學(xué)生的成長和學(xué)校的發(fā)展;二是我們有一支年輕的教師隊(duì)伍,他們團(tuán)結(jié)勤奮,敬業(yè)樂業(yè),熱心科研,渴望成長,這就是我們的動(dòng)力!

    我們目前遇到的困難是應(yīng)該如何吸引和調(diào)動(dòng)部分中老教師參加課改,使學(xué)校課改全員化。我們希望主管部門和各級(jí)教研單位多關(guān)注紅花的課改,為我們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì),搭建更多的平臺(tái),讓我們的教師成長得更快,讓我們的學(xué)校發(fā)展得更好!

    《教育策劃與管理》:謝謝彭校長,我們也祝愿紅花學(xué)校的課改一帆風(fēng)順,祝愿紅花學(xué)校在彭校長領(lǐng)導(dǎo)下明天更美好,讓我們每一位農(nóng)民工子女都成為祖國最絢爛的花朵!

    彭校長:也謝謝你們的關(guān)注和支持!

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