論黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮作用

趙蕾

摘 要：當(dāng)前我國進(jìn)入了改革開放的高潮期，市場經(jīng)濟(jì)體制也在不斷的完善，因此要想提高企業(yè)的競爭力，就要在新時期不斷的開展黨建思想政治工作，提高工作人員的政治覺悟，為企業(yè)的健康發(fā)展提供動力。本文闡述了黨建思想政治工作對企業(yè)的作用，并提出了幾點(diǎn)提高黨建思想政治工作的措施。

關(guān)鍵詞：黨建思想政治工作；企業(yè)發(fā)展；發(fā)揮作用

當(dāng)前我國的企業(yè)正面臨著巨大的革新，尤其是市場經(jīng)濟(jì)制度的完善對于行業(yè)發(fā)展造成了沖擊，因此在改革開放不斷深化的新形式下，要不斷的加強(qiáng)思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的問題，并采取有效的應(yīng)對措施。

一、黨建思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展的作用

黨建思想政治工作是企業(yè)的思想生命線，是保證企業(yè)正常運(yùn)行的強(qiáng)大思想武器，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，提高企業(yè)工作人員思想政治覺悟至關(guān)重要。黨建思想政治教育可以充分發(fā)揚(yáng)我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，并讓職工通過學(xué)習(xí)，了解到前輩們優(yōu)良品質(zhì)，樹立正確的改革思維，努力提高自身的事業(yè)心和經(jīng)營管理水平。同時也可以積極引導(dǎo)企業(yè)工作人員正確理解當(dāng)前新形勢下中出現(xiàn)的諸多矛盾和問題，在實(shí)踐中鍛煉他們的創(chuàng)新能力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1.1提高企業(yè)員工的精神動力

加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作可以加快現(xiàn)代化建設(shè)，提高了職工對于改革開放的認(rèn)識，并從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，積極的適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前我國部分企業(yè)基層工作人員的思想不穩(wěn)定，影響了工作的效率，同時中國加入世界貿(mào)易組織，企業(yè)將面臨更加激烈的競爭，各種矛盾也越來越凸顯。因此加強(qiáng)思想政治教育工作有助于幫助職工樹立正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)起艱苦奮斗的精神，提升其員工的工作積極性。

1.2為新時期的改革開放提供良好的氛圍

當(dāng)前我國的改革開放不斷深入，同時企業(yè)也正面臨著改革中的難題，尤其是在改革中出現(xiàn)了一系列的新問題，造成了企業(yè)職工的困惑，甚至有些企業(yè)員工對于改革抱有懷疑的態(tài)度。因此加強(qiáng)企業(yè)職工的黨建思想政治工作，可以帶來良好的氛圍，并幫助職工樹立正確的改革觀念。此外加強(qiáng)思想政治教育工作可以平息改革過程中出現(xiàn)的不安定因素，正確解決存在的各種矛盾。

1.3提高企業(yè)的市場競爭力

在部分企業(yè)中，有很大部分的青年職工，這是企業(yè)的新鮮血液，也是企業(yè)未來發(fā)展的依仗力量，對于企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。開展黨建思想政治工作有助于青年職工認(rèn)識到自己承擔(dān)的責(zé)任，并在工作中積極的貢獻(xiàn)自己的力量，同時可以培養(yǎng)其主動學(xué)習(xí)的能力，在企業(yè)遇到困難時，能主動的通過自己的知識儲備解決問題。

二、提高企業(yè)黨建思想政治工作工作的策略

2.1 加強(qiáng)黨員的思想教育

要正確處理企業(yè)發(fā)展和黨建工作的關(guān)系，正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系，樹立危機(jī)意識，正確處理當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，通過黨建工思想政治工作作，提升工作人員戰(zhàn)勝困難的決心。此外要重視基層黨員的黨建思想教育工作，有針對性的開展民主評議活動，尊重基層黨員的意見和建議，發(fā)揮其工作的主觀能動性，真正扮演起帶頭人的作用。

2.2 加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力

企業(yè)要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，建立完備的黨建組織，增前黨建思想政治工作的覆蓋性，通過開展一系列的工作增強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，此外要設(shè)立黨組織支部，把繁瑣的工作細(xì)節(jié)化，明確黨組織的分工。加強(qiáng)黨組織隊伍建設(shè)要注重年輕職工在崗位工作中的貢獻(xiàn)程度，并及時進(jìn)行適當(dāng)?shù)穆殑?wù)調(diào)整，為黨建工作儲備后備力量。

2.3 注重文化建設(shè)，增強(qiáng)基層黨建生機(jī)與活力

企業(yè)積極的引導(dǎo)員工進(jìn)行企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的感悟力、參與力和工作熱情，激發(fā)員工的工作優(yōu)越感，投身于企業(yè)發(fā)展中。此外要建立完善的文化體系，從制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新入手，規(guī)范企業(yè)內(nèi)的經(jīng)營和管理理念。企業(yè)開展黨建思想政治工作的目的是維持企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，因此在開展過程中，要結(jié)合企業(yè)文化開展教育工作，開展一些職工喜聞樂見的活動，并為職工營造良好的工作氛圍，同時要鼓勵其參加管理活動，讓員工在企業(yè)發(fā)展中盡心盡力，感受企業(yè)發(fā)展的喜悅，這比單純的思想政治教育更加有效。此外，要完善選舉和決策制度，要有能力的青年職工得到提升，激發(fā)其參與工作的積極性。

2.4 升級黨建政治思想政治工作的工作方式

企業(yè)在開展黨建工作時要尊重工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，為員工營造良好的工作氛圍，同時要鼓勵其參加思想政治工作活動，讓員工在企業(yè)中發(fā)揮更加重要的作用，此外還可以升級黨建工作的工作方式，擺脫單純的思想教育工作，開展個性貼近民生的活動，如演講比賽、體育比賽、技術(shù)比賽等，為職工提供展示自我魅力和能力的平臺，培養(yǎng)起團(tuán)隊合作能力和政治參與性，同時對于工作態(tài)度不積極、工作責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象進(jìn)行批評，對好人好事、對技術(shù)能手等進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵，讓思想政治工作真實(shí)可信，感染力強(qiáng)。

三、總結(jié)

總之，新形勢企業(yè)的黨建思想政治工作至關(guān)重要，尤其是在改革情況不斷深化的情況，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，保證工作人員的熱情，是企業(yè)發(fā)展的根本所在。因此企業(yè)要重視黨建思想政治工作的重用性，通過開展各種形式的活動，提高系統(tǒng)內(nèi)員工的參與熱情，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。以上是本人的粗淺之見，但是由于本人的知識水平及文字組織能力有限，因此文中如有不到之處還望不吝賜教。

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