• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    水波不興

    2014-05-28 08:48:25涼雨
    當(dāng)代體育·扣籃 2014年5期
    關(guān)鍵詞:步行者熱火特納

    涼雨

    季中交易大門合上之前,多樁交易接連上演:聯(lián)盟共達(dá)成了11筆交易,牽扯到17支球隊(duì)的27名球員及若干個(gè)選秀權(quán)。

    用幾條要點(diǎn)來概括本年度季中交易截止日前發(fā)生的一切:沒有大牌明星;沒有首輪選秀權(quán);沒有高薪球員(被交易的所有球員的平均工資只有340萬美元);沒有身背長期合同的球員……

    這幾條要點(diǎn)匯在一起,它包括幾個(gè)為了減免奢侈稅而做的小交易,幾個(gè)為補(bǔ)強(qiáng)特定位置填充名單的雜碎交易,幾個(gè)冠軍爭奪者和準(zhǔn)競(jìng)爭者為鞏固陣容、做出的頗有機(jī)會(huì)主義意味的交易……雖然這等平靜的球員流動(dòng)潮并不能影響到聯(lián)盟的整體格局,但我們還是能從中讀出一些信息。

    放手一搏

    雖有超過半數(shù)的球隊(duì)被扯進(jìn)季中交易大軍的行列,但真正稱得上重磅的買賣只有一個(gè):步行者將隊(duì)內(nèi)資歷最老的格蘭杰送到76人,換來特納和拉沃伊·阿倫。

    如果說簽下遲遲打不上比賽的拜納姆還讓人看不出步行者的野心有多大,那么這一次,你可以看出印第安那是在放手一搏了。

    過去三個(gè)賽季,步行者每年都能上一個(gè)臺(tái)階,如果這個(gè)規(guī)則還能奏效的話,他們本賽季至少應(yīng)該能打進(jìn)總決賽。自從1976年進(jìn)入NBA聯(lián)盟以來,步行者此前曾在2000年達(dá)到過進(jìn)入總決賽的高度,可惜他們碰到巔峰時(shí)期的奧尼爾,勉強(qiáng)撐到第六場(chǎng)失利。2004年底阿泰斯特在奧本山一拳打飛了又一個(gè)冠軍夢(mèng)后,步行者花了十年時(shí)間才再度打造出超級(jí)陣容。

    即便沒有這次交易,步行者的陣容也足夠華麗,他們自開賽后一直在戰(zhàn)績上壓制熱火并領(lǐng)跑全聯(lián)盟足以證明這點(diǎn)。但步行者總裁拉里·伯德不愿錯(cuò)過每一次補(bǔ)強(qiáng)機(jī)會(huì),而將隊(duì)內(nèi)老臣格蘭杰當(dāng)做交易籌碼恰是最可行的方案。

    拋開感情,格蘭杰對(duì)于這支步行者的貢獻(xiàn)已經(jīng)微乎其微,本賽季他場(chǎng)均上場(chǎng)22.5分鐘,得到8.3分和3.6個(gè)籃板,投籃命中率只有35.9%。因?yàn)橄?,格蘭杰上賽季只打了五場(chǎng)比賽,本賽季初他也因?yàn)樾⊥仁軅七t復(fù)出。由于缺少爆發(fā)力,格蘭杰的沖擊力大不如前,他近一半的投籃是在三分線外出手??傊裉m杰貢獻(xiàn)給沃格爾的不多,所以很難相信年輕的特納無法提供至少同等的貢獻(xiàn)。

    從一支15勝40負(fù)的球隊(duì)轉(zhuǎn)到了一支41勝13負(fù)并志在奪冠的球隊(duì),這對(duì)于特納來說似乎是做夢(mèng)才有的好事。他肯定會(huì)填補(bǔ)格蘭杰的上場(chǎng)時(shí)間,而這將產(chǎn)生不同的效果。特納技術(shù)全面,是個(gè)能打后場(chǎng)三個(gè)位置的萬金油。有了他,步行者在排兵布陣上多了很多變化,他可以代替斯蒂芬森和喬治,甚至還能代替喬治·希爾擔(dān)當(dāng)一會(huì)兒主控,讓步行者打大個(gè)子陣容。最讓特納有別于格蘭杰或許是他的健康度——進(jìn)入聯(lián)盟四個(gè)賽季以來,特納僅僅缺席了六場(chǎng)比賽。

    很多人把特納攻擊型的球風(fēng)和斯蒂芬森作比較,而這個(gè)比較對(duì)于今年夏天可能發(fā)生的事來說也非常有趣。特納是步行者選中喬治和斯蒂芬森的那屆選秀中的榜眼,而斯蒂芬森只是在第38順位被選中??紤]到他們馬上都會(huì)成為自由球員,伯德可以將特納作為保險(xiǎn),以防止斯蒂芬森的離開。我們不難想象這樣一個(gè)場(chǎng)景:伯德今夏坐在斯蒂芬森和他的經(jīng)紀(jì)人面前說:“我們非常樂意留下你,但是如果你要價(jià)太高的話,我們就只能和特納商量合同的事了?!?/p>

    雖然這次交易有一箭雙雕的作用,但也并非沒有隱患。乍一看,特納的數(shù)據(jù)很亮眼——本賽季在76人效力期間,他場(chǎng)均貢獻(xiàn)17.4分、6.0個(gè)籃板和3.8次助攻,全聯(lián)盟只有四名球員在這三項(xiàng)數(shù)據(jù)上均優(yōu)于他——杜蘭特、詹姆斯、樂福和威斯布魯克。問題在于,特納的WARP值(衡量球星與其替補(bǔ)球員對(duì)球隊(duì)勝場(chǎng)所做的貢獻(xiàn)差額)相當(dāng)糟糕。

    如何解釋這種矛盾?首先,特納華麗的數(shù)據(jù)建立在他場(chǎng)均35分鐘的上場(chǎng)時(shí)間上面,而且是在76人這支聯(lián)盟進(jìn)攻節(jié)奏偏快的球隊(duì)。事實(shí)上,如果按照每回合數(shù)據(jù)來看,特納只在得分這一項(xiàng)上有進(jìn)步。其次,特納雖然在費(fèi)城的進(jìn)攻中占有大量的球權(quán)(當(dāng)他在場(chǎng)時(shí)占據(jù)了球隊(duì)24.2%的出手),但是他的效率非常糟糕。特納的真實(shí)命中率只有50.4%(聯(lián)盟平均為53.7%),失誤率卻高達(dá)14.3%(聯(lián)盟側(cè)翼球員平均為12.3%)。

    特納在大學(xué)時(shí)期可以利用自身能力為自己和隊(duì)友創(chuàng)造機(jī)會(huì),但是來到NBA這個(gè)層面,特納無能為力。而且,定點(diǎn)跳投是特納進(jìn)攻中最弱的一環(huán),他職業(yè)生涯的三分命中率只有31.5%,本賽季更是只有可憐的28.8%。本賽季,格蘭杰在上場(chǎng)時(shí)間只有特納三分之一多的情況下就命中了31個(gè)三分球,特納則只有38個(gè)。

    特納之所以會(huì)暴露出不少弱點(diǎn),主要是因?yàn)?6人把他當(dāng)成領(lǐng)袖級(jí)別的球員使用。而在步行者,他只需要承擔(dān)類似功能性球員的職責(zé),集中精力做好分內(nèi)的事情就可以了。

    特納首先需要控制好自己的失誤(本賽季每36分鐘失誤三次),因?yàn)樽鳛椴叫姓叩募傧霐常瑹峄鸬倪M(jìn)攻最依賴的就是逼迫對(duì)手失誤而打出快攻反擊。在費(fèi)城,特納時(shí)常因過于黏球而陷入死胡同并出現(xiàn)失誤,來到印第安那,在身邊有其他隊(duì)友可以分擔(dān)壓力的情況下,他需要改掉這一壞習(xí)慣。特納還需要在防守端有所上進(jìn),這是他被詬病頗多的地方。不過在新東家,他的身后還有希伯特作為最后一道防線,這會(huì)極大彌補(bǔ)他在這方面的缺陷。

    總而言之,要想融入步行者并為球隊(duì)爭冠偉業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,特納需要做出犧牲,調(diào)整自我,對(duì)于一名身處合同年的年輕球員來說,這并不容易。不過步行者俱樂部有良好的組織和傳統(tǒng),正因如此,他們才有充足的信心完成這筆交易,為自己同時(shí)也為特納帶來新的機(jī)會(huì)。

    小修小補(bǔ)

    遙想三年前的2010-11賽季,多樁重磅交易在季中截止日前瘋狂上演:尼克斯用半支球隊(duì)豪賭安東尼;德隆在毫無征兆的情況下意外落“網(wǎng)”;火箭送走巴蒂爾,得到德拉季奇;凱爾特人也不甘寂寞,帕金斯揮別波士頓的同時(shí),杰夫·格林成為綠衫軍新援……

    需要說明的是,這些交易發(fā)生在2011年夏季停擺前的最后一個(gè)賽季。從此之后,NBA所實(shí)行的新勞資體系加大了對(duì)奢侈稅的征收,各支球隊(duì)的老板都開始勒緊褲腰帶,這也讓那些看上去能稱之為瘋狂的交易很難發(fā)生了。事實(shí)上,像是熱火、馬刺和雷霆等具有爭奪實(shí)力的球隊(duì),甚至都極少出現(xiàn)在流言板上。哪怕他們也參與到季中交易者的行列里,充其量也只是算是小修小補(bǔ),或者說是在玩票而已。endprint

    誰都知道,志在三連冠的熱火不會(huì)有大動(dòng)作,他們不過是將隊(duì)中邊緣人羅杰·梅森送至國王,得到一個(gè)受保護(hù)的次輪選秀權(quán)。詭異的是,梅森的合同本來就不是全額保障,熱火在一月將其裁員本可以省下更多錢。熱火現(xiàn)在只能省下小部分薪水,但重要的是騰出一個(gè)引援位置,這預(yù)示著邁阿密人接下來可能會(huì)有后續(xù)舉動(dòng)??紤]到熱火并不缺少外線射手類型的球員,他們更需要的是能提供低位防守的內(nèi)線長人。別忘了,去年熱火就是在這個(gè)時(shí)間段簽下“鳥人”安德森,今年他們也會(huì)尋求簽下類似的被他隊(duì)裁員的實(shí)用型球員。

    同熱火一樣,快艇也把兩個(gè)在球隊(duì)無用武之地的球員換走,其動(dòng)機(jī)只是省錢以及騰出陣容名額。37歲的老將賈米森自從1月10日以后就沒有打過比賽,他將前往的老鷹仍有米爾薩普、斯科特、布蘭德等人能輪替四號(hào)位,這筆底薪交易對(duì)雙方實(shí)力幾乎沒有影響,快艇只是得到所謂“2005年新秀艾基爾的簽約權(quán)”。穆倫斯的情形類似,防守糟糕的他在里弗斯手下只能打打垃圾時(shí)間,尤其是他下賽季還有合同在身。像是快艇這種徘徊在奢侈稅邊緣的隊(duì)伍能省一點(diǎn)是一點(diǎn),順便尋求簽約其他球員的靈活度。果然,魔術(shù)那廂剛裁掉了格倫·戴維斯,里弗斯就把昔日愛將招入麾下。

    馬刺所作的小調(diào)整也忽略不計(jì),圣城把德科洛送到猛龍,換來一個(gè)幾乎已經(jīng)被球迷遺忘的球員:達(dá)耶。由于近來米爾斯表現(xiàn)出眾,他和約瑟夫都能輪替托尼·帕克的替補(bǔ)位置,控衛(wèi)出身的德科洛經(jīng)常會(huì)被派去打小前鋒(尤其是當(dāng)倫納德受傷后),效果卻不甚理想。馬刺意在升級(jí)球隊(duì)人數(shù)偏少的側(cè)翼,尤其是小前鋒位置,所以甘愿用德科洛當(dāng)籌碼。達(dá)耶在活塞效力期間曾偶爾有過閃光表現(xiàn),也有不俗的三分準(zhǔn)心,如果波波維奇能讓他重拾狀態(tài)(之前在猛龍被排除出輪換陣容之外),這就是能加分的交易。

    西部季后賽球隊(duì)中做出些實(shí)質(zhì)性交易的只有火箭和勇士兩家,但這也遠(yuǎn)談不上“傷筋動(dòng)骨”。

    在貝弗利和林書豪都健康,哈登也能控球的情況下,布魯克斯二月份只打了16分鐘。而掘金連折勞森和內(nèi)特·羅賓遜,弗耶都被拖去打首發(fā)控衛(wèi),“小黑豆”算是及時(shí)的補(bǔ)充。不過這筆交易進(jìn)一步縮減了掘金的后場(chǎng)海拔,三名控衛(wèi)的實(shí)際身高應(yīng)該都不到1.80米。

    重點(diǎn)關(guān)注的是火箭從掘金得到的喬丹·漢密爾頓,他的官方身高是2.01米,但看起來要更高大一些,因此籃板也是側(cè)翼球員的頂級(jí)水平。在得分方面,漢密爾頓有些太過滿足于外線跳投了,有80.7%的出手來源于此,命中率只是非常一般的36.4%。他右傾明顯且很少突破,一旦能突到籃下終結(jié)能力尚可。漢密爾頓在中間區(qū)域(籃下和三分線之間)的技術(shù)有限,這點(diǎn)倒是很符合火箭的特質(zhì)。無可爭辯,火箭一直鼓勵(lì)遠(yuǎn)距離投射的進(jìn)攻哲學(xué),尤其在霍華德坐鎮(zhèn)內(nèi)線的基礎(chǔ)上,會(huì)給翼側(cè)射手創(chuàng)造無數(shù)的出手機(jī)會(huì)。如果漢密爾頓好好利用這些絕佳的客觀條件,一旦過了磨合期,人們一定會(huì)回頭欣賞休斯敦人這次精明的交易。

    勇士用兩個(gè)完全在計(jì)劃之外的年輕人(巴澤莫爾、馬尚·布魯克斯)換來了一個(gè)靠譜的替補(bǔ)后衛(wèi)史蒂夫·布雷克。金州迄今戰(zhàn)績稍不如預(yù)期,替補(bǔ)陣容表現(xiàn)不佳是重要原因。根據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)庫里不在場(chǎng)時(shí),他們每100回合要少得8.8分,多丟7.9分,表現(xiàn)完全判若兩隊(duì)。早些時(shí)候從凱爾特人換來喬丹·克勞福德只能一定程度緩解這一癥狀。布雷克雖然沖擊力不足,但三分命中率高達(dá)39.7%,39.1%的助攻率排在聯(lián)盟第四。他作為克勞福德的無球搭檔非常適合,必要時(shí)還能上提與庫里組成小球后場(chǎng)。

    湖人這邊通過這次交易可以省下一些奢侈稅,其次兩位新援的身體素質(zhì)倒是很適合天使之城,尤其是巴澤莫爾可以作為防守型的雙能衛(wèi),也可以提到側(cè)翼,這種多功能球員對(duì)于傷兵滿營的湖人再合適不過。

    小球隊(duì)唱主角

    如果按照賭博公司開出的賠率,熱火、步行者、雷霆和馬刺是2014年奧布萊恩杯的最強(qiáng)競(jìng)爭者。這四家球隊(duì)在季中交易截止日過后都欣慰地長舒了一口氣,原因是他們身后的第二和第三梯隊(duì)中的各位(快艇、火箭、開拓者、太陽、勇士、猛龍、公牛等)都沒做出什么能顛覆局勢(shì)的大交易。事實(shí)上,騎士、奇才、籃網(wǎng)和山貓等東區(qū)中后段隊(duì)伍才是這次交易截止日的主角。

    籃網(wǎng)進(jìn)入2014年后戰(zhàn)績出現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)反彈,所以對(duì)于交易的訴求并不高,但他們?nèi)匀贿m時(shí)出擊,把在進(jìn)攻端擁有爆炸力的索頓招入麾下。本賽季,索頓在26歲的黃金年齡出現(xiàn)莫名其妙的下滑,三分命中率從 37.2%跌至31.8%。作為一名不以防守和傳球見長的單功能得分手,如此低的效率肯定是難以接受的。好在他年紀(jì)尚輕,應(yīng)該會(huì)有反彈的機(jī)會(huì),也能在一定程度提升籃網(wǎng)的后場(chǎng)深度。

    國王愿意換來年逾而立的老將特里和雷吉·埃文斯,主要是看重這兩人相對(duì)廉價(jià)的合同。在沖擊季后賽仍然遙遙無期,今年夏天國王將面臨續(xù)約小托馬斯的艱巨任務(wù),他們一不小心就可能超越奢侈稅上限,即便是小額的省錢也是至關(guān)重要的。

    戰(zhàn)績比籃網(wǎng)還要好的奇才也做出了實(shí)時(shí)性的補(bǔ)強(qiáng),他們給沃爾找來了一個(gè)好幫手——安德烈·米勒。

    華盛頓控衛(wèi)位置上沃爾身后的漏洞已經(jīng)存在了好幾年。去年夏天簽下的埃里克·梅諾看起來是個(gè)不錯(cuò)的臨時(shí)工,但是他在本賽季的表現(xiàn)實(shí)在差強(qiáng)人意,惠特曼教練不得不每場(chǎng)比賽都讓他的全明星控衛(wèi)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。奇才還在這次交易送走了韋塞利,此君是首都球隊(duì)選秀失敗的典型。捷克人每40分鐘只能得到8.9分,但罰球命中率是難以置信的26.7%。雖然他偶爾會(huì)出現(xiàn)在十佳球中,業(yè)界對(duì)其的普遍評(píng)價(jià)是“作為運(yùn)動(dòng)員非常出色,他仍然沒學(xué)會(huì)怎么打籃球”。

    用這樣兩個(gè)球員換來一個(gè)可用之人,即便薪水多出一些也是值得的。老米勒雖然年事已高,并且在掘金和新任主帥布萊恩·肖發(fā)生口角之后一直被雪藏。但只要出現(xiàn)在球場(chǎng)上,他就是一個(gè)值得信賴的賽場(chǎng)指揮官,既能蜻蜓點(diǎn)水地得分,又可以充當(dāng)一個(gè)組織老手。如果必要的話,米勒和沃爾也能一起上場(chǎng),前者作為后者的快攻僚機(jī)也很適合。

    同奇才同屬東南賽區(qū)的山貓也做出了積極的舉動(dòng)。在多年的樂透漂泊之后,菜鳥主教練克利福德讓山貓打出了聯(lián)盟前十的防守,成為了東部的第七號(hào)種子(截止2月28日)。夏洛特人趁熱打鐵,增添里德諾和尼爾兩個(gè)可用之人,為隊(duì)史第二次打入季后賽求一個(gè)安穩(wěn)。當(dāng)然,失去賽森斯也算是小損失,但肯巴·沃克已經(jīng)能挑起后場(chǎng)大梁??傊?,如果你在最近幾年輸?shù)袅松截埬菢佣嗟那?,即使是賽季中期一個(gè)很小的舉動(dòng),只要這個(gè)改變是為了贏球,我想無論從任何角度來講,這都會(huì)帶來很好的增益效果。

    只看賬面實(shí)力,騎士比山貓更好,但因?yàn)橘惣境跗谕诳犹?,他們已?jīng)和季后賽漸行漸遠(yuǎn)。臨時(shí)總經(jīng)理大衛(wèi)·格里芬完成了一筆出人意料的交易,用克拉克和希姆斯搭上兩個(gè)次輪簽換來了霍伊斯。瓦萊喬最近遭遇背傷侵襲,前費(fèi)城中鋒的到來可解中鋒位置的燃眉之急。不過騎士一旦全員健康如何排兵布陣是個(gè)大難題,尤其是本內(nèi)特近來的表現(xiàn)可圈可點(diǎn),主帥理應(yīng)多給狀元郎練手的機(jī)會(huì)。

    如果不是76人的“揮淚甩賣”,騎士也就不會(huì)有現(xiàn)在的煩惱了。天性樂觀的費(fèi)城人在交易截止日當(dāng)天祭出了最搞笑的交易策略??偨?jīng)理薩姆·辛基將隊(duì)中最有名的兩員大將掛牌售出,然后開始收集各支隊(duì)伍的二輪簽。擺爛能擺到這幅田地,在歷史上都找不出模板。

    很難想像,賽迪斯·楊居然還呆在費(fèi)城,他也成為球隊(duì)中惟一一個(gè)經(jīng)歷過兩年前擊敗公牛那次“黑八”系列賽的球員。至少楊能在現(xiàn)場(chǎng)看到艾弗森的球衣退役儀式,他可是“答案”在費(fèi)城還能認(rèn)識(shí)的為數(shù)不多的球員了。endprint

    猜你喜歡
    步行者熱火特納
    每天步行者請(qǐng)注意這7條
    動(dòng)態(tài)DNA步行者折紙計(jì)算模型
    ——求解可滿足性問題
    三月歌會(huì)好熱火
    民族音樂(2019年4期)2019-09-13 06:25:56
    每天步行者請(qǐng)注意這7條
    步行者說
    世界博覽(2016年9期)2016-08-10 12:37:06
    不穿有鞋帶的鞋
    愛你(2015年11期)2015-11-17 10:42:55
    不穿有鞋帶的鞋
    不穿有鞋帶的鞋
    9191精品国产免费久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本三级黄在线观看| 色视频www国产| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲国产精品成人综合色| av在线天堂中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 色在线成人网| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲 国产 在线| 在线观看免费视频日本深夜| 搞女人的毛片| 国内精品一区二区在线观看| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产色片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品影院久久| 中文字幕熟女人妻在线| 国产麻豆成人av免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 天天一区二区日本电影三级| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 男女那种视频在线观看| 亚洲成人久久性| 88av欧美| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品av视频在线免费观看| 欧美日韩乱码在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美乱色亚洲激情| 少妇丰满av| 狠狠狠狠99中文字幕| 性欧美人与动物交配| 韩国av一区二区三区四区| 成人国产一区最新在线观看| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av不卡在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 色综合站精品国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲精品av在线| 嫩草影视91久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 美女 人体艺术 gogo| 99久久精品一区二区三区| 亚洲成人久久性| 少妇的逼好多水| 国产成人影院久久av| 天堂影院成人在线观看| 亚洲成人久久性| АⅤ资源中文在线天堂| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 老司机福利观看| 老司机福利观看| 又黄又粗又硬又大视频| 婷婷六月久久综合丁香| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 成人国产综合亚洲| avwww免费| 亚洲黑人精品在线| 国产色爽女视频免费观看| 在线a可以看的网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久国内视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 露出奶头的视频| 桃红色精品国产亚洲av| 最近在线观看免费完整版| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲五月婷婷丁香| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产色爽女视频免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日韩黄片免| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品精品国产色婷婷| 久久午夜亚洲精品久久| 老司机福利观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品一区av在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线观看日韩欧美| 日本三级黄在线观看| 91在线观看av| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 宅男免费午夜| 亚洲,欧美精品.| 91久久精品国产一区二区成人 | www.www免费av| 久久午夜亚洲精品久久| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲专区中文字幕在线| 国产一区在线观看成人免费| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一本久久中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产97色在线日韩免费| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久久久久人人人人人| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 日本与韩国留学比较| 亚洲七黄色美女视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品在线美女| 免费观看人在逋| 亚洲久久久久久中文字幕| 在线观看66精品国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲欧美日韩东京热| 国产主播在线观看一区二区| 成人av在线播放网站| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲人成网站高清观看| 亚洲真实伦在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 成年免费大片在线观看| 天堂网av新在线| 国产探花极品一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 99热只有精品国产| 国产伦人伦偷精品视频| 日本 欧美在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 麻豆一二三区av精品| 亚洲美女黄片视频| 亚洲五月婷婷丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国内精品一区二区在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 在线看三级毛片| 国内精品一区二区在线观看| 97超视频在线观看视频| 少妇的丰满在线观看| 黄色日韩在线| 嫩草影院精品99| 亚洲avbb在线观看| 国产乱人视频| 日本 欧美在线| 免费在线观看日本一区| 国产一区二区在线观看日韩 | 岛国在线观看网站| 国产精品一及| 国产单亲对白刺激| 1000部很黄的大片| 欧美成人性av电影在线观看| 两个人看的免费小视频| 色在线成人网| 99精品久久久久人妻精品| 中文资源天堂在线| 精品乱码久久久久久99久播| aaaaa片日本免费| 成人国产综合亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站| 91麻豆av在线| 精品电影一区二区在线| 在线观看午夜福利视频| 国产熟女xx| 丰满的人妻完整版| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲色图av天堂| 变态另类丝袜制服| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久九九精品二区国产| 精品免费久久久久久久清纯| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品三级大全| 一本久久中文字幕| 操出白浆在线播放| 99热这里只有精品一区| 国产激情欧美一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产爱豆传媒在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲色图av天堂| 丁香欧美五月| 婷婷亚洲欧美| 岛国视频午夜一区免费看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一个人看的www免费观看视频| 长腿黑丝高跟| 亚洲第一电影网av| 此物有八面人人有两片| 嫩草影院入口| 内射极品少妇av片p| 国产精品免费一区二区三区在线| 99久久精品国产亚洲精品| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| av片东京热男人的天堂| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产淫片久久久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲在线观看片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产单亲对白刺激| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 桃红色精品国产亚洲av| 在线播放国产精品三级| 国产亚洲精品一区二区www| 搡老岳熟女国产| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美zozozo另类| 特大巨黑吊av在线直播| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲国产精品999在线| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品一区二区免费欧美| 不卡一级毛片| 久久久久久国产a免费观看| 国产日本99.免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲在线自拍视频| 中文字幕av成人在线电影| 黄色视频,在线免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利18| 久久久久九九精品影院| 淫妇啪啪啪对白视频| 动漫黄色视频在线观看| 深夜精品福利| 日韩有码中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 18禁美女被吸乳视频| 久久午夜亚洲精品久久| 99热这里只有是精品50| 变态另类成人亚洲欧美熟女| www日本黄色视频网| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人av激情在线播放| 欧美三级亚洲精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩高清综合在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 999久久久精品免费观看国产| 免费高清视频大片| www.www免费av| 亚洲无线观看免费| av国产免费在线观看| 欧美zozozo另类| 女警被强在线播放| 激情在线观看视频在线高清| 宅男免费午夜| 男人的好看免费观看在线视频| 国内精品久久久久精免费| 精品人妻1区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 中出人妻视频一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久久久久久黄片| av在线天堂中文字幕| 热99re8久久精品国产| 国产欧美日韩精品一区二区| 在线国产一区二区在线| 日本五十路高清| 亚洲黑人精品在线| 日本三级黄在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜福利免费观看在线| 国产97色在线日韩免费| 91在线观看av| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产午夜精品论理片| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美成人免费av一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 真实男女啪啪啪动态图| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精华国产精华精| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 免费大片18禁| svipshipincom国产片| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久成人免费电影| 久久久久国内视频| 一本精品99久久精品77| 久久久久久九九精品二区国产| 成人午夜高清在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久9热在线精品视频| 国产单亲对白刺激| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久亚洲真实| 内地一区二区视频在线| 国产毛片a区久久久久| 美女黄网站色视频| 一级作爱视频免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 日本 av在线| 久久久色成人| 高潮久久久久久久久久久不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一区二区三区免费毛片| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区三| 成年人黄色毛片网站| 在线国产一区二区在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产美女午夜福利| 国语自产精品视频在线第100页| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美zozozo另类| 免费在线观看日本一区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 搞女人的毛片| 亚洲内射少妇av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 身体一侧抽搐| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美性感艳星| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 90打野战视频偷拍视频| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 女人被狂操c到高潮| 亚洲电影在线观看av| 深爱激情五月婷婷| 老司机福利观看| 三级国产精品欧美在线观看| 观看美女的网站| av黄色大香蕉| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 内地一区二区视频在线| 国产一区二区三区视频了| 久久久国产精品麻豆| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 禁无遮挡网站| 特级一级黄色大片| 丰满人妻一区二区三区视频av | 欧美+日韩+精品| 哪里可以看免费的av片| 午夜福利成人在线免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 欧美日本视频| 久久香蕉国产精品| 日韩欧美国产在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产成人av教育| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 嫩草影院精品99| 久久国产精品人妻蜜桃| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 麻豆国产av国片精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 床上黄色一级片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 我的老师免费观看完整版| 性色av乱码一区二区三区2| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产单亲对白刺激| 日本黄大片高清| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产乱人伦免费视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲五月天丁香| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品一区二区三区视频在线 | 人妻久久中文字幕网| 最新中文字幕久久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品野战在线观看| 天天添夜夜摸| 国产精品乱码一区二三区的特点| 最近最新免费中文字幕在线| 熟女电影av网| 操出白浆在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品一及| 99久久精品一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品亚洲美女久久久| 岛国在线免费视频观看| 国产老妇女一区| 久久九九热精品免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久人妻av系列| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 亚洲熟妇熟女久久| 91九色精品人成在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久国产精品影院| 国产真实乱freesex| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品日产1卡2卡| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品一区二区免费欧美| 综合色av麻豆| 国内精品一区二区在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 欧美3d第一页| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲在线观看片| 丰满乱子伦码专区| 亚洲最大成人中文| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 91麻豆av在线| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品亚洲美女久久久| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲精品成人久久久久久| 黄色丝袜av网址大全| 免费高清视频大片| 欧美乱色亚洲激情| www.www免费av| 日韩欧美 国产精品| 日本黄色片子视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 看免费av毛片| 天美传媒精品一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产成人av教育| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国内精品一区二区在线观看| 成年人黄色毛片网站| 一个人免费在线观看电影| 免费无遮挡裸体视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲美女黄片视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美一级毛片孕妇| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 在线观看av片永久免费下载| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲18禁久久av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 中亚洲国语对白在线视频| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 免费av毛片视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜两性在线视频| 无人区码免费观看不卡| 一区福利在线观看| av专区在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 女人被狂操c到高潮| 色吧在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 夜夜爽天天搞| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲国产精品合色在线| 一本一本综合久久| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 婷婷六月久久综合丁香| 真人做人爱边吃奶动态| 天天躁日日操中文字幕| ponron亚洲| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费高清视频大片| www日本在线高清视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国内精品一区二区在线观看| 久9热在线精品视频| av国产免费在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜亚洲福利在线播放| 色哟哟哟哟哟哟| 特大巨黑吊av在线直播| 国产av不卡久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久9热在线精品视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产成人av激情在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产成人欧美在线观看| 十八禁网站免费在线| www日本在线高清视频| av女优亚洲男人天堂| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品野战在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美又色又爽又黄视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本成人三级电影网站| 色视频www国产| 99精品欧美一区二区三区四区| 伊人久久精品亚洲午夜| 久9热在线精品视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 真人做人爱边吃奶动态| 在线观看午夜福利视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| ponron亚洲| 在线播放国产精品三级| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩黄片免| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色老头精品视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 久久久成人免费电影| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲av免费高清在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美zozozo另类| 日韩欧美国产一区二区入口| xxx96com| 日韩av在线大香蕉| 亚洲精品在线观看二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 69av精品久久久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 日韩欧美在线二视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲无线在线观看| 久久精品91蜜桃| 欧美另类亚洲清纯唯美| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产99白浆流出| 欧美中文综合在线视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲不卡免费看| 听说在线观看完整版免费高清| 精品一区二区三区人妻视频| 国产成人啪精品午夜网站| 深爱激情五月婷婷| 国产高清视频在线播放一区| 精品久久久久久久久久久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕av成人在线电影| 国产综合懂色| 欧美激情在线99| 亚洲真实伦在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩欧美精品免费久久 |