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    大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升問題研究

    2014-05-28 21:17:04馮媛媛
    2014年44期
    關(guān)鍵詞:能力提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生

    馮媛媛

    摘 要:本文首先就大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特點進行了簡要的介紹,進而提出了當前大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力存在的問題,最后就如何提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提出了幾點策略,旨在提高大學生整體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    關(guān)鍵詞:大學生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);能力提升

    引言

    現(xiàn)如今,我國的社會經(jīng)濟持續(xù)不斷的穩(wěn)定發(fā)展,知識經(jīng)濟時代已經(jīng)到來。新時代要求我國大學生具有比其他時代更強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,這是時代對于高素質(zhì)創(chuàng)新人才的需求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)儼然成為了二十一世紀推動社會進步與發(fā)展的“發(fā)動機”。在現(xiàn)如今的中國,我國的社會需要大學生具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,這是時代發(fā)展的需要,也是國家進步的需要,是新時代對于當代大學生新的時代要求。

    一、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特點

    (一)豐富與提升的特點?,F(xiàn)如今高等院校對于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指的是在大學生原有的專業(yè)、文化、心理素質(zhì)的基礎(chǔ)上,對大學生進行創(chuàng)新性的素質(zhì)教育提升,使得學生的創(chuàng)新內(nèi)容得以豐富。創(chuàng)新能力得以提升,進而豐富了高等院校教育層次的內(nèi)涵,提高了高等教育的內(nèi)涵。

    (二)系統(tǒng)化的特點。現(xiàn)如今的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動一般都具有系統(tǒng)性的特點。而創(chuàng)業(yè)是將頭腦中關(guān)于創(chuàng)業(yè)的思想、想法、火花變成現(xiàn)實的一個系統(tǒng)性的過程。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)該將系統(tǒng)性的觀點有效的融入其中,使其為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

    (三)獨立而完整的特點。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種獨立而完整的教學理念,是將創(chuàng)新教育、素質(zhì)教育、職業(yè)教育和普通教育進行相互有機的結(jié)合的一種新型的個性教育。這種個性教育能夠貼合每個學生的特點,適合采取滲透式的方法進行開展與推廣。

    二、當前大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力存在的問題

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念缺失。由于受到各種因素的綜合制約,我國的高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展起步都比較晚,現(xiàn)如今尚處于摸索和探索的初步階段。所以社會大眾對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力教育的認知度還相對比較缺乏,認同感較少。而且,由于受到中國傳統(tǒng)思想的長期影響,中國的學生及其學生家長都一直注重事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)較為不看好。同時,現(xiàn)如今高等院校對于學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)還缺乏教育內(nèi)涵和價值導向,有的學校甚至僅僅只是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)計劃大賽進行簡單的等同,在其中抱有強烈的功利主義色彩,注重其比賽的結(jié)果而非是學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)??傊?,我國現(xiàn)如今高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)還未得到全社會的認可,創(chuàng)新能力的重要性還并未受到學校、學生、家長的足夠重視,其在中國的發(fā)展還有很長的一段路要走。

    (二)政策支持的執(zhí)行力度不夠。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,雖然我國的政府相關(guān)部門制定了一系列相關(guān)的優(yōu)惠政策來扶持高校學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),鑒于高昂的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成本,政府很難給予高校大量有效且持續(xù)的資金支持。同時,國家雖然出臺了一系列的政策來扶植大學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),很多的政策雖然已經(jīng)出臺,但是在實際操作中卻缺乏相應(yīng)的實施方案,致使政策變成空頭文件,缺乏實施的保障力度。

    例如,政府政策要求銀行要加大對大學生創(chuàng)業(yè)者的投資力度和利率優(yōu)惠,但是并沒有詳細規(guī)定銀行應(yīng)如何放貸,等細節(jié)問題。在具體的操作中,各銀行業(yè)不愿意放款給大學創(chuàng)業(yè)者,致使大學生創(chuàng)業(yè)資金難以申請,政策在實際操作中變成了空頭文件。

    (三)人才培養(yǎng)體系存在脫節(jié)?,F(xiàn)如今,雖然隨著大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國推廣了十多年,但是我國對于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)還大都停留在操作層面和技能層面,使得實際操作與本科專業(yè)教育嚴重脫節(jié)。其具體表現(xiàn)在首先,認識和實踐把創(chuàng)新與創(chuàng)造平庸化為單純的技巧與操作,從根本上忽略了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的深層次基礎(chǔ)。其次,這種局限于操作和技能層面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育暗含了一種狹隘認識,只需添加創(chuàng)造學的知識和創(chuàng)業(yè)的技能,就可以實現(xiàn)相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力教育想要達到的教學目標。再次,這種認識和實踐會把中國的高等教育引向歧途,最終使得中華民族的創(chuàng)造力與創(chuàng)新能力的枯竭,民族喪失創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。

    (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量欠缺。眾所周知,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力的培養(yǎng)教師始終處于一個教學環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點,由于大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力所涉及的知識面都較為廣泛,綜合性與實踐性都很強,所以對于高校教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力的要求具有較高的理論知識與豐富的實踐操作經(jīng)驗,這對于高校教師的能力顯然是提出了一個全新的要求?,F(xiàn)如今的教師大都大多缺乏企業(yè)管理和創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,無法真正培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和能力、有能力的高校會適時的邀請一些成功的企業(yè)家來校對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導,但是實際上由于邀請的企業(yè)家雖然具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,但是大都缺乏教學經(jīng)驗,這樣的局限性也間接的使得教學效果不明顯。

    三、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升

    (一)樹立戰(zhàn)略性的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念。由于我國長期的高等教育目標設(shè)置的局限性的影響,我國的高等院校學生大都在培養(yǎng)的過程中注重知識傳授而忽視相應(yīng)的實踐鍛煉,長期以往,讓學生漸漸的失去創(chuàng)新的能力,無法在這個需要創(chuàng)新才能立足的社會很好的生存。因此,針對于此,應(yīng)該首先要樹立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念,無論是政府、學校還是家庭,都應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,努力的培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。積極引導學生除了考公務(wù)員、考研等之外還將創(chuàng)業(yè)也列為自己將來的一條就業(yè)之路。這種戰(zhàn)略性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念才能保證社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,為我國提供源源不斷的人才動力支持。

    (二)優(yōu)化社會支持保障服務(wù)體系。優(yōu)化社會保障服務(wù)體系首先需要加大政府的支持力度,使得在政府的支持下大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升具有完備的組織保證,由政府出面成立專門的各類各級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理機構(gòu),自上而下的逐步展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。只有這樣才能保證大學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有組織的保障、經(jīng)費的保障、有適宜的合作平臺;只有這種既有有行動上的培訓又有理念上的深化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓才能使得教育培訓的目的得以達成,教學效果得以整體的提升。其次,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升需要加大社會的支持,這其中具體包括企業(yè)的支持,銀行的支持和家庭支持。只有這三方實時聯(lián)動,加強合作,企業(yè)提供相應(yīng)的資金投入,銀行按照國家的政策提供相應(yīng)的貸款支持,家庭轉(zhuǎn)變觀念,支持子女創(chuàng)業(yè),才能成功的促使大學生進入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的行列。

    (三)形成良好的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。一個國家的社會氛圍是否支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對于大學生的影響是十分巨大的。因此,針對于此,我國應(yīng)該全社會應(yīng)當充分利用大眾媒體等手段宣傳創(chuàng)業(yè)故事和成功案例,鼓勵創(chuàng)新意識,讓大學生在潛移默化中形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想觀念。其次,高校自身也應(yīng)該注重自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的營造,加強校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),將大學中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團轉(zhuǎn)化為大學生與學校之間的橋梁。讓大學生在充滿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍愛上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動。

    (四)建立專門管理組織機構(gòu)。高等院校在明確了確定了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的教學目標后,應(yīng)該建立強有力的管理組織機構(gòu)來保障相應(yīng)政策措施的有效實施。學校對于管理機構(gòu)應(yīng)該給予充分的重視,必須有學校的黨政領(lǐng)導參與,且還可以邀請一些教育專家不定時的對學校的管理組織機構(gòu)的工作提出相應(yīng)的指導。此外,高校還應(yīng)建立各類創(chuàng)新創(chuàng)處教育指導中心,扶持和培訓大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程,普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,推廣成功的經(jīng)驗,負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類相關(guān)社團的管理工作。

    結(jié)束語:

    隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,高校畢業(yè)生的就業(yè)問題已經(jīng)成為了社會一個重點關(guān)注的問題,而在全社會范圍內(nèi)提倡大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)與提升是促進社會發(fā)展和大學生自身素質(zhì)提高的重要教育理念,培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力的大學生是時代的需求,也是未來大學生就業(yè)途徑之一。(作者單位:湖北第二師范學院)

    參考文獻:

    [1] 唐根麗,王艷波.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑研究[J].四川理工學院學報(社會科學版),2011,03:76-79.

    [2] 孔凡校,胡迎春,袁華,武博.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升體系研究與實踐[J].今日中國論壇,2013,10:204-205.

    [3] 王云濤.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升之系統(tǒng)工程論[J].學術(shù)交流,2013,10:213-216.

    [4] 馬慧敏.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力三位一體培養(yǎng)體系研究[J].教育理論與實踐,2012,36:12-14.

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