如何搞好文化站的文化活動

鐘毓英

文化站是指導基層文化工作和協(xié)助管理轄區(qū)文化市場的公益性事業(yè)單位，承載了為當?shù)厝罕娞峁┕参幕?、宣傳黨的方針政策、開展群眾文體生活、開展圖書閱覽、舉辦各類展覽、講座、培訓、組織指導群眾業(yè)余文體團隊建設、輔導和培訓群眾文體骨干等工作。文化站活動的開展，對于改善當?shù)厝罕娢幕枨?、提高公共文化享受水平，推進和諧社會建設，具有十分重要的意義。但文化站的工作千頭萬緒，根據(jù)本人多年從事文化工作的經(jīng)驗，認為開展文化站工作，應從以下幾方面著手：

一、組織站辦陣地活動

站辦陣地活動是指文化站在自己站內(nèi)站外的陣地上舉辦的文化宣傳、科技、體育、文藝、游藝等活動，活動方式大致有三個方面。

1.免費開放活動。免費開放圖書、報刊借閱，免費開放電子閱覽室、棋類室和站內(nèi)所有活動室，展示宣傳櫥窗、更換墻報、宣傳欄、畫廊等，這是文化站最基本的日常活動。

2.培訓性活動。文化站不定期的舉辦以培訓業(yè)余文化骨干為目的，向群眾傳授各種文化藝術(shù)專業(yè)知識的活動。包括舉辦各種類型的知識講座、學習班，舉辦聲樂、器樂、戲曲、舞蹈、書法美術(shù)等培訓班，結(jié)合當?shù)匦枰e辦各種專題農(nóng)業(yè)知識的培訓班，這些活動由文化站具體組織，與有關(guān)方面配合舉行，由文化站人員或請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員來講課輔導。

3.宣傳性活動。文化站要發(fā)揮宣傳教育的作用，通過文化藝術(shù)形式，配合黨的中心工作，及時宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、計劃生育、宣傳和諧社會建設中的好人好事，開設科技咨詢、編印科技小報、宣傳有關(guān)科技和健康生活知識，宣傳保護文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護。利用墻報、廣播、標語、宣傳畫、網(wǎng)絡、組織文藝演出隊，用生動活潑、直觀的形象進行宣傳，使政策條文通俗化、藝術(shù)化，使群眾樂于接受，從而達到深入人心。

二、組織輔導活動

組織輔導活動主要是指通過組織輔導業(yè)余文藝骨干開展各項文化活動，建立宏大的業(yè)余文藝人才隊伍，扶持幫助建立農(nóng)村基層文化組織，主要包括以下三點：

1.做文藝骨干的貼心人。對基層文化組織如文化室、文化活動骨干、民間藝人等，要經(jīng)常聯(lián)系熱心幫助他們，和他們成為工作中的搭檔、生活中的朋友。

2.搞好基層文化組織的建設。文化站擔負著基層文化機構(gòu)的組織建設任務，協(xié)助鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校組建文化室、文藝團隊、文藝演出等，幫助他們解決業(yè)務上存在的具體困難，如活動場地、文化設施、與上級有關(guān)部門的聯(lián)系等。及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝新苗，為各有關(guān)部門培養(yǎng)輸送人才。

3.加強對基層文化組織和文化骨干的業(yè)務輔導。群眾文化活動的水平正在不斷提高，但農(nóng)村文化組織人員的藝術(shù)水平與城市尚有距離，文化站要采取各種形式培訓基層文化藝術(shù)骨干，及時發(fā)放學習材料，提供學習機會，文化站人員要深入基層，面對面輔導，如協(xié)助基層排練文藝節(jié)目、帶領他們參加文藝交流活動等，使他們在實踐中不斷提高藝術(shù)水平。

三、開展社會文化活動

開展豐富多彩的文化活動，豐富活躍群眾精神文化生活，是文化站最主要的工作任務，可以從以下4方面入手：

1.利用傳統(tǒng)節(jié)假日開展社會文化活動。文化站要充分利用傳統(tǒng)節(jié)假日，組織群眾開展一些大、中、小型活動。如“五一”職工會演、“五四”青年聯(lián)歡、“六一”兒童書畫展、“重陽節(jié)”老年活動、元旦春節(jié)期間組織大型民間藝術(shù)活動，還可以組織單項的或綜合性的體育活動，。總之，要抓住群眾的節(jié)日情緒，不失時機組織活動。

2.組織開展部門單位有宣傳需要的文化活動。社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，為文化站提供了廣闊的舞臺，一些社會組織，通過文化活動展示宣傳業(yè)務，樹立品牌形象，我們文化部門也要抓住機遇，進行文化進機關(guān)、進企業(yè)、進校園活動。

3.組織開展特定人群的文化活動。根據(jù)現(xiàn)在農(nóng)村的新特點和農(nóng)民群眾的新期待，對文化活動的形式、內(nèi)容也要進行積極的探索和創(chuàng)新，體現(xiàn)文化活動以人為本，貼心服務的精神，如現(xiàn)在有些農(nóng)村青壯年大多外出務工，在家的多是老人、婦女、兒童，要根據(jù)這一特定人群設計文化活動，如組織婦女健身秧歌比賽、組織兒童春泥計劃、為老人送戲曲上門活動等。

4.組織參加上級文化部門舉辦的文化活動。近年來，各級文化部門舉辦的文化活動也逐年增多，通過參加上級文化部門舉辦的不同形式的文化活動，培養(yǎng)鍛煉了群眾文化隊伍的素質(zhì)和能力，開闊文藝骨干的眼界，達到相互學習、提高自身水平。

四、文化活動如何搞

開展好社會文化活動，文化干部自身素質(zhì)是關(guān)鍵，打鐵需要自身硬，文化干部不僅要有干一行愛一行、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，還需要努力學習具備如下能力。

1.計劃能力。能全面主持制定本專業(yè)的工作計劃，善于處理計劃性和隨機性、單向性和全過程的關(guān)系，使計劃既具備可行性，又體現(xiàn)預見性。

2.協(xié)調(diào)能力。理解領導的意圖、了解單位的意愿、滿足群眾的要求，并能將三者有機的結(jié)合起來。善于處理協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，能妥善解決偶發(fā)事件和矛盾沖突，排除思想障礙和外部干擾，充分利用一切有利因素，形成調(diào)動新的合力。

3.指揮能力。在調(diào)查研究的基礎上，發(fā)揮群體智慧，制定可行性方案，在活動過程中及時了解運作情況，運用有效手段進行指導和控制。

4.認知能力。為了在開展活動過程中不說外行話、辦外行事，文化干部要對各藝術(shù)門類有所了解，能深入掌握一定技術(shù)則更好，要學習戲曲、舞蹈、音樂、美術(shù)、書法、攝影等基本知識，琴棋書畫、吹拉彈唱都要知道一些，即所謂的“萬金油”。

5.組織能力。一是本能引導法。享受一定的文化生活，滿足精神需求，是人的本能所致，有些文化活動，是大多數(shù)群眾自發(fā)參與和開展的，尚無規(guī)則甚至還不成形的，我們應當施以引導，及時鼓勵。二是骨干利用法。群眾文化活動往往是由一些活躍積極分子鼓動起來的，這些骨干分子技能優(yōu)秀，在群眾中又有號召力，所以發(fā)揮了骨干的作用也就保證了活動的順利進行。三是行政命令法。對有些大型的會演、學習班之類，沒有一定的行政組織程序，不下達一定的通知或標準，不采取必要的行政措施，步調(diào)就很難統(tǒng)一，所以，這種方法是舉辦大型活動的有效方法。