• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    旅游飯店收益管理系統(tǒng)應(yīng)用研究

    2014-05-26 18:10:09張志文郭強(qiáng)
    中國經(jīng)貿(mào) 2014年6期
    關(guān)鍵詞:綜述應(yīng)用研究

    張志文 郭強(qiáng)

    【摘要】旅游飯店收益管理的研究主要集中在預(yù)測算法和數(shù)學(xué)建模等理論研究層面,對于收益管理的應(yīng)用,尤其是中國經(jīng)濟(jì)文化背景下收益管理系統(tǒng)(RMS)的應(yīng)用研究相對較少。本文對RMS應(yīng)用研究進(jìn)行了綜述,最后給出了RMS應(yīng)用未來的研究方向。希望引起更多研究者的關(guān)注以更好推動RMS在中國本土旅游飯店品牌的應(yīng)用,提高本土旅游飯店品牌的經(jīng)營管理水平。

    【關(guān)鍵詞】旅游飯店;收益管理系統(tǒng);應(yīng)用研究;綜述

    一、前言

    旅游飯店收益管理(Revenue Management RM)指旅游飯店運(yùn)用信息系統(tǒng)和價(jià)格策略,將合適的產(chǎn)品在合適的時(shí)間和合適的地方,以合適的價(jià)格銷售給合適的顧客,并由此使旅游飯店在產(chǎn)品銷售中獲得最大限度的收益。體現(xiàn)收益管理思想和方法的最好工具就是收益管理系統(tǒng)(RevenueManagementSystem RMS)。RMS是輔助旅游飯店開展收益管理工作的計(jì)算機(jī)軟件。凱悅、希爾頓等飯店集團(tuán)鑒于萬豪首次使用收益管理系統(tǒng)就增收億元利潤的業(yè)績,也隨即著手自身的RMS開發(fā),兩個(gè)飯店集團(tuán)因此不僅提高了客房預(yù)訂率,而且也獲得了巨大的收益??梢奟MS已經(jīng)成為使飯店獲得競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略武器。

    盡管收益管理在中國已經(jīng)被提及很多年,但就中國本土品牌旅游飯店的收益管理現(xiàn)狀而言,人們才真正開始認(rèn)識和實(shí)際使用收益管理。通過文獻(xiàn)梳理,發(fā)現(xiàn)目前有關(guān)旅游飯店RMS應(yīng)用綜述類的研究還沒有。因此,本文通過對旅游飯店RMS應(yīng)用研究文獻(xiàn)的梳理,希望找出RMS應(yīng)用研究中存在的問題以更好推動RMS的應(yīng)用。

    二、旅游飯店RMS與RM以及RMS與人的關(guān)系綜述

    1.旅游飯店RMS與RM關(guān)系綜述

    對于RMS與收益管理的關(guān)系,有的學(xué)者認(rèn)為收益管理工作要想充分發(fā)揮效果,RMS是必不可少的。也有學(xué)者認(rèn)為,從事收益管理工作可以不需要RMS。雖然不是所有的收益管理策略都依賴RMS。但旅游飯店的收益管理策略如定價(jià)、超額預(yù)訂、客房分配等都以對顧客的需求預(yù)測為基礎(chǔ),而需求預(yù)測的有效性依賴于復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型和大量的歷史數(shù)據(jù),因此RMS是旅游飯店收益管理取得成功的必備基礎(chǔ)。

    2.旅游飯店RMS與人關(guān)系綜述

    有人擔(dān)心旅游飯店安裝了RMS后,旅游飯店不再需要專業(yè)的收益管理人員了,系統(tǒng)會自動運(yùn)行。但旅游飯店RMS絕不是一套安裝后就能自動運(yùn)行的軟件。旅游飯店RMS只是輔助決策工具,雖然其在收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行預(yù)測方面的速度、準(zhǔn)確性和科學(xué)性是人不能相比的,但最終決策的仍然是收益管理人員,RMS不能代替人進(jìn)行決策。

    三、RMS的應(yīng)用對象和業(yè)務(wù)綜述

    1.RMS應(yīng)用對象綜述

    在為數(shù)不多的收益管理應(yīng)用研究中,大部分的文獻(xiàn)聚焦于大型旅游飯店和國際連鎖旅游飯店,對于中小型旅游飯店的研究更少。因?yàn)槁糜物埖陮?shí)施RMS所具備的高素質(zhì)人員,技術(shù)投資,只有大型旅游飯店和國際連鎖旅游飯店才有能力支付。

    2.RMS應(yīng)用業(yè)務(wù)綜述

    旅游飯店RMS主要應(yīng)用于旅游飯店客房,因?yàn)槁糜物埖昕头渴找嬲悸糜物埖昕偸找娴?0%-80%。但在中國有的二三線城市,餐飲、會議方面的收益可能超過客房收益。因此,如何優(yōu)化餐飲、會議方面的收益就成為不可輕視的問題。Kimes(1989)提出收益管理的目標(biāo)不僅僅是客房收益最大化,還應(yīng)該包括餐飲、會議、水療等旅游飯店總體收益最大化。怎樣組合客房、會議、餐飲等業(yè)務(wù)從而獲得旅游飯店總體收益最大化的研究鮮有出現(xiàn),即使是收益管理理論研究中對于這方面的研究也不多,盡管業(yè)界對這方面的呼聲很強(qiáng)烈。

    四、旅游飯店RMS實(shí)施的影響因素

    信息系統(tǒng)為飯店的RMS精確預(yù)測提供了大量準(zhǔn)確、充分、完整和及時(shí)的數(shù)據(jù),對RMS成功應(yīng)用至關(guān)重要。Donaghy等(1997)認(rèn)為組織結(jié)構(gòu)對RMS的運(yùn)行影響很大,建議成立收益管理總監(jiān)和收益管理部,并組建由各部門各層級的人員組成的一個(gè)收益管理小組,這個(gè)收益管理小組有助于各部門各層級之間的溝通協(xié)作。同時(shí)旅游飯店高層對于該工作的支持也至關(guān)重要。激勵(lì)制度和培訓(xùn)制度也被認(rèn)為是收益管理績效的驅(qū)動力。建立收益文化是旅游飯店實(shí)施收益管理運(yùn)行RMS的第一步。收益文化被定義為旅游飯店成員對RMS的積極接受態(tài)度、對RMS的信任,對RMS的工作投入意愿等,目的是使RMS成功運(yùn)行。Griffin(1994)經(jīng)過實(shí)證研究認(rèn)為收益文化體現(xiàn)在態(tài)度、認(rèn)知/理解、技能、承諾、經(jīng)驗(yàn)和氛圍等方面。

    以上的這些影響因素是基于外國經(jīng)濟(jì)文化為背景下的飯店獲得的結(jié)論,對中國的旅游飯店業(yè)主來說,對其決策影響程度如何尚待研究。

    五、RMS實(shí)施給旅游飯店帶來的影響及效果評估

    1. RMS實(shí)施給旅游飯店帶來的影響

    Jonns(2000)認(rèn)為旅游飯店RMS是一個(gè)強(qiáng)力的工具,可以幫助旅游飯店產(chǎn)生更多的利潤,同時(shí)也能獲得更大的顧客滿意度。但RMS實(shí)施對同樣的產(chǎn)品在不同的時(shí)間收取不同的價(jià)格,是一種“價(jià)格歧視”策略,可能會導(dǎo)致顧客的不公平,從而降低顧客滿意度和顧客忠誠度。許多經(jīng)理猶豫是否采用旅游飯店RMS就是擔(dān)心會產(chǎn)生顧客的不滿意。

    2.RMS實(shí)施效果評估

    旅游飯店RMS的引入是一項(xiàng)比較大的投資,因此很有必要在一個(gè)可比較的條件下,對比使用旅游飯店RMS前后的收益表現(xiàn)。Delain和OMeara (2004)研究了一個(gè)公司如何估算開發(fā)RMS帶來的成本和增加的收益。Lieberman和Raskin (2005)提出了一種方法來衡量旅游飯店收益管理決策到底有多好,他們堅(jiān)信他們的方法有廣泛的應(yīng)用性,更重要的是能提高旅游飯店收益管理決策績效。Jain和Bowman(2005)提出了一種衡量住宿時(shí)間控制所能增加收益的方法,他們認(rèn)為該方法能夠提供準(zhǔn)確客觀的結(jié)果,因?yàn)樵摲椒ㄒ瞥送獠口厔菀蛩?、季?jié)性因素、內(nèi)部變化等的影響,他們的方法也可以用來估算超額預(yù)訂和價(jià)格控制等RMS提出的收益管理策略所帶來的收益增長。

    上述方法基本都是計(jì)算旅游飯店已經(jīng)引入RMS后系統(tǒng)實(shí)際對收益產(chǎn)生的影響,并沒有對旅游飯店引入RMS前預(yù)期能產(chǎn)生多少利潤進(jìn)行研究。而這點(diǎn)恰恰是旅游飯店決策者考慮引入RMS時(shí)非常重要的決策變量。

    六、研究展望

    1.旅游飯店RMS與社交媒體

    社交媒體如Facebook、微博等迅速流行,并劇烈地改變著消費(fèi)者的消費(fèi)行為和購買習(xí)慣。同時(shí),社交媒體的數(shù)據(jù)時(shí)間有效性很短,需要旅游飯店能夠以更高的效率來處理數(shù)據(jù)并作出響應(yīng)市場變化的決策。收益管理根據(jù)消費(fèi)者價(jià)格敏感度進(jìn)行定價(jià)可能在社交媒體里遭遇尷尬,因?yàn)橄M(fèi)者會在社交媒體里分享自己體驗(yàn)的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格,滿意度等。如何將旅游飯店的RMS和社交媒體結(jié)合起來,最大化旅游飯店的收益可能需要越來越多的研究者參與。

    2.旅游飯店引入RMS適宜性評價(jià)

    對旅游飯店RMS影響因素的研究更多的是從引入后旅游飯店RMS成功運(yùn)行的角度進(jìn)行。而對旅游飯店引入RMS的主要驅(qū)動力、旅游飯店引入RMS時(shí)決策者的主要顧慮如潛在收益大小等、引入的RMS復(fù)雜程度等方面的研究很少,這方面研究的關(guān)注可以推動旅游飯店RMS被更多的中國本土旅游飯店采用,迎合了業(yè)界的呼聲,具有很好的實(shí)踐意義。另外,旅游飯店決策者引入RMS還缺乏一個(gè)有效的適宜性評價(jià)體系,該體系可以為決策者引入RMS提供詳盡的決策參考。

    七、結(jié)論

    旅游飯店收益管理理論研究的目的是更好地為旅游飯店收益管理實(shí)踐服務(wù),而作為實(shí)踐體現(xiàn)的RMS的應(yīng)用卻沒有得到很多的重視。本文對旅游飯店RMS應(yīng)用進(jìn)行綜述,盡可能找出目前已有研究的問題,希望引起更多研究者的關(guān)注以更好推動RMS在中國本土品牌旅游飯店的應(yīng)用,提高本土旅游飯店品牌的經(jīng)營管理水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Kimes S E, Wagner P. Preserving your revenue-management system as a trade secret [J].The Cornell Hotel and Restaurant Administration Quarterly,2001,42(5):8-15

    [2]梁海燕.基于收益管理的福州星級酒店管理策略研究[J].長春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版), 2010, 23(5): 58-60

    猜你喜歡
    綜述應(yīng)用研究
    SEBS改性瀝青綜述
    石油瀝青(2018年6期)2018-12-29 12:07:04
    NBA新賽季綜述
    NBA特刊(2018年21期)2018-11-24 02:47:52
    近代顯示技術(shù)綜述
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:34
    現(xiàn)代機(jī)械制造工藝與精密加工技術(shù)的應(yīng)用分析
    “黑農(nóng)”大豆育種技術(shù)及應(yīng)用研究
    進(jìn)駐數(shù)字課堂的新興教學(xué)媒體
    AG接入技術(shù)在固網(wǎng)NGN的應(yīng)用研究
    空域分類關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用研究
    分層教學(xué),兼顧全體
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:38:18
    JOURNAL OF FUNCTIONAL POLYMERS
    精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩中字成人| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜福利高清视频| 日日啪夜夜撸| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 婷婷精品国产亚洲av| 网址你懂的国产日韩在线| 99视频精品全部免费 在线| 黄色配什么色好看| 伦精品一区二区三区| 看片在线看免费视频| av专区在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 色尼玛亚洲综合影院| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产单亲对白刺激| 国产视频内射| 亚洲精品456在线播放app| 在线播放国产精品三级| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲成av人片在线播放无| 十八禁国产超污无遮挡网站| 青春草视频在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 在线播放无遮挡| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人综合一区亚洲| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 联通29元200g的流量卡| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲自拍偷在线| 综合色av麻豆| 欧美3d第一页| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 天堂影院成人在线观看| 国产成人精品久久久久久| 久久中文看片网| 国产精品久久久久久av不卡| 中文在线观看免费www的网站| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 寂寞人妻少妇视频99o| 美女黄网站色视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美 国产精品| 国产av不卡久久| 一本一本综合久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久大精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产精品国产精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 99热只有精品国产| 亚洲最大成人手机在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲av一区综合| 女人被狂操c到高潮| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品福利在线免费观看| 欧美一区二区亚洲| 色视频www国产| 欧美+日韩+精品| 色在线成人网| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲美女搞黄在线观看 | av中文乱码字幕在线| av中文乱码字幕在线| 日本 av在线| 久久久久久大精品| 深爱激情五月婷婷| 精品免费久久久久久久清纯| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久人人爽人人片av| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜免费激情av| 久久人妻av系列| 熟女电影av网| 十八禁网站免费在线| 老司机影院成人| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品一区二区性色av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产色片| 99热精品在线国产| 在线观看av片永久免费下载| 国产一区二区激情短视频| 亚洲人与动物交配视频| 成人精品一区二区免费| 午夜福利高清视频| 亚洲最大成人av| 成年免费大片在线观看| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区三区av在线 | 啦啦啦啦在线视频资源| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 国国产精品蜜臀av免费| 最近的中文字幕免费完整| 波多野结衣巨乳人妻| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 两个人视频免费观看高清| 内地一区二区视频在线| .国产精品久久| 国产精品,欧美在线| 禁无遮挡网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲无线在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品久久久久久成人av| 久久亚洲国产成人精品v| 国产视频一区二区在线看| 三级国产精品欧美在线观看| av天堂在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品国产三级普通话版| 少妇丰满av| 最新中文字幕久久久久| 久久精品国产自在天天线| 精品午夜福利在线看| 有码 亚洲区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99久国产av精品国产电影| 插阴视频在线观看视频| 99热全是精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产不卡一卡二| 99热网站在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 毛片女人毛片| 国产精品伦人一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产亚洲精品av在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲成人精品中文字幕电影| 变态另类丝袜制服| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人精品一区二区免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 天天躁日日操中文字幕| 成人综合一区亚洲| 亚洲乱码一区二区免费版| 丝袜美腿在线中文| 精品久久久久久久久久久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 中国国产av一级| 午夜精品国产一区二区电影 | 三级国产精品欧美在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品91蜜桃| 久久久精品94久久精品| 最新在线观看一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久久久久黄片| 一级黄片播放器| 婷婷亚洲欧美| 亚洲自偷自拍三级| 美女高潮的动态| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 美女被艹到高潮喷水动态| av在线观看视频网站免费| 国产高清有码在线观看视频| av在线老鸭窝| av在线观看视频网站免费| 毛片一级片免费看久久久久| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av中文av极速乱| 久久精品91蜜桃| 国产成人福利小说| 国产单亲对白刺激| 日本成人三级电影网站| 美女免费视频网站| 两个人视频免费观看高清| 精品久久久久久成人av| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久九九精品影院| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩精品有码人妻一区| 日本免费a在线| 精品久久久久久久末码| aaaaa片日本免费| 精品久久久久久久久久久久久| 黄色欧美视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久国产成人精品二区| 在线观看66精品国产| АⅤ资源中文在线天堂| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲色图av天堂| 亚洲熟妇熟女久久| 极品教师在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 日本爱情动作片www.在线观看 | 舔av片在线| 九九爱精品视频在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 波野结衣二区三区在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 中国国产av一级| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产亚洲精品av在线| 久久精品国产清高在天天线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品不卡国产一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 婷婷精品国产亚洲av在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 尾随美女入室| 亚洲av美国av| 国产精品久久久久久久久免| 一区二区三区高清视频在线| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人91sexporn| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 婷婷亚洲欧美| 久久精品综合一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜福利18| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲无线观看免费| АⅤ资源中文在线天堂| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品在线观看二区| 99riav亚洲国产免费| 18+在线观看网站| 我的女老师完整版在线观看| 成人二区视频| 欧美一区二区精品小视频在线| АⅤ资源中文在线天堂| 日本爱情动作片www.在线观看 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品夜色国产| 少妇的逼水好多| 悠悠久久av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一个人免费在线观看电影| 久久精品夜色国产| 国产精品电影一区二区三区| 熟女电影av网| 久久这里只有精品中国| 国产成人影院久久av| 丝袜喷水一区| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久午夜欧美精品| 九色成人免费人妻av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天天一区二区日本电影三级| 我的女老师完整版在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 精品久久久噜噜| 免费无遮挡裸体视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成年免费大片在线观看| 97超碰精品成人国产| av国产免费在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 97碰自拍视频| 九色成人免费人妻av| 国产淫片久久久久久久久| av在线老鸭窝| 九九在线视频观看精品| 日日撸夜夜添| 国模一区二区三区四区视频| 色尼玛亚洲综合影院| 九九在线视频观看精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜福利高清视频| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久久久亚洲中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美3d第一页| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲五月天丁香| 国产免费男女视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美潮喷喷水| 黑人高潮一二区| 久久久久久久久久久丰满| 美女免费视频网站| 免费看av在线观看网站| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av美国av| 国产乱人偷精品视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲四区av| 成年版毛片免费区| 两个人视频免费观看高清| 搞女人的毛片| 成人特级av手机在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 天堂动漫精品| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一边摸一边抽搐一进一小说| av福利片在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 日本熟妇午夜| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久久中文| 男女边吃奶边做爰视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲综合色惰| 99久久成人亚洲精品观看| 一区福利在线观看| 人妻久久中文字幕网| 日韩欧美精品v在线| 午夜激情福利司机影院| 嫩草影视91久久| 一级毛片我不卡| 欧美日本视频| eeuss影院久久| 在线免费十八禁| 亚洲最大成人中文| 少妇丰满av| 六月丁香七月| 国产探花在线观看一区二区| 此物有八面人人有两片| 欧美日韩乱码在线| 国产69精品久久久久777片| 日本黄色视频三级网站网址| 免费看美女性在线毛片视频| 级片在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 毛片女人毛片| 亚洲最大成人中文| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美日韩在线观看h| 99热这里只有是精品在线观看| 国产av在哪里看| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产麻豆成人av免费视频| 久久热精品热| 韩国av在线不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费在线观看成人毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产单亲对白刺激| 少妇被粗大猛烈的视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品人妻视频免费看| 国产精品一区www在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产一区二区在线av高清观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 特级一级黄色大片| 少妇丰满av| 最近手机中文字幕大全| 尾随美女入室| 日韩欧美三级三区| 久久人妻av系列| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 听说在线观看完整版免费高清| 18+在线观看网站| 成人特级av手机在线观看| 中文资源天堂在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久亚洲精品不卡| 国产淫片久久久久久久久| 在线播放无遮挡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲美女黄片视频| 国产人妻一区二区三区在| 国产一级毛片七仙女欲春2| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 婷婷色综合大香蕉| aaaaa片日本免费| 悠悠久久av| 日本一二三区视频观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕av在线有码专区| 高清日韩中文字幕在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 永久网站在线| 午夜亚洲福利在线播放| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲综合色惰| 欧美高清性xxxxhd video| 在线观看av片永久免费下载| av在线播放精品| 国产亚洲精品av在线| 激情 狠狠 欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久九九精品二区国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产 一区 欧美 日韩| av国产免费在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产毛片a区久久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久草成人影院| 亚洲精品在线观看二区| 最近的中文字幕免费完整| 国产高潮美女av| 欧美成人a在线观看| 国产成人一区二区在线| 亚洲无线在线观看| 成人一区二区视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲人成网站在线播| 一a级毛片在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av国产免费在线观看| 一级黄片播放器| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜激情福利司机影院| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品人妻熟女av久视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品一区二区三区视频在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一本一本综合久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 高清毛片免费观看视频网站| 99视频精品全部免费 在线| 精品久久久久久久末码| 久久鲁丝午夜福利片| 一个人免费在线观看电影| 国产免费男女视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 伦精品一区二区三区| 国产成人福利小说| 国产精品一二三区在线看| 国产精品一区二区性色av| 国产精华一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 观看美女的网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲熟妇熟女久久| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产成人aa在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 日本欧美国产在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 夜夜爽天天搞| 在线天堂最新版资源| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 人妻少妇偷人精品九色| 国产三级中文精品| 热99re8久久精品国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 美女内射精品一级片tv| 不卡视频在线观看欧美| 日本免费a在线| 国产精品亚洲美女久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美性感艳星| 欧美+日韩+精品| 18禁在线播放成人免费| 国产成人一区二区在线| 99在线人妻在线中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 哪里可以看免费的av片| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品,欧美在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲在线自拍视频| 丰满的人妻完整版| av在线老鸭窝| 久久精品影院6| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品综合一区二区三区| 91狼人影院| 岛国在线免费视频观看| 国产免费男女视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品国产亚洲网站| 一级a爱片免费观看的视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日韩在线观看h| 免费看日本二区| 久久人人精品亚洲av| 免费在线观看成人毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久久久久成人av| 日韩中字成人| 国产久久久一区二区三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲国产精品国产精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | av.在线天堂| 99久国产av精品国产电影| 大型黄色视频在线免费观看| 三级毛片av免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲成人久久爱视频| 中文字幕av成人在线电影| 成人性生交大片免费视频hd| 国内精品美女久久久久久| 久久久久九九精品影院| 国产精品国产高清国产av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 免费人成视频x8x8入口观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜视频国产福利| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久人妻av系列| 黑人高潮一二区| 亚洲av成人精品一区久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 桃色一区二区三区在线观看| 成人三级黄色视频| 在线播放国产精品三级| 免费高清视频大片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲国产欧美人成| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲色图av天堂| 久久九九热精品免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美3d第一页| 久久人人精品亚洲av| 久久精品国产亚洲网站| 深夜a级毛片| 欧美高清性xxxxhd video| 十八禁网站免费在线| 欧美高清成人免费视频www| 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美zozozo另类| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜激情欧美在线| av中文乱码字幕在线| 性欧美人与动物交配| 最新中文字幕久久久久| 丝袜喷水一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲性久久影院| 免费搜索国产男女视频| 国产成人精品久久久久久| 在线看三级毛片| 在线观看一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久精品国产亚洲av涩爱 |