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    應(yīng)用型本科卓越工程師培養(yǎng)探索與實(shí)踐

    2014-05-25 02:23:36肖義平
    教育教學(xué)論壇 2014年20期
    關(guān)鍵詞:卓越工程師湖北

    肖義平

    (湖北工業(yè)大學(xué) 電氣與電子工程學(xué)院,湖北 武漢 430070)

    應(yīng)用型本科卓越工程師培養(yǎng)探索與實(shí)踐

    肖義平

    (湖北工業(yè)大學(xué) 電氣與電子工程學(xué)院,湖北 武漢 430070)

    為了提高工程教育質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃得以實(shí)施。卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃以培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的實(shí)踐能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識為核心。應(yīng)用型本科實(shí)施卓越工程師培養(yǎng)應(yīng)樹立三個面向即“面向工程界,面向世界和面向未來”的教育理念,建立高校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。湖北工業(yè)大學(xué)對卓越工程師培養(yǎng)進(jìn)行了探索性的實(shí)踐。

    應(yīng)用型本科;卓越工程師;培養(yǎng)

    一、概述

    中國工程教育的規(guī)模宏大,但工程教育質(zhì)量并不高,大量的工科生從未到過工業(yè)第一線,他們重視理論,輕視設(shè)計(jì),缺乏實(shí)踐,動手能力和創(chuàng)新能力都不強(qiáng)[1-3]。這樣的工程教育培養(yǎng)的學(xué)生無法在實(shí)際的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐中發(fā)揮應(yīng)有的作用。由此帶來的結(jié)果是由于缺乏創(chuàng)新型人才,企業(yè)缺乏核心創(chuàng)新能力;企業(yè)開發(fā)的產(chǎn)品大多模仿國外的同類產(chǎn)品,很少超越;核心部件和裝備要靠進(jìn)口,核心技術(shù)也要靠引進(jìn)。為了提升中國的綜合國力,創(chuàng)立中國制造的國際品牌,改革中國高等工程教育,加速創(chuàng)新型科技人才產(chǎn)出勢在必行,卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃由此應(yīng)運(yùn)而生。

    二、卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃

    2009年教育部決定實(shí)施卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)工作,國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要將卓越計(jì)劃列入2010—2012年重大項(xiàng)目之列[4]。卓越工程師培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力強(qiáng),有較強(qiáng)的社會責(zé)任感,適應(yīng)社會發(fā)展需要的高質(zhì)量的工程技術(shù)人才。它以育人為本,培養(yǎng)具有卓越工程潛質(zhì)的創(chuàng)新型人才[5]。通過實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃,促進(jìn)中國工程教育人才培養(yǎng)模式改革和創(chuàng)新,提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,加速我國從教育規(guī)模大國到工程教育強(qiáng)國的進(jìn)程[6]。

    卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃的對象可以是本科生和研究生,培養(yǎng)出來的是應(yīng)用型、設(shè)計(jì)型和研究型的工程師。2010到2014年間,全日制工科本科院校的20%參與卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃[7,8]。作為工科院校的湖北工業(yè)大學(xué)也參與其中。

    參與卓越計(jì)劃培養(yǎng)的畢業(yè)生應(yīng)具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和一定的創(chuàng)新能力;具有扎實(shí)的工程基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識,具有數(shù)學(xué)、自然科學(xué)知識及一定的其他通識類基礎(chǔ)知識,如法律知識等;具有綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)類、專業(yè)類及通識類知識解決實(shí)際工程問題的能力,能設(shè)計(jì)系統(tǒng)并能進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù);具有較好的與人溝通的能力、組織管理和團(tuán)隊(duì)合作能力;具有國際視野、跨文化的交流、競爭和合作的能力[9,10]。

    三、應(yīng)用型本科卓越工程師培養(yǎng)探索

    對于像湖北工業(yè)大學(xué)這樣的應(yīng)用型本科院校,卓越工程師培養(yǎng)已經(jīng)開始實(shí)施。如何實(shí)施好卓越計(jì)劃是每一個應(yīng)用型本科院校都要思考的問題。湖北工業(yè)大學(xué)對卓越工程師培養(yǎng)進(jìn)行了有益的探索。湖北工業(yè)大學(xué)結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)定位、辦學(xué)優(yōu)勢與特色,根據(jù)自身擁有的研究平臺,選擇適當(dāng)?shù)膶I(yè)試點(diǎn)卓越工程師培養(yǎng),按照通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)具有自己特色的卓越工程師。

    首先樹立三個面向即“面向工程界,面向世界和未來”的教育理念。以專業(yè)的社會需求為導(dǎo)向,以相關(guān)專業(yè)技術(shù)為主線。

    其次建立高校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。通過校企聯(lián)合培養(yǎng),在企業(yè)建立工程實(shí)踐教育基地,一方面夯實(shí)學(xué)生的理論知識,另一方面強(qiáng)化工程實(shí)踐,提高學(xué)生的工程意識、工程素質(zhì)和實(shí)踐能力。

    第三,整合和重構(gòu)課程體系。在保證基礎(chǔ)理論不減少的基礎(chǔ)上,減少理論課課時數(shù)比重,加大實(shí)踐課比重,以工程實(shí)踐能力和工程創(chuàng)新能力為核心設(shè)計(jì)課程體系。專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課提前,能讓學(xué)生盡快進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí),為進(jìn)入工程實(shí)踐學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)創(chuàng)新能力訓(xùn)練,要求本科及本科以上層次學(xué)生要花較長時間在企業(yè)實(shí)習(xí),畢業(yè)設(shè)計(jì)盡量與企業(yè)實(shí)踐掛鉤。

    第四,建設(shè)高水平的校企聯(lián)合教師隊(duì)伍。一方面,選用工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老師作為卓越工程計(jì)劃的老師;對老師的考核和職稱評審應(yīng)該從工程項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)合作等方面進(jìn)行,替代片面追求發(fā)表的論文和理論研究進(jìn)行考核,把教師引導(dǎo)到工程實(shí)踐中來;同時有計(jì)劃地選送高校教師到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉,提高教師的工程實(shí)踐水平。另一方面,聘請企業(yè)里工程經(jīng)驗(yàn)豐富的高級工程師作為學(xué)生的指導(dǎo)老師。

    另外,學(xué)校為卓越計(jì)劃提供專項(xiàng)資金,和基礎(chǔ)設(shè)施保障,促進(jìn)卓越計(jì)劃的順利進(jìn)行。積極引進(jìn)國外先進(jìn)的工程教育資源,并積極組織學(xué)生參加國際交流,到國外企業(yè)實(shí)習(xí)。對中外合作工程教育項(xiàng)目也大力支持。

    四、應(yīng)用型本科卓越工程師培養(yǎng)實(shí)踐

    湖北工業(yè)大學(xué)建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,改革人才培養(yǎng)模式,力爭做出自己的特色。對卓越工程師培養(yǎng)進(jìn)行了自己的實(shí)踐。

    湖北工業(yè)大學(xué)與多家企業(yè)合作,共建了像工業(yè)發(fā)酵湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心、科技園、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地等校企聯(lián)合新技術(shù)實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地,具備了實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”的基礎(chǔ)和條件。學(xué)校還開展冬令營研習(xí),探索校企協(xié)同創(chuàng)新、聯(lián)合育人的新模式和新機(jī)制。開展職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)活動。密切與國外大學(xué)的關(guān)系,如,與法國里爾科技大學(xué)有著密切的交流與合作,同時聘請世界著名科學(xué)家到學(xué)校講學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地被譽(yù)為“湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”。學(xué)校積極參與全國研究生數(shù)學(xué)建模競賽,該競賽為研究生進(jìn)行理論探索、解決實(shí)際問題、開展學(xué)術(shù)交流、提高創(chuàng)新能力和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神創(chuàng)建了很好的平臺。

    學(xué)校對“卓越計(jì)劃”專業(yè)依據(jù)“卓越計(jì)劃”通用標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制訂學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。通過自愿報(bào)名,選拔的方式組建了實(shí)驗(yàn)班、創(chuàng)新班等,施行卓越工程師計(jì)劃。這些班級采用個性化培養(yǎng),施行個性化的課程體系。強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),突出學(xué)生綜合能力培養(yǎng),實(shí)驗(yàn)學(xué)時和學(xué)分?jǐn)?shù)相對其他班級都大大增加。學(xué)生參加各種校外和校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),綜合創(chuàng)新設(shè)計(jì),課程設(shè)計(jì)和課程實(shí)驗(yàn)。采用科研課題進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,教師指導(dǎo),學(xué)生自主進(jìn)實(shí)驗(yàn)室;積極開展教師指導(dǎo)下的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)。對實(shí)驗(yàn)班施行的企業(yè)培養(yǎng)方案目前施行的有專業(yè)實(shí)習(xí)2周。到了企業(yè),企業(yè)導(dǎo)師介紹行業(yè)發(fā)展趨勢、設(shè)計(jì)方法。畢業(yè)設(shè)計(jì)17周,力爭參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目開發(fā),選擇實(shí)際問題或科研項(xiàng)目作為畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容來完成。邀請國內(nèi)外高校和科研院所知名專家為學(xué)生做學(xué)術(shù)報(bào)告,介紹前沿技術(shù)。同時選派優(yōu)秀學(xué)生出國留學(xué)。

    學(xué)校一方面對試點(diǎn)班級進(jìn)行課程整合改革,教學(xué)方法改革,培養(yǎng)方案改革,另一方面采取多種途徑實(shí)施,如博士服務(wù)團(tuán)服務(wù)企業(yè)等途徑來加大教師工程實(shí)踐培養(yǎng)的力度。開展多種促進(jìn)創(chuàng)新文化培育的活動,如進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練活動,創(chuàng)新實(shí)踐活動等,將創(chuàng)新意識貫穿于活動中。2013年學(xué)校通過努力獲批79項(xiàng)國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。此外積極爭取校外的實(shí)習(xí)基地,建立了如黃金山工業(yè)園綜合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

    五、小結(jié)

    為了提高工程教育質(zhì)量,為企業(yè)輸送創(chuàng)新型人才,卓越工程師培育計(jì)劃得以實(shí)施。卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃以培養(yǎng)較強(qiáng)的實(shí)踐能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識為核心。應(yīng)用型本科實(shí)施卓越工程師計(jì)劃應(yīng)樹立三個面向的教育理念;建立高校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制;整合和重構(gòu)課程體系;建設(shè)高水平的校企聯(lián)合教師隊(duì)伍;積極開展國際交流,提高畢業(yè)生的國際合作及競爭能力。湖北工業(yè)大學(xué)卓越工程師培養(yǎng)進(jìn)行了探索性的實(shí)踐。這半年以來,取得了相應(yīng)的成績。

    [1]林健.“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”專業(yè)培養(yǎng)方案研究[J].清華大學(xué)教育研究,2011,32(2):47-55.

    [2]張智鈞.試析高等學(xué)校卓越工程師的培養(yǎng)模式[J].黑龍江高教研究,2010,(12):139-141.

    [3]常繼峰,潘睿.卓越工程師校企合作培養(yǎng)模式的可持續(xù)性研究[J].黑龍江高教研究,2013,31(11):142-144.

    [4]汪泓.打造卓越工程師搖籃培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才[J].中國大學(xué)教學(xué),2010,(8):9-10.

    [5]龔克.關(guān)于“卓越工程師”培養(yǎng)的思考與探索[J].中國大學(xué)教學(xué),2010,(8):4-5.

    [6]林健.工程師的分類與工程人才培養(yǎng)[J].清華大學(xué)教育研究,2010,31(1):51-60.

    [7]汪木蘭,周明虎,李建啟等.以項(xiàng)目教學(xué)為載體制訂先進(jìn)制造技術(shù)卓越工程師培養(yǎng)方案 [J].中國現(xiàn)代教育裝備,2010,(12):13-19.

    [8]李繼懷,王力軍.工程教育的理性回歸與卓越工程師培養(yǎng)[J].黑龍江高教研究,2011,(3):140-142.

    [9]唐勇奇,黃紹平,劉國繁等.校企合作培養(yǎng)“卓越工程師”——以湖南工程學(xué)院實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”為例[J].教育探索,2010,(12):71-74.

    [10]葉樹江,吳彪,李丹等.論“卓越計(jì)劃”工程應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式[J].黑龍江高教研究,2011,(4):110-112.

    [11]宋佩維.卓越工程師創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思路與途徑[J].中國電力教育,2011,(7):25-27,29.

    G642.0

    A

    1674-9324(2014)20-0205-02

    肖義平(1973-),女,湖北武漢人,湖北工業(yè)大學(xué)講師,博士。

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