加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)淺議

惠志廣

隨著社會(huì)快速發(fā)展，企業(yè)思想政治工作正面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)，提升政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、如何在新形勢(shì)下開展思想政治工作也成為當(dāng)前面臨和亟待解決的一個(gè)重要課題。要解決好這些問題，迫切需要既懂政工業(yè)務(wù)又懂專業(yè)技術(shù)；既有深厚的政治理論水平又比較熟悉企業(yè)文化；既有快速反應(yīng)的能力，又不畏困難、奮發(fā)向上的“多巧手人才”。而提高政工干部素質(zhì)，強(qiáng)化各種能力、水平綜合提高，也成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的一個(gè)重要條件。

1、加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要

如果不抓思想政治工作，就不能說是科學(xué)的管理，如果思想不是革命化，就不能算是合格人才。這是因?yàn)?，企業(yè)管理，提高思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性，就是調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性和工作創(chuàng)造性，并把它有效地組織起來，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定的各項(xiàng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化；其次，培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是思想政治工作的需要，它對(duì)于企業(yè)有著巨大的推動(dòng)作用，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，應(yīng)該加深對(duì)思想政治工作重要地位和作用的理解，始終堅(jiān)持“講時(shí)重要、干時(shí)離不了，忙時(shí)要依靠”思想，真正提高做好思想政治工作的自覺性和堅(jiān)定性；第三，培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是激活政工人才隊(duì)伍的需要。一是，引進(jìn)優(yōu)秀專職政工人才，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量。我們不能以高薪養(yǎng)活政治“空談家”，要有針對(duì)性地引進(jìn)在經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、人力資源開發(fā)、心理研究等方面的“尖端人才”，對(duì)優(yōu)秀人才要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔和使用，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為他們搭建展示自我的平臺(tái)。適當(dāng)引進(jìn)與政工相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生，逐步優(yōu)化政工隊(duì)伍年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是，選配高素質(zhì)兼職人員，建立“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，注意挑選素質(zhì)好人才充實(shí)政工隊(duì)伍力量，同時(shí)還要求所有管理人員既要負(fù)責(zé)行政、生產(chǎn)的管理工作，又要積極承擔(dān)思想政治工作，形成“人人參與，人人有責(zé)”的思想政治工作新氛圍。三是，積極開發(fā)企業(yè)人力資源，推進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)。要選擇與政工相關(guān)專業(yè)或熱愛政工工作的人才，從崗位的實(shí)際要求出發(fā)，打破身份、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等界限，讓這些有潛質(zhì)、基礎(chǔ)較好、熱愛政工工作的年輕人有機(jī)會(huì)到政工崗位上磨練成長；鼓勵(lì)和支持政工人員向“一專多能”復(fù)合型人才發(fā)展，為今后崗位交流做好準(zhǔn)備。

當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作正面臨著新的形勢(shì)，需要進(jìn)一步提高政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)。如何建設(shè)一支既有較深厚的政治理論水平又熟悉企業(yè)文化，又能迅速針對(duì)不和諧的問題有的放矢地開展工作又能不畏困難，勇于探索，有所作為顯得尤為必要和緊迫。

2、影響構(gòu)建和諧企業(yè)與政工干部隊(duì)伍建設(shè)的成因

2.1 廣大職工對(duì)政工價(jià)值的認(rèn)識(shí)存在偏差，為了認(rèn)真貫徹黨的基本路線，始終不渝地堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開放的總方針，大力發(fā)展社會(huì)主義有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)定社會(huì)主義方向，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)成為迫切需要實(shí)現(xiàn)的愿望，大膽起用和積極培養(yǎng)中青年管理干部，成為當(dāng)前社地發(fā)展的趨勢(shì)。

2.2 在我國企業(yè)現(xiàn)代化的管理，就包括科學(xué)思想政治工作，現(xiàn)代化人才必須是德才兼?zhèn)涞?，如果不抓思想政治工作，就不能說是科學(xué)的管理，如果思想不是革命化，就不能算是合格人才。這是因?yàn)榧訌?qiáng)企業(yè)管理，歸根到底是要調(diào)動(dòng)人的能動(dòng)性和創(chuàng)造才能，并把它有效地組織起來，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)，這就必然要加強(qiáng)思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)政工干部必須充分認(rèn)識(shí)思想政治工的地位和作用，真正提高做好思想政治工作的自覺性。

2.3 培養(yǎng)政工干部隊(duì)伍是提升自身能力素質(zhì)需要，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，重在提高政工人員的素質(zhì)的基礎(chǔ)條件：構(gòu)建和諧企業(yè)，政工人員要著重提升六種能力：一是，學(xué)習(xí)能力，自覺學(xué)習(xí)、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的新理論和新論斷，夯實(shí)理論基礎(chǔ)；二是，思考能力。思考是政工人員工作最辛苦、也最有價(jià)值的勞動(dòng)，也是創(chuàng)造“政工效益”的關(guān)鍵所在；三是，語言能力。要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，善于與群眾溝通，努力提高說話的技巧，提高工作效率和質(zhì)量；四是，寫作能力。要有較好的文字表達(dá)能力，因?yàn)樾麄鲌?bào)道、起草文件、撰寫報(bào)告等日常工作都離不開文字材料，這是“基本功”。五是，協(xié)調(diào)能力。政工人員工作涉及面廣，必須處理好方方面面的關(guān)系，通過組織協(xié)調(diào)推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。六是，調(diào)研能力。關(guān)注當(dāng)前工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，開展調(diào)研活動(dòng)，發(fā)揮參謀和助手的作用，最大限度地創(chuàng)造“政工效益”。

2.4 我們黨有一整套思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗(yàn)。只要我們結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地加以運(yùn)用和發(fā)揮，既能發(fā)探出思想政治工作的巨大威力，選拔政工干部應(yīng)遵循的原則是德才兼?zhèn)?；?jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親；努力實(shí)現(xiàn)政工干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化，又有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能廣泛地聯(lián)系和團(tuán)結(jié)同志；即使與自己意見不同的同志，也能與之團(tuán)結(jié)一道工作；能密切聯(lián)系群眾，自覺地接受黨和職工群眾的監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)的思想，從維護(hù)黨和國家、人民群眾利益出發(fā)而正確地運(yùn)用職權(quán)，不濫用權(quán)力，甘當(dāng)群眾的公仆、勤務(wù)員。緊緊把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，加強(qiáng)黨組織與職工群眾的血肉相聯(lián)。

所以，只有抓好了建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍的工作，才能保證思想政治工作的落實(shí)，才能進(jìn)一步保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成。政工干部必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)；為了社會(huì)主義事業(yè)勇于奉獻(xiàn)，不怕犧牲的大無畏精神。只有這樣，才能在思想政治工作的事業(yè)上有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。思想政治工作能真正起到教育人、調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，主要靠馬列主義真理，也要靠政工干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有良好的思想品德修養(yǎng)，全心全意為人民服務(wù)，為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益，勇于犧牲和無私奉獻(xiàn)。