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    蓄電池企業(yè)如何預(yù)防職防和工傷

    2014-05-12 04:20:13秦空軍
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年3期
    關(guān)鍵詞:勞務(wù)工工傷事故職業(yè)性

    摘 要:職業(yè)病和工傷事故是蓄電池企業(yè)常見安全事故,蓄電池企業(yè)如何履行其管理職能和如何保護(hù)企業(yè)員工身體健康是其保障安全生產(chǎn)的首要任務(wù)。本文總結(jié)了目前社會上一些企業(yè)如何預(yù)防和規(guī)避職業(yè)病和工傷的管理經(jīng)驗,并對進(jìn)一步改善蓄電池企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和工傷管理工作提出了建議。

    關(guān)鍵詞:規(guī)避工傷;預(yù)防職防

    一、如何規(guī)避工傷

    1、如何規(guī)避工傷:工傷保險畢竟對企業(yè)規(guī)避風(fēng)險有很大好處,企業(yè)縱然不愿意進(jìn)行不見產(chǎn)出的投資,但也不能回避可能出現(xiàn)的工傷事故讓企業(yè)難以應(yīng)付的風(fēng)險,怎么辦?不少企業(yè)就采取規(guī)避工傷保險方式,盡可能減少企業(yè)的負(fù)擔(dān)。企業(yè)規(guī)避工傷保險的方式,主要有兩種,一種是用勞務(wù)工合法地不與勞動者建立勞動關(guān)系,一種是給職工購買工傷保險和商業(yè)意外傷害保險。

    2、勞務(wù)用工替代職工:由于勞動法律的缺陷,加之勞動執(zhí)法上的問題,讓勞務(wù)用工泛濫。勞務(wù)工制度,成為用工單位最好的使用勞動者卻不必建立勞動關(guān)系的合法形式。工傷保險制度很明確,企業(yè)參加工傷保險,只給有勞動關(guān)系的職工繳費(fèi)。不少企業(yè)使用勞務(wù)工,目的最初是為了降低職工工資支出,后來發(fā)現(xiàn)使用勞務(wù)工還可以規(guī)避法律責(zé)任——比如不用給勞務(wù)工繳納社會保險。

    3、業(yè)務(wù)加工承攬:有無工傷責(zé)任,首先需要考慮的是有無勞動關(guān)系,如果沒有勞動關(guān)系,當(dāng)然不存在工傷責(zé)任。公司可以通過業(yè)務(wù)加工承攬的方式,讓其他企業(yè)生產(chǎn)加工。比如對于銷售性非核心業(yè)務(wù),公司也可以采用尋找代理銷售商,將工傷的風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁出去。

    4、商業(yè)保險: 按照《條例》規(guī)定,工傷事故的救濟(jì)辦法是將用人單位的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給工傷保險機(jī)構(gòu)。用人單位聘用打工者(農(nóng)民工)時,勞資雙方都面臨著巨大風(fēng)險,運(yùn)用商業(yè)保險彌補(bǔ)沒有參加工傷保險的不足,是企業(yè)應(yīng)做的當(dāng)務(wù)之急。

    5、工傷保險:建議企業(yè)一定要選擇工傷保險,因為他是國家推出的為保障員工利益的非盈利性保險,工傷保險與商業(yè)保險投入相差不大,但工傷員工理賠差距較大。

    二、 如何預(yù)防職業(yè)病

    1、材料革新:以無職業(yè)性危害物質(zhì)產(chǎn)生的新工藝、新材料代替有職業(yè)性危害物質(zhì)產(chǎn)生的工藝過程和原材料是最根本的預(yù)防措施。

    2、過程控制:對于散發(fā)有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,從革新工藝流程、采用新原料角度無法解決時,應(yīng)盡可能將生產(chǎn)設(shè)備加以密閉;盡可能地提高生產(chǎn)過程的自動化程度。

    3、加強(qiáng)通風(fēng):加強(qiáng)通風(fēng)是控制作業(yè)場所內(nèi)污染源傳播、擴(kuò)散的有效手段。經(jīng)常采用的通風(fēng)方式有局部排風(fēng)、全面通風(fēng)換氣。采取正確的通風(fēng)措施,可以大大減少有害物質(zhì)的散發(fā)面積。

    4、濕式作業(yè):不間斷用濕拖把土地,時刻保持空氣潮濕等,可以大大減少粉塵的飛揚(yáng),減少粉塵在作業(yè)場所空氣中的懸浮時間。

    5、防護(hù)用品:使用合格的個人防護(hù)用品可以減少有害物質(zhì)從皮膚、消化道及呼吸道侵入人體。

    6、隔絕、屏蔽:采用隔熱材料或水隔熱等方法將熱源密封,可以起到防止高溫、熱輻射對人體的不良傷害;使用吸收電磁輻射的材料屏蔽輻射源,減少輻射源的直接輻射作用,是放射性防護(hù)中的基本方法;對于噪聲污染嚴(yán)重的作業(yè)場所,采取措施將噪聲源與操作者隔離;用吸音材料將產(chǎn)生噪音設(shè)備密閉,減少產(chǎn)生噪音設(shè)備的振動等等,可以大大減弱噪聲污染。

    7、合理照明:照明不合理或照度不夠,可造成操作者視力減退,產(chǎn)品質(zhì)量下降,工傷事故增多。

    8、合理規(guī)劃:廠區(qū)的規(guī)劃,建筑的配置以及生活設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)備的設(shè)計要周密、合理;車間內(nèi)部工件、機(jī)器的布置要合乎人體工程學(xué)的要求,應(yīng)盡量減少勞動強(qiáng)度,保證工人在最佳體位下操作。

    9、加強(qiáng)衛(wèi)生保?。簩β毠嵭卸ㄆ诮】禉z查。

    三、如何提升管理

    1、提高認(rèn)識:提高各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生和工傷管理工作重要性的認(rèn)識,是企業(yè)做好職業(yè)病預(yù)防和工傷管理工作的關(guān)鍵。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,要同步職業(yè)衛(wèi)生和工傷管理工作。主管領(lǐng)導(dǎo)要及時主持制訂預(yù)防職業(yè)病和工傷管理的各種措施。

    2、執(zhí)行制度:認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生和工傷管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。任何單位不得以任何理由擅自更改或降低有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),對違反法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)造成不良后果以至重大事故者,要根據(jù)情節(jié)輕重,分別予以批評、行政處分、經(jīng)濟(jì)制裁,直至追究法律責(zé)任。

    3、制訂規(guī)劃:有計劃地改善勞動條件,企業(yè)在編制安排生產(chǎn)計劃的同時,要編制職業(yè)衛(wèi)生和工傷管理技術(shù)措施計劃,所需經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、器材,要從財務(wù)和物資等方面認(rèn)真安排解決。企業(yè)每年應(yīng)有計劃、分步驟地解決企業(yè)本身存在的職業(yè)性危害和工傷危害。

    4、定期對接觸職業(yè)性有害物質(zhì)的人員和易發(fā)工傷工段發(fā)放經(jīng)檢驗合格的個人防護(hù)用品和安全防護(hù)用品。確保物有所用,物有所值。

    5、普及衛(wèi)生、防護(hù)知識:要使企業(yè)的所有職工了解職業(yè)性有害物質(zhì)的產(chǎn)生、發(fā)散特點(diǎn)和對人體的危害及緊急情況的急救措施,要使職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和個人防護(hù)習(xí)慣,如飯前洗手、車間內(nèi)不吃東西、工作服定點(diǎn)存放、定期清洗、安全帽佩戴、安全帶佩戴等等,防止有害物質(zhì)進(jìn)入人體,防止工傷發(fā)生。

    6、建立職工檔案:要嚴(yán)格實行崗前、崗中、離崗檢查,嚴(yán)格禁止有職業(yè)禁忌癥者從事所禁忌的工作,職工要定期體檢,對接觸職業(yè)性有害物質(zhì)的人員要定期進(jìn)行職業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)問題要按有關(guān)規(guī)定及時處理。對存在職業(yè)性有害因素和有安全隱患的作業(yè)場所要定期進(jìn)行檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

    四、結(jié)束語

    雖然職業(yè)病防治和工傷管理工作永無止境,但是只要我們上下一心,真正將職業(yè)病防治和工傷管理工作當(dāng)做抓產(chǎn)量一樣管理,就能讓蓄電池企業(yè)杜絕職業(yè)病和減少工傷事故的發(fā)生,就能為當(dāng)?shù)貏趧恿Y源和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,獻(xiàn)策出力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王磊;中國職業(yè)安全規(guī)制改革研究[D].遼寧大學(xué).2009年

    [2]隋少峰;山東省職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀評價與可持續(xù)發(fā)展策略研究[D].山東大學(xué).2008年

    [3]陳文鋒,消除職業(yè)病對勞動者的危害[N].法治快報.2009年

    作者簡介:秦空軍(1973.8-),男,漢族,河南省沁陽市人,注冊安全工程師,電氣助理工程師。endprint

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