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    國有農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)及治理措施探討

    2014-05-04 12:55:43呂海東
    商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2014年1期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真治理措施

    呂海東

    【摘要】近年來,我國國有農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真問題嚴(yán)重,其失真主要表現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)理解不到位、委托經(jīng)營管理的經(jīng)營成果不實(shí)、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高等方面。主要成因是由于國有農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)信息報(bào)告者、使用者和監(jiān)管者等因素的影響。有效治理會(huì)計(jì)信息失真問題,國有農(nóng)場(chǎng)應(yīng)增強(qiáng)法制觀念,完善內(nèi)部控制制度,健全監(jiān)控體系;加快會(huì)計(jì)信息披露建設(shè),加大處罰力度,強(qiáng)化行業(yè)自律管理;規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)告體系。提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

    【關(guān)鍵詞】國有農(nóng)場(chǎng);會(huì)計(jì)信息失真;治理措施

    【中圖分類號(hào)】F230 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B

    會(huì)計(jì)信息是企業(yè)提供的能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種財(cái)務(wù)資料的總稱。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實(shí)程度。真實(shí)性作為企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征,既是會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)屬性,也是會(huì)計(jì)信息的核心內(nèi)容??梢哉f質(zhì)量是會(huì)計(jì)信息的生命,真實(shí)性是會(huì)計(jì)信息的生命之魂。隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展和完善,對(duì)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也提出了越來越高的要求。近年來,國家審計(jì)、財(cái)政等監(jiān)督部門向社會(huì)公布的企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查結(jié)果表明,仍有一些企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真,而且問題還相對(duì)較多,一定程度上影響了國家宏觀調(diào)控和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,所以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管,已經(jīng)到了刻不容緩的程度。

    一、國有農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)信息失真表現(xiàn)

    1.反映的經(jīng)營成果不實(shí)。農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部單位一般采取主管部門或企業(yè)直接派經(jīng)營者參與企業(yè)經(jīng)營管理,企業(yè)將管理企業(yè)的職能權(quán)利委托給經(jīng)營者,由于雙方存在信息不對(duì)稱,經(jīng)營者為完成上級(jí)下達(dá)各種指標(biāo),保護(hù)其自身利益,指使會(huì)計(jì)人員做假賬,通過編報(bào)虛假交易,虛增收入,虛減支出等手段,人為調(diào)整利潤等指標(biāo),導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真,經(jīng)營成果不實(shí)。

    2.會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。國有農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部存在工、商、運(yùn)、建、服等不同行業(yè),行業(yè)間執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度有差別,由于各行業(yè)沒有準(zhǔn)確執(zhí)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)核算不規(guī)范,一項(xiàng)業(yè)務(wù)由于處理的方式不同,結(jié)果也存在很大差別,而且個(gè)別單位之間存在著關(guān)聯(lián)方交易事項(xiàng),編制合并報(bào)表時(shí)沒有全部予以抵消,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

    3.資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益不實(shí)。上級(jí)部門一般年初核定各種考核指標(biāo)來激勵(lì)下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè),調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作熱情,但下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)為完成年度考核任務(wù),在財(cái)務(wù)上做文章,主要體現(xiàn)在核算上虛增收入、虛列資產(chǎn)、虛減負(fù)債,少結(jié)轉(zhuǎn)成本,對(duì)虧損的企業(yè)少轉(zhuǎn)或多留成本,搞虛盈實(shí)虧,盈利企業(yè)多轉(zhuǎn)少留成本,隱匿收入下年留用等,導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)狀況不實(shí)。

    4.業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力不高,職業(yè)判斷能力較弱。近些年,國有農(nóng)場(chǎng)招錄了許多大中專畢業(yè)生,為農(nóng)場(chǎng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)線注入了新鮮血液,財(cái)務(wù)隊(duì)伍得到了優(yōu)化,有些人從事重要的財(cái)務(wù)崗位,由于個(gè)別財(cái)務(wù)人員由于缺少基層工作經(jīng)驗(yàn),在重要崗位上沒有經(jīng)受過錘煉,缺少業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),缺少調(diào)查研究,在指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員核算上存在錯(cuò)誤,在業(yè)務(wù)核算上缺乏準(zhǔn)確判斷,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

    5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。會(huì)計(jì)師事務(wù)所為招攬業(yè)務(wù),降低執(zhí)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所完全按照企業(yè)的想法披露會(huì)計(jì)信息,不查證,使社會(huì)監(jiān)督流于形式,不能準(zhǔn)確披露。

    二、國有農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)信息失真原因分析

    影響國有農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量因素是多方面的,既有主觀原因,也有客觀因素,集中體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息報(bào)告者、使用者和監(jiān)管者三個(gè)方面。

    1.國有農(nóng)場(chǎng)是會(huì)計(jì)信息的使用者和報(bào)告者,關(guān)乎自身利益。國有農(nóng)場(chǎng)是會(huì)計(jì)信息的制訂和報(bào)告主體,外部相關(guān)的利益關(guān)系人或上級(jí)主管部門等為會(huì)計(jì)信息的使用者,農(nóng)場(chǎng)具有多重身份,即可以理解為是會(huì)計(jì)信息的使用者,也是報(bào)告者,會(huì)計(jì)信息為單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績水平,所以會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞是領(lǐng)導(dǎo)政績的晴雨表,關(guān)乎其自身利益。

    2.外部利益關(guān)系人缺乏風(fēng)險(xiǎn)控制能力。作為外部利益關(guān)系人,如金融、稅務(wù)等部門,他們最關(guān)心的是企業(yè)的盈利水平、現(xiàn)金流和繳稅情況,由于金融企業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和信用風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,稅務(wù)檢查深度不夠,完成稅收指標(biāo)就行,對(duì)企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息沒有真正的了解和實(shí)質(zhì)檢查,沒有制訂相應(yīng)措施,他們不可能成為高質(zhì)量的信息使用者。

    3.監(jiān)管力度不強(qiáng),懲罰力度不夠。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管主要有國家政府部門、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、企業(yè)上級(jí)主管部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門,在對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的檢查中,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)權(quán)力相對(duì)較弱,內(nèi)審很難發(fā)揮制約作用,但檢查較為全面具體。國家政府部門在審計(jì)檢查過程中,重視專項(xiàng)審計(jì),范圍較窄,懲罰力度相對(duì)較大,對(duì)上級(jí)主管部門的審計(jì)主要專注經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì),專注考核指標(biāo)的完成情況,對(duì)信息的質(zhì)量要求不是很高,懲罰不嚴(yán),社會(huì)中介為維護(hù)其客戶,保護(hù)其利益,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題與單位溝通后,多數(shù)存在不予披露,一定程度降低了監(jiān)管的效用。

    4.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)會(huì)計(jì)工作,財(cái)務(wù)人員沒有發(fā)揮監(jiān)督作用。會(huì)計(jì)人員在人事上歸農(nóng)場(chǎng)任免,工作開展受單位領(lǐng)導(dǎo)影響較大,財(cái)務(wù)人員對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)提出的處理意見不敢拒絕,“就這么報(bào),出事我解釋,我替你說話”,這是領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣用語,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員隨意調(diào)整會(huì)計(jì)賬目,做假賬,提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,干預(yù)會(huì)計(jì)工作,如不按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦,輕則調(diào)崗,重則下崗,會(huì)計(jì)人員很難發(fā)揮其會(huì)計(jì)監(jiān)督作用。

    5.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德不高。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德好壞是影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要原因之一。企業(yè)為了保護(hù)自身利益,通過編制虛假會(huì)計(jì)信息來達(dá)到逃稅、漏稅、實(shí)現(xiàn)盈利等目的。有的會(huì)計(jì)人員給農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)出“餿主意”,違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律,私設(shè)小金庫,有的則與會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)合,提供虛假財(cái)務(wù)賬目,出具虛假審計(jì)報(bào)告,有的甚至喪失職業(yè)操守,通同作弊,參與造假、護(hù)假現(xiàn)象。

    會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)理解不到位。會(huì)計(jì)人員缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)熱情,對(duì)國家頒布的財(cái)經(jīng)制度及法律法規(guī)等政策理解不到位,多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)人員不對(duì)國家制訂的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí),不及時(shí)掌握財(cái)經(jīng)制度,不按財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的要求進(jìn)行操作,統(tǒng)一會(huì)計(jì)工作,導(dǎo)致賬務(wù)處理不規(guī)范,提供會(huì)計(jì)信息不真實(shí)。

    三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管建議

    針對(duì)國有農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題,治理企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題己刻不容緩,需要采取各種有效措施嚴(yán)格治理,主要應(yīng)從完善財(cái)務(wù)制度、健全監(jiān)管體系、強(qiáng)化行業(yè)自律管理、提高人員素質(zhì)等方面進(jìn)行治理,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。

    1.完善企業(yè)內(nèi)部控制制度。其是治理會(huì)計(jì)信息最基本措施,能從內(nèi)部控制制度上規(guī)范和約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員行為,規(guī)范操作規(guī)程,從制度上保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)。

    2.增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)肅法紀(jì)。各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)人員要增強(qiáng)法律意識(shí),要有效規(guī)避會(huì)計(jì)違法行為的發(fā)生,這是當(dāng)前提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的最基本保證。

    3.健全監(jiān)控體系。要充分發(fā)揮各級(jí)財(cái)政、審計(jì)等部門的職能作用,各級(jí)財(cái)務(wù)部門要充分發(fā)揮審查預(yù)決算,財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查的作用,搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查,審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)審計(jì)監(jiān)督,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的離任審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),檢查不能流于形式。

    4.加大處罰的力度。加大對(duì)會(huì)計(jì)信息造假行為的處罰力度,給予相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅處罰,使其不敢為。

    5.加大會(huì)計(jì)信息披露建設(shè)。國有農(nóng)場(chǎng)要不斷完善會(huì)計(jì)信息披露,形成一個(gè)公開透明、綱目兼?zhèn)?、層次清晰、易于操作、公平?zhí)行的信息披露體系,把信息公布于眾,形成廣泛的社會(huì)監(jiān)督體系。

    6.加強(qiáng)行業(yè)自律管理。國家要根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》及相關(guān)法律規(guī)范,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查,對(duì)違規(guī)的人員進(jìn)行處罰。處罰不僅包括取消執(zhí)行業(yè)資格、罰款和刑事追究,還包括賠償因失職給企業(yè)造成的損失。

    7.規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)告體系。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,國有農(nóng)場(chǎng)地位不斷增強(qiáng),外部利益關(guān)系人等對(duì)企業(yè)信息的需求,不再滿足于會(huì)計(jì)報(bào)表,從報(bào)表外看問題,因?yàn)楦嗟男畔o法在表內(nèi)體現(xiàn),而許多信息又必須進(jìn)行呈報(bào),因此,表外信息、分布信息就成了報(bào)表信息的必要補(bǔ)充,報(bào)告體系需全面完整。

    8.提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息的參與者和報(bào)告者,會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不僅包括道德素質(zhì),還包括業(yè)務(wù)理論素質(zhì),素質(zhì)的高低直接影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,要提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,做到提升會(huì)計(jì)人員全面素質(zhì)是根本,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn),提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平,能夠避免業(yè)務(wù)素質(zhì)低和免疫能力差而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真。加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)處理能力,提高信息編報(bào)質(zhì)量。

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