• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    業(yè)績預告國內(nèi)外研究動態(tài)評述

    2014-05-04 07:29:09楊孫蕾鄒彩芬
    會計之友 2014年11期
    關(guān)鍵詞:文獻綜述信息披露

    楊孫蕾+鄒彩芬

    【摘 要】 資本市場的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展離不開有效的信息披露,而業(yè)績預告是信息披露體系中最重要的組成部分之一。國外對業(yè)績預告的研究始于20世紀80年代,并形成了豐碩的研究成果。隨著我國資本市場1998年預虧制度的推行,我國學者也積極對相關(guān)研究開展了許多卓有成效的探索,但有關(guān)業(yè)績預告的基本理論研究、業(yè)績預告信息對投資者行為的研究以及自愿性與強制性業(yè)績預告的差異研究還需進一步加強。

    【關(guān)鍵詞】 業(yè)績預告; 信息披露; 文獻綜述

    中圖分類號:F272.5 文獻標識碼:A 文章編號:1004-5937(2014)11-0016-04

    業(yè)績預告是指上市公司管理層在正式收益報告公布之前的一個關(guān)于收益暫定數(shù)的披露。由于業(yè)績預告信息能提前告之投資者本年度業(yè)績的概況,提供與投資者決策更相關(guān)的信息,因此越來越受到投資者的關(guān)注。基于業(yè)績預告信息對于資本市場的重要作用,國內(nèi)外學者開始對業(yè)績預告進行大量研究。本文擬通過梳理近年來國內(nèi)外關(guān)于業(yè)績預告的相關(guān)文獻,對其所涉及的內(nèi)容進行全面解析,以探求我國業(yè)績預告研究的未來發(fā)展方向。

    一、國外業(yè)績預告研究動態(tài)

    在國外,業(yè)績預告大多屬于自愿性披露,因此,對于業(yè)績預告信息的披露動因是其學術(shù)界研究的重點之一,此外對于業(yè)績預告的經(jīng)濟后果,學者們也進行了不同維度的研究。

    (一)業(yè)績預告信息的披露動因

    1.宏觀層面的研究

    宏觀層面的研究主要是從業(yè)績預告信息所屬的法律法規(guī)環(huán)境、投資者和分析師的行為等方面對其披露動機進行的研究。Johnson等(2001)證實高科技公司在《私人證券訴訟改革法案》(Private Securities Litigation Reform Act,簡稱為PSLRA)發(fā)布后業(yè)績預告的準確性增加。公平披露制度(Fair Disclosure,簡稱為FD)對業(yè)績預告信息的影響則有不同的研究結(jié)論。在FD通過之前,以前的研究證實很多經(jīng)理人廣泛地使用私人渠道(Ajinkya and Gift,1984;Hutton,2005)。然而,Bailey等(2003)研究表明在FD后公開的業(yè)績預告增加,暗示監(jiān)管者可能錯誤考慮了FD的影響。Wang(2007)則報告在FD之后業(yè)績預告是否繼續(xù)發(fā)布依賴于公司特定的特征。Baginski等(2002)檢查了兩個不同的法律政治體制下業(yè)績預告信息的差異,研究結(jié)果表明,與美國經(jīng)理人相比,通常加拿大經(jīng)理人發(fā)布更多的預告,尤其在盈利上升期,且他們發(fā)布的預告期限更長、更精確,然而在盈利下降的期間,加拿大經(jīng)理人更少發(fā)布中期預告。除法律法規(guī)環(huán)境外,投資者和分析師的行為也影響管理層是否發(fā)布業(yè)績預告。Ajinkya等(2005)研究顯示投資者和分析師探尋包括業(yè)績預告在內(nèi)的前瞻性信息的披露,他們傾向投資更多現(xiàn)有披露政策的公司,而且由于機構(gòu)投資者和分析師數(shù)量的增加,提供業(yè)績預告的公司數(shù)量也從1990中期的10%~15%增加至2004年的50%左右。

    2.微觀層面的研究

    微觀層面的研究主要是以披露業(yè)績預告信息的公司層面為研究視角對其披露動機進行的研究。總體研究結(jié)果表明,公司的信息不對稱程度、訴訟風險、管理層的特有動機以及產(chǎn)權(quán)成本等都是業(yè)績預告信息披露的動機。

    第一,信息不對稱程度。許多管理層發(fā)布業(yè)績預告的動機與股東的動機是一致的,即預告的供需被假定為主要由股票價格報酬驅(qū)動。隨著管理層發(fā)布預告,分析師和投資者要求管理層減少在管理者與分析師和目前或潛在投資者之間的信息不對稱。低信息不對稱被看作是必要的,因為它與高流動性和低資本成本相關(guān)。Coller和Yohn(1997)研究發(fā)現(xiàn),與不發(fā)布業(yè)績預告的公司相比,發(fā)布業(yè)績預告的公司有更高的信息不對稱。盡管管理層不是一直想要自愿地減少信息不對稱,因為低的信息不對稱導致更多的追蹤,然而研究結(jié)果表明發(fā)布預告之后信息不對稱減少,這表明預告有高影響力。第二,訴訟風險。公司特定訴訟風險是決定公司是否發(fā)布業(yè)績預告的另外重要因素,特別是當公司卷入壞消息或為避免隨后的訴訟及訴訟成本時。Cao和Narayanamoorthy(2010)通過研究發(fā)現(xiàn),高的訴訟風險與更多的預告相聯(lián)系。在控制訴訟風險水平后,與好消息的公司相比,壞消息的公司顯著地更可能發(fā)布預告。第三,管理層動機。Nagar等(2003)認為管理層以權(quán)益為基礎(chǔ)的補償程度越高,業(yè)績預告越頻繁地發(fā)布以避免權(quán)益的錯誤定價。而Aboody和Kasznik(2000)證實管理層的動機可能導致業(yè)績預告拉低公司的股價。Rogers和Stocken(2005)發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易與不利的業(yè)績預告有關(guān)。他們的研究認為管理層有動機擇機他們的壞消息預告以獲得更低的股價。上述研究都顯示特定公司管理層動機在發(fā)布業(yè)績預告的決策時起了重要的作用。第四,產(chǎn)權(quán)成本。經(jīng)濟理論認為產(chǎn)權(quán)成本會抑制充分的自愿性披露,包括管理層業(yè)績預告。Wang(2007)的結(jié)論證實了這一理論。Wang(2007)的研究發(fā)現(xiàn)在發(fā)布FD后高產(chǎn)權(quán)成本的公司由原來的發(fā)布業(yè)績預告變成不披露預告信息,產(chǎn)權(quán)成本還會影響預告的特征。然而也有學者得出不同的結(jié)論。Ajinkya等(2005)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)成本與公司發(fā)布預告的決策之間不存在關(guān)系。

    (二)業(yè)績預告信息的經(jīng)濟后果

    學者們關(guān)于業(yè)績預告信息的經(jīng)濟后果主要圍繞業(yè)績預告信息的市場反應和業(yè)績預告信息對資本成本、盈余管理、分析師行為、投資者行為的影響等方面展開。

    1.業(yè)績預告信息的市場反應

    Penman(1980)早期的研究發(fā)現(xiàn),管理層業(yè)績預告由于影響股價有信息含量。在證實管理層業(yè)績預告有價值相關(guān)性后,隨后的研究轉(zhuǎn)為研究業(yè)績預告信息的特征是否影響預告的信息含量或股價。考慮到預告特征,Hutton和Stocken(2007)構(gòu)建了一個反映以前預告準確性和頻率的預告聲譽,以檢驗公司預告聲譽對業(yè)績預告市場反應的影響。他們發(fā)現(xiàn)當公司建立了預告聲譽時,股價對好消息預告的反應更靈敏。此外,還有許多研究關(guān)注于預告的形式特征如何對市場作出反應,但在這一點上并未形成一致的結(jié)論。Baginski等(1993)報告點估計相對于其他形式的預告更有信息含量,但Pownall等(1993)和Atiase等(2005a)卻發(fā)現(xiàn)股價對于預告的形式反應上無差異。股票市場反應的方式也依賴于伴隨管理層預告附加信息的類型。與和收益公告同時公布的預告相比,單獨預告更具有信息含量(Atiase et al.,2005a),然而單獨預告并未比包含歸因或詳細解釋的預告具有更多信息含量(Baginski et al.,2004)。類似地,伴隨著可驗證前瞻性信息的預告被認為更具有信息含量(Hutton et al.,2003)。然而市場對歸因和伴隨可驗證前瞻性信息預告的反應不是絕對的。例如,外在歸因即管理層把外在的歸因用來解釋他們的預告被認為是有信息含量的,而內(nèi)在歸因即管理層把內(nèi)在的歸因用來解釋他們的預告被認為無信息含量(Baginski et al.,2004)??沈炞C的前瞻性信息提高了好消息預告的信息含量,而壞消息預告卻不是如此(Hutton et al.,2003)。

    2.業(yè)績預告信息與資本成本

    經(jīng)濟理論預示自愿性披露尤其是披露承諾能減少信息不對稱,信息不對稱的減少反過來會導致低的資本成本。Coller和Yohn(1997)直接檢驗管理層預告對資本成本的影響,他們證實買賣價差的減少(作為信息不對稱的代理變量)是提供管理層業(yè)績預告的后果。其他研究提供了間接的關(guān)于預告信息與資本成本之間關(guān)系的證據(jù)。Frankel等(1995)研究顯示更高頻率的預告者進入資本市場的數(shù)量更多,這提供了發(fā)布業(yè)績預告能影響公司提升資本的證據(jù)。

    3.業(yè)績預告信息與盈余管理

    管理層不能直接影響他們的股價或資本成本對業(yè)績預告作出的反應,然而能影響他們最終報告的消息。這種對隨后收益數(shù)字的控制恰好導致許多人關(guān)心提供業(yè)績預告的管理層為滿足他們的預告目標而稍后從事盈余管理或潛在地操縱盈利項目(Fuller and Jensen,2002)。Kasznik(1999)的證據(jù)表明管理層使用正向的可操縱應計去向上地修正盈利以滿足他們的預告。此外,有學者提供了發(fā)布業(yè)績預告的管理層可能從事盡管合情合理但短視的商業(yè)行為方面的證據(jù)。例如,Cheng等(2005)發(fā)現(xiàn)更有規(guī)律的預告者投資在R&D中的金額顯著少于不太有規(guī)律的預告者,有規(guī)律的預告者的長期盈利增長比率顯著低于那些不太有規(guī)律的預告者。

    4.業(yè)績預告信息與分析師行為

    很多研究發(fā)現(xiàn)分析師根據(jù)公司的業(yè)績預告去修正他們的預測。Graham等(2005)報告因為公司提供更多的業(yè)績預告,覆蓋一個公司的分析師的數(shù)量變得更多。近期的證據(jù)表明大約60%的分析師在管理層發(fā)布預告的5天內(nèi)修正他們的預測(Cotter et al.,2006)。研究還顯示分析師行為被某一預告特征所影響。Libby等(2006)實驗研究顯示分析師的盈利預測不同程度地被預告形式影響(Hirst et al.,1999),然而當收益被報告后,預告準確性與預告形式互相作用以決定分析師的盈利預測修正。

    5.業(yè)績預告信息與投資者行為

    經(jīng)濟模型預示公司擴大包括管理層業(yè)績預告的披露將與公司股票的增長投資有關(guān)。Healy等(1999)也證實業(yè)績預告的持續(xù)增長導致機構(gòu)投資者持股的增加。然而,不是所有的機構(gòu)投資者持股都與公司披露正相關(guān)。Bushee和Noe(2000)的證據(jù)表明短暫的機構(gòu)投資者和專注機構(gòu)投資者對擴大的披露有積極反應,而在公司的少數(shù)股權(quán)中有大而穩(wěn)定持股的專門用途的投資機構(gòu)與擴大的披露不相關(guān)。

    二、國內(nèi)業(yè)績預告研究動態(tài)

    我國的業(yè)績預告披露制度不同于國外,更多的是強制性披露,也有少量自愿性披露。我國特有的、不同于西方的業(yè)績預告監(jiān)管制度使得我國學者與國外學者相比,在業(yè)績預告的研究視角上存在著一定的差異。我國關(guān)于業(yè)績預告的研究成果主要集中在業(yè)績預告披露的總體描述、業(yè)績預告披露策略的影響因素、業(yè)績預告信息的經(jīng)濟后果等方面。也有少量學者專門針對自愿性披露的樣本公司研究了自愿性業(yè)績預告的披露動機,如張然和張鵬(2011)對自愿性業(yè)績預告的披露動機進行實證檢驗。

    (一)業(yè)績預告信息披露的總體描述

    張維迎(2002)以2001年度業(yè)績預告為研究樣本,來評估上市公司執(zhí)行業(yè)績預告制度的狀況。調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),目前上市公司在執(zhí)行業(yè)績預告制度方面總體表現(xiàn)良好,并在規(guī)范性、偏差性和及時性等方面提出了一些改進意見。王惠芳(2009)對深市上市公司年報業(yè)績預告的執(zhí)行情況進行了研究,發(fā)現(xiàn)我國上市公司業(yè)績預告制度整體實施效果良好,但也存在披露內(nèi)容缺乏信息含量、公司自愿披露動力不足、不愿或遲延披露壞消息(預虧、預減)等問題。楊孫蕾和許慧(2012)對比2008年、2009年的深市業(yè)績預告年度樣本,發(fā)現(xiàn)業(yè)績預告的準確性逐漸增強但同時及時性在減弱,而與之相關(guān)的偏差性并沒有因此得到普遍的提高。

    (二)業(yè)績預告披露策略的影響因素

    1.公司內(nèi)部因素

    高敬忠和周曉蘇(2009)檢驗了信息不對稱程度、董事會特征與管理層業(yè)績預告選擇的關(guān)系,研究結(jié)果表明:管理層業(yè)績預告值表達方式精確程度和及時性均隨著董事會規(guī)模增大及董事會會議頻率提高而降低,隨著獨立董事比例的提高,管理層業(yè)績預告值表達方式越精確。在考慮信息不對稱程度的交互作用后,董事會會議頻率與管理層業(yè)績預告值表達方式的精確程度之間的負相關(guān)程度以及獨立董事比例與管理層業(yè)績預告值表達方式的精確程度的正相關(guān)程度均隨著信息不對稱程度提高而提高。而董事會規(guī)模對管理層業(yè)績預告偏差的作用程度以及獨立董事比例對管理層業(yè)績預告偏差的作用程度都會因信息不對稱程度的變化而有所不同。

    2.公司外部因素

    劉成立(2010)通過理論和實證分析發(fā)現(xiàn)注冊會計師審計能提高上市公司業(yè)績披露的質(zhì)量,是會計信息的把關(guān)者,注冊會計師審計是促使上市公司業(yè)績預告“變臉”發(fā)生的重要原因。但同時也發(fā)現(xiàn)可能存在上市公司與注冊會計師串通的情況,證券監(jiān)管部門應加強對上市公司業(yè)績預告制度執(zhí)行情況的檢查。高敬忠等(2011)檢驗了機構(gòu)投資者對業(yè)績預告信息披露的治理作用,研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):隨著機構(gòu)投資者持股比例的增加,管理層采取的業(yè)績預告的準確性提高(更具體的形式和更小的誤差),及時性也增強;在機構(gòu)投資者中,銀行、財務公司類機構(gòu)、一般基金類機構(gòu)對管理層業(yè)績預告選擇的積極治理作用相對較強,而養(yǎng)老、保險類機構(gòu)對管理層業(yè)績預告選擇的積極治理作用則相對較弱。潘宏(2012)基于投資者有限關(guān)注角度研究業(yè)績預告以及管理層業(yè)績預告擇機之間的關(guān)系,實證結(jié)果發(fā)現(xiàn):投資者有限關(guān)注確實會對我國上市公司業(yè)績預告的市場反應造成影響。管理層基于此種影響的認識,其業(yè)績預告行為存在擇機偏好。公司管理層傾向在投資者關(guān)注比較低的時候公布利好預告,吸引投資者的關(guān)注,擴大利好業(yè)績所帶來的影響。

    (三)業(yè)績預告信息的經(jīng)濟后果

    1.業(yè)績預告信息的市場反應

    薛爽(2001)以1998—1999年133家披露預虧公告的A股上市公司為樣本檢驗預虧公告的披露效應,結(jié)果表明預虧公告的披露效應顯著。童馴(2002)的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),上市公司年度業(yè)績預告具有市場預期效應,且不同類型的公司預告披露的異常收益存在差異。羅玫和宋云玲(2012)研究業(yè)績預告的修正行為的市場反應,研究發(fā)現(xiàn):股市對有修正歷史的上市公司的業(yè)績預告反應強度明顯低于無修正歷史公司的業(yè)績預告,在近期三年內(nèi)對業(yè)績修正的次數(shù)越多,與最近年度修正業(yè)績的時間間隔越短,業(yè)績預告的市場反應越不明顯。

    2.業(yè)績預告信息與盈余管理

    楊德明(2005)對業(yè)績預告信息與盈余管理的關(guān)系進行了實證研究,研究結(jié)果表明:由于我國上市公司管理層披露的預測信息在一定程度上減少了管理層與投資者間的信息不對稱程度,且管理層故意錯誤地披露預測信息需要承擔額外的成本,因此在一定的條件下,管理層披露預測信息將有利于減少管理層盈余管理行為。而郭娜和祁懷錦(2010)卻得出完全相反的結(jié)論。郭娜和祁懷錦以2007—2008年滬深A股上市公司的數(shù)據(jù)為樣本,對業(yè)績預告與盈余管理的關(guān)系進行了實證研究,結(jié)果表明:與未披露業(yè)績預告的公司相比,披露業(yè)績預告公司的盈余管理程度顯著更高;與自愿性披露相比,強制性披露業(yè)績預告公司的盈余管理程度顯著更高。此外,郭娜(2010)還研究了業(yè)績預告誤差與盈余管理的關(guān)系,研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):如果實際盈余低于業(yè)績預告值,那么管理層更可能進行盈余管理,使對外披露的會計盈余與之前披露的業(yè)績預告值一致;同時自愿披露業(yè)績預告、在會計年度結(jié)束后披露業(yè)績預告和預告樂觀的上市公司管理層為了“迎合”業(yè)績預告值而進行盈余管理的程度更高。

    3.業(yè)績預告信息與分析師行為

    白曉宇(2009)研究了是否按規(guī)定發(fā)布業(yè)績預告對分析師預測數(shù)量及質(zhì)量的影響,實證結(jié)果表明,按規(guī)定發(fā)布業(yè)績預告,則跟隨其進行預測的分析師數(shù)量越多,預測的分歧度越小,準確度越高。王玉濤等(2011)以業(yè)績預告過程中的“應預未預”、“變臉”和多次發(fā)布預告反映管理機會主義行為,以研究業(yè)績預告中的管理層機會主義行為對分析師預測的影響。實證結(jié)果表明,在業(yè)績預告過程中,存在管理層機會主義披露行為的公司跟蹤的分析師數(shù)量更少、預測誤差和分歧度更大。王玉濤和王彥超(2012)研究了業(yè)績預告披露的特征對分析師跟蹤數(shù)量、預測誤差和預測分歧度的影響。實證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),相對于定性業(yè)績預告,發(fā)布定量業(yè)績預告的公司以及閉區(qū)間寬度較小的公司其跟蹤的分析師數(shù)量較多,預測誤差和分歧度也較低。紀新偉和宋云玲(2011)回顧了中美兩國關(guān)于管理層業(yè)績預告和分析師預測互相影響的主要文獻,指出了中國現(xiàn)有研究存在的差距,借以探究未來的研究機會。

    三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評價與啟示

    綜觀國內(nèi)外業(yè)績預告的研究文獻不難看出,國外學者對業(yè)績預告信息的披露動因和經(jīng)濟后果展開了深入的研究,提供了許多有價值的研究結(jié)論。國內(nèi)隨著業(yè)績預告強制性披露制度的建立,學術(shù)界也開始關(guān)注業(yè)績預告這一話題,理論與實踐成果日益增多。但是目前我國業(yè)績預告的相關(guān)研究還存在許多不足,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,業(yè)績預告的理論支撐不足。我國學者對于業(yè)績預告的最初研究是通過描述性統(tǒng)計的方法檢驗業(yè)績預告制度的實施情況,檢驗業(yè)績預告信息是否具有市場反應。隨后的研究則是基于上市公司的數(shù)據(jù)對業(yè)績預告信息進行多角度的經(jīng)驗研究,這些研究或是描述問題,或是通過實證研究發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象,但均未對現(xiàn)象進行進一步的理論解釋,而且各種研究結(jié)論零散,相互之間缺乏聯(lián)系。在認識管理層的業(yè)績預告信息之前,應該對其產(chǎn)生的理論本源多加探索,建立起業(yè)績預告信息的基本理論體系,方能為今后的縱深研究打下牢固的理論基石。第二,缺乏業(yè)績預告信息對投資者行為的研究?,F(xiàn)有業(yè)績預告信息披露的經(jīng)濟后果研究主要集中在市場反應、盈余管理和分析師行為上,對投資者的方面相對不足,而投資者是業(yè)績預告信息的直接受眾者,業(yè)績預告政策設(shè)計的初衷就是為了保護投資者的利益,因此加強業(yè)績預告信息對投資者行為影響的研究更能為監(jiān)管政策的制定提供更直接的證據(jù)。第三,考慮自愿性與強制性業(yè)績預告的差異性。由于我國特有的以強制性披露為主的業(yè)績預告制度背景,大部分學者在研究業(yè)績預告相關(guān)問題時對自愿性與強制性業(yè)績預告樣本未加以區(qū)分。然而自愿性披露與強制性披露在披露動因與經(jīng)濟后果方面有很大的不同,因此未來的研究中應考慮兩者的差異。

    總體上,我國業(yè)績預告的未來研究方向可以考慮在以下幾個方面作出努力:業(yè)績預告信息披露的理論體系(包括內(nèi)涵、目標、質(zhì)量要求等方面)的建立,業(yè)績預告信息對投資者行為的影響,自愿性業(yè)績預告的經(jīng)濟后果及其與強制性業(yè)績預告在這些方面的差異等。只有這樣才能使業(yè)績預告的研究向縱深發(fā)展,使業(yè)績預告信息更好地發(fā)揮其在資本市場的重要作用,也能為監(jiān)管者有效地進行業(yè)績預告信息監(jiān)管提供更多的經(jīng)驗數(shù)據(jù)。

    【參考文獻】

    [1] 高敬忠,周曉蘇,王英允.機構(gòu)投資者持股對信息披露的治理作用研究:以管理層業(yè)績預告為例[J].南開管理評論,2011(5):129-146.

    [2] 潘宏.投資者有限關(guān)注對上市公司業(yè)績預告決策的影響研究[J].投資研究,2012(11):142-151.

    [3] 楊德明.預測信息披露與盈余管理[J].中國管理科學,2005(2):108-112.

    [4] 郭娜,祁懷錦.業(yè)績預告信息披露與盈余管理關(guān)系的實證研究:基于中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J].經(jīng)濟與管理研究,2010(2):81-88.

    [5] 王玉濤,王彥超.業(yè)績預告信息對分析師預測行為有影響嗎?[J].金融研究,2012(6):193-206.

    [6] 紀新偉,宋云玲.管理層業(yè)績預告與分析師盈余預測的相互影響:研究現(xiàn)狀與啟示[J].未來與發(fā)展,2011(8):56-61.

    [7] 楊孫蕾,許慧.基于業(yè)績預告角度的“新指引”實施效果研究[J].會計之友,2012(6):76-79.

    [8] Ajinkya,B. B.,S. Bhojraj,P. Sengupta.The association between outside directors,institutional investors and the properties of management earnings forecasts[J]. Journal of Accounting Research,2005(433):343-376.

    [9] Cao,Z.,and G. Narayanamoorthy.The effect of litigation risk on management earnings forecasts[J]. Contemporary Accounting Research,2011(28):125-173.

    [10] Nagar,V.,D. Nanda,P. Wysocki. Discretionary disclosure and stock-based incentives[J]. Journal of Accounting and Economics,2003(34):283-309.

    [11] Rogers,J. L.,P. C. Stocken. Credibility of management forecasts[J]. The Accounting Review,2005(804):1233-1260.

    猜你喜歡
    文獻綜述信息披露
    城市規(guī)模經(jīng)濟文獻綜述
    我國縣級電子政務建設(shè)問題及對策研究文獻綜述
    現(xiàn)金分紅與掏空文獻綜述
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:36:08
    馬克思創(chuàng)新思想研究綜述
    科教導刊(2016年26期)2016-11-15 20:24:34
    Scratch教學研究綜述 
    軟件導刊(2016年9期)2016-11-07 22:36:58
    我國環(huán)境稅的會計核算與處理
    場外金融衍生品監(jiān)管制度研究文獻綜述
    我國上市公司政府補助會計處理及信息披露問題研究
    國內(nèi)外證券注冊制比較研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:48:58
    商業(yè)特許經(jīng)營法律制度研究
    商(2016年27期)2016-10-17 06:48:49
    欧美zozozo另类| 午夜激情欧美在线| 成人三级黄色视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本免费a在线| 他把我摸到了高潮在线观看| av欧美777| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲欧美日韩东京热| 国产久久久一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 乱人视频在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| ponron亚洲| 小说图片视频综合网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲人成网站在线播| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲片人在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 国产av在哪里看| 99国产极品粉嫩在线观看| 黄色日韩在线| 一本精品99久久精品77| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产色片| 99在线视频只有这里精品首页| 免费搜索国产男女视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲av二区三区四区| 欧美+日韩+精品| 亚洲成av人片在线播放无| av黄色大香蕉| 美女高潮的动态| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人性生交大片免费视频hd| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 嫩草影院精品99| 久久久久久久午夜电影| 久久精品国产综合久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品,欧美在线| 国产高清激情床上av| 在线国产一区二区在线| aaaaa片日本免费| 亚洲人成电影免费在线| 一级作爱视频免费观看| 亚洲成av人片免费观看| a在线观看视频网站| 久久精品91无色码中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美又色又爽又黄视频| 不卡一级毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99热这里只有是精品50| 级片在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲国产色片| 99热6这里只有精品| 毛片女人毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩有码中文字幕| 久久久色成人| 免费看十八禁软件| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av熟女| 舔av片在线| 有码 亚洲区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产日本99.免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲av熟女| 舔av片在线| 乱人视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av美国av| 国产高清视频在线观看网站| 国产一区二区激情短视频| 午夜福利免费观看在线| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产成人福利小说| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品一及| 国产精品久久久久久精品电影| 一a级毛片在线观看| www日本黄色视频网| 男女午夜视频在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 男人舔奶头视频| 无遮挡黄片免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 午夜影院日韩av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美又色又爽又黄视频| 日本与韩国留学比较| 丁香欧美五月| 最新中文字幕久久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美在线黄色| 午夜免费观看网址| 有码 亚洲区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美黄色淫秽网站| 色视频www国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 高清在线国产一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人欧美大片| 欧美+日韩+精品| 亚洲 国产 在线| 长腿黑丝高跟| 青草久久国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 99久久精品热视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99在线人妻在线中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 免费大片18禁| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久亚洲真实| 国产成人影院久久av| 国产精华一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美丝袜亚洲另类 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜免费成人在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久精品欧美日韩精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美色视频一区免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 最新在线观看一区二区三区| 色av中文字幕| 窝窝影院91人妻| 一个人看视频在线观看www免费 | 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av免费高清在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产高清三级在线| 在线天堂最新版资源| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲性夜色夜夜综合| 69av精品久久久久久| 久久久国产成人免费| 美女高潮的动态| 99精品在免费线老司机午夜| 99国产精品一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 久久人人精品亚洲av| 日韩欧美三级三区| 99热只有精品国产| 一个人免费在线观看电影| 日韩欧美精品免费久久 | 精品久久久久久久末码| 51国产日韩欧美| 午夜福利成人在线免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲无线观看免费| 亚洲电影在线观看av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线免费观看的www视频| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av熟女| 少妇人妻精品综合一区二区 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产精品影院久久| 香蕉av资源在线| 超碰av人人做人人爽久久 | 婷婷丁香在线五月| av专区在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 日本黄大片高清| 国产免费av片在线观看野外av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线观看午夜福利视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 99精品在免费线老司机午夜| 国语自产精品视频在线第100页| 最好的美女福利视频网| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲国产精品成人综合色| 女人被狂操c到高潮| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费av观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品人妻1区二区| 一进一出好大好爽视频| 亚洲av熟女| 亚洲黑人精品在线| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费观看的影片在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 性色av乱码一区二区三区2| 桃红色精品国产亚洲av| 成年免费大片在线观看| 99热这里只有是精品50| 免费av观看视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| a级一级毛片免费在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美午夜高清在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美色视频一区免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇的逼水好多| 亚洲电影在线观看av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中亚洲国语对白在线视频| 免费在线观看亚洲国产| 久久久精品大字幕| 99久久九九国产精品国产免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久久国产a免费观看| 青草久久国产| 99热这里只有是精品50| 免费在线观看影片大全网站| 国产成年人精品一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久久久久中文| 亚洲乱码一区二区免费版| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 9191精品国产免费久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产成人福利小说| 午夜福利视频1000在线观看| 校园春色视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 日本五十路高清| 亚洲熟妇熟女久久| 久久九九热精品免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 亚洲性夜色夜夜综合| 无人区码免费观看不卡| 丁香六月欧美| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费av毛片视频| 69av精品久久久久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 特级一级黄色大片| 国产乱人视频| 国产精品国产高清国产av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av天堂在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 老司机午夜十八禁免费视频| 中文字幕av在线有码专区| 国产毛片a区久久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜激情福利司机影院| 免费观看精品视频网站| 国产一区二区三区视频了| 97超视频在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人啪精品午夜网站| www日本在线高清视频| 日韩免费av在线播放| 国产av不卡久久| 成年人黄色毛片网站| 国产色婷婷99| 精品一区二区三区人妻视频| 久久精品国产清高在天天线| 搡老妇女老女人老熟妇| 特大巨黑吊av在线直播| 在线播放无遮挡| 亚洲美女黄片视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美色欧美亚洲另类二区| 香蕉久久夜色| 日本与韩国留学比较| 免费观看人在逋| 欧美成人免费av一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 搡老岳熟女国产| 精品免费久久久久久久清纯| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产高潮美女av| 亚洲av免费在线观看| 久久久久九九精品影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av天堂中文字幕网| 无遮挡黄片免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日本成人三级电影网站| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产高清三级在线| 此物有八面人人有两片| 极品教师在线免费播放| 国产视频内射| 久久精品国产综合久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 亚洲激情在线av| 成年人黄色毛片网站| 欧美+日韩+精品| 免费av毛片视频| 免费在线观看成人毛片| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产高清videossex| 欧美日韩综合久久久久久 | 岛国在线免费视频观看| 人妻久久中文字幕网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| av国产免费在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 俺也久久电影网| 免费观看精品视频网站| 亚洲 国产 在线| 天天添夜夜摸| 成人18禁在线播放| 国产一区二区三区视频了| АⅤ资源中文在线天堂| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲精品一区二区www| 日本与韩国留学比较| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日韩精品网址| 婷婷六月久久综合丁香| 一级作爱视频免费观看| 免费av观看视频| 久久亚洲精品不卡| 免费观看的影片在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 色在线成人网| 免费搜索国产男女视频| 99久久成人亚洲精品观看| 两个人的视频大全免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 一二三四社区在线视频社区8| 国产淫片久久久久久久久 | 日韩有码中文字幕| 看黄色毛片网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费看十八禁软件| 99精品在免费线老司机午夜| 丁香欧美五月| 免费看十八禁软件| 99热精品在线国产| 搡老岳熟女国产| 欧美乱妇无乱码| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲国产欧美人成| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区 | 午夜福利高清视频| 波多野结衣高清作品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品合色在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| av天堂中文字幕网| 90打野战视频偷拍视频| 在线播放国产精品三级| 久久久久久人人人人人| 欧美性感艳星| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲精品一区av在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成人福利小说| 人妻久久中文字幕网| 欧美一区二区精品小视频在线| 男女之事视频高清在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美成人a在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产三级中文精品| 色播亚洲综合网| 日本一本二区三区精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色播亚洲综合网| 国产激情偷乱视频一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 内地一区二区视频在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av片东京热男人的天堂| 淫秽高清视频在线观看| 精品福利观看| 色综合婷婷激情| 韩国av一区二区三区四区| 国产极品精品免费视频能看的| 少妇的逼好多水| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产探花极品一区二区| 长腿黑丝高跟| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久国产精品麻豆| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲色图av天堂| 90打野战视频偷拍视频| 久久久国产成人精品二区| 国产高清视频在线播放一区| 成人午夜高清在线视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美bdsm另类| 美女 人体艺术 gogo| 麻豆成人av在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品电影一区二区在线| 日韩av在线大香蕉| 成人欧美大片| 欧美午夜高清在线| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人无遮挡网站| 久久午夜亚洲精品久久| 特级一级黄色大片| 有码 亚洲区| 国产av一区在线观看免费| 波多野结衣高清无吗| 日韩av在线大香蕉| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩欧美三级三区| 成人亚洲精品av一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美在线一区亚洲| 一级毛片高清免费大全| 丰满的人妻完整版| x7x7x7水蜜桃| 欧美日韩黄片免| 丝袜美腿在线中文| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品在线美女| 欧美激情在线99| 麻豆一二三区av精品| 18禁国产床啪视频网站| 少妇的丰满在线观看| 精品国产亚洲在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久这里只有精品中国| 桃色一区二区三区在线观看| 不卡一级毛片| 日本 欧美在线| 国产伦在线观看视频一区| 变态另类丝袜制服| 国产久久久一区二区三区| 美女大奶头视频| 女警被强在线播放| 女同久久另类99精品国产91| а√天堂www在线а√下载| 亚洲av中文字字幕乱码综合| avwww免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 悠悠久久av| 久久久久国内视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产一区二区激情短视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品国产自在天天线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线天堂最新版资源| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品国内亚洲2022精品成人| 色吧在线观看| 色av中文字幕| 亚洲国产精品999在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品亚洲一级av第二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 成年女人永久免费观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 一a级毛片在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜精品在线福利| 亚洲国产精品合色在线| 午夜亚洲福利在线播放| 9191精品国产免费久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本一本二区三区精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 特大巨黑吊av在线直播| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 麻豆成人午夜福利视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99国产精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲第一电影网av| 精品国产三级普通话版| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲乱码一区二区免费版| 最新在线观看一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品一区二区三区视频在线 | 国产探花极品一区二区| 亚洲无线在线观看| 日本一本二区三区精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 成人三级黄色视频| 久久久国产成人精品二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人av在线播放网站| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩欧美精品免费久久 | 757午夜福利合集在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 女警被强在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 久久亚洲真实| 精品福利观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产av麻豆久久久久久久| 久久香蕉国产精品| 成人一区二区视频在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 草草在线视频免费看| 欧美3d第一页| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产日本99.免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产色片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产美女午夜福利| 日韩精品青青久久久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 嫩草影视91久久| 黄色片一级片一级黄色片| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久国产成人免费| 亚洲专区中文字幕在线| bbb黄色大片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费看美女性在线毛片视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 制服丝袜大香蕉在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 51午夜福利影视在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 小说图片视频综合网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 国产淫片久久久久久久久 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 哪里可以看免费的av片| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品1区2区在线观看.| 最后的刺客免费高清国语| 欧美日韩黄片免| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 村上凉子中文字幕在线| 国产单亲对白刺激| 草草在线视频免费看| 最新美女视频免费是黄的| 一二三四社区在线视频社区8| 看片在线看免费视频|