摘要:作為一名農(nóng)村小學(xué)教師,尤其是作為一名班主任教師,對小學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和小學(xué)生基礎(chǔ)技能的培養(yǎng),是教育教學(xué)工作中的一大重任,也是促進(jìn)班級管理良性發(fā)展的需要。因此,班主任在班級管理工作中,要樹立正確的管理理念,制定符合班級現(xiàn)狀的切實(shí)可行的管理目標(biāo),采用靈活有效的教育管理方法,樹立以人為本的管理理念。在班級工作開展中講究對問題的應(yīng)對策略,不斷總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),反思管理過程,以學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活能力為目的,從而形成良好的班風(fēng)和團(tuán)結(jié)友愛的學(xué)風(fēng),使班級管理規(guī)范化。
關(guān)鍵詞:班級管理 小學(xué)生 習(xí)慣養(yǎng)成 管理理念
作為一名從事過多年小學(xué)教育教學(xué)工作的教師,在班主任工作中筆者頗有自己的一番感受。班級作為學(xué)校教育教學(xué)環(huán)節(jié)中的基礎(chǔ)鏈條,其管理水平的高低,無論是對完成教育教學(xué)任務(wù)、提高育人質(zhì)量方面,還是對學(xué)生全面健康的發(fā)展,都起著舉足輕重的作用。為此,作為一名班主任教師,要想提高班級管理水平,提高班級管理質(zhì)量,更好、更出色地完成教育教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù),需要做到以下幾點(diǎn)。
一、初步擬定工作計(jì)劃,確立切合實(shí)際的管理目標(biāo)
要根據(jù)有關(guān)教育原則,確立班級的管理目標(biāo)。根據(jù)方向性原則、激勵性原則、中心原則、漸進(jìn)性原則,和在管理過程中的可行性原則,結(jié)合低年級學(xué)生的特點(diǎn),筆者以為在小學(xué)低年級階段,應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,這將對一個學(xué)生以后的成長和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),是極其重要的。
二、樹立正確科學(xué)的教育管理理念
隨著新課程不斷改革,新的教育理念正逐步地滲透到教育教學(xué)中。在班主任工作中,我們要盡量采用科學(xué)合理的管理理念,尤其是新的課程改革實(shí)施以來,要特別注重貫徹以下教育理念。
1.重視情感教育。愛是教師情感教育的重要內(nèi)容,教師教育管理技巧的全部奧秘就在于真誠地愛護(hù)學(xué)生。低年級的學(xué)生對長輩的依賴性很強(qiáng),教師用全身心的愛關(guān)心學(xué)生,學(xué)生才能從老師的身上感受到溫暖與關(guān)懷。同時,也可以讓學(xué)生知道如何去關(guān)心別人,如何正確處理生活、學(xué)習(xí)中同學(xué)之間的各種關(guān)系,建設(shè)良好的班風(fēng)。
2.以身作則、為人師表。班主任平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都會對學(xué)生產(chǎn)生直接的影響。俗話說:“身教重于言教”。
3.關(guān)注個性特點(diǎn),重視個別教育。班主任工作是持之以恒的工作,要具有延續(xù)性和跟蹤性,因此工作要做到一個“勤”字,正如俗話所說:“一勤天下無難事”。只有經(jīng)常深入到班級中去,深入到學(xué)生中去,才能多方面的去發(fā)現(xiàn)和掌握學(xué)生的思想動態(tài)。及時關(guān)注每一個學(xué)生的身心發(fā)展?fàn)顩r,力求讓每一個學(xué)生的個性和才能,都可以得到最大限度的發(fā)揮。
4.開展活動,升華情感。班級活動是現(xiàn)實(shí)班級管理目標(biāo)的橋梁,是促進(jìn)和諧班集體建設(shè)工作的橋梁,是學(xué)生展示才華的有效平臺。通過有意義的集體活動,不僅可以增強(qiáng)師生之間的親和力,還能點(diǎn)燃學(xué)生生活與學(xué)習(xí)的激情,更有助于和諧班級體氛圍的形成。
三、采用靈活有效的教育管理方法
1.要使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練。要求學(xué)生學(xué)習(xí)并簡單牢記《小學(xué)生日常行為規(guī)范》中的內(nèi)容,然后再進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》中要求學(xué)生所做到的課堂常規(guī)。集合和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等多方面的常規(guī)訓(xùn)練,尤其是文明禮儀常規(guī),要作為對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練的重點(diǎn)目標(biāo)。
2.實(shí)行輪流值日制,培養(yǎng)自我管理能力。學(xué)生是班級的主人,只有充分體現(xiàn)學(xué)生的自主性,班級建設(shè)與班級管理才有可能獲得成功。在學(xué)期初建立班委會時,要堅(jiān)持做到充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),讓全體學(xué)生都積極參與競選,力求把大家信賴的同學(xué)推選出來,讓每個同學(xué)都有展示自己才能和鍛煉的機(jī)會。
3.做好后進(jìn)生及雙差生的轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生及雙差生的成因,多數(shù)是因?yàn)閷W(xué)生基礎(chǔ)差、情緒低落、性格孤僻、家庭困難等原因而導(dǎo)致形成的。作為班主任應(yīng)高度重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,一要尊重。不要傷害后進(jìn)生的自尊心,保護(hù)后進(jìn)生的自尊心是轉(zhuǎn)化他們的前提,不能隨便對后進(jìn)生發(fā)脾氣、說諷刺等語言刺激學(xué)生的心靈;二要了解。不要輕易對后進(jìn)生加以指責(zé);三要關(guān)照。后進(jìn)生需要老師更多的關(guān)照和呵護(hù)。小學(xué)生的心理是比較脆弱的,老師需全力以赴地得到學(xué)生的信任,只有老師給予學(xué)生信任,才能使他們充滿自信,積極活躍在班集體中。
4.提倡合作和適度競爭。在主題班會活動中安排“我能行”“手拉手”“大手幫小手”等活動,激發(fā)學(xué)生競爭與團(tuán)結(jié)意識,并將這種意識轉(zhuǎn)換到學(xué)生的學(xué)習(xí)中去。學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),在學(xué)習(xí)中給學(xué)生制定適度的競爭機(jī)制,喚起學(xué)生爭先恐后、積極向上的精神動力,有利于激發(fā)和加強(qiáng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)態(tài)度的養(yǎng)成,使學(xué)生在競爭中產(chǎn)生成就感,增強(qiáng)自信心??梢杂行Т龠M(jìn)學(xué)生相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、團(tuán)結(jié)互助的良好意識,增強(qiáng)班級凝聚力,建立一個團(tuán)結(jié)、活潑、文明、進(jìn)取的班集體。
5.加強(qiáng)家訪,取得聯(lián)系。除了上學(xué)時間外,學(xué)生的大部分時間是在家與家長度過的,家長時刻都在無形中影響小學(xué)生的教育。只有在家長與班主任相互配合的情況下,才能收到對學(xué)生教育的良好效。另外,根據(jù)本地的實(shí)際情況,大部分的孩子是留守兒童。父母為了生計(jì)把他們托付給爺爺、奶奶、外公、外婆監(jiān)護(hù)。因此,班主任工作應(yīng)把留守兒童的管理列入到工作范疇的重點(diǎn)之中,時時對這類學(xué)生群體給予關(guān)注與關(guān)照,了解他們的成長狀況,生活狀況,心里健康狀況,盡力排除他們的顧慮和煩惱,以及心靈上殘留的生活陰影,才能使他們快樂健康地成長。
據(jù)以上闡述,班級管理工作千頭萬緒,學(xué)生情況千差萬別。作為一名班主任老師,無論是在知識技能上還是在行為品質(zhì)上,都必須具備以身示范的能力。班主任不僅只是教師,還應(yīng)是教師中的精英。應(yīng)在教育教學(xué)和班級管理的在實(shí)踐中去努力探索,不斷總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn),才能使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,才能使學(xué)生的基礎(chǔ)知識和能力得到好的培養(yǎng),才能使班級管理工作,在新課改的春風(fēng)中不斷創(chuàng)新,不斷躍上新的臺階。
參考文獻(xiàn):
[1]貴州教育.2012.
[2]貴州教育.2011.