摘要:目的 對神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素及風(fēng)險(xiǎn)防范措施進(jìn)行研究,為神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理工作提供參考和理論指導(dǎo)。方法 將收集的160例于神經(jīng)內(nèi)科接受治療的患者均分為對照組和試驗(yàn)組,分別實(shí)施不同的護(hù)理方案,并進(jìn)行6個(gè)月的隨訪調(diào)查,對比各常見事故的發(fā)生率。結(jié)果 試驗(yàn)組常見事故發(fā)生率明顯降低??偨Y(jié)發(fā)現(xiàn)神經(jīng)內(nèi)科常見護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)如下:①護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng);②護(hù)患溝通不到位;③護(hù)理對病情預(yù)見性不夠;④護(hù)理管理機(jī)制不健全;⑤神經(jīng)內(nèi)科疾病特有的風(fēng)險(xiǎn)等。結(jié)論 及早發(fā)現(xiàn)日常護(hù)理 工作中存在的各種潛在風(fēng)險(xiǎn),并采取合理有效的防范措施,可有效降低各類風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率。
關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)評估;神經(jīng)內(nèi)科;護(hù)理
神經(jīng)內(nèi)科疾病主要包括腦血管疾病、腦部炎癥性疾病、癲癇、癡呆、神經(jīng)系統(tǒng)性病變等,具有復(fù)雜性、特殊性、多變性的特點(diǎn),且大部分為老年患者,治療、護(hù)理工作中存在較多風(fēng)險(xiǎn)[1]。因而評估神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理工作中各種潛在風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)采取有效的防范措施已成為提高護(hù)理質(zhì)量的重要舉措。期望通過本研究以提高護(hù)理人員識別護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的能力,更加規(guī)范執(zhí)行護(hù)理工作流程,有效防范風(fēng)險(xiǎn),減少護(hù)患糾紛?,F(xiàn)將研究結(jié)果總結(jié)如下。
1資料與方法
1.1一般資料 收集2011年4月~2013年4月于神經(jīng)內(nèi)科接受治療的患者160例, 其中80例為對照組,作常規(guī)護(hù)理;另80例為試驗(yàn)組,在治療護(hù)理中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與防范。全組女62例,男98例,年齡42~86歲,平均為62歲。兩組基本資料無明顯的差異。
1.2方法 對兩組患者及其護(hù)理人員進(jìn)行6個(gè)月的隨訪調(diào)查,并記錄墜床、跌倒、擺錯(cuò)藥、標(biāo)本送檢、用藥時(shí)間及其他事件溝通等常見事故發(fā)生率,對比進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與防范的試驗(yàn)組與常規(guī)護(hù)理的對照組,總結(jié)結(jié)論。
2結(jié)果
對比兩組發(fā)現(xiàn),經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評估與防范后,試驗(yàn)組較對照組在各常見事故發(fā)生率方面明顯降低,而患者滿意度提升。
總結(jié)可知,常見的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)有:①護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán);②護(hù)士溝通不到位引起誤解;③護(hù)理業(yè)務(wù)不精,對病情預(yù)見性不夠;④神經(jīng)內(nèi)科疾病特有的風(fēng)險(xiǎn)。
相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范對策有:加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心和職業(yè)道德;增強(qiáng)法律觀念提高自我保護(hù)意識,增進(jìn)護(hù)患溝通;學(xué)習(xí)神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理知識,及早發(fā)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)患者,提高專業(yè)技術(shù)水平;以及加強(qiáng)病區(qū)環(huán)境管理,健全護(hù)理管理機(jī)制等采取各項(xiàng)措施將風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
3討論
常見護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)眾多,現(xiàn)以以下三種風(fēng)險(xiǎn)為例進(jìn)行分析并給出對策,說明護(hù)理工作中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與防范的必要性。
3.1風(fēng)險(xiǎn)因素分析
3.1.1護(hù)理人員責(zé)任心和職業(yè)道德 在醫(yī)療工作中,護(hù)理人員的責(zé)任心和職業(yè)道德直接決定護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和患者的滿意程度。一方面由于護(hù)士長期處于一種高度緊張的環(huán)境中,另一方面?zhèn)€別護(hù)理人員缺乏責(zé)任心,不實(shí)事求是,工作記錄有涂改、代簽、漏項(xiàng)等現(xiàn)象。
3.1.2 護(hù)理人員業(yè)務(wù)不精,無法及時(shí)正確處理突發(fā)狀況 神經(jīng)內(nèi)科多為老年患者,老年人行動(dòng)不便,反應(yīng)遲鈍,例如腦卒中患者常有不同程度意識、排泄、運(yùn)動(dòng)等障礙,易出現(xiàn)跌倒、壓瘡、誤吸等意外。由于多種原因,資歷豐富的護(hù)士流失較多,年輕護(hù)士在病房內(nèi)占主流,因其經(jīng)驗(yàn)尚淺、專業(yè)知識掌握不牢固、臨床操作不嫻熟等原因?qū)Σ∏轭A(yù)見性不夠,在搶救時(shí)易出現(xiàn)失誤,不能及時(shí)正確處理突發(fā)狀況。
3.1.3護(hù)患溝通障礙 溝通是人與人之間相互了解、消除隔閡的基礎(chǔ),貫穿在整個(gè)醫(yī)療護(hù)理過程中。醫(yī)護(hù)人員在工作中應(yīng)善于利用機(jī)會,以良好的服務(wù)態(tài)度主動(dòng)與患者溝通,最大限度地滿足患者的需求,使其對醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生信任感。對風(fēng)險(xiǎn)較大的技術(shù)操作和患者可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)告知并請患方簽字。對存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的患者更要做好安全健康教育[2]。
3.2 風(fēng)險(xiǎn)評估及防范措施
3.2.1提高護(hù)士責(zé)任心,加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí) 加強(qiáng)護(hù)理人員責(zé)任心,提高職業(yè)道德,工作中應(yīng)正確傳達(dá)醫(yī)囑,確保患者正確用藥;對各類藥品進(jìn)行嚴(yán)格分類并正確放置;對于特殊藥品需做好登記;確保急救類藥品及醫(yī)療器械隨時(shí)齊備, 并加強(qiáng)維護(hù)。護(hù)士長每天多次檢查制度的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足并加以改進(jìn)。同時(shí)要求護(hù)理人員在工作中嚴(yán)于律己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。若在工作出現(xiàn)失誤,無論大小,都及時(shí)向上級匯報(bào),不得隱瞞或擅自主張,以避免錯(cuò)失最佳補(bǔ)救時(shí)間而導(dǎo)致無法挽救的傷害。
3.2.2 加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 護(hù)理人員要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化的護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)本科室的特點(diǎn),制定業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)計(jì)劃;科室要每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)[3],講解神經(jīng)內(nèi)科疾病常見突發(fā)狀況及相應(yīng)的解決措施,并對護(hù)理人員進(jìn)行考核且登記成績。
3.2.3建立和諧的護(hù)患關(guān)系 護(hù)患溝通問題是發(fā)生護(hù)患糾紛事件常見的原因。為避免此類事件,患者入院時(shí)應(yīng)充分了解患者的病情、病史、飲食及生活習(xí)慣等, 加強(qiáng)與患者及家屬的溝通, 并對患者予以有效的康復(fù)護(hù)理及心理指導(dǎo)等。
由此,評估風(fēng)險(xiǎn)的目的就是要護(hù)理者針對性的采取防范措施,減少風(fēng)險(xiǎn)損失,提高護(hù)理質(zhì)量。醫(yī)護(hù)人員若能及早發(fā)現(xiàn)日常護(hù)理工作中存在的各種潛在風(fēng)險(xiǎn),并采取合理有效的防范措施,則可降低各類風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率。
參考文獻(xiàn):
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編輯/申磊