摘要:目的 通過調(diào)查患者及手術醫(yī)生對手術室護理工作的滿意度, 分析存在不滿意的原因,并針對存在問題進行整改,從而提高手術室護理工作質(zhì)量。方法 分別對手術患者及醫(yī)生采用自行設計的滿意度調(diào)查表進行調(diào)查,以了解其對手術室護理工作的滿意度情況,統(tǒng)計其對手術室護理工作不滿意內(nèi)容。結果 手術患者對手術室護理工作的總體滿意度為98.5%,手術醫(yī)生對手術室護理工作的滿意度為97.1%。結論 通過對手術患者及手術醫(yī)生進行滿意度調(diào)查,對存在問題進行干預,達到護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
關鍵詞:手術室;滿意度調(diào)查;護理
患者是醫(yī)院服務質(zhì)量最重要的評價者 [1],加強服務意識,將滿意度調(diào)查工作規(guī)范化制度化[2],才能提高護士的護理服務質(zhì)量,而對于手術室這支特殊的護理隊伍而言,手術患者及手術醫(yī)生都是手術室護理服務質(zhì)量重要的評價者。為穩(wěn)步推進我院整體優(yōu)質(zhì)護理服務工作,配合醫(yī)院\"優(yōu)質(zhì)護理服務\"活動的推廣,我們手術室每月不定期對手術患者及手術醫(yī)生進行調(diào)查,對存在問題采取了有效的干預措施,實現(xiàn)了內(nèi)部客戶-手術醫(yī)生與外部客戶-患者雙滿意的效果。
1 資料與方法
1.1一般資料 患者:選擇2012年4月~2013年11月在我院住院的手術患者,由護士長或質(zhì)控員在每月的月底到手術科室抽查10例手術患者,對他們進行調(diào)查,向他們了解我科護理人員的服務態(tài)度、技術操作及手術前后訪視工作等情況。總滿意率=調(diào)查項目的總分×調(diào)查人數(shù)×100%。
1.2醫(yī)生 為2012年4月~2013年11月在手術室做過手術的醫(yī)生或科主任,由護士長或質(zhì)控員每月的月底到各手術科室抽查1位手術醫(yī)生或科主任,向其了解我科護理人員手術配合、工作態(tài)度及儀器操作能力等情況??倽M意率=調(diào)查項目的總分×調(diào)查人數(shù)×100%。
2 結果
本次調(diào)查結果顯示, 手術患者及醫(yī)生對手術室護理工作總體滿意率為98.5%( 197/200)和97.1%(136/140) 。不滿意的原因分布情況, 見表1、表2。
3 討論
3.1患者滿意度是評價醫(yī)療服務質(zhì)量的重要指標之一 ,是衡量現(xiàn)代醫(yī)院質(zhì)量管理的金標準[3],對手術患者進行滿意度調(diào)查有利于手術室護理服務質(zhì)量的提高。手術患者對手術室護理工作不滿意原因主要是:①術前訪視工作不到位;②細節(jié)服務不到位,對患者的心理需求重視不夠,在手術患者進入手術室這個陌生的環(huán)境所產(chǎn)生的恐懼心理得到護理人員的安慰不能滿足手術患者的要求;③靜脈穿刺技術有所欠缺,不能做到一次穿刺成功;④術后回訪的解釋工作不夠細致,認識不夠,對手術患者提出的問題疏于解釋,認為是病房護士的義務或對疾病的了解不到位,不能很好的解釋。對策及措施:①術前訪視不到位的原因主要是手術醫(yī)生未能按要求在術前1d開出手術申請單,在手術前晚或當日才開出手術申請單,針對這一情況,要求巡回護士在接手術患者時盡可能把術前訪視的內(nèi)容向患者進行介紹,安慰患者,見縫插針的對患者進行宣教;②細節(jié)服務不到位主要是由于手術室護理人員配備不到位,孕產(chǎn)假多,接臺手術時,護士不光要送手術患者返回病房,還要接手術患者到手術室,同時還要準備接臺的手術用物。節(jié)奏快,準備工作繁瑣,短時間內(nèi)操作集中、嚴密,所以顧不上與患者交流[4],忽視了對患者的關心照顧,在此種情況下,手術室護理人員會經(jīng)常出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象,疏忽了與患者的溝通交流及關心照顧,不能很好的給手術患者提供細節(jié)服務,為此,科室已向護理部提出申請配備足夠的護理人員,便于科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作;③手術室是一個特殊的場所,對靜脈通道的要求也特別高,靜脈穿刺針與病房的穿刺針相比而言要粗得多,對于一些靜脈血管彈性差、肥胖或失血性休克的患者的穿刺很難一次成功,所以,要加強對科室護士的培訓,特別是低年資或新入室的護士,在穿刺前向患者做好解釋工作;④術后回訪時,對患者提出的相關疑慮要詳細的向其做好解答,不能推脫,不能進行解答的問題及時向主管醫(yī)生進行請教,以提高自身的業(yè)務水平。
3.2手術醫(yī)生的滿意度是我們手術室護理質(zhì)量高低的衡量指標之一,通過滿意度調(diào)查可提高我們手術室護理管理質(zhì)量的水平。手術醫(yī)生對手術室護理工作不滿意原因主要是:準備物品不到位,儀器操作不熟練,手術器械陳舊,手術配合不夠密切。對策及措施:隨著手術學科的日益精細,各種微創(chuàng)手術的開展,各種精密儀器的使用,對手術室護士業(yè)務水平的要求也越來越高,針對科室存在的問題,采取了以下措施:①加強??茦I(yè)務水平的培訓、學習,對不同年資的護士進行分層級培訓,由易到難,使各級護士循序漸進的掌握專科知識及操作技能;對新購置的儀器、設備在使用前即要做好培訓工作;②加強與手術醫(yī)生的溝通,對新開展或特殊要求的手術,在術前1d及時與手術醫(yī)生取得聯(lián)系,進行溝通協(xié)調(diào),熟悉手術步驟,并針對不同的手術醫(yī)生的不同習慣提供個性化服務;③科室護士考慮到扣陳本支出的問題未能及時更換陳舊的器械,通過與院領導協(xié)商,達成一致意見,科室及醫(yī)院各扣一半成本,現(xiàn)科室的器械已逐步進行更換;④除了加強對科室護士的培訓外,還需教育護士在配合手術醫(yī)生進行手術時,要全神貫注的關注手術術野情況,及時傳遞手術醫(yī)生需要的器械。
4 小結
不管是手術患者還是手術醫(yī)生滿意度的高低,都是我們護理質(zhì)量的具體體現(xiàn)。對手術患者及手術醫(yī)生進行滿意度調(diào)查,有利于我們了解到手術室工作存在的不足及需要改進的方面,以提高手術室護理水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務。
參考文獻:
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編輯/哈濤