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    優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在骨科臨床工作中的應(yīng)用

    2014-04-29 00:00:00唐寶萍
    醫(yī)學(xué)信息 2014年13期

    摘要:目的 探討骨科病房開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的方法。方法 采取責(zé)任小組包干式管理,由責(zé)任護(hù)士分管患者提供全程護(hù)理服務(wù)活動(dòng)。結(jié)果 骨科病房開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后患者及家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度顯著高于開(kāi)展前(P<0.05)。結(jié)論 開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),實(shí)現(xiàn)了護(hù)理零投訴,提高患者滿意度,營(yíng)造和諧醫(yī)療氛圍。

    關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);骨科病房;方法;體會(huì)

    隨著社會(huì)文明進(jìn)程的不斷加快,人們對(duì)健康需求的提高以及2010年開(kāi)始衛(wèi)生部在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),體現(xiàn)出人們逐漸意識(shí)到關(guān)懷護(hù)理的重要性[1]。為了貫徹落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于開(kāi)展\"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程\"的文件精神,積極開(kāi)展以\"夯實(shí)護(hù)理基礎(chǔ),提供滿意服務(wù)\"為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),2011年11月我院骨科病房開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),取得了顯著的成效,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1資料與方法

    1.1一般資料 本科室為骨科,實(shí)際開(kāi)放床位45張、注冊(cè)護(hù)士14例,包括主管護(hù)師5例,護(hù)師4例,護(hù)士5例。

    1.2方法

    1.2.1責(zé)任包干方法 將病區(qū)護(hù)理人員按資質(zhì)均分為2個(gè)責(zé)任組,每組設(shè)責(zé)任組長(zhǎng)1例,組員5例,組長(zhǎng)由主管護(hù)師擔(dān)任,組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查整組患者的護(hù)理質(zhì)量,指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作。責(zé)任護(hù)士分管病床,由責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管患者從入院到出院提供連續(xù)的全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

    1.2.2具體措施

    1.2.2.1領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確 醫(yī)院以紅頭文件正式下發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案,明確指導(dǎo)思想、活動(dòng)目標(biāo)及內(nèi)容,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),全員動(dòng)員,貫徹精神,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念是指導(dǎo)護(hù)士完成護(hù)理工作、實(shí)現(xiàn)護(hù)理目標(biāo)、取得成功的關(guān)鍵所在[2]。強(qiáng)化各級(jí)護(hù)理人員轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念,積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)。

    1.2.2.2實(shí)行護(hù)理負(fù)責(zé)制 開(kāi)展\"我的患者我負(fù)責(zé)\"的小組責(zé)任包干制,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,責(zé)任護(hù)士主動(dòng)為患者修剪指甲,床單有污漬及時(shí)更換,保持清潔、舒適,做到\"三短\"(頭發(fā)短、胡須短、指甲短),六潔(頭發(fā)、皮膚、口腔、會(huì)陰、床單清潔)協(xié)助整理私人物品,保持病房整潔。

    1.2.2.3加強(qiáng)健康教育 發(fā)放溫馨提示卡給患者,內(nèi)容包括入院宣教,安全告知,疾病知識(shí)宣教、用藥指導(dǎo)、檢查指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)?;颊叱鲈簳r(shí),針對(duì)患者病情及恢復(fù)情況進(jìn)行出院指導(dǎo),幫助辦理出院結(jié)賬手續(xù),告知注意事項(xiàng)、用藥方法、飲食及功能鍛煉、拆線時(shí)間、復(fù)查時(shí)間,提供聯(lián)系電話,以便患者咨詢。將出院指導(dǎo)打印發(fā)給患者,并護(hù)送患者至住院大樓一樓。

    1.2.2.4加強(qiáng)檢查督促 責(zé)任組長(zhǎng)經(jīng)常巡視了解管床責(zé)任護(hù)士的工作完成情況,并給予必要的幫助和指導(dǎo),護(hù)士長(zhǎng)每日查房,檢查護(hù)理質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)處理患者及家屬的反饋信息,遇到搶救、危重、疑難患者要共同完成各項(xiàng)治療和護(hù)理。

    1.2.2.5簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě) 采取電子表格式記錄,切實(shí)做到\"將時(shí)間還給護(hù)士,將護(hù)士還給患者,使護(hù)士與患者溝通的時(shí)間多了,做健康教育的時(shí)間多了,護(hù)患關(guān)系融洽了。\"

    1.2.2.6激勵(lì)機(jī)制 每季度評(píng)選\"患者最滿意的護(hù)士\",給予\"患者最滿意的護(hù)士\"一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),從而調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員的工作積極性。

    1.2.3評(píng)價(jià)方法 由護(hù)理部每月用方便抽樣方法對(duì)住院≥3d患者發(fā)放30份護(hù)理滿意度調(diào)查表進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,滿意度調(diào)查表由13條項(xiàng)目組成。發(fā)放問(wèn)卷時(shí)要求科室的護(hù)理人員回避,當(dāng)場(chǎng)回收,評(píng)價(jià)實(shí)施前后患者對(duì)護(hù)理工作的滿意情況。

    1.2.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,采用比較均值配對(duì)樣本t檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2結(jié)果

    見(jiàn)表1。

    3討論

    基礎(chǔ)護(hù)理是臨床護(hù)理工作的重要組成部分,是護(hù)士觀察病情的最好途徑,是護(hù)士與患者溝通的最好橋梁,是護(hù)理服務(wù)精神的最直接體現(xiàn),其質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到護(hù)理工作質(zhì)量和治療效果[3]。通過(guò)開(kāi)展責(zé)任包干的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ),簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě) ,護(hù)士有更多時(shí)間照顧患者,主動(dòng)巡視病房,了解病情變化及患者的各種需求,及時(shí)給予解決。主動(dòng)與患者溝通,開(kāi)展健康教育,滿足患者的精神、心理需求。責(zé)任包干制護(hù)理服務(wù),責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患者診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、心理等全面了解,全程有針對(duì)性地提供護(hù)理服務(wù),充分體現(xiàn)了護(hù)理工作的連續(xù)性,增強(qiáng)了患者的安全感。本研究結(jié)果顯示,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后患者的滿意度為96.21%,明顯高于開(kāi)展前89.16%。

    開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)是提高護(hù)理質(zhì)量,提高患者滿意度的重要舉措,在不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平的同時(shí),如何提高服務(wù)水平,是醫(yī)院所面臨的新的挑戰(zhàn),只有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),才能吸引更多的求醫(yī)者[4],只有將\"愛(ài)心、耐心、責(zé)任心、誠(chéng)心、熱心\"應(yīng)用到護(hù)理工作中,服務(wù)于每1例患者,才能為患者提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]溫桂英,李馥.淺析優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念[J].黑龍江醫(yī)學(xué),2005,29(1):74.

    [3]歐春紅,古利麗,李海靜.護(hù)士床邊工作制在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2011,17(6):695-696.

    [4]葉志弘,孫曉敏.以人為本提供超期望服務(wù)[J].中華護(hù)理雜志,2002,37(4):315.

    編輯/孫杰

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