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    煤礦技術(shù)管理與安全生產(chǎn)

    2014-04-29 00:00:00吳川趙宏成劉剛

    摘 要:煤是最主要的固體燃料,是可燃性有機(jī)巖的一種,煤礦的開采基本類型有兩種,露天開采和地下開采。世界約40%的煤礦生產(chǎn)使用露天開采方式。地下開采占世界煤礦生產(chǎn)的60%。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技的高速發(fā)展,社會(huì)對(duì)煤礦的需求也越來越大,隨之而來的技術(shù)管理就相對(duì)跟不上時(shí)代的步伐,安全生產(chǎn)隱患越來越大,事故發(fā)生率也是越來越高,如何發(fā)展煤礦技術(shù)管理問題已經(jīng)浮出水面,安全生產(chǎn)的理念也應(yīng)運(yùn)而生。文章從煤礦的技術(shù)管理和安全生產(chǎn)2個(gè)方面對(duì)煤礦生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行剖析,以期提高煤礦的管理水平和安全水平。

    關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);隱患;煤礦技術(shù)管理;技術(shù)員

    中圖分類號(hào):TD79 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-8937(2014)27-0152-02

    目前,由于資源的浪費(fèi),導(dǎo)致了資源的短缺,世界各地的采煤事業(yè)都在迅速發(fā)展著,因此而帶來的戰(zhàn)爭也是大家有目共睹的,由此更加引發(fā)了資源的開采,采煤的環(huán)境卻沒有那么簡單,安全事故也是比比皆是,采煤工的生命安全受到威脅,其家庭也受到了一定的傷害,這些在一定成度上也制約了煤礦事業(yè)的發(fā)展。因此,在進(jìn)行采煤的過程中,時(shí)刻注意存在的安全隱患,并及時(shí)的記錄,進(jìn)而進(jìn)行深入的探討分析,以期提高采煤的安全性,保證采煤人員的安全,另外,采煤技術(shù)人員的合理利用是不容忽視的,有些干部出于私心,甚至不惜隱瞞人才,埋沒人才,來保全自己的地位,這種思想無疑是很狹隘的,怎樣做到提拔人才與原則兼顧,也是一個(gè)值得深思的問題。

    1 安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理措施

    1.1 優(yōu)化煤礦開拓開采方案

    好的礦井開拓開采方案是實(shí)施技術(shù)管理的必要條件。合理的開拓設(shè)計(jì)方案是每個(gè)礦井設(shè)計(jì)人員必須能夠拿出來的,假如開拓設(shè)計(jì)方案不合理,不僅會(huì)影響到開采的實(shí)施,從而影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,還會(huì)給后繼的煤礦開采和生產(chǎn)管理帶來諸多問題。礦井開拓開采設(shè)計(jì)的一般內(nèi)容有:

    ①井筒位置的選擇。

    ②階段的劃分。

    ③采區(qū)的劃分。

    ④開采順序設(shè)計(jì)。

    ⑤采區(qū)及工作面巷道的布置等。

    在設(shè)計(jì)師開拓設(shè)計(jì)前,應(yīng)該先到煤礦采集地區(qū)做實(shí)地訪查,對(duì)煤礦的地質(zhì)條件有了深入的了解和研究之后,結(jié)合現(xiàn)有的采煤技術(shù)、采煤工藝與采煤設(shè)備,定制符合實(shí)際的開采方案;礦井設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)應(yīng)貫徹“集中化”、“機(jī)械化”和“合理化”的原則;巷道布置應(yīng)該符合施工簡單易行的條件,對(duì)各系統(tǒng)的設(shè)施、設(shè)備性能、工作特點(diǎn)要了如指掌。此外,煤礦的安全防范意識(shí)也要提高,遇到事故要相應(yīng)的防治措施,要堅(jiān)決做到合理開拓開采,對(duì)每一項(xiàng)設(shè)計(jì)必須進(jìn)行技術(shù)論證、可行性分析和比較,最終制定出最佳方案。

    2.2 鼓勵(lì)技術(shù)員之間進(jìn)行交流,鼓勵(lì)技術(shù)員創(chuàng)新

    為了促進(jìn)煤礦事業(yè)的安全生產(chǎn),要善于發(fā)現(xiàn)人才,敢于利用人才,大力支持人才,360行,行行出狀元,領(lǐng)導(dǎo)干部要樂于培養(yǎng)人才,提升人才。給積極進(jìn)取的技術(shù)人員以人文關(guān)懷。要提高技術(shù)人員的工資和待遇,制定合理可行的制度,鼓勵(lì)技術(shù)人員進(jìn)行創(chuàng)新,發(fā)明,鼓勵(lì)他們刻苦鉆研,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。還要鼓勵(lì)技術(shù)人員發(fā)表學(xué)術(shù)論文,與同行進(jìn)行交流探討。具體操作方法可以參考以下幾點(diǎn)。

    2.2.1 制定選拔和評(píng)審辦法

    發(fā)現(xiàn)煤礦單位優(yōu)秀技術(shù)人才,評(píng)選出優(yōu)秀人才,在企業(yè)的重要大會(huì)上進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

    2.2.2 技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核公開化、公平化

    完善考核辦法,考試辦法,制定合理的考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)技術(shù)人員的考試結(jié)果,將由專業(yè)組、技術(shù)委員會(huì)等“內(nèi)行”人員進(jìn)行檢查、考核、評(píng)分,鼓勵(lì)每月組織一次,每季度評(píng)比一次,年終進(jìn)行總評(píng)。

    2.2.3 鼓勵(lì)煤礦技術(shù)員發(fā)表學(xué)術(shù)論文

    每月組織開展一次學(xué)術(shù)論文征集評(píng)選活動(dòng),對(duì)大家評(píng)選出的優(yōu)秀論文可以給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),但更重要的是精神獎(jiǎng)勵(lì),比如授予他們一些榮譽(yù)稱號(hào)。

    2.2.4 重獎(jiǎng)設(shè)置

    行業(yè)里面表現(xiàn)突出的人應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)。行業(yè)中獲得突出效益成果或者項(xiàng)目的人。成果大小不等,對(duì)最突出的那一個(gè)給予重獎(jiǎng)。根據(jù)在企業(yè)中的位置、項(xiàng)目中承擔(dān)責(zé)任的輕重、貢獻(xiàn)的大小,來對(duì)參與項(xiàng)目人員進(jìn)行不同的獎(jiǎng)勵(lì),并在人才提拔晉升時(shí)優(yōu)先考慮

    2.3 突出抓好“一通三防”的技術(shù)管理工作

    “一通三防”就是指礦井通風(fēng)、防治瓦斯、防治煤塵、防火滅火,四個(gè)方面的共同稱為“一通三防”?!耙煌ㄈ馈笔敲旱V安全管理中的最重要的部分,無論什么時(shí)候都不能放松大意,要時(shí)刻警惕,緊緊抓好,努力做到最好。做好“一通三防”技術(shù)管理工作,我們可以從以下幾個(gè)方面探討。

    2.3.1 建立合理制度,明確各級(jí)責(zé)任

    管理機(jī)構(gòu)和管理制度是至關(guān)重要的,各級(jí)的責(zé)任也是明確分工的,健全的“一通三防”管理機(jī)構(gòu)和管理制度是煤礦企業(yè)正常發(fā)展的關(guān)鍵。明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門的“一通三防”管理責(zé)任,堅(jiān)決做到層層落實(shí),嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)把生產(chǎn)布局關(guān)、設(shè)計(jì)關(guān)、措施審批關(guān)、隱患處理關(guān)。

    2.3.2 堅(jiān)持“一通三防”檢查制度、堅(jiān)持“一通三防”一票否決權(quán)

    的原則

    “一通三防”一票否決權(quán)的原則,原則是不可更改的,特別是在煤礦生產(chǎn)安全事故重大頻繁的領(lǐng)域,煤礦企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)干部,各級(jí)部門必須無理由的堅(jiān)持原則。

    2.3.3 要加大在一通三防方面的資金投入

    在煤礦安全建設(shè)中資金的大量投入可以收到很好的效果,對(duì)于通風(fēng)設(shè)備等要及時(shí)檢查、定期維修,及時(shí)更新。跟上設(shè)備更新的速度。

    3 結(jié) 語

    在實(shí)施以上種種管理辦法以后,我國的煤礦開采事業(yè)有了更大的提高,有關(guān)數(shù)據(jù)表明:山西省的一些煤礦企業(yè)在進(jìn)行了安全生產(chǎn)管理技術(shù)之后,每項(xiàng)管理措施都落實(shí)了實(shí)施,結(jié)果就是煤礦工人的生命有了更強(qiáng)的保證,技術(shù)人才得到了合理的應(yīng)用,這不僅促進(jìn)了煤礦事業(yè)的發(fā)展,在一定程度上也促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    我國曾經(jīng)是地大物博的,但是隨著近代以來的快速發(fā)展,已經(jīng)到了能源相對(duì)短缺的時(shí)代了,如何利用新的技術(shù),開采更多的能源,無疑是一個(gè)很直接的應(yīng)對(duì)能源短缺的辦法,采煤工作對(duì)于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高有較大的幫助,因此,采煤企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)采煤過程的管理和控制,以求最大限度的減少采煤過程中安全事故的發(fā)生機(jī)率,以有效促進(jìn)采煤工作的順利進(jìn)行,同時(shí)也使采煤企業(yè)更好的為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做貢獻(xiàn),為國家和人民帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    參考文獻(xiàn):

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