對(duì)工會(huì)組織推動(dòng)企業(yè)和諧建設(shè)的幾點(diǎn)思考

摘 要：構(gòu)建和諧社會(huì)是我國(guó)新時(shí)期的重要任務(wù)，企業(yè)是社會(huì)元素，要加快企業(yè)發(fā)展，就要構(gòu)建和諧企業(yè)，以便使其得到更好發(fā)展。由于工會(huì)是企業(yè)穩(wěn)定的支柱，企業(yè)發(fā)展壯大，工會(huì)應(yīng)主動(dòng)圍繞企業(yè)的發(fā)展，主動(dòng)發(fā)揮主力軍的作用，從實(shí)現(xiàn)民主制度的規(guī)范化、不斷引入新內(nèi)容以保持活力、注重員工安全等方面，主動(dòng)創(chuàng)建職工之家，激發(fā)員工的活力，工會(huì)要主動(dòng)加強(qiáng)與職工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)間的溝通，共建和諧氛圍，只有這樣才能政令暢通，企業(yè)才能最大限度的壯大，也才能落實(shí)好職工的各項(xiàng)權(quán)利，發(fā)揮好工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧建設(shè)的作用。

關(guān)鍵詞：工會(huì)；企業(yè)和諧建設(shè)；職工代表大會(huì)

一、推進(jìn)社會(huì)主義民主的制度化，規(guī)范化和程序化

為了構(gòu)建和諧社會(huì)，民主選舉就必須存在，職工代表大會(huì)制度是實(shí)現(xiàn)民主選舉的主要保障制度。為了使職代會(huì)建設(shè)不斷的規(guī)范化，建設(shè)化，堅(jiān)持和落實(shí)好這一制度是構(gòu)建和諧企業(yè)的基本保證，要建立健全有關(guān)職代會(huì)建設(shè)的制度、規(guī)定，必須落實(shí)批評(píng)制度，作為獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)，積極推動(dòng)職工代表大會(huì)的有關(guān)制度落實(shí)，推動(dòng)企和諧建設(shè)。

（1）做好工會(huì)維權(quán)的基本職責(zé)。維護(hù)職工權(quán)益是工會(huì)的基本功能與職責(zé)，為了履行這個(gè)基本職責(zé)，保證維權(quán)途徑的暢通、積極構(gòu)建大的格局，所以要認(rèn)真爭(zhēng)取各方面的力量，整合內(nèi)外資源，發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用。

（2）實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式，堅(jiān)持和落實(shí)好這一制度是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本標(biāo)志。對(duì)相關(guān)制度的進(jìn)一步完善與健全，是確保和諧社會(huì)得以順利構(gòu)建的基本前提條件，故而需要對(duì)職代會(huì)相關(guān)制度加以建設(shè)與完善，確保職代會(huì)的有關(guān)建設(shè)工作不斷趨于工作規(guī)范化、制度化、法制化，職工代表可通過(guò)提案征集工作，廣開(kāi)言路，群策群力，推動(dòng)企業(yè)和諧建設(shè)。履行好工會(huì)維權(quán)的基本職責(zé)，工會(huì)應(yīng)明確規(guī)定，在實(shí)踐中形成工會(huì)理論、組織體系、工作機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制等，對(duì)于工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)新維權(quán)機(jī)制，積極督建維權(quán)格局，要積極爭(zhēng)取各方面力量，整合工會(huì)內(nèi)外資源，建立起“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政重視支持，工會(huì)牽頭運(yùn)作，部門配合聯(lián)動(dòng)，職工有序參與”的維權(quán)體系，形成整體維權(quán)的工作機(jī)制。

（3）始終把群眾利益放在第一位。良好的作風(fēng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是做好工會(huì)維權(quán)工作的重要保證。工會(huì)是職工群眾的自身組織，要對(duì)職工有深厚的感情，職工工會(huì)為了履行好維權(quán)的效果，工會(huì)應(yīng)該積極創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制，積極構(gòu)架大的管理格局，應(yīng)整合內(nèi)外資源，爭(zhēng)取各方面的力量，使各方面得以聯(lián)合行動(dòng)，建立良好、健全、科學(xué)、合理的維權(quán)體系，更好促進(jìn)整體維權(quán)工作機(jī)制的形成。

此外，還應(yīng)始終把群眾利益放在第一位。工會(huì)是一個(gè)把自身利益與群眾利益相連的地方，為工會(huì)維權(quán)機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到在群眾面前沒(méi)有小事。認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)，及時(shí)反映職工群眾的要求，充分發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)優(yōu)勢(shì)，多做一些對(duì)群眾有益的事情?？偠灾?，就是多為企業(yè)員工著想，踏實(shí)為百姓辦事。另外，還要積極關(guān)注職工的職業(yè)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該關(guān)心職工的個(gè)人發(fā)展情況，協(xié)調(diào)職工與企業(yè)的關(guān)系，這樣不僅能提高職工的凝聚力，還能夠有效的調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。在這一方面，工會(huì)一方面要積極配合行政切實(shí)履行好職業(yè)教育的有關(guān)業(yè)務(wù)；另一方面要參與并協(xié)助企業(yè)建立合理和公平的競(jìng)爭(zhēng)崗位機(jī)制，使員工的素質(zhì)能夠?qū)崿F(xiàn)不斷提升，并不斷滿足企業(yè)發(fā)展的需要；以便更好創(chuàng)造出良好的企業(yè)業(yè)績(jī)，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展的同時(shí)，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。這樣工會(huì)自己獲得了發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)也收獲了利益。

二、工會(huì)組織要增強(qiáng)發(fā)展活力，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，就必須發(fā)揮工會(huì)的力量

在現(xiàn)階段的發(fā)展形勢(shì)下，工會(huì)組織在很多方面都表現(xiàn)出明顯優(yōu)勢(shì)。將工會(huì)的職能充分發(fā)揮出來(lái)，有利于促進(jìn)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)、企業(yè)良好發(fā)展以及員工素質(zhì)的快速發(fā)展。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，若工會(huì)組織始終保持傳統(tǒng)發(fā)展模式停滯不前，則將直接導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展不均衡或失穩(wěn)，嚴(yán)重影響到企業(yè)的整體利益，企業(yè)職工也可能出現(xiàn)大范圍流失等不利局面，而企業(yè)的瓦解又將直接影響到工會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，因此工會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)自身活力，充分確保企業(yè)穩(wěn)定，使員工的工作心態(tài)保持穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)公會(huì)與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，工會(huì)應(yīng)切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，為企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的防護(hù)墻，簽訂集體合同的制度，要繼續(xù)堅(jiān)持完善平等協(xié)商制度，使員工權(quán)益得到更好維持；其次，在企業(yè)工會(huì)組織的改革時(shí)期，要協(xié)助黨政做好職工思想政治工作，一方面可以引導(dǎo)職工理解改革，另一方面也要維護(hù)好他們的利益關(guān)系。另外，基層是構(gòu)建和諧社會(huì)的重點(diǎn)，新建企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與工會(huì)組織的合作，配合工會(huì)組織在基層工作上的有關(guān)工作，推動(dòng)基層群眾工作的安定發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工素質(zhì)的提升與企業(yè)整體效益的大幅提高。

三、把群眾安全生產(chǎn)工作融入到企業(yè)安全體系中

工會(huì)組織的作用就是把群眾安全生產(chǎn)工作融入到企業(yè)家安全體系中去，從而可以更好的維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，進(jìn)一步促使企業(yè)安全發(fā)展，最終達(dá)到和諧社會(huì)的目標(biāo)?！拔覟槿巳?，人人為我”的安全文化建設(shè)體現(xiàn)在勞動(dòng)保護(hù)的職業(yè)手段上，為了達(dá)到職工與企業(yè)、社會(huì)的和諧發(fā)展，一般可采取以下方案：一是要堅(jiān)持平等協(xié)商和集體合同制度，依法保障職工的安全和健康，針對(duì)日常工作中可能影響職工安全與健康的問(wèn)題，積極分析形成原因并提出有效的解決措施，二是認(rèn)真主動(dòng)地參與到安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的決策活動(dòng)。第三條是充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，提高安全生產(chǎn)的程度，四是提高職工自我的保護(hù)意識(shí)。此外也應(yīng)注意做好安全生產(chǎn)工作，為員工的生命安全提供可靠保障。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，工會(huì)組織對(duì)于企業(yè)和諧建設(shè)有積極作用，企業(yè)的有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)從完善制度、增強(qiáng)活力、積極參與生產(chǎn)等方面，采取有效措施，充分發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)進(jìn)程中的積極作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工以及工會(huì)組織的同步提升。

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