摘要:目的 探討合理的工作方法在基層醫(yī)院健康體檢工作中的效果。方法 通過找出日常工作中常見差錯(cuò),結(jié)合各受檢方投訴信息,各相關(guān)科室共同商討出行之有效的工作方式方法。結(jié)果 各接受體檢的單位、團(tuán)體或個(gè)人前來接受體檢的人數(shù)顯著上升,對(duì)我院體檢科室的服務(wù)質(zhì)量的投訴案例明顯減少。結(jié)論 重視外界投訴,認(rèn)真理性分析工作中各環(huán)節(jié)容易出錯(cuò)的原因,適宜的防范對(duì)策可杜絕不良事件的發(fā)生,促進(jìn)健康體檢工作管理質(zhì)量的提高。
關(guān)鍵詞:健康體檢;差錯(cuò)分析;防范對(duì)策;質(zhì)量提高
隨著人們健康意識(shí)越來越強(qiáng),選擇到有資質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢的單位及個(gè)人也越來越多。健康體檢工作有著良好的發(fā)展前景這是毋容置疑的!目前在較多基層醫(yī)院體檢系統(tǒng)電子信息化未能完全普及,也沒有一套專門體檢人員隊(duì)伍及儀器用來完成健康體檢工作,各涉體檢工作的相關(guān)科室工作人員不但要面對(duì)受檢人員,更多的是要服務(wù)于患者。體檢工作中難以避免的沖突必須由各相關(guān)科室協(xié)調(diào)進(jìn)行!所以如果出現(xiàn)責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量差將直接影響著體檢工作的質(zhì)量,制約到健康體檢工作的良性發(fā)展,無形中造成醫(yī)患矛盾,對(duì)醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù)造成不良影響!
我們通過累計(jì)在日常工作中各環(huán)節(jié)常出現(xiàn)的差錯(cuò),結(jié)合來自受檢單位或個(gè)人的投訴信息反饋認(rèn)真進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),各崗位常出現(xiàn)的以下的差錯(cuò):
1各環(huán)節(jié)差錯(cuò)分析
1.1體檢科前臺(tái) 通常受檢單位或個(gè)人首先會(huì)與前臺(tái)商談體檢相關(guān)事宜(如體檢項(xiàng)目的選定、時(shí)間安排、費(fèi)用等),如果工作人員責(zé)任心不強(qiáng),多有出現(xiàn)以下差錯(cuò):①受檢人個(gè)人信息錄入不完整(姓名、性別、年齡、婚否等);②多錄入或少錄入體檢項(xiàng)目;③體檢導(dǎo)引單未按對(duì)方要求將內(nèi)容整理妥當(dāng)并指導(dǎo)其正確使用;④受檢人數(shù)安排不合理(由于人員數(shù)目過多會(huì)影響檢查科室正常工作秩序)。
1.2抽血處 現(xiàn)在各基層醫(yī)院在采血時(shí)使用一次性真空管已是完全普及了。真空管的使用可相對(duì)保證標(biāo)本的質(zhì)量,但對(duì)標(biāo)本的采集工作須按要求完成。①標(biāo)本識(shí)別條碼張貼錯(cuò)亂或忘記貼使檢驗(yàn)科工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)結(jié)果或增加不必要麻煩;②標(biāo)本采集質(zhì)或量不符合要求(各種血液檢測(cè)對(duì)標(biāo)本的量或是否需要抗凝要求會(huì)有所不同)。
1.3醫(yī)技科室(B超、胸片、心電圖、胃鏡等科室) 工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),受檢人信息錯(cuò)誤(如性別、年齡等)使閱片角度誤差致報(bào)告結(jié)果不實(shí);或在出具結(jié)論報(bào)告的環(huán)節(jié)使用電腦操作的復(fù)制功能鍵復(fù)制無異常的檢查結(jié)論,而未嚴(yán)加審查,造成受檢者的檢查部位出現(xiàn)與性別不符的、或已經(jīng)做了某部位切除手術(shù)報(bào)告結(jié)果中卻未提及甚至出現(xiàn)正常數(shù)據(jù)等不實(shí)報(bào)告。
1.4檢驗(yàn)科 遺失標(biāo)本致使受檢人無檢驗(yàn)報(bào)告單;項(xiàng)目漏檢(有些單位體檢者特殊要求多加項(xiàng)目已經(jīng)在備注欄注明,但沒有化驗(yàn)結(jié)果;有些同時(shí)有多個(gè)標(biāo)本一起送檢但個(gè)別項(xiàng)目無化驗(yàn)結(jié)果)。
1.5主檢處 主檢人員缺乏統(tǒng)一相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)體檢結(jié)果的判定比較隨意性,夸大檢出結(jié)果或在建議欄指導(dǎo)受檢者用藥或住院治療(如根據(jù)血脂偏高及肝內(nèi)回聲致密判斷為肝硬化;心電圖稍異常判斷為心臟功能異常等,造成受檢人心理恐慌,以至于引起不必要的爭(zhēng)議?。?/p>
另由于各科室對(duì)健康體檢工作都是兼職完成,時(shí)間安排是根據(jù)體檢科與受檢方商談后臨時(shí)決定的,一般都是要求避開與患者做檢查起沖突,都要求工作人員和受檢人員提前上班時(shí)間1~2h至體檢工作場(chǎng)所。因此投訴工作人員不能按時(shí)到達(dá)工作場(chǎng)所的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2防范對(duì)策
2.1履行告知義務(wù)醫(yī)療行業(yè)是一種高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè),當(dāng)醫(yī)院方接受對(duì)方來院進(jìn)行健康體檢的業(yè)務(wù)時(shí),院方所出具的檢查結(jié)果都必須真實(shí)有效且具備法律效應(yīng)!醫(yī)務(wù)人員必須要告知受檢者明白所要接受的每項(xiàng)檢查服務(wù)的目的及意義,配合做好體檢前準(zhǔn)備工作。
2.2強(qiáng)調(diào)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,新技術(shù)新項(xiàng)目的大量引進(jìn)與開展,對(duì)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的要求越來越高,醫(yī)務(wù)人員要適應(yīng)新形勢(shì)下的職業(yè)要求,就要采取崗位培訓(xùn)、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相結(jié)合,使其具備合格的專業(yè)能力,才能保證體檢工作的質(zhì)量與安全。
2.3工作人員相對(duì)固定并加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理由于各科室同時(shí)更多的還要服務(wù)于患者,必須反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)責(zé)任心及勞動(dòng)紀(jì)律管理??茖W(xué)合理安排各班工作。
2.4加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí),提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力由于醫(yī)療服務(wù)行業(yè)是一項(xiàng)公益性的社會(huì)福利事業(yè),同時(shí)又是一項(xiàng)高科技與高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)行為,每一個(gè)環(huán)節(jié)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。因此,要加強(qiáng)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程,如實(shí)記錄檢查結(jié)果,保證體檢結(jié)論的真實(shí)性及完整性,并加強(qiáng)雙方的交流溝通,尊重受檢人的隱私權(quán),為其保守秘密,尊重受檢人人格和人體安全,盡最大努力將不安全的隱患消滅在萌芽之中,為廣大受檢者提供高質(zhì)量、高安全的全方位體檢服務(wù)。
3結(jié)果
4討論
基層醫(yī)院的健康體檢工作從受檢者聯(lián)系體檢業(yè)務(wù)至接受健康體檢的整個(gè)過程中,在每一個(gè)環(huán)節(jié)上均可能涉及各種各樣潛在的法律問題。各環(huán)節(jié)的醫(yī)務(wù)工作者必須努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)法律意識(shí)和醫(yī)療安全意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度,以人為本,用我們的愛心、責(zé)任心、耐心、細(xì)心對(duì)待每一位來院體檢者,對(duì)各環(huán)節(jié)的工作流程進(jìn)一步調(diào)整、補(bǔ)充、完善,盡最大努力為受檢者提供高質(zhì)量的、更安全的服務(wù),真正有效預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生,促進(jìn)健康體檢工作管理質(zhì)量的提高[1,2]。
參考文獻(xiàn):
[1]施洪,周曉丹,健康體檢中常見差錯(cuò)與對(duì)策[J].中國(guó)誤診學(xué)雜志,2009,9(5):1093-1093.
[2]曾青,葉敏宏,健康體檢過程中漏誤診原因探討[J].中國(guó)誤診學(xué)雜志,2009,9(29):7112-7113.
編輯/王海靜