如何做好基層黨支部的干部隊(duì)伍建設(shè)

摘要：隨著黨的建設(shè)的不斷壯大，基層黨員干部的能力素質(zhì)直接關(guān)系著黨組織基層建設(shè)的整體質(zhì)量，所以，我黨非常重視基層黨支部的干部建設(shè)工作。這樣就對(duì)各基層干部有了更高更深入的要求，基層黨組織需要更優(yōu)化的改革，增強(qiáng)基層干部人員的業(yè)務(wù)能力，提高綜合素質(zhì)。文章對(duì)基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行研究，深入探討了基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)的具體方法。

關(guān)鍵詞：基層；黨支部；干部隊(duì)伍；建設(shè)

一、基層黨支部干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

為達(dá)到我國(guó)全面進(jìn)入小康社會(huì)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)等逐步進(jìn)入社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個(gè)新的發(fā)展階段的目標(biāo)，黨支部書(shū)記是各個(gè)基層單位的工作組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、我黨建設(shè)的實(shí)施者。基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)是我黨一直以來(lái)工作的重點(diǎn)，基層黨組織的思想政治工作是全黨工作的重要環(huán)節(jié)，是整個(gè)基層黨組織的主線。

二、基層黨支部干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

基層黨支部干部在基層的隊(duì)伍建設(shè)中起到了十分重要的作用，整個(gè)基層的干部培養(yǎng)建設(shè)工作都朝著積極有序的方向發(fā)展，但是由于這項(xiàng)工作不同于其他工作的獨(dú)特性，所以，難免會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題和不足之處。

１.基層支部干部缺乏工作積極性

基層工作相比較其他工作來(lái)說(shuō)枯燥乏味，基層干部工作壓力很大，做很多工作但是很難看出成效，一些基層干部恪盡職守，工作量大；一些基層干部工作態(tài)度不端正，惰性較強(qiáng)；一些基層干部心急氣躁，辦事不穩(wěn)重，急于見(jiàn)成效；一些基層干部做事不踏實(shí)，弄虛作假，對(duì)工作要求極低；個(gè)別基層干部對(duì)黨政工作目的意義認(rèn)識(shí)不夠，這些都是影響基層干部工作積極性的主要原因。

2.政工人員平均年齡偏老齡化

由于基層工作的枯燥，和條件艱苦，很多年輕人不愿意選擇去基層工作，即使在基層工作的年輕干部也不愿踏實(shí)做基層工作，一直在想辦法調(diào)到其他地方去，這樣就留下很多老同志，使得基層的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡偏老齡化。致使基層工作始終保守，管理理念守舊，對(duì)整個(gè)基層干部的素質(zhì)起到不良的影響。

3.基層干部缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐

基層干部是基層黨政工作領(lǐng)導(dǎo)的核心，所以，基層干部的整體素質(zhì)，理論水平，以及很強(qiáng)的寫(xiě)作水平，善于溝通，學(xué)識(shí)廣博，內(nèi)外兼修。但是近年來(lái)有很多基層干部自我滿足，不嚴(yán)格要求自己，既缺乏理論水平，更缺少實(shí)踐能力，使得這部分干部缺乏系統(tǒng)的理論培訓(xùn)以及具體的實(shí)踐能力培養(yǎng)。

4.基層干部缺乏公仆意識(shí)

在基層黨支部，各個(gè)基層黨員干部都是各個(gè)基層單位的工作組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、群眾的學(xué)習(xí)榜樣。近年來(lái)，受歪風(fēng)邪氣的影響，一些基層干部逐漸淡忘了為人們服務(wù)的宗旨，對(duì)群眾反映的問(wèn)題漠不關(guān)心，對(duì)待黨員同志也不能發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷，不能及時(shí)排解同志的困難，對(duì)待工作更是敷衍了事，知之甚少。

三、基層黨支部干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，要建設(shè)一支優(yōu)秀的黨支部干部隊(duì)伍，需要的不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于創(chuàng)新，開(kāi)闊思路，貼合切身實(shí)際制定切實(shí)有效的方法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和思想路線，為基層黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)添磚加瓦。

1.嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)

基層領(lǐng)導(dǎo)干部的任用選拔應(yīng)該制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。其中包括要有堅(jiān)定地政治立場(chǎng)、較高的學(xué)歷、要有一定的社會(huì)閱歷和必要的崗前培訓(xùn)等。首先，堅(jiān)定地政治立場(chǎng)是一切選拔的先決條件，要求黨員干部一定要有對(duì)政治的敏感度以及思想覺(jué)悟的高尚。學(xué)歷也是衡量對(duì)工作勝任與否的標(biāo)準(zhǔn)，最低要求在大專及以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)不能少于三年。為了使黨員干部明確自己工作的思路并且掌握一定的工作方法。

2.加強(qiáng)思想建設(shè)

基層黨員干部應(yīng)時(shí)刻注重理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自己，提高自己的思想覺(jué)悟，時(shí)刻保持科學(xué)發(fā)展觀，掌握強(qiáng)有力的思想武器，樹(shù)立黨員干部建設(shè)中的指導(dǎo)地位，服從組織安排，聽(tīng)從組織指揮，時(shí)刻警醒自己，時(shí)時(shí)刻刻全心全意為人們服務(wù)

3.提高工作要求

基層黨員干部必須對(duì)自己提高要求，不僅具有優(yōu)秀的文采，還要善于與人溝通，能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思，不斷地完善自己，在不斷的學(xué)習(xí)中補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)以及各項(xiàng)技能，善于與人溝通，講究講話的藝術(shù)，不斷提高自身與外界的協(xié)調(diào)溝通能力，言行一致，表里如一，得體的言談舉止，發(fā)揮自身的影響力，樹(shù)立黨員干部在人民群眾心中的形象。

4.完善激勵(lì)機(jī)制

在每一個(gè)工作崗位上，賞罰分明都是十分重要的，建立具體的賞罰機(jī)制，直接影響著每一個(gè)人的工作態(tài)度，有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步，建立有效的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比制度，根據(jù)不同階段黨員干部的不同成績(jī)和特點(diǎn)，對(duì)表現(xiàn)突出的黨員干部給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，適當(dāng)調(diào)整崗位，能夠充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，最大限度的調(diào)動(dòng)工作積極性，作出自己的貢獻(xiàn)，切實(shí)有效的體現(xiàn)出激勵(lì)機(jī)制的有效性。

5.注重個(gè)人品德修養(yǎng)

品德的好壞直接關(guān)系到一個(gè)人的個(gè)人名譽(yù)與社會(huì)地位，面對(duì)越來(lái)越多的誘惑，黨員干部應(yīng)不斷提高自己的覺(jué)悟，時(shí)刻警醒自己，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感，明確工作目標(biāo)，不在權(quán)利誘惑面前妥協(xié)，堅(jiān)持真理，廉潔公正，服務(wù)為民；保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不貪圖享樂(lè)，堅(jiān)持為人民服務(wù)。不斷提高自己的修養(yǎng)，充實(shí)自己的人生，凈化自己的心靈，誠(chéng)實(shí)守信，謙虛謹(jǐn)慎，這些都是成為一個(gè)合格的黨員干部必要的條件。

四、結(jié)語(yǔ)

在我黨的偉大領(lǐng)導(dǎo)下，不斷壯大黨的領(lǐng)導(dǎo)，是歷史的選擇，是時(shí)代的進(jìn)步，保持我國(guó)的長(zhǎng)治久安，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨員干部是每一個(gè)基層黨組織的核心人物，基層單位的工作組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、我黨建設(shè)的實(shí)施者?；鶎狱h支部書(shū)記隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)是我黨一直以來(lái)工作的重點(diǎn)，對(duì)我黨基層干部的培養(yǎng)要注重其動(dòng)力的激發(fā)、夯實(shí)基礎(chǔ)、搭建工作平臺(tái)。不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)，為黨的建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。

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