分析理工科大學(xué)生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀及大學(xué)生創(chuàng)新能力的影響因素,構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新評價指標(biāo)體系,以便準(zhǔn)確地為評價大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力、造就創(chuàng)新人才提供理論依據(jù)和現(xiàn)實指導(dǎo)作用,并提出理工科大學(xué)生創(chuàng)新體系的質(zhì)量保障。
創(chuàng)新能力指標(biāo)體系構(gòu)建質(zhì)量保障創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的動力。21世紀(jì),全球化趨勢日益顯著,世界各國以經(jīng)濟(jì)和科技為基礎(chǔ)的綜合國力競爭日趨激烈,綜合國力競爭的實質(zhì)是人才質(zhì)量的競爭。作為21世紀(jì)現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的大學(xué)生,他們的創(chuàng)新能力和素質(zhì)將關(guān)系到我國在世界競爭中的地位。在21世紀(jì),誰掌握了這個世紀(jì)的創(chuàng)新教育,誰就贏得了主動權(quán)。江澤民同志曾經(jīng)指出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家文明發(fā)達(dá)的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新的民族難以屹立于世界先進(jìn)民族之林”。原科技部徐冠華部長在2003年全國科技工作會議上提出“高等學(xué)校已成為我國創(chuàng)新體系中最重要的組成部分之一”,首次將高??萍紕?chuàng)新體系建設(shè)、高校的原始創(chuàng)新能力和整體科技實力建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度。近年來,眾多的高等教育研究人員還從多角度對我國大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)進(jìn)行了深入的探索,對大學(xué)生創(chuàng)新能力的提高起到了積極的引導(dǎo)作用,并引發(fā)了一些高校教學(xué)管理者在學(xué)生評價制度上的有益實踐,全面培養(yǎng)和提高大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)是教育改革發(fā)展的必然,也是順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的必然要求。
本文分析理工科大學(xué)生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀及大學(xué)生創(chuàng)新能力的影響因素,構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新評價指標(biāo)體系,以便準(zhǔn)確地為評價大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力、造就創(chuàng)新人才提供理論依據(jù),并提出理工科大學(xué)生創(chuàng)新體系的質(zhì)量保障。
一、大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的內(nèi)涵
1.創(chuàng)新素質(zhì)
創(chuàng)新素質(zhì)是指人在先天遺傳素質(zhì)基礎(chǔ)上,后天通過環(huán)境影響和教育所獲得的穩(wěn)定的在創(chuàng)新活動中必備的基本心理品質(zhì)與特征,包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)新人格和創(chuàng)新能力。創(chuàng)新意識是指推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新的觀念和意識。它是創(chuàng)新活動的動力系統(tǒng)。創(chuàng)新人格是指有利于創(chuàng)新活動的氣質(zhì)、性格等方面的個性心理特征。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新人格,可以統(tǒng)稱為創(chuàng)新精神。
2.創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力是指人們在學(xué)習(xí)和繼承前人知識、經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出新概念、新思想、新技術(shù)、新方法、新設(shè)計,提出獨特的見解和完成創(chuàng)造發(fā)明的能力。對于大學(xué)生科研創(chuàng)新能力的闡釋,學(xué)者們一致認(rèn)為科研創(chuàng)新能力是對未知世界的探究能力和發(fā)現(xiàn)新事物的能力,其主要表現(xiàn)在:用不同的方法和觀點解決和探索問題的能力;把常規(guī)方法轉(zhuǎn)用在新情況的能力;想象力的豐富性、思路的新穎性及發(fā)明性。
由于培養(yǎng)目標(biāo)的差異,對于不同類別、不同層次、不同學(xué)科的大學(xué)生的科研創(chuàng)新能力的要求也有所不同。總體而言,大學(xué)生的科研創(chuàng)新能力與實踐能力、動手能力密切相關(guān),表現(xiàn)為運(yùn)用已有的知識經(jīng)驗去解決未知的實際問題的能力。大學(xué)生的培養(yǎng),要求理論與實踐的密切結(jié)合,因而科研創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng)尤為重要。
二、理工科大學(xué)生創(chuàng)新能力的影響因素分析及現(xiàn)狀
1.理工科大學(xué)生創(chuàng)新能力的影響因素分析
(1)創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力是指學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)已有知識的過程中,不拘泥于書本,不迷信于權(quán)威,以已有知識為基礎(chǔ)并結(jié)合當(dāng)前實踐,獨立思考、大膽探索,積極提出自己的新思想、新觀點、新方法的學(xué)習(xí)能力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力是創(chuàng)新活動的內(nèi)在動力和前提,離開了這個動力基礎(chǔ),人的創(chuàng)新活動就無法開展,創(chuàng)新能力也就無法形成,它是評價創(chuàng)新能力的前提條件指標(biāo)。良好的創(chuàng)新個性品質(zhì),是形成和發(fā)揮創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的動力和底蘊(yùn)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力是創(chuàng)新活動者個性品質(zhì)、能力素質(zhì)的總和,良好的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力應(yīng)該是具有創(chuàng)造性個性品質(zhì)、善于捕捉新信息、主動更新知識和標(biāo)新立異等。
(2)創(chuàng)新知識基礎(chǔ)
創(chuàng)新離不開知識積累,知識積累是創(chuàng)新的基礎(chǔ),離開了它,創(chuàng)新能力的形成和發(fā)展便成了無源之水,無本之木。當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基石在于是否具有合理的知識結(jié)構(gòu),而創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維也都是建立在豐富的知識基礎(chǔ)之上的,學(xué)生占有的知識量越大,積累的知識經(jīng)驗越豐富,思路就越開闊,就越能激發(fā)其創(chuàng)新思維,釋放創(chuàng)新潛能。
(3)創(chuàng)新思維能力
創(chuàng)新思維是人腦對客觀事物進(jìn)行有價值的求新探索而獲得獨創(chuàng)成果的思維過程,是創(chuàng)新能力的靈魂和核心。大學(xué)生的創(chuàng)新思維處于核心地位。大學(xué)生的觀察、發(fā)現(xiàn)、聯(lián)想、想象需要創(chuàng)新思維的指導(dǎo);大學(xué)生的創(chuàng)新動機(jī)、創(chuàng)新目標(biāo)的確立需要經(jīng)過創(chuàng)新思維的審視;大學(xué)生的創(chuàng)新活動需要創(chuàng)新思維進(jìn)行全程判斷、分析和驗證。
(4)創(chuàng)新技能
創(chuàng)新技能是創(chuàng)新能力成果轉(zhuǎn)化的重要途徑,它反映創(chuàng)新主體行為技巧的動作能力。創(chuàng)新性技能主要包括動手能力或操作能力以及熟練掌握和運(yùn)用創(chuàng)新技法的能力、創(chuàng)新成果的表達(dá)能力和表現(xiàn)能力及物化能力等(在理工科表現(xiàn)為查閱文獻(xiàn)能力,凝練思路、實驗儀器操作的能力,數(shù)據(jù)處理能力等)。創(chuàng)新技能同樣也居于創(chuàng)新教育的核心地位,尤其在我國目前的學(xué)校教育中,更要加強(qiáng)以實驗基本技能為中心的科學(xué)能力和科學(xué)方法的訓(xùn)練。
(5)創(chuàng)新環(huán)境
良好的創(chuàng)新環(huán)境,是潛在創(chuàng)新能力形成及充分發(fā)揮的客觀條件,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的外在基礎(chǔ)。沒有這些環(huán)境就很難或者說根本不可能培養(yǎng)出大批的創(chuàng)新人才。美國心理學(xué)家索里特爾福德認(rèn)為,創(chuàng)造性是由主體生活在其中的那種“社會氣氛”即創(chuàng)造性環(huán)境培養(yǎng)出來的。因此,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力必須營造一個崇尚創(chuàng)新的社會環(huán)境和學(xué)校環(huán)境。
2.大學(xué)生創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀
長期以來,我國的傳統(tǒng)教育模式一直存在著重知識目標(biāo)輕智能目標(biāo)、重知識傳授輕能力培養(yǎng)尤其是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的弊端,我國大學(xué)生創(chuàng)新能力狀況不容樂觀。通過因果分析法,從創(chuàng)新能力影響因素的四個方面,對大學(xué)生創(chuàng)新能力較差這一現(xiàn)狀進(jìn)行分析,表現(xiàn)為以下幾方面:
(1)創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺乏自信,不善于充分利用和積極創(chuàng)造條件
我國大學(xué)生缺乏必要的創(chuàng)新啟蒙教育及傳統(tǒng)文化的影響,再加上長期從事應(yīng)試教育的教師不加以啟發(fā)和引導(dǎo),培養(yǎng)出來的大學(xué)生缺乏個性和自信,沒有冒險精神,創(chuàng)新意識淡薄,缺乏主動性。
(2)創(chuàng)新知識基礎(chǔ)薄弱,往往不能把握本學(xué)科最新發(fā)展的動態(tài)
我國大多數(shù)專業(yè)設(shè)置及課程體系結(jié)構(gòu)雷同,學(xué)科之間內(nèi)容重復(fù),課程設(shè)置缺乏有機(jī)的聯(lián)系,相鄰學(xué)科和交叉學(xué)科設(shè)置不夠,學(xué)生接觸的科學(xué)前沿知識較少,如果不主動學(xué)習(xí),不主動向老師同學(xué)請教,不注重學(xué)科知識的互通性,就只是在知識中浸泡,而看不到知識的創(chuàng)新及主動去創(chuàng)新。
(3)思維缺乏創(chuàng)新
陳舊的教學(xué)理念及固定的教學(xué)方式,使得大學(xué)生惰性較大,缺乏主動思考及探索的精神,過于崇尚權(quán)威,過于自我封閉。
(4)創(chuàng)新成果貧乏,創(chuàng)新技能不強(qiáng)
由于擴(kuò)招之后,設(shè)施不足,學(xué)生缺少實踐動手的機(jī)會,使得實踐課程的實施困難重重,嚴(yán)重影響了學(xué)生的動手能力及實踐創(chuàng)新,更談不上創(chuàng)新的成果。據(jù)統(tǒng)計,我國每年受理的近15萬件專利申請中,大學(xué)生申報專利的約為1.1萬件,而美國每年受理的40多萬件專利申請中,大學(xué)生占23%左右。
三、構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系
1.大學(xué)生創(chuàng)新能力指標(biāo)體系分析
大學(xué)生實踐創(chuàng)新能力主要由學(xué)習(xí)能力(接收知識能力)、科研實踐能力(應(yīng)用能力)和科研創(chuàng)新能力三個指標(biāo)組成。這三個指標(biāo),既相互獨立又相互關(guān)聯(lián)。主動學(xué)習(xí)的能力是一切其它能力的基礎(chǔ),這既與先天水平有關(guān),又與后天培養(yǎng)有關(guān)。沒有一定的學(xué)習(xí)能力,不掌握一定的基本理論,什么科學(xué)研究活動都無法正常進(jìn)行。但這類指標(biāo)只要達(dá)到一定水平即可,不必追求其值盡量大。所以說,學(xué)習(xí)能力是科研能力的基本組成部分,屬于科研能力的表層,可測性較高??蒲袑嵺`能力是指學(xué)生理論聯(lián)系實際,綜合運(yùn)用知識解決科研問題的能力,是對知識的升華。大學(xué)生做畢業(yè)論文實驗過程,就是從事科研活動的過程,就是根據(jù)老師給定的項目將所學(xué)知識應(yīng)用于解決科研問題的過程??蒲袑嵺`能力是創(chuàng)新能力的內(nèi)層要素,實踐能力也是學(xué)習(xí)知識的重要目的??蒲袆?chuàng)新能力則是對理工科大學(xué)生學(xué)習(xí)能力的最高要求,是對知識的再創(chuàng)造或是對于事物的規(guī)律的再認(rèn)識,是科研能力的最高層次的要素,也最難以達(dá)到。創(chuàng)新能力是大學(xué)生教育的核心,創(chuàng)新能力越高,越能體現(xiàn)出高層次人才的高水平。
2.培養(yǎng)創(chuàng)新能力的指標(biāo)體系構(gòu)建
將大學(xué)生科研能力分解為學(xué)習(xí)能力、主動參與實踐能力和科研創(chuàng)新能力三個一級指標(biāo),接著將這3個一級指標(biāo)在逐層分解為10個二級指標(biāo)(具體如表1)。
3.各指標(biāo)權(quán)重設(shè)計
在二級指標(biāo)中,撰寫科技創(chuàng)新研究報告的能力、科研論文的發(fā)表、畢業(yè)設(shè)計/學(xué)位論文能夠進(jìn)行量化評分,其余不能量化的指標(biāo),通過設(shè)置題目,采用教師打分法進(jìn)行量化。這里構(gòu)建的大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)評價指標(biāo)體系是在目標(biāo)設(shè)置理論的基礎(chǔ)上,根據(jù)大學(xué)生的特點和社會對人才素質(zhì)的要求提出的,通過評價,使學(xué)生本人清楚了解自身素質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距,幫助學(xué)生進(jìn)行自我調(diào)整,從而不斷提高自身創(chuàng)新素質(zhì)水平。在具體操作過程中,可以根據(jù)各年級和各專業(yè)學(xué)生的具體情況,確定指標(biāo)權(quán)重,實施評價,使評價真正發(fā)揮激勵功能。
四、保證大學(xué)生創(chuàng)新能力的實踐教學(xué)保障
1.實踐教學(xué)目標(biāo)保證
實踐教學(xué)目標(biāo)的確定,對工程教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)和工程教育特色的形成起著至關(guān)重要的作用。高校必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,用現(xiàn)代工程觀和辨證工程思維來審視當(dāng)代工程教育,科學(xué)定位并合理制定實踐教學(xué)目標(biāo)。
2.實踐教學(xué)內(nèi)容保證
實踐教學(xué)內(nèi)容體系是指各個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)(實習(xí)、綜合實驗、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、科研訓(xùn)練、社會實踐、公益活動等)通過合理配置,實踐教學(xué)內(nèi)容是實踐教學(xué)目標(biāo)體系的具體實現(xiàn)過程。
3.實踐教學(xué)支撐保障
實踐教學(xué)支撐保障件體系是指學(xué)校對實踐教學(xué)起保障作用的軟硬件建設(shè),主要包括專兼職教師、實驗設(shè)施設(shè)備、校內(nèi)外創(chuàng)新與實踐基地建設(shè)和教學(xué)環(huán)境等組成的體系,在實踐教學(xué)體系中起著支撐、保障作用。
4.實踐教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控保障
實踐教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控體系涵蓋管理體制、規(guī)章制度、監(jiān)控方式和考評機(jī)制等方面,在整個實踐教學(xué)體系中,起著運(yùn)行監(jiān)督、信息反饋和管理調(diào)控等功能。
五、結(jié)語
本文提出的評價指標(biāo),能夠反映大學(xué)生創(chuàng)新能力的大小,通過對學(xué)生個人的創(chuàng)新能力的評價,能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生在哪方面存在不足,能夠引導(dǎo)學(xué)生今后努力的方向,對提高學(xué)生創(chuàng)新能力提供對策,對于學(xué)校在對學(xué)生的管理以及推優(yōu)提供參考。構(gòu)建和優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)新體系,是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的有效方法。但大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,不是一朝一夕的事情,只有持續(xù)不斷地加大創(chuàng)新教育的改革力度,積極深入地探索培養(yǎng)創(chuàng)新人才的新思路、新理論和新途徑,才能為建設(shè)和諧的、創(chuàng)新型社會培養(yǎng)更多、更高質(zhì)量的創(chuàng)新型人才。
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