摘 要:高校學(xué)生干部是高校學(xué)生團體的重要組成部分,是高校青年中的骨干和精英,是團組織聯(lián)系團員青年的橋梁和紐帶,其綜合素質(zhì)的高低直接影響到高校共青團各項工作的開展效果。建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍,是做好新時期高校共青團工作的保證,也是高校團組織發(fā)展壯大的迫切需要。
關(guān)鍵詞:學(xué)生干部;素質(zhì);作用
高校學(xué)生干部是學(xué)生中的組織核心,是同學(xué)與教師之間聯(lián)系的橋梁和紐帶,是支持和配合院系工作的支柱,是高校教育管理工作不可缺少的重要組成部分。一支過硬的學(xué)生干部隊伍有利于建設(shè)學(xué)校團結(jié)向上的學(xué)習(xí)氛圍。因此,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍具有非常重要的意義,在諸多方面中,思想覺悟、個人能力和學(xué)習(xí)能力是很重要的。
1 高校學(xué)生干部素質(zhì)培養(yǎng)的重要性
1.1 社會需要決定了應(yīng)該提高學(xué)生干部素質(zhì)
隨著我國改革開放的深入和經(jīng)濟建設(shè)的進一步發(fā)展,社會越來越需要綜合能力強的、一專多能的高素質(zhì)人才。因此,高等學(xué)校不僅承載著為社會培養(yǎng)有較高思想覺悟,又有較高科學(xué)文化水平和專業(yè)技能的人才,還要為社會培養(yǎng)有較強組織能力的管理人才,而這種人才的主要來源就是高校中的學(xué)生干部隊伍。因此注重高校學(xué)生干部的培養(yǎng)與選拔是加強學(xué)生教育管理的重要舉措,對引導(dǎo)大學(xué)生健康成長、促進高校發(fā)展有著及其重要的意義。
1.2 高校學(xué)生干部隊伍的特點決定了應(yīng)提高學(xué)生干部素質(zhì)
學(xué)生干部對普通同學(xué)起著榜樣示范作用,在高校教育和管理工作中扮演著重要的角色。我們只有培養(yǎng)有能力的學(xué)生干部群體,發(fā)揮學(xué)生干部的榜樣作用,才能很好的號召和帶動所有學(xué)生共同進步。
1.3 高校學(xué)生干部隊伍中的問題決定了應(yīng)提高學(xué)生干部素質(zhì)
目前高校學(xué)生干部隊伍存在著新的問題,在一定程度上影響了學(xué)生干部的整體形象。有針對性地解決現(xiàn)階段存在的問題,建立一個科學(xué)完善的學(xué)生干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系。
2 高校學(xué)生干部素質(zhì)培養(yǎng)的方法
2.1 建立科學(xué)合理的學(xué)生干部選拔機制
⑴標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,嚴(yán)格選拔。高校學(xué)生干部的隊伍建設(shè)需要不斷完善,每年一度的學(xué)生干部選拔是重中之重。學(xué)生干部的流動性較大,工作周期較短,平均一個學(xué)生干部工作的時間不超過2年。如何在一年中讓他們最大限度的發(fā)揮作用,同時讓他們自身得到鍛煉,首先必須從選拔開始。因為選拔高素質(zhì)的學(xué)生干部是高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)和發(fā)展的前提和重要保證。
⑵多方考察,大膽任命。在選拔學(xué)生干部時,一定要經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查了解,任人唯賢,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和群眾基礎(chǔ),進行多方面的考察。
任命后要大膽地讓學(xué)生干部獨立處理工作出現(xiàn)的各種、各類問題,克服工作中出現(xiàn)的困難與壓力,在獨立處理工作中讓學(xué)生得到全面發(fā)展。讓他們參與到學(xué)校各方面的管理工作中來,通過工作了解學(xué)校與同學(xué),從而更好的做好工作。
⑶嚴(yán)格布置,給與肯定。高校學(xué)生干部良好的自我感覺,社會工作的廣泛接觸,老師的贊同,同學(xué)的欣賞很容易讓他們形成驕傲自滿情緒。因此,要對他們嚴(yán)格布置工作,要讓他們意識到,學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù)的,要在奉獻中鍛煉自己、充實自己、從而提高自己,自己的所做所為、文明禮貌、遵規(guī)守紀(jì)要成為普通同學(xué)的榜樣。工作要多給與一些肯定,少進行一些否定,這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生干部的自信心,更好的激發(fā)他們的潛能。
2.2 加強學(xué)生干部培訓(xùn)及素質(zhì)拓展
⑴重視思想政治培訓(xùn)。作為一名學(xué)生干部, 應(yīng)具有扎實的政治理論知識,積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動,積極學(xué)習(xí),馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想等,并深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),學(xué)會理論聯(lián)系實際,用科學(xué)的思想武裝頭腦。只有加強學(xué)生干部政治理論培訓(xùn),才能使其有全心全意為同學(xué)服務(wù)的理念。
⑵開展團隊素質(zhì)訓(xùn)練。在對學(xué)生干部隊伍結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化的同時,學(xué)生干部團隊培訓(xùn)必須同時認(rèn)真進行,這樣才能相輔相成。認(rèn)真開展團隊素質(zhì)拓展,幫助學(xué)生干部掌握必要的理論知識和多種才能,提高他們的綜合素質(zhì),讓他們形成良好的團隊配合與協(xié)作能力,因為當(dāng)今社會只有具備良好的團隊配合與協(xié)作能力你才能夠在社會上立于不敗之地。
⑶建立學(xué)生干部信條精神?!皩W(xué)生干部”這個稱號就是意味著一種責(zé)任與義務(wù),一種為同學(xué)服務(wù)的責(zé)任與義務(wù)。這種責(zé)任與義務(wù)只有成為一個人的內(nèi)心要求時,才能自覺地去履行。學(xué)生干部必須認(rèn)識到這一點,才能夠自覺地為同學(xué)服務(wù)。團結(jié)協(xié)作的團隊精神,鍥而不舍的奉獻精神,不競升華的實干精神,敢為人先的創(chuàng)新精神。正是這種精神與信條,讓學(xué)生干部隊伍出現(xiàn)了講協(xié)作、講團結(jié)、講奉獻、講創(chuàng)新的良好態(tài)勢。
提高高校學(xué)生干部綜合素質(zhì)是一項長期、艱巨的工作,我們應(yīng)該通過各種途徑培養(yǎng)出一支思想政治素質(zhì)過硬、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、工作能力較強的學(xué)生干部隊伍。學(xué)生干部應(yīng)以身作則,用實際行動來影響與號召周圍的同學(xué),在全體同學(xué)中起到模范帶頭作用,這樣就會在全校范圍內(nèi)形成良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。作為教師要抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生干部在不斷實踐中加強鍛煉,只有這樣,學(xué)生干部才能真正起到橋梁與紐帶的作用。只有學(xué)生干部具備了良好的素質(zhì),學(xué)生工作才能更上一個臺階。
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