摘 要: 后進生是每一個老師都可能要面對的。對于他們,教師不僅要傳授知識,更要善于運用教學(xué)技巧,用愛心和智慧幫助他們恢復(fù)信心,讓他們重新找回學(xué)習(xí)和生活的樂趣,提高學(xué)習(xí)的動力。
關(guān)鍵詞: 后進生轉(zhuǎn)化 愛心教育 教學(xué)藝術(shù)
現(xiàn)在的獨生子女較多,他們嬌生慣養(yǎng),特別是在學(xué)習(xí)方面,家長過度縱容,因此,后進生明顯增多。后進生有這樣幾種類型:一是學(xué)習(xí)接受能力及反應(yīng)能力較差,總是不能跟上同班同學(xué)的步伐。二是學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,大多是由于家庭過度溺愛、放任,或是由于自身的懶惰、懈怠,或是由于教師管理不當(dāng)。三是喜歡惡作劇、搞破壞,唯恐班級不亂。為了讓他們重新找回自信和學(xué)習(xí)樂趣,使他們具有積極上進的動力,并樹立正確的人生觀和價值觀。我認為要從以下幾個方面做起。
一、了解學(xué)生,找出“病因”
俗語說:知己知彼,百戰(zhàn)百勝。要想做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,教師首先就要有強烈的責(zé)任感,與此同時還要講究方法,找出“病因”。1.多接觸。在接觸中觀察他們的言行,特別是注意他們喜歡哪些活動,結(jié)交了什么樣的朋友,把握他們的心理特點。2.多溝通。要多與學(xué)生交流,了解他們的內(nèi)心世界,摸清他們的思想情緒。3.多調(diào)查。了解學(xué)生家長對子女的態(tài)度、教育方法。比如有的家長溺愛,有的教育方法不當(dāng)、過于急躁,只有找到“病因”,才能對癥下藥。
二、捕捉“閃光點”,增強自信心
“自信是成功的第一秘訣”。后進生由于各方面表現(xiàn)不好,常常在班級中遭人白眼。他們在同學(xué)們的眼中,找不到自尊,缺乏自信;在老師的面前,更是自愧不如。課堂上,他們也渴望能像學(xué)優(yōu)生一樣,胸有成竹地回答問題,得到老師和同學(xué)們或多或少贊許的眼光。但是,常常的出錯讓他們表現(xiàn)的機會越來越少。為了贏得大家的注意,他們便更多地做出各種舉動,搗蛋、說怪話、扮鬼臉、欺負同學(xué)……所以,教師的關(guān)愛和鼓勵、信任和支持是他們進步的最佳武器。那么,怎樣尊重后進生呢?1.尋找閃光點。找出后進生的特長,比如熱愛勞動的,就把集體勞動的指揮權(quán)交給他;繪畫很好的,就多讓他出出板報;喜愛運動的,就讓他當(dāng)體育委員,等等。2.不要公布他們的成績。適當(dāng)給他們一些面子,保留一點他們的自尊,不在同學(xué)面前取笑譏諷他們,只要他們稍稍有一點進步,就給予激勵和表揚,增強他們的學(xué)習(xí)動力。3.多一點耐心,誨人不倦。素質(zhì)教育,首先是充滿感情的教育,教師對后進生真誠的愛,是轉(zhuǎn)化他們的第一劑良藥。后進生的不良行為是長時間形成的,“犯錯—認錯—又犯錯—又認錯”的循環(huán)是每一個后進生都經(jīng)歷的過程。多一些表揚和鼓勵,少一些批評,其不良行為就會越來越少,優(yōu)秀品質(zhì)就會越來越多。我們班的張軍,聰明,有膽量,活動能力強。但是,他上課紀律差,下課愛打鬧,經(jīng)常和同學(xué)鬧矛盾,搞得班上雞犬不寧。于是我給他推薦有益讀物,并定期和他一起討論閱讀體會,讓他重返健康的精神生活。我還和家長及各科任老師聯(lián)合起來,除了對他加強思想品德教育和行為規(guī)范養(yǎng)成,還狠抓他的學(xué)習(xí)習(xí)慣。功夫不負有心人,終于在學(xué)校、家長的共同努力配合下,張軍在思想和觀念上有了很大的進步。4.師生注意說話的分寸?!傲佳砸痪淙保處熢谂c學(xué)生談話時要講究語言技巧,要鼓勵學(xué)生,而不是威嚇體罰,以勢壓人。那樣只會加深學(xué)生的叛逆,特別是正處于叛逆期的學(xué)生,他們就會破罐子破摔。曾有一位教師,學(xué)生數(shù)學(xué)考試得了62分,以前一次都沒有及格過。但學(xué)生的成績?nèi)允亲詈笠幻?,老師并沒有看到學(xué)生的進步,而是挖苦諷刺他,致使這名學(xué)生差一點走向歧途。所以,教師的語言修養(yǎng)很重要,拿捏好分寸更是關(guān)鍵。
三、分別對待,因材施教
后進生之所以后進,原因有很多,他們在心靈上很容易受傷害。為了端正其態(tài)度,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,主要可采用如下方法:激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣??刹扇〖以L、家校聯(lián)系、學(xué)生互助補課等方法,輔導(dǎo)其進步。如果是厭學(xué)的學(xué)生,要多做做家長的工作,請家長多配合,與老師一起查出厭學(xué)的原因。也可以通過寫日記或者在召開班隊會的時候說出來,或者讓學(xué)生給老師寫寫心里話。對于問題嚴重的學(xué)生,通過多溝通,平等對待他們,理解他們,因勢利導(dǎo),循序漸進地端正他們的畸形心理。
四、讓后進生享受成功
蘇霍姆林斯基說“不要讓上課、分數(shù)成為人的精神生活的唯一,吞沒一切活動領(lǐng)域,如果一個人只是在分數(shù)上表現(xiàn)自己,就可以毫不夸張地說,他等于根本沒有表現(xiàn)。我們教育者,只看到花瓣,沒看到花朵”。對后進生,我們必須激勵他們,讓他們享受到成功。
第一,成功激勵。教育心理學(xué)告訴我們:成功是人們普遍的心理愿望。后進生在看到班里其他同學(xué)獲得成功之后,內(nèi)心羨慕之余,也會產(chǎn)生獲得成功的欲望,想體驗成功的快樂。因此,要特別注意鼓勵后進生參與,發(fā)揮他們各自的愛好和專長,為他們的成功創(chuàng)造條件和機遇,幫助他們樹立信心,促進他們自身的轉(zhuǎn)化。
第二,表揚激勵。榮譽是每一個人自尊心的需要,恰當(dāng)而又適當(dāng)?shù)亟o后進生以表揚和鼓勵,能夠幫助他們克服自卑心理,激發(fā)榮譽感和進取心。因此,我們要多發(fā)現(xiàn)后進生的“閃光點”,從他們身上尋找積極的因素。他們中雖然有的紀律觀念淡薄,但能積極勞動,不怕苦,不怕臟;有的對班集體不夠關(guān)心,但能夠見義勇為,助人為樂;還有的文化基礎(chǔ)較差,但學(xué)習(xí)態(tài)度比較認真……我們對后進生,只要表現(xiàn)進步的,都應(yīng)給予表揚和鼓勵,
俗話說:冰凍三尺,非一日之寒。后進生的轉(zhuǎn)化需要一個長期的、逐步提高的過程,不僅要曉之以理,動之以情,還要導(dǎo)之以行,持之以恒,注意教育的經(jīng)常性,對反復(fù)犯錯的學(xué)生,要一如既往地關(guān)心他們,堅信精誠所至,金石為開。
總之,學(xué)生最渴望得到關(guān)愛和理解。當(dāng)他們得到理解時,會在感情上得到滿足,并產(chǎn)生積極上進的影響,激發(fā)他們對生活的信心和樂趣,產(chǎn)生奮發(fā)向上的巨大力量。因此,教師的一言一行時刻影響著學(xué)生,只有把愛輸入學(xué)生的心靈,多一分理解,多一分鼓勵,少一點責(zé)備,才能獲得理想的教育效果。
參考文獻:
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