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    多舉措助力黨員教育

    2014-04-29 00:00:00孫愛軍
    基層建設(shè) 2014年11期

    唐山海港浩源供水有限公司

    摘要:黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體,黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的重要基礎(chǔ)。保持黨的先進(jìn)性必須大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員教育作為隊(duì)伍建設(shè)最基本的構(gòu)成要件,應(yīng)該是值得關(guān)注和擺在首位的。我們?cè)诳吹近h員隊(duì)伍的光輝的同時(shí),更應(yīng)看到黨員隊(duì)伍中

    目前存在的諸多實(shí)際問題。所以對(duì)黨員的教育尤為重要。要搞好黨員教育,把握好本文提出的五點(diǎn)是非常重要的。

    關(guān)鍵詞:黨員;組織;學(xué)習(xí);作風(fēng);管理

    1、在真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新中提素質(zhì)

    一是從“一班人”到每一名普通黨員,堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃各項(xiàng)工作,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)整體建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范黨員組織生活程序,教育黨員必須真干、真知、真學(xué)和真聽的作風(fēng),雷厲風(fēng)行,不浮夸、不搞形式主義、不馬虎、不含糊。對(duì)黨的事業(yè)真真切切,對(duì)人民群眾有真情實(shí)感,對(duì)待問題要有真知灼見,堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤;

    二是組織上要敢于向黨員要成績(jī)、要效果,要敢于讓黨員發(fā)揮角色,教育黨員不能僅僅當(dāng)一名“服務(wù)員”,也要承擔(dān)起“指揮官”的角色,教育黨員全方位提高和發(fā)展,教育黨員要有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力,既當(dāng)操作者又當(dāng)指揮官,既是學(xué)生又是教員。同時(shí)教育方式要靈活多樣,改變以往“你聽我講、你念我記、你說我做”的教育模式,改變以往“一人說教、一人強(qiáng)調(diào)、一人報(bào)告”的簡(jiǎn)單教育方法,而要把“大家暢談、平等交流、焦點(diǎn)對(duì)話”作為新的教育黨員的靈活方法,更多的運(yùn)用雙向交流、暢通民主渠道、相互學(xué)習(xí)啟迪等方式,讓黨員真實(shí)的感受到黨員的平等,組織的“理越辯越清、話越說越細(xì)”和“民主、公平”;

    三是與時(shí)俱進(jìn),循序漸進(jìn)。針對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),結(jié)合自身實(shí)際,真真正正的教育每一位黨員對(duì)黨的政策、路線、方針,黨的歷史,黨的章程規(guī)定,黨的光輝,黨的文件等“懂、會(huì)、熟”,即:能聽得懂、會(huì)學(xué)會(huì)用、熟知于心,進(jìn)而達(dá)到“先天下之憂而憂、后天之樂而樂”。

    海港浩源供水公司黨支部在每年的工作安排中,都注重開展好各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)黨內(nèi)的活躍氣氛,吸引黨員和黨的積極分子參加黨的活動(dòng),接受黨的教育,擴(kuò)大黨的影響。把這方面當(dāng)作黨建工作的基礎(chǔ)性內(nèi)容加以落實(shí),讓群眾看到黨組織的存在價(jià)值,讓黨員體會(huì)到黨組織的朝氣和活力,通過活動(dòng)把黨員和職工群眾團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來。此外,海港浩源供水公司黨支部還充分發(fā)揮和使用手機(jī)功能,建立了黨員QQ群,加強(qiáng)聯(lián)系交流,開展黨員干部教育等,使黨員干部能夠第一時(shí)間了解和掌握最新的動(dòng)態(tài)和要求,并且能夠利用空余時(shí)間進(jìn)行經(jīng)常性的反復(fù)閱讀學(xué)習(xí)。

    2、在學(xué)以致用、知人善任中求實(shí)效

    “溫故而知新”、“學(xué)以致用”都講的是學(xué)到的東西要運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,有些黨員認(rèn)為自己不處于某某職位,沒有權(quán)利和義務(wù)去做本不屬于他的“份內(nèi)事”、忽略淡忘自己的黨員身份,離團(tuán)結(jié)、離模范、離帶頭較遠(yuǎn),更有一些黨員抱著“個(gè)人自掃門前雪”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,對(duì)黨的事不管不問,管好自己就行。對(duì)待這些情況,我們要做到的是:

    第一,黨組織要?jiǎng)?chuàng)造條件,給黨員發(fā)揮自己的平臺(tái),在管理之中融入教育,在教育之時(shí)不忘管理。通過做課件、上黨課、演講、完成任務(wù)等,讓黨員感受自身潛在能力,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處;

    第二,任人唯賢,切實(shí)把年輕的、有能力的優(yōu)秀黨員選拔上來,擔(dān)任一定的黨內(nèi)職務(wù),達(dá)到知人善任的效果,從而做到“能者上、庸者下”。

    海港浩源供水公司把黨員學(xué)習(xí)教育納入崗位責(zé)任考核內(nèi)容,將學(xué)習(xí)教育情況納入干部年終崗位考核和黨員民主評(píng)議范疇;年度個(gè)人工作總結(jié)和述職述廉,要把個(gè)人述學(xué)與干部評(píng)學(xué)納入重要內(nèi)容,并將學(xué)習(xí)教育情況作為黨員干部年度考核的重要標(biāo)準(zhǔn),作為選拔使用干部的重要依據(jù)。凡年度個(gè)人學(xué)習(xí)教育考核不合格的,年度考核不稱職,單位年度考核和單位主要負(fù)責(zé)人不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。

    3、在加強(qiáng)教育、民主監(jiān)督中樹形象

    針對(duì)黨員隊(duì)伍的思想特點(diǎn),堅(jiān)持邊建隊(duì)伍邊摸索經(jīng)驗(yàn),不斷形成一套符合實(shí)際的管理教育模式,堅(jiān)持黨要管黨,堅(jiān)持黨管干部。該教育不能少,該鍛煉培訓(xùn)不能拖,在管理過程中,對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、政治、考察培養(yǎng)、任免、選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、審查要做到精益求精,既要管住黨員的思想,又要關(guān)注學(xué)習(xí);既管作風(fēng),又管紀(jì)律;既管生活,又管工作;既用制度束縛,又對(duì)癥下藥;既自我磨練,又組織培養(yǎng),經(jīng)得住“燈紅酒綠”、受得住“艱難險(xiǎn)阻”,政治上堅(jiān)定、工作上過硬。

    海港浩源供水公司建立完善了黨員教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)范化進(jìn)行。建立和健全中心組學(xué)習(xí)制度,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)表率作用。建立和完善黨員教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;堅(jiān)持黨課教育制度、黨員輪訓(xùn)制度、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)談心制度、“三會(huì)一課”制度、學(xué)習(xí)交流制度等,確保黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)扎實(shí)有序開展。

    4、在服務(wù)大局、落實(shí)責(zé)任中當(dāng)先鋒

    黨員在工作、生活、學(xué)習(xí),日常制度落實(shí)中,要以“快”字當(dāng)頭,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,當(dāng)好“先鋒官”這個(gè)角色。

    首先,角色定位要“快”,職責(zé)清,才能定位準(zhǔn)、方向明,要認(rèn)真的學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,全面提升素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)“政治業(yè)務(wù)雙過硬”的優(yōu)秀黨員;

    其次,工作思路要“快”。俗話說“上面千條線,下面一根針”,上級(jí)的指示要求要抓落實(shí),對(duì)所在崗位職責(zé)要明確,干什么、怎么干、干出什么樣的成果?大小事如何抓好,都要有一個(gè)正確的思想,“凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢”,必須時(shí)刻保持緊迫,時(shí)不我待的心理,不要當(dāng)一個(gè)空想主義者;

    再次,提高能力要“快”,要勇于實(shí)踐,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的影響下,黨員自身素質(zhì)的提高已經(jīng)是這個(gè)社會(huì)發(fā)展不可或缺的一個(gè)重要問題,因此,廣大黨員頭腦要始終清醒,作風(fēng)上始終保持著求真務(wù)實(shí),批評(píng)與自我批評(píng),不能再停留在“你好我好大家好”的不良局面,作為黨員,要適應(yīng)新情況,新變化。

    海港浩源供水公司在黨員日常教育工作中堅(jiān)持“形式為內(nèi)容服務(wù)”的原則,不斷完善黨員教育培訓(xùn)機(jī)制,活化形式,豐富內(nèi)容,提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)定期集中學(xué)習(xí)制度,采取單位人員輪流輔導(dǎo),外請(qǐng)教師專題講座,開展專題討論等多種形式,為黨員加油充電,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng),使廣大黨員在思想上經(jīng)常受教育、在業(yè)務(wù)技能上不斷有新提高、在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

    5、在改進(jìn)作風(fēng)、健全機(jī)制上求作為

    突出抓好黨員干部的 “三個(gè)到位”,不斷強(qiáng)化黨員干部的事業(yè)心、責(zé)任感。

    一是讓黨員干部的腦袋轉(zhuǎn)起來,確?!跋氲轿弧薄R恍h員干部不想事、不懂事,換句話說“上邊交代干一下,上邊不交代就閑干”,心中沒數(shù),所以要采取各種方法充分把黨員干部的腦袋轉(zhuǎn)起來考慮問題;

    二是讓黨員干部管理嚴(yán)格起來,確?!罢镜轿弧?,針對(duì)部分黨員干部落實(shí)制度不嚴(yán),“特殊”想法存在,活動(dòng)不參加等問題,明確要求黨員無論任何時(shí)候都要站到自己的位置上,獎(jiǎng)罰并重,真正為群眾當(dāng)鏡子、做表率;

    三是讓黨員干部作風(fēng)實(shí)起來,確?!安榈轿弧?,在各種重、難、險(xiǎn)等工作任務(wù)執(zhí)行過程中標(biāo)準(zhǔn)要求高,安全壓力大,如果黨員干部作用發(fā)揮不好,就可能會(huì)埋下各種隱患。因此,要注重建章立制,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究,督促黨員干部,查到位,查到問題要懲處,確保黨員干部隨時(shí)在位。

    海港浩源供水公司按照建設(shè)“規(guī)范、勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的要求,規(guī)范完善了黨員干部學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度,創(chuàng)新周一集中學(xué)習(xí)的形式與載體,重點(diǎn)開展了反腐倡廉警示教育、愛崗敬業(yè)教育及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等,推動(dòng)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;在黨員干部中開展“面對(duì)面、解難題、辦實(shí)事”活動(dòng),推動(dòng)黨員更好地立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流,更好地為大局服務(wù)、為供水服務(wù)、為群眾服務(wù),更好地發(fā)揮示范表率作用,彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

    結(jié)語

    綜上,貫徹落實(shí)黨的十八大精神,不斷提高黨員教育工作科學(xué)化水平,需要每個(gè)黨員共同的努力。通過黨員教育,應(yīng)該努力增強(qiáng)黨員的黨性觀念,牢固樹立黨的意識(shí),真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,永葆我們黨的生機(jī)與活動(dòng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]唐毅鋒.新時(shí)期黨員廉政教育探析[J].青春歲月.2013(13)

    [2]袁名松.新形勢(shì)下黨員教育工作探析——以十八大精神為指引[J].云南社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào).2014(2)

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