供電企業(yè)離退休職工思想政治工作面臨的問題及對策

引言：本文闡述了做好供電企業(yè)離退休職工思想政治工作的重要性，分析了供電企業(yè)離退休職工思想政治工作面臨的問題，提出了加強(qiáng)供電企業(yè)離退休職工思想政治工作的對策。

離退休職工是建設(shè)和諧供電企業(yè)、和諧社會的一支重要力量。加強(qiáng)離退休職工的思想政治工作，必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，既要堅持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好做法，又要結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)新機(jī)制，在內(nèi)容、形式、方法等方面努力加以改進(jìn)。因此，做好退休職工的思想政治工作具有重要意義，這不僅能夠凝聚人心，化解矛盾，更利于供電企業(yè)長期健康穩(wěn)定的發(fā)展。

一、做好供電企業(yè)離退休職工思想政治工作的重要性

離退休管理工作是黨建工作的重要組成部分，供電企業(yè)離退休管理工作是供電企業(yè)履行社會責(zé)任的重要職能，應(yīng)當(dāng)把其放在維護(hù)和促進(jìn)供電企業(yè)和諧發(fā)展的戰(zhàn)略高度認(rèn)真對待離退休管理工作。離退休職工是供電企業(yè)和社會的重要組成部分，是供電企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量。近幾年來，隨著供電企業(yè)發(fā)展過程的推移和改革調(diào)整力量的不斷加大，許多同志從各種工作崗位退下來，他們身上積累了供電企業(yè)建設(shè)與發(fā)展過程中形成的大量寶貴經(jīng)驗(yàn)和有益的教訓(xùn)，這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是供電企業(yè)向前健康發(fā)展的財富。同時，供電企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，也需要他們當(dāng)中的骨干力量發(fā)揮余熱，建言獻(xiàn)策。要保持離退休職工做到“政治堅定，思想常新，理想長存，永葆本色”，才能維持離退休職工隊(duì)伍的思想純潔性和政治高度一致性，因此，做好離退休職工思想政治工作是供電企業(yè)黨建工作的核心。

二、供電企業(yè)離退休職工思想政治工作面臨的問題

離退休職工雖然從工作崗位退下來，大多數(shù)是身退心不退，仍然關(guān)心黨和國家的發(fā)展，關(guān)注國家頒布的新政策，對黨和人民的建設(shè)事業(yè)充滿熱忱，思想行動與黨中央保持一致。由于離崗后，閑暇時間多了，部分職工表現(xiàn)出不適應(yīng)。并由于離開多年的同事和工作環(huán)境，離休后表現(xiàn)出的孤獨(dú)感和失落感較嚴(yán)重，部分人員提前離休，收入水平相對減少，當(dāng)前物價上漲幅度較大，使得部分離退人員的生活困難，生活成本高，生活壓力大。以上的因素容易使得離退職工思想消極，被社會上其它別用用心的人員利用，給供電企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展埋下隱患。在當(dāng)前供電企業(yè)離退休管理工作中，部分領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)人員對待工作的態(tài)度積極性不高，管理工作麻痹，與離退職工的交流較少，對供電企業(yè)離退休職工的思想政治工作開展較少，離退休職工管理工作的不到位，同時也是影響供電企業(yè)發(fā)展道路的絆腳石。另外，由于當(dāng)前供電企業(yè)改革和市場化進(jìn)程加快，出現(xiàn)的離退休職工的流動性多，困難戶逐漸增多，給離退休職工的管理帶來困難。

三、加強(qiáng)供電企業(yè)離退休職工思想政治工作的對策

3.1"在方法上，需注意抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)、樹典型。①要抓住離退休黨支部這一重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)其建設(shè)。充分依靠供電企業(yè)基層的離退休黨支部，充分發(fā)揮其在做好老職工思想政治工作中的特殊作用。②要突破離退休職工思想政治工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，這樣才能使思想政治工作扎實(shí)有效。③要樹立典型。要善于發(fā)現(xiàn)老職工發(fā)揮作用的典型，并加以宣傳。同時，通過正確的輿論導(dǎo)向，推動離退休思想政治工作向前發(fā)展。④要主動請老同志來參與黨的各項(xiàng)中心工作，如聘請老干部擔(dān)“精神文明建設(shè)宣傳員”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員”、"“黨的政策宣講員”等等，充分發(fā)揮他們的余熱，調(diào)動他們的積極性，使他們也成為做好供電企業(yè)離退休職工思想政治工作的一員。

3.2"在內(nèi)容上，積極開展多種多樣的積極健康的活動。除了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)以外，供電企業(yè)要組織老同志開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、演講比賽、科學(xué)知識講座等等，將思想政治工作融入到科學(xué)健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中，用黨的思想文化去占領(lǐng)他們的業(yè)余文化陣地，使他們在潛移默化中受到教育。

3.3"堅持離退休職工慰問制度，加強(qiáng)困難人員補(bǔ)助制度。離退休工作繁瑣，但離不開一個“情”字，尤其是服務(wù)的對象是供電企業(yè)發(fā)展歷程的功臣，由于各種原因，他們離開了工作崗位，但他們對供電企業(yè)做過的貢獻(xiàn)，留下的業(yè)績不可磨滅。他們的困難就是供電企業(yè)的困難，離退休工作做的不好也是無法面對昔日的英雄。做好離退休管理工作要有一顆愛心，尊重他們，要充滿感情。逢重大節(jié)假日一定要記得給予離退休職工問候，讓他們從內(nèi)心感受到黨組織和供電企業(yè)的溫暖。對生活有困難的人員有積極協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，鼓勵他們堅定信心，戰(zhàn)勝困難。

3.4"創(chuàng)造有利條件，提供必要黨建經(jīng)費(fèi)。供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，每年適當(dāng)?shù)膭潛茈x退休工作的活動經(jīng)費(fèi)和黨建經(jīng)費(fèi)，用予離退休黨支部開展有益的黨建活動，如訂閱報刊雜志、建立報欄、提供離退休職工學(xué)習(xí)場所，使離退休職工隨時能了解國內(nèi)外大事，認(rèn)同黨中央改革開放決策的正確性，從了解改革開放以來取得的重要成果使得離退休職工對我國的社會主義建設(shè)事業(yè)充滿熱忱，能夠積極發(fā)揮自己的余熱參與我國的社會主義建設(shè)事業(yè)。提供學(xué)習(xí)場所和活動室使離退休職工能夠隨時交流和離開工作崗位后繼續(xù)學(xué)習(xí)文化知識和鍛煉身體，使得他們離退后的生活充滿樂趣，消除他們的孤單和失落感，盡快走出離開工作崗位后的不適應(yīng)心理，重新煥發(fā)離崗后學(xué)習(xí)生活新的青春。

3.5"完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立組織機(jī)構(gòu)。供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要重視離退休職工的管理工作，把其與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合。在配備供電企業(yè)離退休職工的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)人員時，應(yīng)當(dāng)著重篩選善于與離退休職工打交道、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、充滿活力的同志。供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要大力支持離退休職工服務(wù)工作的開展，成立離退休職工黨支部班子，扎扎實(shí)實(shí)的把供電企業(yè)黨建工作落實(shí)到企業(yè)離退休管理工作中。把黨中央的精神，供電企業(yè)的發(fā)展理念灌輸?shù)诫x退休管理工作的每一環(huán)節(jié)。

3.6"開展上門教育和專項(xiàng)教育，確保教育及時到位。供電企業(yè)離退休黨支部要積極組織專人統(tǒng)計離退休職工的居住地，定期不定期通過打電話或上門訪問的形式送達(dá)上級精神，介紹黨中央的相關(guān)政策，及時把黨的精神傳達(dá)到位，盡量做到思想教育工作不遺漏。對年老體弱，行動不便，生病住院不能參加學(xué)習(xí)的離退人員，指定專人負(fù)責(zé)慰問和組織學(xué)習(xí)，確實(shí)把離退休職工的思想教育工作做到及時到位。利用中秋、春節(jié)等國家重大節(jié)日，通過組織座談會的形式對離退休職工開展專項(xiàng)教育，給他們講形勢，講政策，使他們對供電企業(yè)的改革發(fā)展舉措給予支持和理解。利用離退休職工的優(yōu)秀骨干以學(xué)習(xí)小組的方式定期組織離退休職工開展思想教育，可以增加離退休思想政治工作的親和力和影響力。

結(jié)束語

在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)供電企業(yè)離退休職工思想政治工作是一項(xiàng)長期的、艱巨的任務(wù)。

我們在實(shí)際工作中，要高度重視和不斷加強(qiáng)離退休職工思想政治工作，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，做到工作不延誤、執(zhí)行政策及時到位;進(jìn)一步提高管理水平，做到高效、快捷、有序、有為。把黨的方針政策充分貫徹好、落實(shí)好，把離退休各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，以優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)工作讓離退休職工稱心、放心、安心，把供電企業(yè)離退休職工思想政治工作提高到一個新水平。

參考文獻(xiàn)

[1]"劉玉勝.社區(qū)文化建設(shè)與做好離退休職工工作[J].工會論壇，2009.

[2]"李國鵬.淺談離退休職工思想政治工作[J].社科縱橫，2009.

（作者單位：國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司根河市供電公司）

作者簡介

魏曉華，男，漢族，1966年出生，助理政工師，現(xiàn)從事供電企業(yè)離退休職工思想政治工作。