電力企業(yè)習(xí)慣性違章的原因及防范對(duì)策

引言：本文分析了電力企業(yè)習(xí)慣性違章的原因，探討了電力企業(yè)習(xí)慣性違章行為的特點(diǎn)，提出了電力企業(yè)習(xí)慣性違章的防范對(duì)策。

在電力生產(chǎn)的過(guò)程中，習(xí)慣性違章是造成電力企業(yè)人身事故，影響電力企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的絆腳石。習(xí)慣性違章容易使人有章不循，對(duì)事故失去警惕性，最終必然導(dǎo)致事故發(fā)生，直接危害到職工生命安全，有損于國(guó)家和企業(yè)的利益。因此，電力企業(yè)要加強(qiáng)反習(xí)慣性違章管理，建立反違章常態(tài)機(jī)制，確保安全生產(chǎn)。

一、電力企業(yè)習(xí)慣性違章的原因

1.1"僥幸心理。僥幸心理是許多違章人員在行動(dòng)前的一種普遍心態(tài)。有這種心態(tài)的人，不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識(shí)，也不是技術(shù)水平低，而多數(shù)是“明知故犯”。在電力企業(yè)中，以僥幸心理對(duì)待安全操作的人，時(shí)有所見(jiàn)。例如：某項(xiàng)作業(yè)應(yīng)該采取安全防范措施而不采取;需要某種持證作業(yè)人員協(xié)作的而不去請(qǐng)，指派無(wú)證人員上崗作業(yè);該回去拿工具的不去拿，就近隨意取物代之等。

1.2"缺乏安全知識(shí)，不知不覺(jué)違章。有些電力員工，對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

1.3"貪圖安逸。在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。例如：某年夏天，由于天氣太熱，再加上旁邊的一些設(shè)備和管道，使干活空間很小，大家干得衣服都濕透了，一名電力檢修工就索性扔掉手套，將衣袖高高卷起，興高采烈地?cái)Q著螺栓，因用力過(guò)猛，扳手突然打滑，胳膊一下子碰到了旁邊的一根伴熱管上。由于沒(méi)有工作服保護(hù)，盡管經(jīng)醫(yī)院治療，還是在胳膊上留下了一大塊疤痕。這就是因貪圖安逸，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，違章作業(yè)導(dǎo)致事故的典型案例。

1.4"惰性心理。在實(shí)際工作中，常常會(huì)看到有些違章操作是由于干活圖省事、嫌麻煩而造成的。例如：有的電力操作工人為節(jié)省時(shí)間，用手握住零件在鉆床上打孔，而不愿動(dòng)手事先用虎鉗或其他夾具先夾固后再干;有些電力維護(hù)人員明知機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，但也不愿停車檢查修理，而讓它帶“病”工作。凡此種種，都和惰性心理有關(guān)。

1.5"無(wú)所謂心理。無(wú)所謂心理常表現(xiàn)為違章或心不在焉，滿不在乎。無(wú)所謂心理對(duì)安全的影響極大，因?yàn)橛行╇娏T工心里根本就沒(méi)有安全這根弦，因此在行為上常表現(xiàn)為頻繁違章。有這種心理的人常是事故的多發(fā)者。

1.6"自以為是。有些電力員工總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故的發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，在人前吹噓，甚至爭(zhēng)強(qiáng)好勝，不顧后果地蠻干、胡干。有這種心理狀態(tài)的人在安全規(guī)程面前“不信邪”，在領(lǐng)導(dǎo)面前“不在乎”，把群眾提醒當(dāng)成“耳邊風(fēng)”，把安監(jiān)人員的監(jiān)管視為“找麻煩”。盲目自信，自以為絕對(duì)安全，我行我素。這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。

二、電力企業(yè)習(xí)慣性違章行為的特點(diǎn)

2.1"繼承性。有些電力員工的習(xí)慣性違章行為并不是自己發(fā)明的，而是從一些老師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。當(dāng)他們看到一些老師傅違章作業(yè)既省力，又沒(méi)出事故，也就盲目效仿。這樣就把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給了下一代，從而導(dǎo)致某些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。

2.2麻痹性。在日常的安全生產(chǎn)中，習(xí)慣性違章的危害與“溫水之蛙”有異曲同工之處，違章的人一時(shí)沒(méi)有發(fā)生事故的，就如同溫水中青蛙沒(méi)有被立即煮死一樣，“水溫”還沒(méi)有升到使“青蛙”死亡的“沸點(diǎn)”。如果每次習(xí)慣性違章都必然導(dǎo)致自我傷害或使他人受到傷害，也許就不會(huì)去做“溫水之蛙”了。

2.3頑固性。習(xí)慣性違章具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽并系緊下頜帶這條規(guī)定已經(jīng)講了多少年，但實(shí)際上總有一部分電力員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不正確戴好安全帽。盡管我們一直強(qiáng)調(diào)勞保用品要穿戴規(guī)范，這說(shuō)明習(xí)慣性違章確實(shí)非常頑固，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非易事，需要我們安全管理人員持之以恒地對(duì)職工進(jìn)行教育，對(duì)這些違章現(xiàn)象進(jìn)行查處。

2.4"排它性。有習(xí)慣性違章的電力員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。

三、電力企業(yè)習(xí)慣性違章的防范對(duì)策

3.1"加大對(duì)習(xí)慣性違章的考核力度。只有嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理制才能從根本上遏制習(xí)慣性違章行為。電力企業(yè)要加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章的檢查力度，對(duì)發(fā)生事故的職工要實(shí)行重罰，對(duì)及時(shí)消除隱患、避免事故發(fā)生的職工，給予重獎(jiǎng)，做到賞罰分明，以獎(jiǎng)懲、教育為手段，以遵章守紀(jì)，杜絕違章現(xiàn)象，保證安全生產(chǎn)的目的。

3.2"強(qiáng)化摸索規(guī)律，舉一反三。習(xí)慣性違章作業(yè)有著一定的規(guī)律性和必然性，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)和把握這一規(guī)律，不斷總結(jié)反習(xí)習(xí)慣性違章作業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)習(xí)慣性違章作而造成的人身或設(shè)備事故，要本著“三不放過(guò)”的原則，充分進(jìn)行調(diào)查分析，查清事故原因、性質(zhì)，還要看事故責(zé)任者或責(zé)任單位是否已接受教訓(xùn)并認(rèn)真進(jìn)行整改。決不能大事化小，小事化了，以防止再出現(xiàn)類似的事故。

3.3加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作。①要加強(qiáng)對(duì)安全規(guī)程的系統(tǒng)性、整體性進(jìn)行深入分析和理解。②分析事故發(fā)生內(nèi)在原因，弄清偶然性違章與習(xí)慣性違章的關(guān)系，事故頻率與后果的關(guān)系。習(xí)慣性違章始于偶然性，若不認(rèn)真重視偶然性違章，就有可能導(dǎo)致習(xí)慣性違章。③堅(jiān)持規(guī)范化訓(xùn)練"加強(qiáng)監(jiān)督管理。通過(guò)規(guī)范化的作業(yè)訓(xùn)練，讓電力員工養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣。

3.4"加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視。電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，既是安全生產(chǎn)的組織者和指揮者，又是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。因此，克服習(xí)慣性違章作業(yè)，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，尤其是各企業(yè)的安全第一責(zé)任人?？朔?xí)慣性違章，應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用，才能徹底杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

3.5"進(jìn)行超前防范。對(duì)于反習(xí)慣性違章，提前做出防范措施，才能防止事故的發(fā)生或?qū)⑹鹿蕮p失減少到最小程度。當(dāng)新職工參加工作時(shí)，電力企業(yè)就要對(duì)其進(jìn)行安全思想教育，提高他們的安全觀念和技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)他們自覺(jué)遵守規(guī)章制度的習(xí)慣，從而為反習(xí)慣性違章打下良好的基礎(chǔ)。

3.6"營(yíng)造反習(xí)慣性違章的良好氛圍。認(rèn)真做好宣傳教育工作，通過(guò)板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)信息或安全警示教育片等各種宣傳手段，在職工中營(yíng)造出“我要安全、我能安全”的良好氛圍，在職工中全面、全員、全過(guò)程、全方位的開(kāi)展反習(xí)慣性違章，樹(shù)立“違章是事故之源”的理念，形成相互監(jiān)督、相互幫助、共保安全的良好局面。

結(jié)束語(yǔ)

電力系統(tǒng)習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，反習(xí)慣性違章工作是一項(xiàng)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。工作中，電力企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任，需要發(fā)動(dòng)和依靠廣大電力職工，真抓實(shí)干，持之以恒地反對(duì)和制止習(xí)慣性違章，將反違章工作深入到基層、班組、每一位員工，做到凡事有章可循，凡事有目標(biāo)措施，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督檢查的規(guī)范化安全管理，不斷提高電力安全生產(chǎn)水平。

參考文獻(xiàn)

[1]"秦衛(wèi)國(guó).杜絕習(xí)慣性違章保障電力安全[J].天津科技，2008.

[2]"羅玉平.電力企業(yè)反習(xí)慣性違章的思考[J].中國(guó)電力教育，2012.

（作者單位：國(guó)網(wǎng)內(nèi)蒙東部電力有限公司呼倫貝爾供電公司運(yùn)維檢修部）