引言:本文分析了供電企業(yè)節(jié)能減排工作存在的問題,闡述了供電企業(yè)節(jié)能減排的必要性,提出了加強(qiáng)供電企業(yè)節(jié)能減排的對(duì)策。
節(jié)能減排是供電企業(yè)貫徹能源戰(zhàn)略決策的體現(xiàn),供電企業(yè)在承擔(dān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),還要積極開展電力需求側(cè)管理,它不僅在緩解電力供需矛盾,穩(wěn)定社會(huì)有序用電等方面發(fā)揮積極作用。因此,針對(duì)目前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),對(duì)供電企業(yè)節(jié)能減排工作展開研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、供電企業(yè)節(jié)能減排工作存在的問題
1.1 供電企業(yè)節(jié)能減排缺乏政策優(yōu)惠的支持。政府應(yīng)對(duì)企業(yè)節(jié)能減排工作,目前還是監(jiān)督懲治為主,激勵(lì)政策為輔,不能為供電企業(yè)開展節(jié)能減排工作保駕護(hù)航。金融機(jī)構(gòu)在推進(jìn)和支持企業(yè)節(jié)能減排過程中面臨諸多風(fēng)險(xiǎn),節(jié)能減排項(xiàng)目前期投資大,回報(bào)慢,風(fēng)險(xiǎn)不確定性高,使銀行無法對(duì)項(xiàng)目前景、收益程度等做出準(zhǔn)確判斷。于是銀行金融機(jī)構(gòu)基于自身考量會(huì)慎重給予企業(yè)融資、信貸優(yōu)惠,會(huì)一定程度上降低供電企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排的積極性。
1.2 節(jié)能成本較高,收益比率低。在目前情況下,部分供電企業(yè)認(rèn)為投入資金購買節(jié)能減排系統(tǒng)成本高,而且短期內(nèi)看不到其效用,是否投入產(chǎn)出平衡還是未知數(shù),這樣在一定程度上會(huì)增加供電企業(yè)節(jié)能減排的風(fēng)險(xiǎn)。
1.3 缺少技術(shù)、資金的支持。①供電企業(yè)缺乏行之有效的新技術(shù)、新材料和新管理模式的推廣交流平臺(tái),無法準(zhǔn)確及時(shí)地了解和選擇節(jié)能降耗技術(shù)產(chǎn)品。②自身資金的限制,使供電企業(yè)在考慮節(jié)能減排成本與收益時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)增加。
1.4 部分供電企業(yè)重視度不夠,缺乏開展節(jié)能的積極性。從供電企業(yè)節(jié)能減排相關(guān)制度的建立和完善、節(jié)能環(huán)保人力與資金的投入都反映出供電企業(yè)在節(jié)能減排工作上基礎(chǔ)薄弱、反映冷淡,制度執(zhí)行力度普遍不高,是節(jié)能減排的瓶頸問題。大部分供電企業(yè)愿意進(jìn)行節(jié)能減排的工作,整個(gè)節(jié)能減排環(huán)境良好,但由于種種因素的影響,導(dǎo)致了企業(yè)節(jié)能減排資金投入力度不大。
二、供電企業(yè)節(jié)能減排的必要性
節(jié)能降損是供電企業(yè)節(jié)能工作的核心。為此,供電企業(yè)在創(chuàng)建一流供電企業(yè)的過程中,節(jié)能工作重點(diǎn)突出抓降損,并按照一流供電企業(yè)的節(jié)能考核標(biāo)準(zhǔn),在抓節(jié)能計(jì)劃落實(shí)和工作目標(biāo)的同時(shí),不斷完善節(jié)能工作的組織管理體系,充分加強(qiáng)三級(jí)節(jié)能網(wǎng),明確各級(jí)節(jié)能組織的工作目標(biāo),從組織領(lǐng)導(dǎo)、節(jié)能管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和技術(shù)改造等方面積極完善和推動(dòng)節(jié)能管理,從而為節(jié)能減排降損增效奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)能源利用狀況嚴(yán)峻惡化的局面,供電企業(yè)必須把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)形式,把節(jié)約能源作為基本政策,積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),保護(hù)生態(tài)環(huán)境,加快建設(shè)節(jié)約型,環(huán)境友好型社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。我國的節(jié)能潛力幾乎存在于消耗能源的各個(gè)領(lǐng)域。以供電企業(yè)來說,我國的工業(yè)用電量約占全社會(huì)用電量的70%以上,而其中又有近70%是通過電動(dòng)機(jī)消耗的,而其中的三相異步電動(dòng)機(jī)使用頻率最高,但達(dá)到國家節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的高效節(jié)能型三相異步電動(dòng)機(jī)卻只占總數(shù)的1%。如果采取有效的激勵(lì)措施,加大節(jié)能型推廣力度,使節(jié)能型份額提高至10%以上,則每年可節(jié)電達(dá)100億KWH左右。為了提高節(jié)能工作的重要性和緊迫性,供電企業(yè)必須建立高效可行的節(jié)能監(jiān)管機(jī)制,建立相應(yīng)的節(jié)能工作激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步落實(shí)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整,采取節(jié)能減排措施,并通過強(qiáng)化節(jié)能規(guī)劃和需求側(cè)管理力度,促進(jìn)降損節(jié)能,以保證供電企業(yè)節(jié)能減排工作的可持續(xù)性發(fā)展。
三、加強(qiáng)供電企業(yè)節(jié)能減排的對(duì)策
3.1 加強(qiáng)綜合資源規(guī)劃和電力需求側(cè)管理。綜合資源規(guī)劃是將供應(yīng)方和需求方的資源作為一個(gè)整體加以綜合分析。它的創(chuàng)新之處在于考慮廣泛的資源及規(guī)劃方案,包括供電公司的負(fù)荷管理、節(jié)電、定價(jià)、供電服務(wù)等,它最大的克服了資源短缺,環(huán)境污染及建設(shè)資金不足、規(guī)模限制等不利因素,是實(shí)現(xiàn)最低成本能源服務(wù)的重要途徑。電力需求側(cè)管理作為提高電能利用率,優(yōu)化資源配置,保護(hù)環(huán)境的一項(xiàng)重要手段,是實(shí)現(xiàn)電力、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境可持續(xù)性發(fā)展及節(jié)能減排的一項(xiàng)重要舉措。它可以通過建立需求側(cè)激勵(lì)機(jī)制,完善電價(jià)體系,促進(jìn)供電企業(yè)靈活運(yùn)用價(jià)格杠桿來實(shí)現(xiàn)負(fù)荷的移峰填谷。
3.2 強(qiáng)化信息化管理工作。供電企業(yè)要充分利用現(xiàn)代信息化管理手段,來加強(qiáng)節(jié)能減排的需求側(cè)管理。要利用營銷信息管理系統(tǒng)來篩選淘汰各種高耗能的設(shè)備,并且利用計(jì)量自動(dòng)化管理系統(tǒng)來對(duì)用戶負(fù)荷進(jìn)行監(jiān)控,將監(jiān)控結(jié)果以節(jié)能診斷報(bào)告或者走訪的形式及時(shí)告知用戶。同時(shí),有效利用MIS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)節(jié)能管理資源共享,是加強(qiáng)節(jié)能管理工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期性重要手段。
3.3 加強(qiáng)無功及電壓管理。通過加強(qiáng)用戶的電壓及無功管理,及時(shí)投切電容器,增強(qiáng)無功補(bǔ)償及自動(dòng)補(bǔ)償能力,提高用戶的無功功率因數(shù)。并通過每月每季度召開的“電壓無功專題分析會(huì)”,分析各路電壓指標(biāo)、無功功率因數(shù)和存在問題,制定出相應(yīng)措施,進(jìn)行技術(shù)改造,使電壓無功及電壓合格率均達(dá)到國家一流供電企業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.4 實(shí)行經(jīng)濟(jì)調(diào)度,合理調(diào)整運(yùn)行方式。重視電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理,按月開展運(yùn)行分析,通過各種方式進(jìn)行潮流計(jì)算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)運(yùn)行中的問題并進(jìn)行診斷分析,針對(duì)電網(wǎng)負(fù)荷特點(diǎn)和季度性變化,合理優(yōu)化運(yùn)行方式,實(shí)行經(jīng)濟(jì)調(diào)度,及時(shí)停運(yùn)季節(jié)性線路和季節(jié)性配變,減少線路及配變不必要損耗,確保電網(wǎng)系統(tǒng)的安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
3.5 加強(qiáng)用電檢查和營業(yè)稽查工作。開展專項(xiàng)用電檢查、營業(yè)稽查和常規(guī)用電普查工作,及時(shí)打擊和查處竊電和違章用電行為,并通過與電力客戶簽訂《供用電合同》等方式,規(guī)范供用電的正常秩序,不斷降低管理線損。
3.6 加強(qiáng)節(jié)能工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。為了切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能管理工作,按照建立一流供電企業(yè)的總體要求,在總結(jié)歷年節(jié)能管理的基礎(chǔ)上,制定單位節(jié)能計(jì)劃和工作目標(biāo)。針對(duì)人員和機(jī)構(gòu)調(diào)整后的狀況,結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整,設(shè)置節(jié)能管理專責(zé),進(jìn)一步完善三級(jí)節(jié)能降損組織,做到工作日?;⒐芾硪?guī)范化。在管理制度上,將節(jié)能考核同職工工資、獎(jiǎng)金等掛鉤,做到獎(jiǎng)懲分明,確保節(jié)能工作和措施的層層落實(shí),充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)部門和職工的積極性和責(zé)任性。
3.7 強(qiáng)化電能計(jì)量工作。按計(jì)量規(guī)程要求,做好月度、季度、年度電能表計(jì)的周期檢驗(yàn)和輪校工作,確保關(guān)口計(jì)量表計(jì)的計(jì)量準(zhǔn)確性。在計(jì)量管理工作中,加強(qiáng)對(duì)變電站關(guān)口表及大客戶電能表和負(fù)控表的監(jiān)控工作及母線電量的平衡計(jì)算工作,利用母線電量的平衡情況來監(jiān)督計(jì)量回路的運(yùn)行質(zhì)量。比如,對(duì)變電站關(guān)口計(jì)量表進(jìn)行技術(shù)改造,安裝多功能電子表,實(shí)現(xiàn)變電站關(guān)口表遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集和分析,提高線損分析的準(zhǔn)確性。
結(jié)束語
節(jié)能減排工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù),需要各行各業(yè)的共同參與,供電企業(yè)更應(yīng)落實(shí)“開發(fā)和節(jié)約并重”的方針,以制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新為載體,以節(jié)能降耗為宗旨,應(yīng)用科學(xué)管理手段,節(jié)約能源降低消耗,適應(yīng)電力體制改革和企業(yè)跨越式發(fā)展,不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。并通過打造堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)、降低線損、提高負(fù)荷率、加強(qiáng)需求側(cè)管理等條件來不斷推進(jìn)節(jié)能減排工作的開展。
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(作者單位:國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司牙克石市供電分公司)
作者簡(jiǎn)介
宗君,男,漢族,大學(xué)本科,1989年出生,助理工程師,現(xiàn)從事供電企業(yè)節(jié)能減排管理工作。