【摘 要】勤工儉學(xué)是我國(guó)教育的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色,是全面貫徹黨的教 育方針,對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體和內(nèi)容,是促進(jìn)教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的必然要求,是為教育教學(xué)和師生生活提供服務(wù)的有效保障,是為學(xué)校提供經(jīng)費(fèi)支持,資助貧困學(xué)生,開(kāi)展助教助學(xué)的一條成功之路。
【關(guān)鍵詞】勤工儉學(xué);現(xiàn)狀;功能任務(wù);方式方法
勤工儉學(xué)是我國(guó)教育的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色,是全面貫徹黨的教 育方針,對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體和內(nèi)容,是促進(jìn)教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的必然要求,是為教育教學(xué)和師生生活提供服務(wù)的有效保障,是為學(xué)校提供經(jīng)費(fèi)支持,資助貧困學(xué)生,開(kāi)展助教助學(xué)的一條成功之路。
一、開(kāi)展勤工儉學(xué)的現(xiàn)狀分析
搞好勤工儉學(xué),壯大校園經(jīng)濟(jì),已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí),近年來(lái),不少學(xué)校相繼開(kāi)設(shè)了小賣部,興辦了豬場(chǎng),辦起了豆奶廠,一些學(xué)校還推行了公餐制,開(kāi)辟了學(xué)農(nóng)基地、租賃了魚塘、水庫(kù),……正當(dāng)勤工儉學(xué)開(kāi)展得如火如荼之際,政策則開(kāi)始降溫:先是政府各職能部門到學(xué)校查賬、收稅、辦證,要學(xué)校交這樣、那樣的錢,接著除核定的幾本課本外,交什么錢都要學(xué)生自愿,讓家長(zhǎng)簽名;再接著一刀切,明令禁止農(nóng)村學(xué)校收校服款、收豆奶款,這種種政府行為,使得校辦工廠訂單不足,生存危機(jī);豆奶生產(chǎn)設(shè)備閑置,學(xué)校收入減少,勤工儉學(xué)面臨困境。
二、新形勢(shì)下勤工儉學(xué)的社會(huì)功能與任務(wù)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和教育事業(yè)的不斷發(fā)展,勤工儉學(xué)已不是過(guò)去那種單一的盈利創(chuàng)收功能了。新時(shí)期勤工儉學(xué)的功能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是校辦產(chǎn)業(yè),教育市場(chǎng)的統(tǒng)籌、開(kāi)發(fā)、中介、監(jiān)管功能;二是服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生生活的保障服務(wù)功能;三是助學(xué)助教,解難幫困,為教育提供經(jīng)濟(jì)支持的功能。前兩項(xiàng)是勤工儉學(xué)的基礎(chǔ)性功能,后一項(xiàng)為勤工儉學(xué)的結(jié)果性功能。只有首先實(shí)現(xiàn)勤工儉學(xué)基礎(chǔ)性功能,做到微利創(chuàng)收,產(chǎn)生規(guī)模效益,才能有效實(shí)現(xiàn)勤工儉學(xué)助學(xué)助教,解難幫困的社會(huì)功能。因此,新時(shí)期勤工儉學(xué)面臨以下任務(wù):
1、新形勢(shì)必須大力整合教育資源,努力實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,校辦產(chǎn)業(yè)應(yīng)由產(chǎn)出型結(jié)構(gòu)向服務(wù)型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,由分散型結(jié)構(gòu)向集中型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,著力打造優(yōu)良的校園經(jīng)濟(jì)品牌,不斷拓展校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新空間。
2、新形勢(shì)勤工儉學(xué)工作肩負(fù)著統(tǒng)籌規(guī)劃,漸進(jìn)開(kāi)發(fā)服務(wù)市場(chǎng)的任務(wù),要樹(shù)立“立足教育,服務(wù)師生,校企結(jié)合,融入社會(huì)的觀念,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高學(xué)校后勤部門的服務(wù)程度,將后勤工作管理和服務(wù)有機(jī)融合,建立后勤工作服務(wù)師生生活的新模式。
3、新形勢(shì)要構(gòu)建服務(wù)教育教學(xué)的市場(chǎng)管理和購(gòu)銷體系,根據(jù)教育發(fā)展的需要,勤工儉學(xué)管理部門要進(jìn)一步調(diào)整職能,理順關(guān)系,改變教學(xué)用品的供應(yīng)形式,尋求服務(wù)教育教學(xué)的新渠道。
三、開(kāi)展勤工儉學(xué)的方式方法
1、擴(kuò)大規(guī)模,以縣局為單位興辦教育商場(chǎng)
現(xiàn)在我們開(kāi)展勤工儉學(xué)都是以校為單位,服務(wù)的對(duì)象主要是學(xué)生,這種小格局、小規(guī)模、單一的消費(fèi)群體的經(jīng)濟(jì)形式雖然有成本小、見(jiàn)效快、容易管理等優(yōu)點(diǎn),但由于受權(quán)力、地域、消費(fèi)對(duì)象的限制,不利于對(duì)政策的把握,不利于人員配置,不利于貨物資金流動(dòng),不利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。如果以縣局為單位興辦教育商場(chǎng),服務(wù)的對(duì)象除了學(xué)生,還有學(xué)校、老師、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)民眾,這樣不受減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等相關(guān)政策的控制,縣局作為教育系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu),有權(quán)抽調(diào)師資專門從事相關(guān)工作,有利在全縣范圍內(nèi),協(xié)調(diào)學(xué)校關(guān)系,促進(jìn)貨物、資金流動(dòng),我們有幾百所村級(jí)小學(xué),上百所中心小學(xué)、中學(xué),每所學(xué)校的辦公用品、日常用品開(kāi)支不下幾千元(村小除外),我們有幾千多名教師,幾千個(gè)家庭,具有巨大的潛力,即使我們只做活行業(yè)內(nèi)部市場(chǎng),效益也相當(dāng)可觀。
2、發(fā)展產(chǎn)業(yè),興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體
我們搞勤工儉學(xué),就是要為學(xué)校,為社會(huì)創(chuàng)造效益,要?jiǎng)?chuàng)造效益,就要發(fā)展產(chǎn)業(yè),就要興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。當(dāng)然發(fā)展產(chǎn)業(yè),興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體不是說(shuō)話那么簡(jiǎn)單,受很多條件的制約,但只要用心,不是沒(méi)有可能。原來(lái)學(xué)校興辦豬場(chǎng)養(yǎng)豬、租賃魚塘、水庫(kù)養(yǎng)魚、開(kāi)辟學(xué)農(nóng)基地種菜等,這些產(chǎn)業(yè)我們可以繼續(xù)做下去,此外,我們可以利用現(xiàn)有條件,加以改進(jìn),增加生產(chǎn)品種。如教育局已有印刷廠,添置部分設(shè)備就可以生產(chǎn)諸如獎(jiǎng)狀、證書、學(xué)生證等辦公用品;還可以順應(yīng)市場(chǎng)需求,衍生新產(chǎn)業(yè),如學(xué)校、老師普遍打印文稿多,開(kāi)辦一個(gè)打印社,既服務(wù)了老師、學(xué)校,又獲得了收入。再如不少學(xué)校推行了公餐制,面食需求量很大,開(kāi)辦一個(gè)面食加工廠,只要質(zhì)量過(guò)關(guān),不愁沒(méi)有銷路。就從這些本行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)的、成本較小、技術(shù)含量不高的產(chǎn)業(yè)做起,再逐步擴(kuò)大,涉及利益更高的產(chǎn)業(yè)。
四、開(kāi)展勤工儉學(xué)需具體的意識(shí)
創(chuàng)新意識(shí)。發(fā)展是硬道理,只有不斷發(fā)展,才能保持勤工儉學(xué)工作的青春和活力,而發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新,創(chuàng)新是發(fā)展之根,發(fā)展之魂,新時(shí)期要教育和鼓勵(lì)全體勤工儉學(xué)工作者解放思想,拓展思路,不斷進(jìn)取,立足崗位創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新,全面提升勤工儉學(xué)工作水平。
市場(chǎng)意識(shí)。市場(chǎng)是勤工儉學(xué)工作的舞臺(tái),樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)就是積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),做好市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè),搞好市場(chǎng)開(kāi)發(fā),在競(jìng)爭(zhēng)中摸索經(jīng)驗(yàn),在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,在競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)活力。
服務(wù)意識(shí)。服務(wù)教育、服務(wù)師生是勤工儉學(xué)工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的方針,因此必須教育全體勤工儉學(xué)工作者樹(shù)立優(yōu)良的服務(wù)意識(shí),做大服務(wù),做優(yōu)服務(wù),在服務(wù)中創(chuàng)造財(cái)富,在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
名優(yōu)意識(shí)。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是勤工儉學(xué)工作賴以生存的關(guān)鍵,新時(shí)期一定要把質(zhì)量?jī)?yōu)放在重要位置。著力打造優(yōu)良的校園經(jīng)濟(jì)品牌,以點(diǎn)帶面,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
五、開(kāi)展勤工儉學(xué)需具備的條件
要有一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取,吃苦耐勞、為民謀利的領(lǐng)導(dǎo)班子?;I款集資需要領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,投資項(xiàng)目需要領(lǐng)導(dǎo)決策,方方面面的關(guān)系,需要領(lǐng)導(dǎo)理順,來(lái)自勤工儉學(xué)活動(dòng)中各種問(wèn)題需要領(lǐng)導(dǎo)去解決,如果沒(méi)有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,一切只是一句空話。
要有一套切實(shí)可行的管理制度。好多企業(yè)姓公則虧本,且越虧越大,姓私就賺錢,且越賺越多,究其原因,就是姓公時(shí),責(zé)任不到位,管理不到位,個(gè)人凌駕在制度之上,各種漏洞太多,如果沒(méi)有一個(gè)好的管理模式,沒(méi)有切實(shí)可行的管理制度,就是再賺錢,也是白賺。
要有一個(gè)公平、合理的利益分配、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方案。一般來(lái)講,有利潤(rùn)就有風(fēng)險(xiǎn),且利潤(rùn)越高,風(fēng)險(xiǎn)就越大,利潤(rùn)分配、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)是維系投資單位、投資個(gè)人的紐帶,如果紐帶不順,不僅會(huì)影響工作的開(kāi)展,還會(huì)傷了相互之間的和氣,所以事先必須擬定一個(gè)大多數(shù)人能夠接受的方案。