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    高校實踐教育基地內涵建設與大學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究

    2014-04-29 00:00:00汪曉花
    河南教育·高教 2014年12期

    摘 要:當前,我國高校實踐教育基地內涵建設、大學生創(chuàng)業(yè)教育存在著創(chuàng)新體制不足、教學模式嚴重滯后、專業(yè)師資隊伍建設亟須加強等問題。為此,高校應全面實施素質教育,加強實踐教育創(chuàng)業(yè)團隊建設;重視實踐教育基地內涵建設與創(chuàng)業(yè)教育課程建設,完善創(chuàng)業(yè)教育模式。

    關鍵詞:實踐教育;內涵建設;創(chuàng)業(yè)能力

    一、我國高校實踐教育基地內涵建設、大學生創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析

    1.重視實踐教育及大學生創(chuàng)業(yè)教育

    為了支持鼓勵大學生進行創(chuàng)業(yè),政府相繼出臺了一系列優(yōu)惠政策。2011年,教育部下發(fā)《關于大力推進高等學校創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,要求各地大力推進創(chuàng)業(yè)教育,加強創(chuàng)業(yè)基地建設,進一步落實和完善大學生自主創(chuàng)業(yè)扶持政策,強化創(chuàng)業(yè)指導和服務,推動創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)突破性進展。

    2.我國高校實踐教育內涵建設、創(chuàng)業(yè)教育問題癥結

    (1)高校創(chuàng)新體制不健全

    我國高校近年雖然開始發(fā)展實踐教育及創(chuàng)業(yè)教育,但是進展較為緩慢,主要是因為我國高等教育體制上的不完善。受傳統(tǒng)的辦學理念和教育管理制度的影響,高校仍然沿襲著傳統(tǒng)的招生模式,雖然教育部給部分高校自主招生的權力,但是并沒有完全放開; 在學生管理方面也是采用統(tǒng)一的制度,課程設置和教學安排方面采用統(tǒng)一的標準和要求,這樣不利于實踐教育和創(chuàng)業(yè)教育的開展。對于實踐教育及創(chuàng)業(yè)教育而言,對學生實踐能力的培養(yǎng)才是最重要的,只有將理論知識應用到實踐中,轉化為實實在在的東西,讓學生自己通過實踐去總結、去分析,才能推進實踐及創(chuàng)業(yè)教育的開展。

    (2)教學模式嚴重滯后

    目前,很多高校并不重視創(chuàng)業(yè)教育的教學,創(chuàng)業(yè)教育只是作為選修課來開設的,很少有學校重視創(chuàng)業(yè)課程,沒有統(tǒng)一的教材,沒有統(tǒng)一的授課計劃,很少有教師參加創(chuàng)業(yè)教育方面的系統(tǒng)培訓,完全是憑著教師自身的經(jīng)驗和以往的教學內容來講課,教學內容跟不上創(chuàng)業(yè)教育的最新進展,對于創(chuàng)業(yè)教育的實踐更是無法保障,沒有創(chuàng)業(yè)基地,沒有實踐課程,導致創(chuàng)業(yè)教育停留在紙上談兵的階段;課程講完了,學生也不知道學了些什么,更沒有辦法去實踐。這樣的結果是,學生畢業(yè)后去創(chuàng)業(yè)根本沒有經(jīng)驗,很容易創(chuàng)業(yè)失敗。

    (3)專業(yè)師資隊伍建設亟待增強

    教育部要求各高校要“建設一支相對穩(wěn)定、專兼結合、高素質、專業(yè)化、職業(yè)化的師資隊伍”,以保證大學生相關課程教學質量。 高校要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,要搞好創(chuàng)業(yè)教育,關鍵在于教師是否具備了創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,教師在知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和教書育人的創(chuàng)新方面達到什么樣的程度。當前,我國高校普遍缺乏穩(wěn)定的、高水平的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍,沒有形成創(chuàng)新型教師培養(yǎng)和成長的體制和機制,師資隊伍比較薄弱。教師的教學方法比較落后,在教學過程中偏重理論,對實踐部分并不看重,照本宣科情況比較嚴重,高校缺乏創(chuàng)新的良好環(huán)境和氛圍,教學效果不太理想。這樣很難培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。目前,高校教師學歷和職稱結構不太合理,與發(fā)達國家相比差距還比較大。

    (4)經(jīng)費投入保障機制不健全

    創(chuàng)業(yè)教育是一項系統(tǒng)而艱巨的工程,對高校來說是一項挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)教育最重要的是實踐,必須堅持“探索實踐第一”的原則,但是實踐要求高校要更新原來的教學實驗設施,要選派教師參加系統(tǒng)培訓,要興建創(chuàng)業(yè)基地,要選派學生投入實踐,這些都是需要經(jīng)費的。目前政府對高校辦學經(jīng)費的投入還不夠,很多高校興建新校區(qū)本來就借了很多貸款,每年還銀行的利息都是一大筆錢,高校辦學經(jīng)費本來就比較緊張,名氣小的高校又沒有企業(yè)贊助,怎么可能再花一大筆錢用于創(chuàng)業(yè)實踐呢?讓學生自己出資也不現(xiàn)實,經(jīng)費問題制約著創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,導致我國目前在創(chuàng)業(yè)教育方面與西方國家相比差距很大。

    二、高校實踐教育基地內涵建設促進大學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的對策研究

    1.全面實施素質教育,加強實踐教育創(chuàng)業(yè)團隊建設

    首先,高校要高度重視實施素質教育的意義,認識到素質教育是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的前提和基礎,要派出一到兩名領導專門去抓素質教育,從學生管理到教務管理,團委、招生就業(yè)、科研、后勤等部門要對素質教育工作進行協(xié)調,保障素質教育的實施。

    其次,提高教師的綜合素質。教師在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的過程中發(fā)揮著重要作用,教師要改進教學方法,提高自己的綜合素質,發(fā)揮表率作用。在教學過程中,教師要提高自己的教學技能,不僅要教會學生知識,更重要的是要教給學生學習的方法,教會學生做人,重視對學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

    2.重視實踐教育基地內涵建設與創(chuàng)業(yè)教育課程建設,完善創(chuàng)業(yè)教育模式

    (1)建立高校實踐教育與創(chuàng)業(yè)教育課程體系

    高校要注重實踐教育基地內涵建設,促進創(chuàng)業(yè)教育的開展,必須要做好課程體系建設。通過研究制定實踐教育與創(chuàng)業(yè)教育教學方案,確定實踐與創(chuàng)業(yè)教育課程類型、課程設置的門數(shù)、教學時間的安排、學生的學習方式以及教材的選擇等。目前,美國和歐洲的大學都已經(jīng)形成比較完整、科學的創(chuàng)業(yè)教育體系,設立了本科、研究生創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)。而在我國,創(chuàng)業(yè)教育才剛剛開始。創(chuàng)業(yè)教育的課程設置比較少,針對性不強,課程安排缺乏系統(tǒng)性。高校應該不斷修訂教學計劃,將創(chuàng)業(yè)課程納入學校的教學計劃,建立完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。

    (2)加強創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設

    高水平的創(chuàng)業(yè)師資隊伍是高校實行創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育,促進大學生成功創(chuàng)業(yè)的關鍵。教師是推進創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育的中堅力量,在課程的教學、教材的講解、教學方法的運用、教學內容的實踐等方面都起著重要作用,高素質的教師能夠幫助大學生培養(yǎng)創(chuàng)新品質、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)素質。目前高校嚴重缺乏創(chuàng)業(yè)方面的專業(yè)師資,很多教師都是半路出家,知識不系統(tǒng)專業(yè),對于創(chuàng)業(yè)方面的教育都是一知半解,制約了創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。因此,必須要重視創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設問題。

    3.開發(fā)創(chuàng)業(yè)基地,搭建學生創(chuàng)業(yè)平臺

    (1)校內興建創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)實驗室

    高校內部可以興建創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)實驗室,將高校內部市場適度地向有創(chuàng)業(yè)需求的學生開放。高校內學生數(shù)量眾多,本身就是一個很大的市場,加上學生的需求也包含多個方面,商機無限。對于有創(chuàng)業(yè)需求的學生來說,一是資金有限,拿不出更多的錢去外面承包店鋪或是租賃場地;二是學生對學生比較了解,清楚學生層面的需求,比較容易發(fā)現(xiàn)商機和機會。因此,對于高校來說,在校內興建創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)實驗室,讓學生放手去做,可以給學生提供一個創(chuàng)業(yè)的絕好的鍛煉和實踐機會,更容易隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時指導學生,真是一舉多得的事情。

    應該鼓勵在高校內興建創(chuàng)業(yè)基地及創(chuàng)業(yè)實驗室,由學校專門辟出一塊地方提供給學生,從學生的創(chuàng)業(yè)項目中挑選出幾個可行的項目,交給學生去做,前期由學校給學生提供一定的啟動資金,每年或者是半年對項目評估一次,對于不合理的項目及時更換,對于項目中存在的問題及時處理,學生畢業(yè)后也可以來創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè),但是必須要給學校交納各種費用,相對校外來說要低廉一些。創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)實驗室里還要設立專門的指導中心,及時對學生創(chuàng)辦、經(jīng)營企業(yè),轉讓技術成果等提供咨詢和指導。通過創(chuàng)業(yè)基地及創(chuàng)業(yè)實驗室的鍛煉,學生能夠迅速積累創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,提高自身的創(chuàng)業(yè)能力,有助于畢業(yè)后成功創(chuàng)業(yè)。

    (2)校外建立大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地

    高校還可以和企業(yè)合作,在校外建立大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地,幫助學生融入社會,近距離接觸企業(yè),感受創(chuàng)業(yè)氛圍,積累創(chuàng)業(yè)知識。校外創(chuàng)業(yè)實踐基地的創(chuàng)立,應該由學校嚴格把關,精心挑選一些信譽度高的、貼近實際的、便于學生上手的企業(yè),每年定期選派一些綜合素質高的學生去企業(yè)實習,如果允許的話可以讓學生從企業(yè)帶一些項目回學校來做,與企業(yè)建立長期合作關系。一方面學校通過這種方式可以鍛煉學生,提高學生的創(chuàng)業(yè)能力;另一方面企業(yè)也可以通過合作,提高企業(yè)的知名度,雙方達到互利。

    參考文獻:

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    責編:一 蕭

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