農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)為何最難

曾有篇很火的網(wǎng)絡(luò)文章《我奮斗了十八年才能和你一起喝咖啡》，說的是農(nóng)村出身的大學(xué)生，由于起點低，讀大學(xué)后才能與城市孩子拉平差距。然而現(xiàn)在中國社科院的調(diào)查結(jié)果告訴我們，農(nóng)村出身的畢業(yè)生就業(yè)率比城市出身的低，尤其是本科生，有三成來自農(nóng)村家庭的大學(xué)生找不到工作。這叫為農(nóng)家子弟鼓勁者情何以堪！

其實，來自農(nóng)村家庭的畢業(yè)生就業(yè)率低、就業(yè)質(zhì)量差，早已不是什么秘密。青年學(xué)者廉思的《蟻族》中就有統(tǒng)計，居住在城鄉(xiāng)結(jié)合部、月薪兩千元上下的“蟻族”，50%以上來自農(nóng)村。農(nóng)村出身的孩子高考考分不一定低，在大學(xué)的學(xué)習(xí)成績也未必差，而且很多人更能吃苦耐勞，為什么找工作更難，甚至很多人失業(yè)？

毫無疑問，農(nóng)村家庭出身的畢業(yè)生就業(yè)更難，跟他們的成長經(jīng)歷有很大關(guān)系。比如，現(xiàn)在到人才市場求職，接受用人單位面試，口頭表達較好的往往占優(yōu)勢。但農(nóng)村家庭出身的孩子，很多性格偏內(nèi)向，不善言辭和交際。再有，農(nóng)村家庭出身的畢業(yè)生自小在鄉(xiāng)鎮(zhèn)讀書，父母文化低，眼界和人脈不如城市孩子。

但是，農(nóng)村家庭出身的畢業(yè)生就業(yè)更難，更重要的原因恐怕在于，在畢業(yè)生整體就業(yè)難的環(huán)境下，他們“拼爹”拼不過城市的學(xué)生。事實上，畢業(yè)生就業(yè)率不僅有城鄉(xiāng)差異，更反映在社會階層的差異上。這次的藍皮書也告訴我們，父輩的職業(yè)背景、文化水平對能否進入國企、黨政機關(guān)和事業(yè)單位有影響。4年前，中國社科院發(fā)布的《當(dāng)代中國社會流動報告》表明，干部子女成為干部的機會是非干部子女的2.1倍。北京大學(xué)的一個問卷調(diào)查則顯示，行政管理人員子女的工作落實率，要比農(nóng)民子女高出約14個百分點。曾有在求職“拼爹”過程中落敗大學(xué)生感慨“他們有的是背景，我有的是背影兒”，讓人不勝感慨。

更要命的是，對年輕人就業(yè)要靠“拼爹”、父輩決定子輩職業(yè)的“代際效應(yīng)”，越來越得到社會的認同。湖南學(xué)者豆小紅做過一個研究，有3397人參與的調(diào)查表明，75.71%的受訪者對此表示認同，僅16.76%的人堅持“奮斗能改變命運”。有近八成的人對社會階層固化表示認同，不能不令人憂心忡忡。

古話說，“朝為田舍郎，暮登天子堂。今天的高考不同于過去的科舉，讀大學(xué)也不是為了當(dāng)官，但農(nóng)村家庭出身的畢業(yè)生，身上背負了全家的期望，他們的苦讀獲得一份工作作為回報，不應(yīng)是一個奢侈的愿望。他們并不需要額外的同情和照顧，只需要一個公平的就業(yè)環(huán)境，讓大家能夠平等地競爭。如果奮斗了十八年，仍不能“和你一起喝咖啡”，農(nóng)民的身份必須世襲，如何讓經(jīng)歷寒窗苦讀的學(xué)子“相信明天”，“相信青春沒有地平線”，“拋開煩惱，勇敢地大步向前”？