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2014年工作會(huì)議

【南方電網(wǎng)公司】1月17日，南方電網(wǎng)公司2014年工作會(huì)議暨二屆二次職工代表大會(huì)召開(kāi)，公司總經(jīng)理鐘俊作工作報(bào)告。鐘俊指出，2014年要著力提升隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，選拔、培養(yǎng)和管理好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。二是加強(qiáng)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步拓寬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)展通道，完善技術(shù)、技能專(zhuān)家選聘和管理機(jī)制，加強(qiáng)高層次人才的使用和管理。三是加強(qiáng)勞動(dòng)用工與工資分配管理。繼續(xù)執(zhí)行勞動(dòng)用工“零增長(zhǎng)”，盤(pán)活存量，控制增量。繼續(xù)加大收入分配向一線傾斜力度，總部及分、子公司本部原則上按“零增長(zhǎng)”控制，各級(jí)管理機(jī)關(guān)人均工資增長(zhǎng)水平原則上低于一線生產(chǎn)人員。四是進(jìn)一步提升培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、有效性。加強(qiáng)班組長(zhǎng)和技能人員培訓(xùn)，實(shí)施班組長(zhǎng)三年輪訓(xùn)計(jì)劃。員工準(zhǔn)入資格持證上崗率達(dá)到100%。

【國(guó)家核電技術(shù)公司】2月13日，國(guó)家核電技術(shù)公司2014年度工作會(huì)議召開(kāi)。顧軍總經(jīng)理做工作報(bào)告。他指出，2014年，公司要全力抓好依托項(xiàng)目、示范工程兩個(gè)“重中之重”，以“七大基礎(chǔ)、五大平臺(tái)”為核心全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力建設(shè)，統(tǒng)籌抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展布局工作，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外核電市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，在機(jī)制建設(shè)、人才管理、培訓(xùn)等方面推動(dòng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平，進(jìn)一步做好黨建、企業(yè)文化和品牌建設(shè)工作。

【中國(guó)三峽集團(tuán)】2月20日，中國(guó)三峽集團(tuán)2014年工作會(huì)暨一屆四次職代會(huì)閉幕。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)曹廣晶作工作報(bào)告。曹廣晶指出，今年要加快推進(jìn)崗位薪酬管理體系改革，年底前正式出臺(tái)崗位薪酬改革方案，2015年上半年在集團(tuán)范圍內(nèi)全面實(shí)施。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，努力將政治上靠得住、作風(fēng)上過(guò)得硬、工作上有本事、干事有韌勁、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。加強(qiáng)后備干部和人才儲(chǔ)備，注重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。完善“一個(gè)綱要、兩個(gè)辦法”，建立關(guān)鍵崗位人員定期輪崗交流制度。更加注重基層導(dǎo)向，建立促進(jìn)人才向基層、向艱苦地區(qū)和崗位流動(dòng)的機(jī)制。

【中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)】2月24日至25日，中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)暨股份公司召開(kāi)2014年工作會(huì)議。集團(tuán)公司、股份公司董事長(zhǎng)范集湘作工作報(bào)告。范集湘強(qiáng)調(diào)，2014年要深化“三項(xiàng)制度”改革。按照企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向要求加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選聘選拔、業(yè)績(jī)考核、綜合激勵(lì)體系。加大市場(chǎng)化選聘和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)選拔力度和分類(lèi)的薪酬分配機(jī)制，由集團(tuán)公司任命的領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬由集團(tuán)公司考核確定，通過(guò)市場(chǎng)選聘的人員的薪酬可按照市場(chǎng)機(jī)制協(xié)商定價(jià)，對(duì)個(gè)別特殊人才或團(tuán)隊(duì)可開(kāi)展薪酬業(yè)績(jī)協(xié)商談判定價(jià)，實(shí)行業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)、下不保底、上不封頂?shù)奶厥庹摺９膭?lì)對(duì)工資總額的內(nèi)部再分配進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，在效率優(yōu)先、重視公平的原則下合理拉開(kāi)收入差距，更大力度地向業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出人員、一線員工傾斜。加大去行政化和破除“官本位”的力度，研究構(gòu)建專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員的職級(jí)崗級(jí)和薪酬升降通道。

能源電力

【國(guó)家能源局】1月24日，國(guó)家能源局發(fā)布《2014年能源工作指導(dǎo)意見(jiàn)》。《意見(jiàn)》提出四大主要工作目標(biāo)：提高能源效率、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)能源生產(chǎn)能力、控制能源消費(fèi)。2014年能源工作的重點(diǎn)任務(wù)包括十大方面：轉(zhuǎn)變能源消費(fèi)方式，控制能源消費(fèi)過(guò)快增長(zhǎng)；認(rèn)真落實(shí)大氣污染防治措施，促進(jìn)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化；大力發(fā)展清潔能源，促進(jìn)能源綠色發(fā)展；加快石油天然氣發(fā)展，提高安全保障能力；優(yōu)化布局，推進(jìn)煤炭煤電大基地和大通道建設(shè)；以重大項(xiàng)目為載體，大力推進(jìn)能源科技創(chuàng)新；深化能源國(guó)際合作，拓展我國(guó)能源發(fā)展空間；加快能源民生工程建設(shè)，提高能源普遍服務(wù)水平；推進(jìn)體制機(jī)制改革，強(qiáng)化能源市場(chǎng)監(jiān)管；加強(qiáng)能源行業(yè)管理，轉(zhuǎn)職能、改作風(fēng)、抓大事、解難題、辦實(shí)事、建機(jī)制。

【國(guó)家能源局】2月10日，國(guó)家能源局確定16家單位作為第一批研究咨詢基地。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)工程院、中國(guó)能源研究會(huì)、國(guó)家信息中心、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)能源研究所、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所、中國(guó)國(guó)際工程咨詢公司、電力規(guī)劃設(shè)計(jì)總院、國(guó)網(wǎng)能源研究院、水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院、中國(guó)石油經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院、中國(guó)石油勘探開(kāi)發(fā)研究院、中國(guó)石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院、中國(guó)煤炭工業(yè)發(fā)展研究中心、中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際能源戰(zhàn)略研究中心入選。研究咨詢基地的主要任務(wù)是：受?chē)?guó)家能源局的委托，開(kāi)展能源戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、法規(guī)、體制改革等方面的研究，提出研究報(bào)告和建議。

【中國(guó)大唐集團(tuán)公司】2月18日，中國(guó)大唐集團(tuán)公司下發(fā)文件，發(fā)布“務(wù)實(shí)，奉獻(xiàn)，創(chuàng)新，奮進(jìn)”的大唐精神。集團(tuán)公司詮釋其內(nèi)涵時(shí)確定，務(wù)實(shí)是精神基石；奉獻(xiàn)是精神品格；創(chuàng)新是精神動(dòng)力；奮進(jìn)是精神追求。集團(tuán)公司要求系統(tǒng)各企業(yè)迅速掀起宣貫大唐精神的熱潮，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的氛圍與環(huán)境，推動(dòng)“價(jià)值思維，效益導(dǎo)向”重要理念的落地和管理效能的提升。

【國(guó)家能源局】2月24日，國(guó)家能源局聘請(qǐng)13位國(guó)內(nèi)核電領(lǐng)域知名專(zhuān)家為第一批“國(guó)家能源局核電科學(xué)發(fā)展咨詢專(zhuān)家”（歐陽(yáng)予、王大中、葉奇蓁、潘自強(qiáng)、李冠興、鄭健超、張國(guó)寶、陳肇博、吳宗鑫、林誠(chéng)格、郁祖盛、湯紫德、張作義）。專(zhuān)家將在核電規(guī)劃、政策制定、戰(zhàn)略實(shí)施等方面，為國(guó)家能源局提供咨詢支持。

人物關(guān)注

【喬保平】“最具影響力上市公司領(lǐng)袖”獎(jiǎng)獲得者：?jiǎn)瘫Ｆ?，男，漢族，1955年12月生，內(nèi)蒙古土左旗人。1975年9月入黨，1973年3月參加工作，南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)系政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師?，F(xiàn)任中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記。歷任內(nèi)蒙古土左旗畢克齊鎮(zhèn)知青組長(zhǎng)、內(nèi)蒙古公路工程局機(jī)械筑路隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)；天津南開(kāi)大學(xué)校學(xué)生會(huì)主席、天津市學(xué)聯(lián)主席；全國(guó)學(xué)聯(lián)副秘書(shū)長(zhǎng)、全國(guó)學(xué)聯(lián)辦公室副主任；團(tuán)中央直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委書(shū)記、直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室主任；團(tuán)中央直屬機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記、團(tuán)中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)；團(tuán)中央常委、維護(hù)青少年權(quán)益部部長(zhǎng)；團(tuán)中央常委、組織部部長(zhǎng)；中央企業(yè)工委群工部部長(zhǎng)、中央企業(yè)團(tuán)工委書(shū)記；國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)群眾工作局（黨委群工部）局長(zhǎng)（部長(zhǎng)）、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)；中國(guó)電力投資集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)；中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記。

【王廣金】第十三屆中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者：王廣金，男，1977年1月生，遼寧凌源人，中共黨員，研究員，中國(guó)核動(dòng)力研究設(shè)計(jì)院項(xiàng)目總師、主任工程師。2005年畢業(yè)于四川大學(xué)，獲化工機(jī)械專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。以“特殊人才引進(jìn)計(jì)劃”進(jìn)入中國(guó)核動(dòng)力院工作。王廣金主要從事核級(jí)關(guān)鍵設(shè)備研發(fā)工作。累計(jì)獲得專(zhuān)利授權(quán)22項(xiàng)（其中7項(xiàng)為發(fā)明專(zhuān)利）；發(fā)表文章及國(guó)防報(bào)告28篇。獲省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)、國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)，獲中央企業(yè)青年五四獎(jiǎng)?wù)?，并入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”——首批青年拔尖人才支持計(jì)劃。所負(fù)責(zé)的“壓水堆核電廠電氣貫穿件研制”項(xiàng)目榮獲“工信部國(guó)防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)”“中核集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)”，并被推薦申請(qǐng)“國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”。同時(shí)，王廣金針對(duì)新型先進(jìn)核電技術(shù)用關(guān)鍵設(shè)備研發(fā)，承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家重大科研項(xiàng)目，在研課題科研經(jīng)費(fèi)達(dá)3000萬(wàn)元，目前已獲得了關(guān)鍵技術(shù)的重大突破，取得多項(xiàng)創(chuàng)新成果，對(duì)我國(guó)的三代、四代核電技術(shù)的自主化發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

人事調(diào)整

【中國(guó)華電集團(tuán)公司】日前，國(guó)務(wù)院國(guó)資委以國(guó)資任字[2014]14號(hào)文件發(fā)布任免通知，任命陳建華為中國(guó)華電集團(tuán)公司副總經(jīng)理。

【國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司】2月21日，國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司召開(kāi)干部任免宣布大會(huì)。國(guó)家電網(wǎng)公司人事董事部主任田博宣布關(guān)于調(diào)整國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決定：經(jīng)國(guó)家電網(wǎng)公司黨組研究決定，姜雪明同志任國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記。尹積軍同志不再擔(dān)任國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記職務(wù)。

【國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司】2月21日，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司召開(kāi)干部任免宣布大會(huì)。國(guó)家電網(wǎng)公司人事董事部主任田博宣布了國(guó)家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于調(diào)整國(guó)網(wǎng)江蘇電力領(lǐng)導(dǎo)班子的決定：尹積軍同志任國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記，單業(yè)才同志不再擔(dān)任國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記職務(wù)（另有任用）。

【國(guó)網(wǎng)四川省電力公司】2月25日，國(guó)網(wǎng)四川省電力公司召開(kāi)干部大會(huì)，宣布中共國(guó)家電網(wǎng)公司黨組干部任免決定：葛兆軍同志任中共國(guó)網(wǎng)四川省電力公司委員會(huì)書(shū)記。

人力資源

【國(guó)網(wǎng)寧夏電力公司】1月10日，國(guó)網(wǎng)寧夏電力公司召開(kāi)2013年技師及高級(jí)技師評(píng)審會(huì)議，358人通過(guò)評(píng)審。目前，國(guó)網(wǎng)寧夏電力公司共有技師、高級(jí)技師1405人，生產(chǎn)技能人員中技師、高級(jí)技師占比達(dá)25.73%；人才當(dāng)量密度達(dá)到0.9266，高技能人才比例達(dá)到68.97%，全員培訓(xùn)率從81.03%提高到98.51%。國(guó)網(wǎng)寧夏電力公司還將結(jié)合堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)、“三集五大”體系等任務(wù)，實(shí)施全員素質(zhì)提升計(jì)劃和優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保到“十二五”末，國(guó)網(wǎng)寧夏電力公司人才當(dāng)量密度達(dá)0.94，基本建成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能、經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。

【南方電網(wǎng)公司】1月27日，南方電網(wǎng)公司召開(kāi)2014年人力資源工作視頻會(huì)。公司副總經(jīng)理張曉東出席會(huì)議并講話，要求認(rèn)真貫徹落實(shí)公司2014年工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)全面人力資源管理，加大規(guī)范勞動(dòng)用工及收入分配管理工作力度，重點(diǎn)抓好“三個(gè)建設(shè)”：重點(diǎn)抓好人力資源作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，抓好企業(yè)級(jí)人力資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)，抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，確保全面人力資源管理取得新突破。會(huì)議還介紹了公司人力資源信息化建設(shè)及綜合計(jì)劃與預(yù)算安排情況。

【國(guó)網(wǎng)河南省電力公司】2月13日，國(guó)網(wǎng)河南省電力公司啟動(dòng)信息通信專(zhuān)業(yè)“百人培養(yǎng)計(jì)劃”暨“雙向交流、技術(shù)幫扶”活動(dòng)，以進(jìn)一步加強(qiáng)信息通信專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，滿足公司信息通信一體化運(yùn)維需要，有力支撐“三集五大”全面建設(shè)。按照活動(dòng)目標(biāo)，公司將選拔培養(yǎng)信息通信專(zhuān)業(yè)40名專(zhuān)家型人才（信息通信專(zhuān)業(yè)各20名）。其中，20人達(dá)到國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專(zhuān)家基本條件，20人達(dá)到省公司優(yōu)秀專(zhuān)家基本條件；再由這40名專(zhuān)家型人才開(kāi)展“一帶二”師帶徒工作，培養(yǎng)80人達(dá)到業(yè)務(wù)骨干條件。

【南方電網(wǎng)公司】2月17日，南方電網(wǎng)公司召開(kāi)人事人資暨信訪維穩(wěn)工作會(huì)議。公司董事長(zhǎng)廖建華作講話，他強(qiáng)調(diào)：要嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把那些優(yōu)秀干部選出來(lái)、用起來(lái)。要加快健全考察機(jī)制，特別是要強(qiáng)化日?？己?。要從工作需要出發(fā)，以公道正派的理念和方法選公道正派的“賢”人，做到以事?lián)袢?，敢于用“成長(zhǎng)期”的干部，善于用“成熟期”的干部。要進(jìn)一步健全干部日常管理機(jī)制，及時(shí)掌握干部的思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等情況。

【國(guó)網(wǎng)河北省電力公司】2月19日，國(guó)網(wǎng)河北省電力公司開(kāi)展優(yōu)秀專(zhuān)家人才年度任務(wù)計(jì)劃制訂工作，加強(qiáng)優(yōu)秀專(zhuān)家人才動(dòng)態(tài)管理，搭建平臺(tái)，將優(yōu)秀專(zhuān)家人才全部聘為初、中級(jí)兼職培訓(xùn)師，充分發(fā)揮優(yōu)秀專(zhuān)家人才作用，進(jìn)一步增強(qiáng)公司教育培訓(xùn)力量。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資源建設(shè)，結(jié)合國(guó)家電網(wǎng)公司網(wǎng)絡(luò)大學(xué)建設(shè)，開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)課件和考試題庫(kù)；加強(qiáng)基地建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)基地建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)基地建設(shè)，同時(shí)在縣公司實(shí)訓(xùn)基地遴選工作基礎(chǔ)上，加快實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化縣公司人員技能培訓(xùn)工作。

【國(guó)網(wǎng)河南省電力公司】2月26日，國(guó)網(wǎng)河南省電力公司2014年人力資源社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議召開(kāi)，會(huì)議通報(bào)表彰了2013年“十佳技術(shù)”能手。獲得“十佳”技術(shù)能手的10名同志分別是平頂山供電公司檢修分公司電纜運(yùn)檢班郭姚超、南陽(yáng)供電公司檢修分公司電氣試驗(yàn)班杜巖偉、鄭州供電公司電力調(diào)度控制中心鄭會(huì)平、三門(mén)峽供電公司檢修分公司變電檢修二班潘勝利、信陽(yáng)供電公司檢修分公司配電運(yùn)維班林德山、商丘供電公司信息通信分公司信息運(yùn)檢班孔祥晨、洛陽(yáng)供電公司電力調(diào)度控制中心地區(qū)調(diào)度班李斌、安陽(yáng)供電公司檢修分公司變電檢修二班王剛、河南檢修公司輸電檢修中心陶留海、河南送變電工程公司施工管理部李君章。

【國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力公司】2月，國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力公司開(kāi)展人力資源診斷分析工作。在開(kāi)展過(guò)程中，黑龍江省電力公司緊密結(jié)合實(shí)施人力資源專(zhuān)業(yè)延伸管理，推進(jìn)“五大”體系專(zhuān)業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)延伸的管理模式，大力拓展工作開(kāi)展的廣度和深度，把完善工作機(jī)制與實(shí)施代管企業(yè)“三集五大”體系建設(shè)適應(yīng)性調(diào)整、深化“四好”班子建設(shè)等工作緊密結(jié)合。該項(xiàng)工作將按照自查整改、總結(jié)上報(bào)、完善提升三個(gè)階段進(jìn)行，預(yù)計(jì)持續(xù)開(kāi)展到4月中旬。

【海南電網(wǎng)公司】近日，海南電網(wǎng)公司組織開(kāi)展助理技術(shù)專(zhuān)家選聘工作。按照相關(guān)選聘程序，共選聘21級(jí)至23級(jí)助理技術(shù)專(zhuān)家12名，其中電力調(diào)度專(zhuān)業(yè)5名，通信信息專(zhuān)業(yè)3名，規(guī)劃研究專(zhuān)業(yè)2名，生產(chǎn)運(yùn)行和營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)專(zhuān)業(yè)各1名。截至目前，海南電網(wǎng)公司共有二級(jí)技術(shù)專(zhuān)家1名，助理技術(shù)專(zhuān)家18名。新當(dāng)選的技術(shù)專(zhuān)家均與所在部門(mén)單位簽訂任期和年度責(zé)任書(shū)，包括工作目標(biāo)、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)以及學(xué)術(shù)研究等方面的內(nèi)容，使其壓擔(dān)子、促成才，為公司生產(chǎn)科研服務(wù)。

教育培訓(xùn)

【中國(guó)葛洲壩集團(tuán)公司】1月20日，中國(guó)葛洲壩集團(tuán)公司2013年第二屆中青班結(jié)業(yè)。公司總經(jīng)理聶凱在結(jié)業(yè)典禮上強(qiáng)調(diào)，中青年干部要持續(xù)不斷學(xué)習(xí)、修煉、實(shí)踐、總結(jié)。聶凱對(duì)本期中青班的成功舉辦和各位學(xué)員的優(yōu)秀表現(xiàn)給予充分肯定。他勉勵(lì)學(xué)員們戒驕戒躁，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。聶凱指出，企業(yè)家對(duì)集團(tuán)發(fā)展至關(guān)重要，下一步集團(tuán)將著力抓企業(yè)家培養(yǎng)。

【南方電網(wǎng)公司】1月21日，南網(wǎng)黨校和培訓(xùn)中心召開(kāi)2014年工作會(huì)議暨一屆一次職工大會(huì)。黨校常務(wù)副校長(zhǎng)、中心主任趙杰在會(huì)上作了工作報(bào)告。2013年，中心共計(jì)在全網(wǎng)組織實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)班52期，同比增長(zhǎng)1.96%；培訓(xùn)學(xué)員11890人，其中面授培訓(xùn)人數(shù)3185人，同比增長(zhǎng)24.46%，年度培訓(xùn)平均滿意度91.36%，同比提升1.42%；舉辦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)學(xué)員12.1萬(wàn)人次；撰寫(xiě)測(cè)評(píng)報(bào)告409份，同比增長(zhǎng)4.5%；開(kāi)展高級(jí)及以上職稱(chēng)評(píng)審1780人次，同比增長(zhǎng)0.5%。2014年，南網(wǎng)黨校和培訓(xùn)中心將繼續(xù)深入落實(shí)公司2013-2017年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，著重抓好南網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)可行性研究和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究實(shí)踐工作，提升培訓(xùn)理念和方式方法創(chuàng)新能力、培訓(xùn)工作系統(tǒng)性和培訓(xùn)資源整合能力、項(xiàng)目組織型管理能力、測(cè)評(píng)技術(shù)開(kāi)發(fā)能力、內(nèi)控管理能力等五大能力。

【國(guó)家核電技術(shù)公司】2月14日，國(guó)家核電技術(shù)公司召開(kāi)2014年教育培訓(xùn)工作會(huì)。會(huì)上，公司董事長(zhǎng)王炳華要求結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，抓好干部輪訓(xùn)，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，深化共同愿景，促進(jìn)戰(zhàn)略落地；依托公司戰(zhàn)略，加強(qiáng)核心人才培養(yǎng)，推進(jìn)全員培訓(xùn)，構(gòu)建一體化機(jī)制要做好知識(shí)沉淀，整合內(nèi)部資源，支持業(yè)務(wù)拓展，形成公司品牌形象的窗口。人力資源部副主任、國(guó)核大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)鐘雄輝作了國(guó)家核電2014年教育培訓(xùn)工作報(bào)告。會(huì)議還表彰了2013年優(yōu)秀講師、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀課程和優(yōu)秀學(xué)習(xí)成果等。

【國(guó)家電網(wǎng)公司】2月17日，國(guó)家電網(wǎng)公司2014年第一期新聞發(fā)言人培訓(xùn)班在北京舉辦。公司副總經(jīng)理曹志安出席開(kāi)班儀式。曹志安對(duì)如何成為一名合格、優(yōu)秀的新聞發(fā)言人提出了具體要求：“敢于擔(dān)當(dāng)、善于溝通、勤于學(xué)習(xí)、自強(qiáng)不息”。新聞發(fā)言人培訓(xùn)的主要目的是提升公司系統(tǒng)新聞發(fā)言人隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)對(duì)外傳播與溝通的能力，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)水平。公司總部、各省公司、公司直屬單位新聞發(fā)言人共55人參加培訓(xùn)。

【國(guó)網(wǎng)青海省電力公司】2月17日，國(guó)網(wǎng)青海省電力公司第一期優(yōu)秀專(zhuān)家人才綜合能力提升培訓(xùn)班開(kāi)班。來(lái)自公司本部和基礎(chǔ)單位的53名優(yōu)秀專(zhuān)家人才參加了本次培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要課程有：訓(xùn)授課方法和技巧；思維創(chuàng)新方法；現(xiàn)代管理工具的應(yīng)用；高績(jī)效思維模式訓(xùn)練；自我情緒調(diào)節(jié)和壓力釋放的方法。與此同時(shí)，還引入了課堂講授實(shí)戰(zhàn)演練、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容。

【神華集團(tuán)】2月18日，神華集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定題庫(kù)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)暨題庫(kù)系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)在京召開(kāi)。會(huì)議介紹了集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定題庫(kù)建設(shè)實(shí)施方案。技能鑒定試題來(lái)源包括國(guó)家、行業(yè)協(xié)會(huì)題庫(kù)、技能院校、各鑒定站考評(píng)員命制等。公司計(jì)劃在7月底前各鑒定站將現(xiàn)有的題庫(kù)、試卷全部導(dǎo)入集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定題庫(kù)系統(tǒng)。

【國(guó)家電網(wǎng)公司】2月20日，國(guó)家電網(wǎng)公司高培中心召開(kāi)二屆四次職代會(huì)暨2014年工作會(huì)議。會(huì)議提出，2014年要重點(diǎn)做好八個(gè)方面工作：一是做好“十二五”規(guī)劃的修訂工作；二是全面加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，開(kāi)展制度梳理，完善工作流程；三是完善教學(xué)研究管理機(jī)制，開(kāi)展重大課題研究工程和重點(diǎn)課件庫(kù)建設(shè)工程；四是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)建設(shè)年度目標(biāo)；五是全面提升服務(wù)質(zhì)量和水平；六是實(shí)施隊(duì)伍能力提升工程，做好員工培訓(xùn)組織；七是確保完成各項(xiàng)年度考核指標(biāo)；八是開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設(shè)。

【北京能源投資（集團(tuán)）有限公司】2月22日，北京能源投資（集團(tuán)）有限公司舉辦第四屆職工技能大賽首場(chǎng)比賽——“京能石熱杯”ERP人力資源管理大賽。比賽分為筆試和上機(jī)兩個(gè)部分，來(lái)自36家單位的54名選手參加了比賽。

【國(guó)家電網(wǎng)公司】2月25日，國(guó)家電網(wǎng)公司2014年第一期高級(jí)物資管理人員培訓(xùn)班開(kāi)班，培訓(xùn)為期10天，共有67名來(lái)自各省電力公司物資部、物流公司的負(fù)責(zé)人參加。課程與以往相比，更側(cè)重于與物資專(zhuān)業(yè)具體業(yè)務(wù)的結(jié)合，以業(yè)務(wù)工作為主，專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為輔。培訓(xùn)分專(zhuān)業(yè)理論、素質(zhì)提升、深化物力集約化和研討交流四個(gè)模塊。

【國(guó)家核電技術(shù)公司】2月25日至2月26日，在“中國(guó)-南非核電合作研討會(huì)”上，國(guó)家核電技術(shù)公司與南非核能集團(tuán)簽署了《核電培訓(xùn)合作協(xié)議》。國(guó)家核電將幫助南非培養(yǎng)三代核電設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、建造、調(diào)試、運(yùn)行等全壽期環(huán)節(jié)的專(zhuān)業(yè)人員，為其核電發(fā)展計(jì)劃儲(chǔ)備核電人才，并增進(jìn)對(duì)我國(guó)核電產(chǎn)業(yè)和CAP1400三代非能動(dòng)壓水堆技術(shù)的了解。

【國(guó)家電網(wǎng)公司】2月28日，國(guó)家電網(wǎng)公司2014年黨校青年干部培訓(xùn)班暨掛職培養(yǎng)鍛煉干部培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮舉行。掛職培養(yǎng)鍛煉干部培訓(xùn)班為期3天，學(xué)員共70人，來(lái)自兩個(gè)分部，23個(gè)省公司，11個(gè)直屬單位，平均年齡35.4歲。課程內(nèi)容既涵蓋當(dāng)今時(shí)事熱點(diǎn)、總部工作流程，亦融入溝通素質(zhì)提升訓(xùn)練。

院校動(dòng)態(tài)

【北京理工大學(xué)】1月19日，北京理工大學(xué)能源與環(huán)境政策研究中心舉行“能源經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)與展望研究”系列研究報(bào)告發(fā)布會(huì)，對(duì)外發(fā)布《中國(guó)中長(zhǎng)期能源需求預(yù)測(cè)與展望》《2014年國(guó)際原油價(jià)格分析與趨勢(shì)預(yù)測(cè)》《我國(guó)區(qū)域能源貧困指數(shù)》和《國(guó)家能源安全分析與展望》四份研究報(bào)告，該系列研究報(bào)告是由魏一鳴教授領(lǐng)導(dǎo)的研究團(tuán)隊(duì)在長(zhǎng)期深入研究基礎(chǔ)上完成的。自2008年以來(lái)，每年初，能源與環(huán)境政策研究中心就能源經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題對(duì)外發(fā)布預(yù)測(cè)與展望報(bào)告，目前已經(jīng)產(chǎn)生了較大的影響。

【清華大學(xué)】2月27日，清華大學(xué)燃?xì)廨啓C(jī)研究院成立。該院將開(kāi)展燃?xì)廨啓C(jī)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和人才培養(yǎng)，為我國(guó)燃?xì)廨啓C(jī)行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)的自主研究開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持和人才儲(chǔ)備。

【長(zhǎng)沙理工大學(xué)】日前，長(zhǎng)沙理工大學(xué)“電力生產(chǎn)與控制虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”獲批為國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。此次獲批的100個(gè)國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心中，教育部直屬高校50個(gè)，其他部委高校11個(gè)，軍隊(duì)院校3個(gè)，地方高校36個(gè)。