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    形成性評價在高中英語教學中的實施原則分析

    2014-04-29 00:00:00李萬翠
    儷人·教師版 2014年21期

    【摘 要】隨著高中英語新課程標準的實施,要求建立符合素質(zhì)教育的評價體系?!镀胀ǜ咧杏⒄Z課程標準》(實驗)要求:“提倡形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,既關(guān)注結(jié)果,又關(guān)注過程,以形成性評價為主”。本文分析了形成性評價的優(yōu)點與缺點及在英語教學中的實施原則。

    【關(guān)鍵詞】形成性評價 高中英語教學 原則

    引言

    在高中英語教學中,由于高考這一權(quán)威考試形式的存在和廣泛的影響,師生頭腦中的主流思維還是“看分數(shù)”:分數(shù)高,過了本科線就能上大學,就是老師眼中的“優(yōu)生”;反之,要么再復課一年,有么“另謀他路”,就是老師眼中“無用之人”。從而忽視了它的改進和激勵功能;評價學生還是以得了多少分作為唯一的標準,忽視學生的其他方面的發(fā)展和英語綜合語言運用能力的提高。從事高中英語教學十年來,單純通過成績來判斷學生成績好壞的方法,給教學帶來很大的阻力,帶給學生很大的壓力,使學生不想學習英語,厭煩英語,不愿意上英語課,學習上自暴自棄,甚至一部分學生因此干脆放棄英語的學習。傳統(tǒng)的終結(jié)性評價的弊端日益突出。

    《新課標》解釋,形成性評價又稱過程性評價。它的主要目的是為了激發(fā)學生學習,幫助學生有效支配自己的學習過程,使學生有學有所獲之感,對學習充滿信心,培養(yǎng)學生的合作精神,提高學生自主學習能力。它是現(xiàn)代教育評價發(fā)展的趨勢之一。

    1形成性評價的優(yōu)點與缺點

    形成性評價的優(yōu)點:第一,學生是進行評價的主體之一。在形成性評價中,學習者可以做主了。學生的加入,使他們由事不關(guān)己者變?yōu)樽晕覜Q策著,有利于學生更加清晰的看待自己和自我矯正觀念的樹立;形成性評價的結(jié)果是大概的等級或與內(nèi)容想匹配的評語,不再是簡單的對號或錯號,一定程度上減輕了學生的心理壓力,保護了的人格,增強了勇于爭先精神,拓寬了進步空間。第二,形成性評價促進學生個體發(fā)展。斯塔付賓稱:評價首要的目的不是(prove)證明,而是(improve)改進。證明學生學有所獲,賞識學生學有所成;改進、填補缺漏、缺憾之處,逐步完善自我。比如,在教學的某一環(huán)節(jié),教師設(shè)置相應(yīng)的任務(wù),任務(wù)的完成情況如何,讓學生在自我作出評價,而后有針對性的自我改正。學生在這個過程中,作為主人,即會從中體會到成就感,又會探尋不足,自我奮進,逐步成為自主、自立的學生。第三,形成性評價促進教師成長。這種評價方式著眼點在于積算學生的平時行為,以此,收集學生日常學習的點點滴滴、教師的諄諄教導和學生的求知欲望,以供隨時使教師取舍哪些不許講,哪些稍微點撥便可,哪些需要精講、講透、哪些需要學習者自己合作便可收效甚好等,從而提高每節(jié)課的信息輸入量和學生的吸收量。以此,教師從學生的日常學習反饋中,得到啟發(fā),改進中成長。

    然而,凡事皆有兩面,形成性評價也有著不可避免的缺點。形成性評價屬于“質(zhì) ”性評價,評價的標準容易太主觀,容易受評價者的情緒影響,帶有感情色彩。因此,兩種評價方式應(yīng)相輔相成、優(yōu)化結(jié)合;并且再科學的形成性評價的體系也非盡善盡美的服務(wù)于教學的某一個學段。關(guān)于他的探究很多,但只是一些研究發(fā)現(xiàn)和一些實施建議,究竟如何有條不紊去實施,盡可能使其優(yōu)勢發(fā)揮到最佳,到目前為止,還無研究定論。最后,形成性評價在真實的教學過程中運用起來,因此需要老師和學生花費許多額外的時間和精力,在高中英語課業(yè)負擔很重,教學任務(wù)艱巨的情況下,操作起來很費事。但是,總體來看,形成性評價的利遠遠大于弊,它的終極目標在促進學生的發(fā)展,而這正是現(xiàn)代教育發(fā)展所倡導的。

    2形成性評價在英語教學中的實施原則

    第一,發(fā)展性。教學評價的最終目的就是為了學生的終身發(fā)展,形成性評價也不例外。發(fā)展性原則指的是,評價要在學生成長過程中,圍繞學生發(fā)展、服務(wù)學生發(fā)展。評價標準的制定和內(nèi)容的確定要符合高中學生的身心特點和認知水平,評價的內(nèi)容囊括有關(guān)學生成長的各個層面、有思考深度、注意知識的語用,注意小組的合作。注意多種評價方式的結(jié)合;特別注意,以用積極向上的實例去引導學生學習英語,多說優(yōu)點,少說不足,注意說話方式和口氣。

    第二,明確性。評價的目標和要求不要模棱兩可,讓學生無可知否,難以使用。再在實施各種評價之前,先向?qū)W生講清評價那些內(nèi)容,讓學生參與其中,尤其是根據(jù)什么評價,如何評價,為何如此評價。讓學生心里很亮堂,有章可循。但是,不能各種評價都以分數(shù)為主,要有相應(yīng)的描述性語言。

    第三,全面性。全面地反映教育目標。《新課標》明確指出,“各個級別的評價要以課標為依據(jù)”;對于英語學習來說,無非就是聽說讀寫的技能本環(huán)節(jié)把握的怎樣、是主動獲得的還是迫于周圍的壓力,思想霍德爾再怎樣的提升,用了何種具體的學習方法等等都應(yīng)作為評價的內(nèi)容。

    第四,過程性。形成性評價應(yīng)適時伴隨學生學習的整個過程。這也是它的最根本的特點。比如,在語法教學中,讓學生先觀察大量這一語法現(xiàn)象的實例,最好是學生已經(jīng)見過的,再從實例中引導學生總結(jié)共同點和例外點,再讓學生,小組合作按總結(jié)的規(guī)則造句,循序漸進,環(huán)環(huán)相扣,步步深入,在教學的每一環(huán)節(jié),給學生提供自我體驗的機會,期間不乏教師的言語評價,學生的自評以及小組互評。

    第五,可行性原則。在操作中要本著簡潔明了的原則,不宜過多占用師生的時間。如果把評價程序、方法和標準弄得很復雜,那么開展起來不困難,而且效果也不一定好。如果評價過程過于復雜,就會使參與評價的人無法靈活自如地按要求操作,甚至使評價者敷衍了事,導致評價失去意義。即使評價方案、方法等都很科學,但如果得不到很好的實施,也不能取得好的效果,甚至失去評價的意義。因此,在制訂評價方案和進行評價時,也應(yīng)考慮是否行得通,使他們愈加科學、接近實際。

    3結(jié)束語

    在英語學習上,有興趣就有干勁。經(jīng)驗告訴我們:感興趣、喜歡的事,就持之以恒;不感興趣,不喜歡的事,就很容易半途而廢。盡管,每個人的興趣都不是天生的,但可以通過后天培養(yǎng)。因此教師應(yīng)當有意識通過形成性評價,培養(yǎng)學生學習英語的恒定的興趣,關(guān)注學生需要、情感和愿望,在一個相對低焦慮、輕松、友好的氛圍中進行學業(yè)評價,來激勵學生,這樣就會逐漸提高英語成績。

    【參考文獻】

    [1] 馮瑩瑩.高中英語教學中形成性評價研究[D].遼寧:遼寧師范大學,2009.

    [2] 鞠俊峰.形成性評價在高中英語教學中的可行性研究[D].長春:東北師范大學,2005.

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