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    基于中職學校就業(yè)市場談校企合作模式

    2014-04-29 00:00:00伍莉
    儷人·教師版 2014年7期

    【摘 要】職業(yè)教育的實施以及展開應該同社會經濟發(fā)展的現(xiàn)狀,特別是區(qū)域經濟的特點與之相結合,應該同用人單位對技能人才的顯示需求相匹配。如果要實現(xiàn)這個目標,應該講教學同生產之間緊密結合,因此,校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的方向,同時也是企業(yè)謀求進一步發(fā)展的,以及在激烈的社會競爭之中謀求一席之地的必然選擇。

    【關鍵詞】校企合租 中職學校 合作模式

    引言

    國務院在《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中指出:“大力推行工學結合、校企合作的培養(yǎng)模式,與企業(yè)緊密聯(lián)系,加強學生的生產實習和社會實踐,改革以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式?!彼^校企合作,是指中職學校主動與企業(yè)接軌,學校和企業(yè)雙方共同參與人才的培養(yǎng)過程。利用學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,課堂教學與學生參加實際工作有機結合,以培養(yǎng)適合企業(yè)所需要的應用型人才的辦學模式。校企合作既是當前職業(yè)教育改革與實踐的一個方向,也是職業(yè)學校尋求自身發(fā)展空間和服務區(qū)域經濟途徑的必然要求。

    1、校企合作的機制基礎

    1.1、動力與制約機制人才培養(yǎng)的前期要以“學中做”為主,側重基礎性學習、技能訓練;后期要以“做中學”為主,側重專業(yè)性應用、職業(yè)性的工作訓練。在教育規(guī)律和教學內容上要尊重企業(yè)的實踐真知;在課程教學上要尊重學校的理性把握;在實習環(huán)節(jié)上以企業(yè)為主,學校為輔;在實訓環(huán)節(jié)上以學校為主,以企業(yè)為輔。

    1.2、引導與激勵機制鑒于就業(yè)形勢供過于求的現(xiàn)狀,企業(yè)均會處于強勢地位,而學生則處于弱勢地位,要平衡校企合作中學生和企業(yè)雙方的利益,這就要求政府有針對性的對校企合作的指導,形成引導與激勵機制。

    1.3、調節(jié)機制職業(yè)教育適應經濟社會發(fā)展的靈活性和適應性,集中體現(xiàn)在不同行業(yè)、不同職業(yè)人才培養(yǎng)的實踐特色和教育過程的特點上,要因地制宜進行調節(jié),適應各要素之間的多樣化和適應性。

    2、校企合作的幾種形式

    2.1、企業(yè)把與學校對口的生產車間搬進學校,實現(xiàn)生產車間與實習車間合一、教師與師傅合一、學習與生產合一、作品與產品合一,車間進校使校企雙方真正達到了互利共贏、共同發(fā)展。

    2.2、學校與企業(yè)建立定期溝通機制。企業(yè)把人才需求信息傳遞給學校,幫助學校規(guī)劃專業(yè)設置、改革課程和教材、設計教學過程;派遣技術人員到學校做兼職教師。學校派教師以“訪問工程師”身份到企業(yè)進行實踐,幫助企業(yè)解決技術難題。

    2.3、在學校開設“訂單班”。企業(yè)派專業(yè)人員到學校給“訂單班”上課,傳授專業(yè)知識和企業(yè)文化,接受“訂單班”學生的頂崗實習,企業(yè)還提供助學金、獎學金等。實踐證明,通過工學結合、校企合作,對學校資源與企業(yè)生產資源進行有效整合,拓展了辦學空間,強化了人才培養(yǎng)的合力,提高了教育質量和辦學效益。

    3、解決校企合作問題的對策

    3.1、政府采取切實可行措施,加大校企合作的推動力

    國家高度重視職業(yè)教育的發(fā)展,加快校企合作步伐,是推進職業(yè)教育的改革和發(fā)展的重要途徑,是實現(xiàn)行業(yè),企業(yè),學校三方共贏的良好局面,服務區(qū)域經濟的有效辦法之一。當?shù)卣畱匾暵殬I(yè)教育的發(fā)展,培養(yǎng)校企合作計劃,為學生,培訓,實習,就業(yè)形勢,學校,企業(yè),政府“三聯(lián)動”合作辦學,合作辦學,合作就業(yè)“三合一“模式。要創(chuàng)造一個良好的氛圍,營造學校主動走向社會,走向企業(yè)和企業(yè)聯(lián)手辦學的良好氛圍。與此同時,加強政策扶持,加強校企合作企業(yè)參與的內在動力,加強資金,資源,整體,協(xié)調的全局利益,企業(yè)利益和學校的利益。根據(jù)國家政策,地方各級人民政府應當根據(jù)當?shù)芈殬I(yè)學校的發(fā)展水平和區(qū)域經濟發(fā)展,制定切實可行的政策。對于企業(yè)參與的利息損失,如企業(yè)投資建立了生產基地,在中等職業(yè)學校捐贈的設備,接收實習生,指導學生參加學校實踐教學,專業(yè)建設和發(fā)展的過程校企合作教材在中等職業(yè)學校,政府在稅收,補貼,職業(yè)教育教師資格等方面有優(yōu)惠政策明確,鼓勵企業(yè)參與教育,建立校企合作的機制,實現(xiàn)雙贏互動。

    3.2、有效地實現(xiàn)資源互補

    資源的有效共享是校企合作發(fā)展的意義和目的所在,有效地實現(xiàn)資源互補關鍵在于學校和企業(yè)間建立長期發(fā)展的規(guī)劃。對于學校來說可以定期邀請企業(yè)的相關管理者到學校開展有關的就業(yè)講座,讓學生全面地了解旅游業(yè)運行和發(fā)展的流程,使學生更加深入地了解旅游專業(yè),而對于企業(yè)來說豐富的理論基礎知識是企業(yè)發(fā)展的重要保障,企業(yè)可以通過合作機制定期邀請學校相關專業(yè)教師對企業(yè)員工進行培訓,為企業(yè)的發(fā)展注入新的生機和活力。

    3.3、“引企入校”模式

    “整體進入”:將企業(yè)設備、業(yè)務、管理、技術、工人等引入學校,建立現(xiàn)代信息技術生產實踐基地,學校根據(jù)教學計劃將學生送到企業(yè)見習或頂崗實習,企業(yè)派師傅指導,學生參與產品生產與檢驗全過程,體驗企業(yè)全真氛圍,真正實現(xiàn)校企零距離接軌?!把邪l(fā)進入”:學校實訓基地可被企業(yè)技術研發(fā)部門以經營獨立運作、技術雙方合作的形式引進,共享產品設計與研發(fā)資源,讓師生參與開發(fā)產品、項目設計及測試工作?!昂献鏖_發(fā)新專業(yè)”:學校依據(jù)企業(yè)需求,確定專業(yè)、教學內容、教學目標,班級以企業(yè)名稱冠名,開展定向培養(yǎng)。企業(yè)參與到課程設計、教學、考核、定崗實習、推薦就業(yè)等所有環(huán)節(jié),逐步形成專業(yè)配套的校本教材、系列的實訓項目、一流的指導教師、完善的管理規(guī)范。校企合作辦專業(yè),學生掌握知識和技能針對性強,融入企業(yè)快速,能真正實現(xiàn)學生畢業(yè)即就業(yè)的需求。

    3.4、建立聯(lián)合辦學模式,拓寬校企合作渠道

    根據(jù)所開設的專業(yè)加強與企業(yè)的聯(lián)絡,與相關企業(yè)建立校企合作伙伴關系,讓企業(yè)了解學校和專業(yè)及學生的就業(yè)意向,同時還建立了企業(yè)人才需求信息檔案,為畢業(yè)生就業(yè)提前搭建平臺。積極探索同行業(yè)(企業(yè))實行新的聯(lián)合辦學模式,調動企業(yè)辦學積極性。根據(jù)行業(yè)企業(yè)提出的崗位培養(yǎng)目標,設置專業(yè)和培訓項目,搞好課程開發(fā),按照行業(yè)企業(yè)的要求組織教學活動,并參與企事業(yè)單位新技術、新產品的開發(fā)等,為企業(yè)提供職工培訓、技術咨詢等服務。行業(yè)企業(yè)則參與學校教育教學管理,向學校提供生產實習場地并選派部分專業(yè)教師,承擔部分實訓教學工作,并與學校開展“訂單式”培養(yǎng)培訓,推進學校招生與企業(yè)招工的一體化。

    3.5、企業(yè)的需求、產業(yè)的持續(xù)發(fā)展是校企合作的外推力。

    如果在與企業(yè)的合作中學校總是處于被動狀態(tài),則不利于學校的良性發(fā)展,更不利于學生的發(fā)展。因此,必須對本地乃至本市(?。┑陌l(fā)展做到胸中有數(shù),只有學校的專業(yè)鏈和企業(yè)的產業(yè)鏈對接上了,教學過程與行業(yè)用人標準對接上了,畢業(yè)生與企業(yè)崗位對接上了,企業(yè)才有可能長期深層次地合作下去,甚至會找上門來與學校合作。合作需要多元化的資源互動。校企合作不能僅僅停留在單個項目的互動上,還需要有人員的互動、資源的互動,需要讓企業(yè)看到實惠,得到利益,提高校企合作的積極性,促進企業(yè)資源與教學資源轉換的實現(xiàn)。

    3.6、發(fā)揮職業(yè)教育質量評價的導向作用

    中等職業(yè)學校百校一面、特色不明顯、普教色彩濃厚,這與政府對職業(yè)教育的評價模式有關。東莞市教育主管部門應當改變用評價普教的辦法評價職業(yè)學校的教學質量,建立適合職業(yè)教育的教學質量評價體系。淡化單純以升高職、考技能證、競賽獲獎、通考合格率等帶有應試教育特點的評價指標,增加專業(yè)建設、實踐教學、彈性學制、校企合作等富有職業(yè)教育內涵的評價指標,引導職業(yè)學校辦出特色。政府應建立對校企合作辦學工作的科學評估體系,對校企合作進行全面的評估,促進校企合作辦學工作的規(guī)范開展。

    3.7、建立合理的培養(yǎng)計劃

    建立合理的培養(yǎng)計劃是學校幫助學生全面就業(yè)的前提,有效、合理的培養(yǎng)計劃不僅僅可以讓學生在有限的時間內學到相關的專業(yè)知識,全面了解旅游專業(yè)的基本信息和發(fā)展方向,更重要的是可以讓學生有實踐和實習的機會,讓學生直接接觸相關工作,為學生以后的就業(yè)創(chuàng)造條件。對于學校來說,可以根據(jù)專業(yè)的特點設置有關的課程,合理地調整和安排課程時間,在保證課程不縮水的情況下合理地為學生安排實習時間。

    4、結語

    以市場為導向,進一步擴大學校的辦學規(guī)模和辦學層次,努力做到辦好專業(yè),育好人才,建好實體。同時,加大與企業(yè)的協(xié)調溝通,打造品牌專業(yè),構建校企合作的長效機制,保障三方利益的和諧發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1]徐理文.基于中職學校就業(yè)市場下的校企合作模式探究[D].湖南師范大學,2012.

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    [4]高佩巖.職教中校企合作的現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究[D].山東師范大學,2012.

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