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    高職院校學生人文素養(yǎng)提升策略研究

    2014-04-29 00:00:00李丹麗
    儷人·教師版 2014年9期
    關(guān)鍵詞:人文素養(yǎng)高職院校

    【摘 要】目前,高職院校對學生的人文素養(yǎng)培養(yǎng)不夠重視,造成了大部分學生的人文素養(yǎng)偏低。高職院校應該轉(zhuǎn)變觀念,重視對學生的人文素養(yǎng)的培養(yǎng),可以采用以下辦法:采用技能競賽和人文知識競賽相結(jié)合地方式;開設人文素養(yǎng)相關(guān)課程;將人文素養(yǎng)的培養(yǎng)滲透于專業(yè)技能的培訓中;定期舉辦大型知識講座,引導學生的思想;學校完善設施,為學生提供便利條件。

    【關(guān)鍵詞】高職院校;人文素養(yǎng);培養(yǎng)模式

    一、人文素養(yǎng)的概念

    人文素養(yǎng)是一個人的視野、對各種知識的掌握、對各種世界的看法、在生活上的某些習慣等綜合反映出來的品質(zhì)。人文素養(yǎng)會通過這些方面體現(xiàn)出來,一個具有良好人文素養(yǎng)的人會給其他人留下特別好的印象,會給人一種舒適感,讓其他人愿意與其一起工作或者交流。

    二、提升高職院校人文素養(yǎng)的重要性

    在現(xiàn)代社會,人文素養(yǎng)是一項很重要的內(nèi)容,在國民整體素質(zhì)提高的情況下,人文素養(yǎng)低的人將會遭到社會的淘汰。高職院校往往重視技能培養(yǎng)而忽略對學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。這些高職院校沒有充分認識人文素養(yǎng)的重要性。其實高職院校對學生進行人文素養(yǎng)的培養(yǎng)也是很有必要的,一是因為現(xiàn)代企業(yè)對人才的需求不同了,現(xiàn)代企業(yè)需要的不僅是具有專業(yè)技能的人,更需要的是掌握專業(yè)知識、有較好的學習能力、有良好的品質(zhì)修養(yǎng)、能夠跟團隊合作的人才,只有這種綜合素質(zhì)很好地人才能得到企業(yè)的認可。二是人文素養(yǎng)的培養(yǎng)可以豐富學生的業(yè)余生活,開闊視野,有利于學生心理健康的發(fā)展。通過人文素養(yǎng)的培養(yǎng),學生開闊了思路,也多了很多緩解生活壓力的方式,可以通過唱歌、跳舞等緩解心理壓力,避免出現(xiàn)心理問題。

    三、高職院校學生人文素養(yǎng)的現(xiàn)狀

    1.注重專業(yè)技能,忽略人文素養(yǎng)培養(yǎng)

    高職院校是以培養(yǎng)學生的各種專業(yè)技能為目標的學校,這些學校的目的就是培養(yǎng)可以直接到企業(yè)進行就業(yè)的學生,因此學校的課程內(nèi)容是和企業(yè)的需求密切相關(guān)的。而高職院校更注重的是學生的實際操作能力,到企業(yè)后是否馬上就能適應崗位的要求。從這一點上,高職院校的學生跟企業(yè)的要求更為接近,也更受到企業(yè)的歡迎。在這種經(jīng)濟發(fā)展的形勢下,高職院校忽略了對學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),只重視學生專業(yè)技能的考核。因此,在高職院校中沒有開展人文素養(yǎng)的課程,學校以及老師對學生的人文素養(yǎng)的培養(yǎng)也不重視。

    2.學生的整體素質(zhì)低下

    雖然高職院校在學生的就業(yè)方面具有優(yōu)勢,但是作為企業(yè)來講,尤其是一些優(yōu)秀的企業(yè),他們對高職院校的學生并不是很滿意,有些企業(yè)寧愿花一些時間和精力對沒有任何經(jīng)驗的高校畢業(yè)生進行培訓。這是因為高職院校的學生整體素質(zhì)比較低,到企業(yè)后會給企業(yè)帶來不好的影響。在高職院校,學生除了技能的學習以外,沒有其他的素質(zhì)培養(yǎng)過程,教師對學生的行為也不進行約束,大多數(shù)學生在沒課的時候就去上網(wǎng)、玩游戲。在網(wǎng)吧中受到一些不良行為的影響,抽煙、酗酒,以及生活沒有規(guī)律。這些都是學生素質(zhì)低下的表現(xiàn)。

    四、高職院校人文素養(yǎng)提升策略

    1.學校領(lǐng)導高度重視,采用技能競賽和人文知識競賽相結(jié)合地人文素養(yǎng)培養(yǎng)模式

    為了提高學生的專業(yè)技能,在高職院校經(jīng)常舉辦一些技能大賽,促使學生們提高自己的水平。專業(yè)技能的訓練固然重要,但是學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)也同樣重要,學生只有在具備了專業(yè)技能和人文素養(yǎng)之后,才能得到企業(yè)的認可。學校應該認識到人文素養(yǎng)培養(yǎng)的重要性,應該重視對學生的人文素養(yǎng)培養(yǎng)??梢圆捎弥R競賽的方式,也可以是舉辦主題活動的方式,比如在學校舉辦舞蹈大賽、主持人大賽以及攝影大賽等,促使學生掌握這方面的知識,對學生的業(yè)余生活加以規(guī)范,有利于學生養(yǎng)成一些良好的業(yè)余愛好。這種形勢在豐富學生業(yè)余生活的同時也提高了他們的人文素養(yǎng),是對學生進行人文素養(yǎng)培養(yǎng)的一種好的模式。

    2.將人文素養(yǎng)的培養(yǎng)滲透于專業(yè)技能的培訓中

    雖然在高職院校,主要目標是培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,但是專業(yè)技能好、素質(zhì)低的人在單位也是不受歡迎的,也是無法適應社會的發(fā)展的。除了設立人文素養(yǎng)的課程外,還可以采用將人文素養(yǎng)的培養(yǎng)與學生專業(yè)技能的培訓相結(jié)合的培養(yǎng)模式[3],讓學生在專業(yè)技能得到訓練的同時人文素養(yǎng)也能得到提高。例如在專業(yè)技能訓練時,由于勞動強度大,中間會讓學生休息。這時教師就可以利用休息時間對學生進行人文素養(yǎng)的教育。

    3.定期舉辦大型知識講座,引導學生的思想

    對于學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),還可以采用舉辦講座的培養(yǎng)模式,定期邀請著名專家給學生講解人文課程的有關(guān)知識,比如歌唱的有關(guān)知識,跳舞的有關(guān)知識,或者對當前熱映的電影、電視劇等從專業(yè)的角度進行解讀。不要忽視這些講座的作用,雖然學生可能無法掌握所講的知識,但是在思想上受到了影響,激發(fā)了心靈深處對藝術(shù)的向往,激發(fā)了對美好事物的了解欲望,這樣在內(nèi)心深處,學生的人生觀、價值觀也會發(fā)生變化,學生會從思想深處想學習,想學唱歌、想學繪畫,想讓自己變成一個具有高雅情趣的人。這樣的思想動力就會讓這些學生逐步成為這樣的人。

    4.學校完善設施,為學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)提供便利條件

    學生人文素養(yǎng)的養(yǎng)成需要客觀條件,最主要的就是學生想學習的時候能夠?qū)W習,就是說學校應該為學生提供一些人文素養(yǎng)培養(yǎng)的條件。如完善圖書館的圖書配備,不僅要為學生準備專業(yè)技能方面的書籍,還要為學生準備其他科目的書籍,如文學期刊、學院學報、攝影相關(guān)資料、繪畫技巧、書法的臨摹等;還要完善學校網(wǎng)絡的知識庫,講一些重點期刊的閱讀權(quán)買下來,便于學生瀏覽。學校這些客觀條件的完善,就為學校營造了一種好的氛圍,有利于學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。

    結(jié)語:

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,企業(yè)對人才的需求將會更加嚴格。需要的更是具備高素質(zhì)、高能力的人才。要求能夠隨著社會的變化及時地學習新知識的人才;要求具備多方面的才能,勝任多個崗位工作的人才;要求有較強抗壓能力的人才。因此,以后高職院校在人才的培養(yǎng)上應該轉(zhuǎn)變觀念,重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

    參考文獻:

    [1]李蓉.李存興.以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化提升高職院校學生人文素養(yǎng)[J].文學界:理論版,2012.5(2):52—54

    [2]林玲玲.財貿(mào)高職學生的人文素養(yǎng)教育研究.中國現(xiàn)代教育裝備,2010.17(3)65—67

    [3]王莉.打造校園文化品牌提升高職學校學生人文素養(yǎng).東西南北·教育觀察,2011.11(4):85—88

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