瘦子當?shù)?/h1>
2014-04-29 00:00:00徐進
房地產(chǎn)世界 2014年7期
在萬科B轉H成功的慶功會上，掌舵萬科的大佬們齊刷刷地亮相，從王石到郁亮，再到手下一票總經(jīng)理和經(jīng)理們，個個身材瘦削，幾乎不見啤酒肚和橫肉臉。毫無疑問，這個中國排號第一的房地產(chǎn)企業(yè)，正在被一群瘦子領導著。
人們總是津津樂道萬科在員工身材管理上的“較勁”，其實萬科從中所得的，并不只是可以穿著西服窄褲登上時尚封面的大佬們，而是從鼓勵運動、鼓勵健身的企業(yè)文化中，發(fā)掘到一種區(qū)別于傳統(tǒng)“煙酒文化”的精、氣、神。
如今，中國的房企正在加速出海，布局全球市場，中國房地產(chǎn)商人的精神氣質，也正在日漸和國際審美標準接軌。
曾經(jīng)，中國成功男人的典型形象就是大腹便便、臉寬體豐，富態(tài)被認為是福氣和成功。即使在中國的傳統(tǒng)文化里，體態(tài)微豐也是士族鄉(xiāng)紳們的流行身材。肥胖意味著權力，瘦削象征著貧窮。然而，在“瘦，很昂貴”的現(xiàn)代社會，這一審美趣味已經(jīng)發(fā)生改變。如今，筆直瘦削、線條硬朗的型男成為社會大眾的心頭好。
英國BBC電視臺曾經(jīng)跨越半個世紀，追蹤數(shù)十個普通人的生命軌跡，來驗證“社會階層很難逾越”的社會學觀點。令人驚訝的是，社會學家意外發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象：一個人的體重與他的社會階級是對應的。精英階層和中產(chǎn)階層即使到了中老年也能保持不錯的身型，而底層階層的男女們則早早變成了身材走樣的胖子。社會學家們認為，在個人毅力、自律性以及飲食方式等各個方面，精英階層得到了更好的家庭教育和社會環(huán)境支持。
關于身材胖瘦和社會成就方面的關聯(lián)，已經(jīng)發(fā)生了徹底的逆轉。
話題轉回萬科的瘦子們。北京萬科總經(jīng)理毛大慶曾在在某公開場合表示，他在加入萬科后，逐漸養(yǎng)成了長跑、甚至是跑馬拉松的習慣。而且，這是“郁亮逼著我們跑，不跑不行?？偨?jīng)理不跑，別人會有意見?！闭沁@位逼著手下人去跑步的萬科總裁郁亮，從一個“胖得像個佛爺一樣”的大肚子老板，變成了一個時尚運動的企業(yè)家明星，這也使得他成為了新一代萬科領導者的模范形象。
在經(jīng)歷了恐懼、抵觸心理之后，從小體育常常不及格的毛大慶，最終喜歡上了長跑運動，他透露“長跑治好了我的脂肪肝和酒精肝，更治好了我的抑郁癥?！?/p>
在煙酒文化浸淫中的中國商界，出現(xiàn)一個將員工的體魄和健康放在如此重要位置的企業(yè)，無疑是一股清新的新風。毛大慶曾說：“很多員工，喝大酒是需要，交流只有喝大酒。但是，現(xiàn)在我們需要的就是跑步。”同時，他認為，這樣的轉變，帶來了企業(yè)各種各樣的文化和變化?！拔覀儸F(xiàn)在這個狀態(tài)，就有點類似信仰。”
如今，如何去跑步、去登山、去探險，如何鼓勵員工去追求健康、管理身材，已經(jīng)成為萬科的一塊“金字招牌”。對于這個“瘦子當?shù)馈钡姆科?，他們不僅樂于把這種觀念分享給同行，更樂于將其充分包裝并營銷，成為萬科文化的一部分。
在萬科B轉H成功的慶功會上，掌舵萬科的大佬們齊刷刷地亮相，從王石到郁亮，再到手下一票總經(jīng)理和經(jīng)理們，個個身材瘦削，幾乎不見啤酒肚和橫肉臉。毫無疑問，這個中國排號第一的房地產(chǎn)企業(yè)，正在被一群瘦子領導著。
人們總是津津樂道萬科在員工身材管理上的“較勁”，其實萬科從中所得的，并不只是可以穿著西服窄褲登上時尚封面的大佬們，而是從鼓勵運動、鼓勵健身的企業(yè)文化中，發(fā)掘到一種區(qū)別于傳統(tǒng)“煙酒文化”的精、氣、神。
如今，中國的房企正在加速出海，布局全球市場，中國房地產(chǎn)商人的精神氣質，也正在日漸和國際審美標準接軌。
曾經(jīng)，中國成功男人的典型形象就是大腹便便、臉寬體豐，富態(tài)被認為是福氣和成功。即使在中國的傳統(tǒng)文化里，體態(tài)微豐也是士族鄉(xiāng)紳們的流行身材。肥胖意味著權力，瘦削象征著貧窮。然而，在“瘦，很昂貴”的現(xiàn)代社會，這一審美趣味已經(jīng)發(fā)生改變。如今，筆直瘦削、線條硬朗的型男成為社會大眾的心頭好。
英國BBC電視臺曾經(jīng)跨越半個世紀，追蹤數(shù)十個普通人的生命軌跡，來驗證“社會階層很難逾越”的社會學觀點。令人驚訝的是，社會學家意外發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象：一個人的體重與他的社會階級是對應的。精英階層和中產(chǎn)階層即使到了中老年也能保持不錯的身型，而底層階層的男女們則早早變成了身材走樣的胖子。社會學家們認為，在個人毅力、自律性以及飲食方式等各個方面，精英階層得到了更好的家庭教育和社會環(huán)境支持。
關于身材胖瘦和社會成就方面的關聯(lián)，已經(jīng)發(fā)生了徹底的逆轉。
話題轉回萬科的瘦子們。北京萬科總經(jīng)理毛大慶曾在在某公開場合表示，他在加入萬科后，逐漸養(yǎng)成了長跑、甚至是跑馬拉松的習慣。而且，這是“郁亮逼著我們跑，不跑不行?？偨?jīng)理不跑，別人會有意見?！闭沁@位逼著手下人去跑步的萬科總裁郁亮，從一個“胖得像個佛爺一樣”的大肚子老板，變成了一個時尚運動的企業(yè)家明星，這也使得他成為了新一代萬科領導者的模范形象。
在經(jīng)歷了恐懼、抵觸心理之后，從小體育常常不及格的毛大慶，最終喜歡上了長跑運動，他透露“長跑治好了我的脂肪肝和酒精肝，更治好了我的抑郁癥?！?/p>
在煙酒文化浸淫中的中國商界，出現(xiàn)一個將員工的體魄和健康放在如此重要位置的企業(yè)，無疑是一股清新的新風。毛大慶曾說：“很多員工，喝大酒是需要，交流只有喝大酒。但是，現(xiàn)在我們需要的就是跑步。”同時，他認為，這樣的轉變，帶來了企業(yè)各種各樣的文化和變化?！拔覀儸F(xiàn)在這個狀態(tài)，就有點類似信仰。”
如今，如何去跑步、去登山、去探險，如何鼓勵員工去追求健康、管理身材，已經(jīng)成為萬科的一塊“金字招牌”。對于這個“瘦子當?shù)馈钡姆科?，他們不僅樂于把這種觀念分享給同行，更樂于將其充分包裝并營銷，成為萬科文化的一部分。
