提高萊蕪市中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究

摘要：萊蕪市中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力關(guān)系到萊蕪市經(jīng)濟今后的

可持續(xù)發(fā)展動力，無論是企業(yè)還是政府都應(yīng)引起足夠的重視。在政府的大力支持下，中小企業(yè)應(yīng)探索新型組織模式，增強企業(yè)組織活力，激發(fā)企業(yè)員工的鉆研探索、創(chuàng)新精神，建設(shè)高質(zhì)量的對外合作創(chuàng)新平臺，吸收借鑒優(yōu)秀科研成果，提高實驗科學(xué)技術(shù)的實際轉(zhuǎn)化效率，提升企業(yè)的綜合創(chuàng)新應(yīng)用能力。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 自主創(chuàng)新能力 對策

1 概述

萊蕪市工業(yè)由于歷史原因，境內(nèi)除了萊鋼集團等少數(shù)企業(yè)外，其它的全部是中小企業(yè)，隨著萊蕪市經(jīng)濟的快速發(fā)展，中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力由于受到資金、技術(shù)、人才等的限制，導(dǎo)致嚴重不足，如何破解這一能難題已成為一項緊迫的任務(wù)。

2 關(guān)于如何提高萊蕪市中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的措施分析

自主創(chuàng)新能力是企業(yè)成長發(fā)展的內(nèi)在動力，源源不斷的技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力提高的根本保證?，F(xiàn)階段在中小企業(yè)自主創(chuàng)新過程中影響因素較多，但歸根結(jié)底主要受以下幾種因素影響：管理者對自主創(chuàng)新的重要性的認識程度、關(guān)鍵領(lǐng)域創(chuàng)新要素的投入、創(chuàng)新初期的技術(shù)應(yīng)用推廣能力等，因此，提高萊蕪市中小企業(yè)自我創(chuàng)新能力也主要從這幾個方面入手。

2.1 豐富創(chuàng)新模式，拓展創(chuàng)新途徑 企業(yè)的某項能力和資源缺口解決的途徑主要有三種：自主研發(fā)、合作研發(fā)及市場購買。因此，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新從某種角度來看可以分為主要三種模式：自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新和合作創(chuàng)新，萊蕪市當?shù)刂行∑髽I(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中，可以借鑒多種創(chuàng)新模式，找到適合自身特色優(yōu)勢的創(chuàng)新途徑。一般來說企業(yè)在發(fā)展初期，可以更側(cè)重模仿創(chuàng)新，這一模式相對來說成本較低，創(chuàng)新失敗的風險也較小。在企業(yè)成長和成熟階段，可以綜合運用自主創(chuàng)新與合作創(chuàng)新，提高企業(yè)自身的核心創(chuàng)新能力，加大對外技術(shù)合作交流，運用多種集成創(chuàng)新模式，優(yōu)化企業(yè)的創(chuàng)新模式。

2.2 設(shè)立開放的研發(fā)中心 大型企業(yè)由于具有資金、人才、技術(shù)的優(yōu)勢，一般在企業(yè)內(nèi)部設(shè)有專門的技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，但是中小企業(yè)自身資金規(guī)模較小、人才較少，沒有足夠的實力建立研發(fā)機構(gòu)。所以中小企業(yè)要積極聯(lián)合高等院校和社會科研機構(gòu)，共同籌建研發(fā)中心，資源共享，以行業(yè)技術(shù)為依托，把企業(yè)研發(fā)中心建成社會研發(fā)平臺，從而把高等院校的科研力量吸引到企業(yè)研發(fā)中心，資源共享，優(yōu)勢互補。高等院校在完成自己的研究項目的同時，還要幫助企業(yè)研發(fā)中心加強技術(shù)研發(fā)建設(shè)，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。同時，校企合作也可以有效地密切高等院校和社會科研機構(gòu)的聯(lián)系，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，最終建立起一套穩(wěn)定的協(xié)同合作機制。

2.3 采取全面開放創(chuàng)新策略 “科技的靈魂在于開放”。在經(jīng)濟全球一體化趨勢下，科技國際化已成為當今世界無法阻擋的主要發(fā)展趨勢。中小企業(yè)自身的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新資源和生產(chǎn)制造能力是有限的，中小企業(yè)要進一步提高自身的創(chuàng)新能力，充分利用企業(yè)的資源優(yōu)勢，積極開展科研項目研究，提高科研成果的轉(zhuǎn)化率。同時，中小企業(yè)還要利用好內(nèi)外兩種渠道積極推廣產(chǎn)品，實現(xiàn)經(jīng)濟效益。

2.4 加強技術(shù)創(chuàng)新管理，提高企業(yè)競爭力 萊蕪市中小企業(yè)在進行自主創(chuàng)新時，要切實加強技術(shù)創(chuàng)新管理，進一步提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。在此過程中，企業(yè)一定要做好市場調(diào)研準備工作，認真分析市場，根據(jù)市場對技術(shù)的需要合理安排創(chuàng)新項目的開發(fā)，堅持以市場為導(dǎo)向，做好從創(chuàng)新技術(shù)到產(chǎn)品、服務(wù)的實際應(yīng)用，提高對創(chuàng)新技術(shù)的管理效率，保障技術(shù)成果的順利轉(zhuǎn)化。

2.5 創(chuàng)新用人激勵機制，注重可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展 “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，人才資源是企業(yè)第一資源，是創(chuàng)新之源、立廠之本，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大的動力。企業(yè)之間的競爭，最終是人才的競爭。當前萊蕪市中小企業(yè)發(fā)展中面臨的一個最大難題是如何引進和留住人才。針對這種現(xiàn)狀，該市中小企業(yè)要及時解放思想，轉(zhuǎn)變工作思路，轉(zhuǎn)換用人機制，注重企業(yè)內(nèi)部人才的繼續(xù)培養(yǎng)教育，為企業(yè)有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)員工提供、創(chuàng)造各種技能培訓(xùn)和技術(shù)深造的機會，加快企業(yè)人才自身技術(shù)知識的新陳代謝，大膽挖掘企業(yè)內(nèi)部各種優(yōu)秀人才并安置到合適的崗位，積極實施股權(quán)激勵機制，使優(yōu)秀人才的個人利益與企業(yè)利益相掛鉤，加速企業(yè)技術(shù)、人才、資金的合理集聚，促進企業(yè)的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.6 政府應(yīng)加大支持力度 政府各相關(guān)部門應(yīng)為企業(yè)提供更多的技術(shù)支持與服務(wù)，加大財政支持力度。筆者認為政府應(yīng)從以下幾個方面做起：①給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)增加職工技能培訓(xùn)。②加大財政投入，成立專項資金用于扶持企業(yè)人才培養(yǎng)，以培養(yǎng)出一批高質(zhì)量的技能型人才。③鼓勵中小企業(yè)對技能型人才發(fā)展的投入，完善多元化人才培育體系④解決創(chuàng)新型企業(yè)融資難題。建好科技金融服務(wù)體系，建立“綠色通道”，解決科技創(chuàng)新型企業(yè)融資難題。⑤加大對中小企業(yè)科技創(chuàng)新的獎勵力度。⑥成立自主創(chuàng)新風險基金。

3 結(jié)束語

萊蕪市中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力關(guān)系到萊蕪市經(jīng)濟今后的可持續(xù)發(fā)展動力，無論是企業(yè)還是政府都應(yīng)引起足夠的重視。政府要積極發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)和推進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展工作，組織多方力量用于扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，以幫助其最終確定具體的創(chuàng)新發(fā)展方案。同時中小企業(yè)也要繼續(xù)做好科技研發(fā)和技術(shù)推廣工作，不斷提升其競爭優(yōu)勢。

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課題項目：萊蕪市社科聯(lián)2012年重點研究課題，課題名稱《提高我市中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究》。