中手游的“羅生門”

6月19日，中國手游集團有限公司（下簡稱“中手游”）的一封內部郵件被泄露到互聯(lián)網(wǎng)上，郵件顯示原中手游總裁應書嶺等9名高管停職。應書嶺所負責的發(fā)行線業(yè)務由集團CEO肖健全面接管。

郵件泄露當天，中手游股價（Nasdaq：CMGE）暴跌22.57%，納斯達克交易所發(fā)布緊急通知，叫停了中手游的股票交易。

第二天，傳出包括美國Rosen在內的四家律師事務所將對中手游展開調查的消息，調查內容指向了“商業(yè)賄賂”和“證券欺詐”。

經(jīng)美國媒體的報道發(fā)酵，事件產(chǎn)生了巨大的“化學反應”，中手游停牌的消息，連累美國納斯達克的“中國概念”股票集體躺著“中槍”，股價下跌。

中國手游集團這家在國內鮮為人知的游戲企業(yè)，第一次站在了風口浪尖。

中手游的謎面

中國手游集團有限公司是一家移動游戲開發(fā)商與發(fā)行商，在“手游”這個概念尚不明確的時代背景下，這家公司就以超前的眼光看準了這個快速發(fā)展的市場，并迅速積累了財富，占領了市場份額。

根據(jù)易觀國際近日發(fā)布的《2014年第1季度中國移動游戲市場季度數(shù)據(jù)監(jiān)測報告》數(shù)據(jù)顯示，中國手游以18.1%的移動游戲全平臺發(fā)行市場份額再獲第一，并且在一季度擴大了這一領先優(yōu)勢。

中手游于2012年9月25日登陸美國納斯達克，是中國首家登陸納斯達克的手機游戲公司。這家鮮為人知的企業(yè)，其實創(chuàng)造過很多極有新聞價值的“第一”。例如這是第一家被冠以“中國”名頭的非國營公司，也是第一家在美國以“介紹上市”方式登陸納斯達克的公司。

“這估計也是唯一一家‘總裁’向‘CEO’匯報工作的公司?！笔钟涡袠I(yè)人士阿樂告訴記者，而且也創(chuàng)造性地第一次出現(xiàn)“CEO”辭退“總裁”的新聞。

可能正是因為這種從“拓荒時代”野蠻發(fā)展的企業(yè)歷史，中手游似乎還保留著“過去時代的烙印”。一位筆名為“俊世太?！钡目萍甲髡咴谄渌珜懙脑u論中寫道。股東過多，山頭林立，導致中手游公司內部的關系復雜、內斗嚴重。去年美國彭博商業(yè)周刊就曾報道過中手游在游戲發(fā)行中涉嫌“商業(yè)賄賂”。

在公開資料上，應書嶺是中手游集團的總裁，而肖健是集團CEO，但在集團的架構表中，卻是應書嶺向肖健匯報工作。

對于肖健和應書嶺而言，業(yè)界人士普遍對肖健的印象較深，這個去年才從渣打銀行跨界進入手游行業(yè)的高管，以其謙遜和實干的姿態(tài)，受到很多業(yè)界人士的關注。

很多人對應書嶺的直接印象就是“會來事兒”，在很多規(guī)格較低的活動中，應書嶺都會主動出擊，吸引眼球，開拓資源。同時，應書嶺也會在很多場合發(fā)布對業(yè)界發(fā)展趨勢的前瞻性觀點，比如“手游以后將會是小團隊作戰(zhàn)”等等看法，深受業(yè)界認可。

更重要的是應書嶺以其出色的資本運作經(jīng)驗，成為中手游在美國納斯達克上市的主要功臣。而與之相反，肖健則略顯沉寂。

也正是由于這種反差，形成了行業(yè)內的一個共識：應書嶺的強勢導致其領導的發(fā)行線過于獨立，而使他與肖健的關系變得緊張?！澳撤N程度而言，我們就在猜是什么事件會點燃這個火藥桶，就像在等樓上的另一個靴子掉下來一樣?！币晃皇钟喂镜母吖苷f。

6月19日，中手游連發(fā)兩封人事任免通知，自集團總裁應書嶺以下9名高管被免職，同時調整公司架構，任命了11名新高管。這份任免公告等于將負責中手游發(fā)行業(yè)務的應書嶺及其嫡系部下全部免職。

而就在一周之前，應書嶺還代表中國手游前往美國參加E3游戲展。隨后還確認參加今年7月份在上海舉辦的ChinaJoy。如此大規(guī)模的人事變動，在通知中并沒有解釋原因，這就像是中手游給出的一個復雜的“謎面”，引起了外界解謎的興趣。

第一種說法是指向中手游內部的派系斗爭，有知情人士透露，肖健對于發(fā)行部分復雜的內部架構早已不滿。

第二種說法是指向中手游內部涉嫌腐敗。因為在中手游19日的第一份公告中，有一個特別之處，特別強調“自發(fā)文之日起，停止以上人員在中國手游的所有工作，并于發(fā)文之日三天內做完全部工作及辦公用品的移交。交接完畢后，待集團另行安排通知方可到公司工作”。

這種強硬的措辭，直接引發(fā)了一種陰謀論—應書嶺任職期間有腐敗行為，并被發(fā)現(xiàn)。有傳言稱“應書嶺將中手游的資源作為籌碼入股其他公司”。

第三種說法是指向中手游的公司收入作假，多家美國律師事務所已經(jīng)表示，將針對中手游的股價暴跌和人事變動展開調查。其中Pomerantz事務所展開的調查包括“瞞報事實、偽造業(yè)績與內幕交易”三項內容。Faruqi Faruqi事務所則主張召集損失金額超過10萬美元的投資者，發(fā)起集體訴訟索賠。

外界反應的激烈程度，顯然超過了中手游和肖健的想象力，“他（肖?。┚拖褚粋€突然動氣的大家長，但他顯然忘記了，這不是一場家庭糾紛，這是需要處處嚴謹和理性的商業(yè)戰(zhàn)場。”一位科技作者寫道。

中手游完全低估了人事地震的影響，也沒有預料到會因此登上媒體頭條，更沒有做預案。當各媒體打爆了中手游公關部門的電話時，才恍然大悟，意識到出大事兒了。中手游正在為CEO的冒失付出代價，他們只能倉促應戰(zhàn)。

肖健和應書嶺的解釋

“這是中手游正常的業(yè)務調整，其目的在于將過去‘各自為政’的業(yè)務板塊，變成集團統(tǒng)籌的扁平化管理?！毙そ≡诮邮苊襟w的采訪時解釋道，他希望外界不要過度解讀這次“正常的”調整。

不過事件并未隨著肖健的解釋而降溫，業(yè)界人士的分析以及媒體的跟進報道層出不窮。這些分析和報道，也漸漸集中到“企業(yè)內部不和”、原總裁應書嶺可能涉及手游圈的“潛規(guī)則”等方面。

更讓人浮想聯(lián)翩的是，在如此緊急的時刻，應書嶺的電話卻總是打不通，也沒有對此事的任何表態(tài)，他像馬來西亞的航班一樣失聯(lián)了。這讓肖健“正常調整”的解釋更顯得無力。

6月19日當天股價的下滑，已經(jīng)給中手游造成了超過一億美元的損失?！耙苍S就是這種壓力，讓后面的劇情變得越來越微妙，甚至與當初調整的初衷大相徑庭。”手游業(yè)界人士阿兵分析道。

很快，在6月23日，一封由肖健和應書嶺聯(lián)名發(fā)布的公開信出現(xiàn)在網(wǎng)絡上，表示人事變動主要是為了“精簡組織架構”。

隨后應書嶺在朋友圈發(fā)布此聯(lián)名信，并附上感性化的文字描述：“兄弟齊心，其利斷金！小伙伴們，我們定會再創(chuàng)輝煌！讓流言不攻自破，讓蜚語煙消云散吧！”三分鐘后，肖健一字不動地轉發(fā)了這條信息。

6月24日，應書嶺開始接受媒體采訪，他的口徑和公開信保持了高度一致。當記者提出“為什么要辭退包括你自己（應書嶺）在內的9名高管時”，場面略顯荒誕。

應書嶺給出了一個“崇高”的理由，他表示這是為了架構調整，不得已采用的一種方式?！耙驗閾氖艿街虚g管理層的阻撓，只有從自己開刀的方式，來打破原有格局?！闭麄€劇情被描繪成是一出“苦肉計”。

但這樣的辟謠似乎很難有說服力，浮出水面的永遠都是冰山一角。峰回路轉的劇情反而增添了更多的猜測。DoNews的一篇科技評論上寫道：“熱衷于宮斗劇的國人如何會放過這樣的戲碼……（聯(lián)名信）是迫于集體訴訟，又或者被去職的派系用了什么特別的招數(shù)重新上位？”

“這（苦肉計）只是把發(fā)生的事說圓通的一種方式?！卑⒈J為，一家上市企業(yè)做一次正常的調整，就必須用“自宮”的方式來解決問題，這簡直匪夷所思?！叭绻娴谋仨毑捎眠@種手段才能解決問題，這企業(yè)得失控到什么程度？”

不過肖健和應書嶺的解釋還是取得了一些暫時的效果，6月27日，中手游股票在美國納斯達克股市上漲了10%。

幾天后，肖健和應書嶺在北京召開新聞發(fā)布會，宣布中手游的架構調整結果：原有的發(fā)行線歸口北京中心管理，依舊由應書嶺負責；深圳總部收回了以前在成都和上海的支持和財務部門。

發(fā)布會上還宣布董事會會委托第三方獨立調查機構，介入調查發(fā)行業(yè)務的傳聞。應書嶺非常激動地表示：“這會還他一個清白。”

中手游希望通過這樣一個集體的亮相，為這次風波畫上一個句號。但發(fā)布會透露的信息，還是有很多矛盾疑點。其一：此次架構調整，按照最初肖健的解釋是實現(xiàn)集團統(tǒng)籌下的扁平化管理。但最后的處理結果仍是肖健和應書嶺各自分管兩大領域，與原經(jīng)營框架沒有太大的變化。肖健只是回收了商務和財權。

其二是肖健和應書嶺一再表示不存在外界傳言的不規(guī)范行為，但為何要成立第三方調查機構來調查發(fā)行業(yè)務？

在連續(xù)的“危機公關”之后，中手游變得更加神秘。

第三種真相

衛(wèi)強（化名）曾在中手游有過一年多的任職經(jīng)歷，就在不久之前，跳槽去到了另一家公司。但因為對于中手游高管被辭事件的關注，他與很多在此次事件前后離職的同事又重新聚到一起，試圖還原事件的真相。

“中手游是一個拼盤公司，山頭林立，這種相互之間的不信任和沖突是常有的事。”衛(wèi)強和他的前同事都用貌合神離來形容肖健和應書嶺兩人的關系。

“其實應書嶺和他的團隊想跳出來單干，這早就不是秘密了。”前中手游的員工小茹（化名）告訴記者，她在中手游工作的時候，經(jīng)常聽到應書嶺團隊的人催促某個項目的進度，“他們希望項目成熟后，到時候就帶走”。

在公司內部，小茹也經(jīng)常聽到，應書嶺團隊的人在挖他們看得上的同事，許諾獨立后會給予重任。事實上，“應書嶺應該早就和肖健攤牌了”，小茹的一個同事被應書嶺團隊挖走，在幾個月之后，他就會去北京隨應書嶺創(chuàng)業(yè)，應書嶺和肖健正在商量如何交接工作。

原本這應該是一次體面而和平的分手計劃，而現(xiàn)在發(fā)展成這樣一個“跌宕起伏的劇情”，衛(wèi)強和他在中手游的同事們都不約而同地用“狗血”來形容。

“肖健應該是發(fā)動了一次‘政變’?！边@是衛(wèi)強個人對此事的一個判斷。

不為外界所知的是，肖健在6月19日，也就是第一封內部郵件的發(fā)布日，曾召開了集團中層干部電視會議。向北京、上海、成都、深圳的中層干部宣讀了應書嶺等9大高管被辭的決議。并在會上表示應書嶺們被辭退的原因，與不正當經(jīng)濟得益以及傷害集團利益有關。

當時應書嶺正在美國，他的微信上還在感謝美國的朋友為其慶生，并配上了納斯達克的一張現(xiàn)場拍攝的照片，應書嶺的心情很好，他對肖健的行為毫無防備。

而其他被辭退的高管，在肖健開電視會議時還在辦公室上班，他們被突如其來的變化弄得不知所措。會議一結束，很多高管的郵箱即被凍結，有人憤而摔門而去。

“所以后來肖健說這是正常的調整，外界對郵件過度解讀，我看到這條聲明就想笑?！毙l(wèi)強告訴記者，正常的事用不正常的手段完成，只能證明這事不正常。

“政變”的導火索，其實是由于中手游集團的一位人力資源部的高管M。“應書嶺讓M執(zhí)行了很多私下的業(yè)務，后來M的手越伸越長，開始涉及到應書嶺的財務領域，引起了應書嶺團隊中分管財務的副總的憤怒，將其辭退?！?/p>

衛(wèi)強告訴記者：“M被辭退后，立即將手里準備的有關應書嶺不正當經(jīng)營的證據(jù)，整理出來，轉投肖健門下。肖健看到這些材料后，雷霆震怒，于是才有了這次突然的高管被辭事件?！?/p>

不過衛(wèi)強和他的同事們都認為M手頭的證據(jù)真假難辨，“他畢竟跟應書嶺的時間不久，知道的事情不會很多。這也是肖健在采信他的材料發(fā)動‘政變’后，最后卻力不從心，不得不把‘政變’變成一鍋‘夾生飯’的一個重要原因。”

當時M在轉投肖健門下后，不僅重新回到中手游，而且還官升一級，并且主抓此次業(yè)務調整的工作。其馬上帶隊來到成都，這里是應書嶺團隊的財務中心。

據(jù)中手游的員工介紹，他以一種“報仇”的姿態(tài)，并不是以正常的會議形式來交接工作，而是出動了60多名保安以包圍的形式，將現(xiàn)場的人控制住。并要求原成都分管副總的秘書交出各種卡證，并要求其通知所有中層開會。

該秘書以“老板沒有這樣交代工作”為由拒絕，而M卻警告秘書：“現(xiàn)在你要知道你真正的老板是誰?！毙l(wèi)強和他在中手游的同事描述這個細節(jié)的時候，笑個不停?！艾F(xiàn)在下三濫的電視劇都不愿意編這種狗血情節(jié)了，沒想到在一個公司的真實經(jīng)營中看到了?！毙∪銦o奈地自嘲道。

這些狀況無疑在發(fā)酵一種緊張的情緒，整個應書嶺的成都團隊都憤怒了，于是他們開始到處收集證據(jù)，想要找到一些經(jīng)濟上的問題，將M整垮。包括衛(wèi)強和很多同事都曾經(jīng)被問詢有關M的相關事務。

而應書嶺團隊的成都負責人回到了成都后，聽說這些事，怒不可遏。沖進M的辦公室將辦公桌砸爛，還當場打電話給肖健，說再也不希望見到這個人。M只好離開了成都。成都的交接也暫時擱置。而此時，在公眾面前，肖健和應書嶺還在微信上用“兄弟齊心，其利斷金”來作秀。

“只有我們這里局內人看到，才覺得是一種莫大的諷刺?！毙l(wèi)強告訴記者。

躺槍的中概股

因為這次冒失的“高管被辭事件”，中手游正付出慘重的代價，而很多中概股也遭受牽連，躺著中槍。

與局外人看熱鬧的心態(tài)不同，業(yè)界對此事關注的人群，開始了冷峻的思考。

“中手游最關鍵要解決的是其定位的問題?！币晃粯I(yè)界人士分析道。他認為中手游不是一家實業(yè)公司，更像一家資本運營的公司，游戲不過是一個招牌而已。

“他們的很多操作很奇怪”這位人士發(fā)出感概。他關注過中手游很多產(chǎn)品，除了《三國志威力加強版》等幾款傳統(tǒng)游戲尚有經(jīng)驗章法以外，其他都乏善可陳。

最奇怪的是一款《大鬧天宮HD》的游戲的運營，這款賣相一般的游戲，在游戲功能都沒有調試好的時候，就高調進入測試。

同時，他從內部渠道獲知，這個游戲的運營數(shù)據(jù)呈波峰和波谷狀分布，并非傳統(tǒng)的鋸齒狀。而且二次付費率極低。他判斷，這應該是使用了水軍?！霸谝粋€游戲尚未成熟時，用水軍刷數(shù)據(jù)，明顯是引鴆止渴”。

“如果這一切是精心操作的，那有可能有人在里面洗錢；如果這是真正的工作安排，那就是愚蠢?！鄙鲜鋈耸繑嘌浴?/p>

不少業(yè)內人士也持有相同的看法，作為中國第一家在美國上市的手游企業(yè)，同時也是第一家在美采用介紹上市的企業(yè)，他們更專業(yè)的是創(chuàng)造資本故事，而并非做好游戲產(chǎn)品。

中手游此次的高管被辭風波，簡直違背了上市公司保持股價穩(wěn)定的最基本原則，是置股東利益不顧的愚蠢行為。特別在美國普遍戴有色眼鏡看中國上市企業(yè)的背景下，還如此大膽妄為，簡直不可理喻。

如果中手游的丑聞被坐實，其對于中國游戲行業(yè)在美上市，以及中國概念相關股票的聲譽所帶來的影響將難以估計。

“國內的媒體再關注，可能也就一陣風。但美國四大律師事務所盯上中手游，顯然不是一件容易解決的事”。該專業(yè)人士指出：中手游應該小心后面極有可能帶來的集體訴訟?！懊绹嗽诜蓡栴}上，都是玩真的”。

有趣的是，中手游今年正好代理一款產(chǎn)品，名字就叫《步步驚情》，想不到這樣的深意，卻恰如其分地反映在這家公司身上。