優(yōu)勢視角下“蟻族”困境及對策思考

趙聲馗

[摘 要]作為一個新的弱勢群體，“蟻族”存在許多發(fā)展困境，若從優(yōu)勢視角理論來看待“蟻族”現(xiàn)象，有利于從“蟻族”自身方面來提升其生存與發(fā)展能力，從而為其擺脫困境提供一個新的思路與對策。

[關鍵詞]優(yōu)勢視角；“蟻族”；困境；

[中圖分類號]C913 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009 — 2234（2014）10 — 0062 — 02

“蟻族”是對“大學畢業(yè)生低收入聚居群體”的形象稱謂，這是我國社會轉型時期一個新的弱勢群體，這一青年群體一般是大學畢業(yè)不超過5年的年輕人，年齡主要集中在22歲到29歲之間，九成以上屬于“80后”，該群體呈聚居的生活狀態(tài)，具有“高智商”、“受過高等教育”等特點，也被認為是“弱小的強者”?！?〕“蟻族”現(xiàn)象的產生與轉型期諸多社會因素有關，但也不能忽視“蟻族”自身原因，因此，借鑒優(yōu)勢理論，以改善“蟻族”發(fā)展條件與提升自身能力為著眼點，有利于使其盡快擺脫困境，實現(xiàn)更好的發(fā)展。

一、優(yōu)勢視角理論與“蟻族”困境

（一）優(yōu)勢視角理論

優(yōu)勢視角理論是當前社會工作理論領域發(fā)展的一個新理論。Dennis Saleebey在其著作《優(yōu)勢視角——社會工作實踐的新模式》中指出，優(yōu)勢視角關注人類精神的內在智慧，相信無論處于哪種境地，人都具有內在轉變能力。因而，助人者要幫助被助者或案主發(fā)現(xiàn)、尋找、探索、創(chuàng)造及運用自身與環(huán)境中所具有的優(yōu)勢與資源，面對生命中的挫折與不幸，改善自己的處境，提高生活質量?！?〕

優(yōu)勢視角理論的基本信念和假設歸納起來主要包括三個方面：第一，堅信“優(yōu)勢”的存在。優(yōu)勢視角堅信每個人在生存與發(fā)展過程中都擁有特定優(yōu)勢。正如Saleebey強調的那樣，凡事在一定條件下都可以被看作具有某些優(yōu)勢，這些優(yōu)勢可能是易于被發(fā)現(xiàn)或實現(xiàn)的，也可能是潛在而需要開發(fā)的。第二，抗逆力?？鼓媪κ莾?yōu)勢視角理論的核心理念，它是指一種直視生活中種種磨難而抗爭的能力。第三，賦權。賦權是指賦予或充實個人或群體的權力，激發(fā)案主潛能的一種實踐活動。

在現(xiàn)代社會工作理論中，“人在情境中”和“多維因果關系”的觀點越來越受到重視，傳統(tǒng)的“問題視角”也正被受到批判和重新認識。在這種新的理論發(fā)展背景下，重在激發(fā)個人和群體優(yōu)勢的優(yōu)勢視角理論啟發(fā)我們從一個新的角度來思考“蟻族”群體的發(fā)展策略。

（二）“蟻族”發(fā)展的主要困境

1.在職貧困

如同其它弱勢群體一樣，“蟻族”較低的社會地位主要是由他們困頓的經濟狀況決定。一般人看來，“蟻族”是接受過高等教育的“天之驕子”，理應找一個體面工作，過著舒適無憂的生活，但現(xiàn)實并非如此。廉思在2010年的一項研究表明，“蟻族”月均支出1867.7元，其中主要支出項目為：房租支出411.4元，三餐支出615.9元，交通支出107.2元，較其平均每月收入1903.9元來看〔3〕（P75），“蟻族”幾乎沒有儲蓄，經濟支出也主要用于滿足日常生活需要，能用于提高生活質量的收入是極其有限的，也就是說“蟻族”是為“吃飽肚子”而奔波。與數(shù)年寒窗“苦讀”付出的機會成本來看，“蟻族”的境遇被很多人認為是得不償失。確實，當知識不能改變命運時，社會流動會受到負面影響。因此，讓受過高等教育的“蟻族”實現(xiàn)向上社會流動，擺脫在職貧困的經濟困境，不僅是對“蟻族”群體，對整個社會而言也具有更為深刻的意義。

2.就業(yè)質量低

“蟻族”主要來自于中小城市，而且農村戶口者居多，占了近六成，〔1〕（P58）這些年青人都希望在大城市成家立業(yè)。然而，我國目前還存在明顯的勞動力市場分割現(xiàn)象，對“蟻族”還存在諸多排斥和限制，較為突出的有戶籍限制、福利制度排斥、出身（畢業(yè)學校）限制，資歷限制等。因此，“蟻族”在求職競爭中處于不利地位，沒有享受公平的就業(yè)機會。但“扎根”大城市的強烈想法使得“蟻族”們產生了“寧要北京一張床，不要地方一套房”的擇業(yè)觀，于是，為了能實現(xiàn)目標，“蟻族”們只有從事條件較差、收入較低、簡單的技術類和服務類工作，以保險推銷、電子器材銷售、廣告營銷、餐飲服務、教育培訓等臨時性工作為主，有的甚至處于失業(yè)半失業(yè)狀態(tài)?！?〕而那些被認為是“金飯碗”的行政單位、事業(yè)單位、國企等崗位，往往由于報考條件限制使得“蟻族”們失去機會。

3.居住條件差

在大城市邊緣聚居、蝸居是“蟻族”的一個共同特征。由于收入有限，“蟻族”只能選擇租金相對低廉的城郊居住，人均居住面積一般不足10平方米，在一些大城市，“群租”現(xiàn)象嚴重，據(jù)中央電視臺報道，北京一處80平方米的出租房，竟然住了25人，另外，省會城市中的此類現(xiàn)象也不少見，據(jù)《濟南日報》報道，濟南一處群租房源，面積70平方米左右的房子被隔成擁擠不堪的“格子間”，一共住了20個人。聚居、蝸居是“蟻族”在生活壓力下的無奈之舉，也是“蟻族”在實現(xiàn)理想之前的緩沖平臺。當然，如果不能順利實現(xiàn)理想的就業(yè)目標的話，條件簡陋、缺乏安全保障的出租房以及秩序混亂的周邊環(huán)境將會為“蟻族”帶來更多的麻煩。

二、“蟻族”群體的優(yōu)勢分析

（一）年齡優(yōu)勢

“蟻族”的平均年齡主要集中在22歲到29歲之間，九成以上屬于“80后”，這個年齡正是富于拼搏精神的時期，面對現(xiàn)實也多些坦然。因此，走出大學校園基本都在5年以內的“蟻族”，雖然懷有遠大理想，但對現(xiàn)狀也較為容易接受，即使有時對現(xiàn)實感到不滿，但通過網(wǎng)絡等渠道容易得到宣泄，因此，這些“80后”年輕人固然身處困境，但有“壓而不服”的良好心態(tài)，而且，他們不會輕易放棄自己的人生理想，這也是他們堅守在大城市的重要支柱，大多數(shù)“蟻族”在這種堅守中等待機會的降臨，而年齡賦予了他們等待的優(yōu)勢，即使遭遇挫折，但這些新入職場的年青人可以有重新再來的機會。這種年青人不怕輸也不服輸?shù)木駹顟B(tài)是“蟻族”得以走出困境的精神支柱。

（二）知識優(yōu)勢

“蟻族”都接受過高等教育，根據(jù)廉思于2010年在北京、上海、廣州、武漢、西安、重慶、南京等七個“蟻族”大規(guī)模聚居城市開展的研究來看，其學歷分布按照人數(shù)多少依次為國民教育系列本科、國民教育系列大專、成人/民辦教育系列本科、成人/民辦教育系列?？啤⒀芯可陨蠈W歷。對比2009年數(shù)據(jù)，研究生以上學歷的比例從2009年的1.6%上升到2010年的7.2%，國民教育系列本科的比例從2009年的31.9%上升到2010年的49.8%?！?〕（P76）這些高學歷的年青人都有各自的專業(yè)知識和技能優(yōu)勢，這是他們擺脫困境，改變人生命運的關鍵優(yōu)勢。而且，“蟻族”們進入社會以后，在求職壓力和向上流動的努力中，比在學校更為認真刻苦地進行各種針對性很強的職業(yè)技能學習，以提高競爭力和拓寬就業(yè)面，一旦有更好的機會，知識優(yōu)勢必將成為這些“弱小的強者”擺脫困境的有力武器。

（三）聚居——互助優(yōu)勢

優(yōu)勢視角理論強調，任何事物都具有優(yōu)勢，“聚居”使得“蟻族”的居住條件低下，但卻給了這一群體互助共濟、自我服務提供了一個有利條件?！跋佔濉边x擇共同的聚居地，除了經濟成本因素外，還有意識地考慮學緣、地緣、業(yè)緣、親緣等因素，因此，自然而然地形成了各種具有認同基礎的“圈子”，這些“圈子”具有較為豐富的社會資本，在正式社會保障不足的情況下，聚居圈子可以填補社會保障空缺，“蟻族”們能夠自發(fā)地形成諸如信息、經濟等多種資源共享，以及許多互助共濟的社會資本關系網(wǎng)絡，這是他們自我服務的重要形式，也是大家同舟共濟，相互攜手走出困境的群體優(yōu)勢。

三、開發(fā)“蟻族”優(yōu)勢的對策建議

（一）重新認識自我，轉變自身發(fā)展觀念

如前所述，“蟻族”們都希望在大城市實現(xiàn)人生目標，無論如何也很難舍棄大城市的一席之地。從現(xiàn)實來看，大城市的人才資源早已過度聚集，就業(yè)壓力本身就很大，這種勞動力供過于求的狀況本身就對處于劣勢的“蟻族”是不利的，從另一方面來看，中小城市對人才需求量較大，某些城市、行業(yè)存在引進人才的優(yōu)惠政策，在大城市發(fā)展受阻的一些優(yōu)秀“蟻族”對于急需人才的中小城市而言則是用人單位的“香餑餑”。因此，“蟻族”應該冷靜思考自己的發(fā)展目標，認清自身情況，在日益嚴峻的就業(yè)形勢下審時度勢、揚長避短，根據(jù)自身就業(yè)優(yōu)勢，盡可能地了解所在城市相關行業(yè)的人才需求情況，在就業(yè)決策時多準備幾個備選方案，不要把大城市作為唯一目標，中小城市可能存在更多更好的發(fā)展機會，利用好自己的年齡優(yōu)勢和知識優(yōu)勢，重新尋求更合適的發(fā)展空間。

（二）發(fā)揮抗逆力，提升自我發(fā)展能力

近年來，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越嚴峻，2013年高校畢業(yè)生數(shù)量為699萬，被媒體稱之為“史上最難就業(yè)季”，2014年這一數(shù)字則是727萬，而且未來5年內都可能在700萬左右?！?〕在人才聚集的大城市，就業(yè)形勢則更為艱難，“蟻族”就業(yè)壓力將更甚以前。此外，在現(xiàn)有制度條件下，“蟻族”在人才市場競爭中外于劣勢，使其不得不付出更多努力來尋求發(fā)展機會。因此，“蟻族”如果仍然選擇在大城市發(fā)展的話，就必須充分發(fā)揮抗逆力，千方百計地提高自己的能力，在專業(yè)知識基礎上，加強學習培訓，豐富職業(yè)技能，拓寬就業(yè)口徑，用扎實的技能來獲得發(fā)展機會。此外，“蟻族”們要利用聚居優(yōu)勢，學會“抱團取暖”，互助共濟，共同發(fā)展，在提高經濟收入后盡快改善居住條件，擺脫“聚居”、“蝸居”狀態(tài)，從而去掉“蟻族”的標簽。

（三）加大賦權力度，創(chuàng)造“蟻族”發(fā)展環(huán)境

要對“蟻族”進行應有的賦權，根本在于真正維護“蟻族”公民權利，消除對“蟻族”的各種社會排斥。第一，應加快戶籍改革步伐，取消戶籍限制，創(chuàng)造一個公平競爭的勞動力市場環(huán)境。第二，應有針對性地建立和完善大學畢業(yè)生相關社會保障制度，比如最低生活保障、住房保障、醫(yī)療保障等，改善“蟻族”生活現(xiàn)狀。第三，應加強政府服務，幫助“蟻族”開發(fā)潛在優(yōu)勢。首先，要加強政府主辦的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓服務，提高“蟻族”能力。其次，應完善政府的就業(yè)信息平臺服務，為“蟻族”發(fā)布及時的就業(yè)信息。再有，應建立完善“蟻族”創(chuàng)業(yè)的小額信貸服務，為其提供發(fā)展資金，幫助他們克服經濟困難，提高自我發(fā)展能力。

總之，借鑒優(yōu)勢視角理論，有利于我們拓寬對“蟻族”現(xiàn)象的認識視野，避免僅僅局限于“問題視角”的傳統(tǒng)觀點來尋求解決辦法，根據(jù)“蟻族”這一青年群體的特點，可以從其自身主觀因素來思考積極走出困境的途徑。一方面，“蟻族”要樹立對自我的正確認識，積極開發(fā)自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮抗逆力，另一方面，政府應該進行合理賦權，通過優(yōu)化制度供給、提供專門化服務等多種途徑來創(chuàng)造有利于“蟻族”發(fā)展的環(huán)境，使其盡快擺脫困境，走上正常發(fā)展道路。

〔參 考 文 獻〕

〔1〕 廉思.蟻族：大學畢業(yè)生聚居村實錄〔M〕.南寧：廣西師范大學出版社，2009.

〔2〕 徐云，何紅梅.社會工作的優(yōu)勢理論〔J〕.社會工作，2012，（11）：57-60.

〔3〕 廉思.“蟻族”群體新情況、新問題及對策建議〔J〕.行政管理改革，2012，（01）.

〔4〕 啞河.“蟻族”的困境〔J〕.南風窗，2009，（23）.

〔5〕 趙鵬. 史上最難就業(yè)季或再持續(xù)五年〔N〕.京華時報，2013-06-18（10）.

〔責任編輯：陳玉榮〕