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    “二化一體”班級(jí)管理模式的探究與實(shí)踐

    2014-04-29 00:44:03趙小濤鄭秀娟
    基礎(chǔ)教育研究 2014年11期
    關(guān)鍵詞:一體群體師生

    趙小濤 鄭秀娟

    一、“二化一體”管理模式提出的背景

    常常聽(tīng)到一線教師抱怨現(xiàn)在的學(xué)生難教,班級(jí)難管理,這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)而突出的話題?,F(xiàn)今的學(xué)生有許多明顯的變化:第一,學(xué)生接受新事物的信息量大,各種媒體包圍著學(xué)生,學(xué)生知識(shí)面寬,但是認(rèn)識(shí)程度又不夠深刻,這對(duì)他們產(chǎn)生了影響。第二,與以往學(xué)生容易接受教育不同,現(xiàn)在的學(xué)生中很多都是獨(dú)生子女,習(xí)慣于只看見(jiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和別人的缺點(diǎn),指責(zé)別人多于內(nèi)省,分析客觀原因多于主觀原因,已步入青春期的中學(xué)生不輕易接受別人的觀點(diǎn),甚至反感師長(zhǎng)們的說(shuō)教。第三,社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境的負(fù)面影響過(guò)重,如今,我國(guó)還處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初建和摸索階段,人們的思想觀念、傳統(tǒng)價(jià)值取向正在深刻變革,單親家庭數(shù)量呈上升趨勢(shì),使學(xué)生過(guò)早“成人化”,自由散漫、不愛(ài)學(xué)習(xí)、盲目模仿、變相尋求刺激、沉湎于網(wǎng)絡(luò)游戲……在這種形勢(shì)下,班主任應(yīng)及時(shí)更改觀念,若仍繼續(xù)沿用陳舊的教育方式,則不能達(dá)到教書(shū)育人的效果。教育工作者要端正教育思想,明確教育方向,提高個(gè)人素質(zhì),糾正教育觀念和教育方向、教育方法中存在的偏差,切實(shí)地加強(qiáng)和改進(jìn)班主任工作?;诖耍P者嘗試進(jìn)行了“二化一體”班級(jí)管理模式的研究。

    二、“二化一體”管理模式的理論與建構(gòu)

    所謂“二化一體”管理模式,是指班級(jí)管理中以“法制化”和“民主化”為指導(dǎo)思想,實(shí)施“師生群體共管”的“一體”化班級(jí)管理措施模式。“二化”是指導(dǎo)思想和基礎(chǔ),“一體”是“二化”的實(shí)現(xiàn)與升華。

    1.“法制化”是進(jìn)行群體式班級(jí)管理的保證

    鄧小平同志指出,法制教育要從娃娃抓起,小學(xué)、中學(xué)都要進(jìn)行這個(gè)教育,社會(huì)上也要進(jìn)行這個(gè)教育。班級(jí)管理的法制化是群體式管理有序進(jìn)行的保證,只有培養(yǎng)學(xué)生良好的法制意識(shí),制定出符合班級(jí)實(shí)際、有利于發(fā)揮學(xué)生管理作用的班規(guī)班約,才能讓學(xué)生在日常生活中,參加活動(dòng)等方面做到有規(guī)可依、有規(guī)必依,才能讓師生共同管理制度得以順利施行。

    2.“民主化”是進(jìn)行群體式班級(jí)管理正常開(kāi)展的必備條件

    群眾式班級(jí)管理主旨重在強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體性,鼓勵(lì)激發(fā)學(xué)生積極參與管理,為此就必須充分尊重學(xué)生的民主權(quán)利,遵循師生平等的原則,只有這樣,才能拉近師生之間心靈的距離,從而對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。民主可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與班級(jí)管理活動(dòng),強(qiáng)化主人翁意識(shí),形成生動(dòng)活潑、積極向上的班集體,才能讓群體式管理得到充分的實(shí)施和體現(xiàn)。

    3.“群體式”班級(jí)管理模式構(gòu)建

    在依法治班、充分發(fā)揮學(xué)生主體作用、保障學(xué)生民主權(quán)益的前提下,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,形成良好的行為習(xí)慣。在不同的學(xué)生置身于同一班集體時(shí),為能達(dá)到優(yōu)劣互補(bǔ)、共同提高,必須具有全體學(xué)生共同參與的健全的班級(jí)群體管理機(jī)制,即群體式班級(jí)管理機(jī)制。在全面把握整個(gè)班級(jí)學(xué)生的要求基礎(chǔ)上,把全班所有學(xué)生都調(diào)動(dòng)起來(lái),實(shí)現(xiàn)一種體系共管,讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,相互監(jiān)督、相互交融、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到共同認(rèn)識(shí)、共同進(jìn)步。

    三、“二化一體”班級(jí)管理模式的實(shí)施

    1.建立核心班干部隊(duì)伍

    激發(fā)學(xué)生參與班級(jí)管理,必須建立一支有效率、能帶頭、能以身示范的核心班干部隊(duì)伍。核心班干部隊(duì)伍在班級(jí)中能起到良好的帶動(dòng)作用。要把那些有能力、品學(xué)兼優(yōu)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心集體和他人的學(xué)生納入核心隊(duì)伍,從而帶動(dòng)全班學(xué)生積極參與管理,推動(dòng)群體式管理的實(shí)施。

    2.建立班級(jí)正確輿論機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生的法制意識(shí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的民主作風(fēng)

    集體輿論是集體機(jī)制的生命力,沒(méi)有集體輿論的傾向、凝聚和指向推動(dòng),集體目標(biāo)就會(huì)落空,通過(guò)建立有效且又符合班級(jí)實(shí)際的公約制度,有利于發(fā)揚(yáng)學(xué)生的民主精神。激勵(lì)并培養(yǎng)學(xué)生形成正確的道德情感,從而調(diào)動(dòng)并增強(qiáng)學(xué)生積極參與班級(jí)管理的熱情。

    3.分解班級(jí)的管理內(nèi)容和任務(wù),逐一落實(shí)到人

    要使“二化一體”班級(jí)管理體制落到實(shí)處,并達(dá)到預(yù)期目標(biāo),就要讓班級(jí)管理在核心班干部中向外輻射,建立師生共管機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)。可以組建管理小組,對(duì)小組成員責(zé)任到人,對(duì)部分小組成員定期予以輪換,讓全班學(xué)生人人都能參與管理。

    由于學(xué)生存在性格差異,心理狀態(tài)各不相同,因此有些工作并不一帆風(fēng)順,特別是部分從未參加過(guò)班級(jí)管理活動(dòng)的同學(xué),班主任這時(shí)便要介入其中,適時(shí)地進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),幫他(她)順利通過(guò)第一關(guān)。

    4.開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),讓班級(jí)管理運(yùn)行起來(lái)

    要讓班級(jí)管理運(yùn)行起來(lái),就要通過(guò)班級(jí)活動(dòng)教育學(xué)生,這是班級(jí)工作的重要特點(diǎn),也是班主任工作行之有效的方法。要讓管理活起來(lái),班主任應(yīng)與全班學(xué)生一起遵循學(xué)校德育大綱,實(shí)施符合學(xué)生身心特點(diǎn)的一系列班級(jí)活動(dòng),才能有助于班集體的形成,有助于班級(jí)教育目標(biāo)的培養(yǎng),促進(jìn)班集體的發(fā)展和完善,從而創(chuàng)建良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

    5.定期反饋、及時(shí)總結(jié),并加以改進(jìn)和調(diào)整

    班級(jí)管理體制落實(shí)后,班級(jí)工作展開(kāi)后,要定期組織各級(jí)分管人員召開(kāi)工作分析會(huì),發(fā)揚(yáng)民主優(yōu)勢(shì),找出存在的問(wèn)題,制訂今后工作的計(jì)劃和目標(biāo),對(duì)管理工作中暴露的問(wèn)題共同商討如何解決,并對(duì)有關(guān)人員適當(dāng)加以調(diào)整,使管理群體達(dá)到最優(yōu)化組合,從而不斷地完善和改進(jìn)“二化一體”班級(jí)管理模式。

    四、“二化一體”班級(jí)管理模式的特點(diǎn)

    1.主體性

    管是為了不管,沒(méi)有學(xué)生參與的班級(jí)管理是失敗的管理。通過(guò)參與這種群體式管理,使學(xué)生既自我約束又相互監(jiān)督,既積極競(jìng)爭(zhēng)又相互團(tuán)結(jié)協(xié)作,使他們學(xué)會(huì)觀察、分析、思考,不僅培養(yǎng)了他們的非智力因素,而且增強(qiáng)了他們的自信心和自制力。

    2.有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    由于此模式班級(jí)管理讓師生處于平等的地位,體現(xiàn)了民主的精神,因此激發(fā)了學(xué)生的管理熱情,為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)營(yíng)造了良好的氛圍,可以讓學(xué)生自主觀察和開(kāi)拓,從而提高他們的創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力。

    3.互補(bǔ)性

    “二化一體”班級(jí)管理模式中不同特長(zhǎng)的學(xué)生相互協(xié)作,互相幫助,共同完成任務(wù)的習(xí)慣逐漸形成,有助于學(xué)生意志品德、身心健康等全面與均衡發(fā)展,從而縮小學(xué)困生的比例,完善學(xué)生的體格和人格。

    綜上所述,在班級(jí)管理模式運(yùn)行機(jī)制中,“一體”是內(nèi)容和目的,“二化”是形式和手段;“二化”是為了鞏固“一體”的成果,而“一體”又將“二化”進(jìn)行了升華,即“一體為體,二化為用”。在這種“二化一體”班級(jí)管理運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上,班級(jí)逐漸形成了一種獨(dú)特的文化氛圍,學(xué)生形成了一種以“民主、責(zé)任、主動(dòng)、互助”為內(nèi)涵的群體價(jià)值觀,這與班主任的班級(jí)價(jià)值觀是相輔相成的。在這種班級(jí)價(jià)值觀潛移默化的影響下,學(xué)生會(huì)逐漸樹(shù)立自己的理想和目標(biāo),并在一種“人人有事做,事事有人做”的班級(jí)制度環(huán)境和心理氛圍中積極主動(dòng)地發(fā)展自己,并不斷地積累自己的成果、改正自己的錯(cuò)誤,這正是班級(jí)管理費(fèi)時(shí)很少而又效果很好的原因所在。

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