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      關(guān)于加強房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的思考

      2014-04-29 06:59:58文春
      中國經(jīng)貿(mào) 2014年10期
      關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理戰(zhàn)略

      文春

      【摘 要】在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下,實施全面預(yù)算管理有助于提高房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營管理水平,有效規(guī)避企業(yè)發(fā)展過程中潛在的財務(wù)風(fēng)險。本文概述了房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的內(nèi)涵,通過分析房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理中存在的問題及產(chǎn)生的原因,提出了加強房地產(chǎn)全面預(yù)算管理的對策。

      【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn)企業(yè);全面預(yù)算管理;問題;戰(zhàn)略

      一、房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理概述

      房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理是以目標(biāo)利潤為導(dǎo)向,在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)基礎(chǔ)上,對整個企業(yè)的所有經(jīng)營活動實施全面預(yù)算管理,通過編制、執(zhí)行、控制、調(diào)整、考核、評價來建立一套科學(xué)管理控制體系,以使整個企業(yè)經(jīng)營活動能沿著預(yù)算管理的目標(biāo)科學(xué)合理進(jìn)行。

      1.房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的特點

      (1)全方位性。房地產(chǎn)企業(yè)目前的機構(gòu)設(shè)置多為職能型機構(gòu)設(shè)置,在同一城市的項目統(tǒng)一在一家公司核算,在另一城市的項目成立獨立核算的子公司,同時房地產(chǎn)企業(yè)由于經(jīng)營范圍的多元化,又有多個與房地產(chǎn)相關(guān)的上下游企業(yè),如物資供應(yīng)公司、銷售代理公司、建筑安裝公司、物業(yè)管理公司。母公司在做全面預(yù)算時應(yīng)包括集團(tuán)全部的項目型子公司及其他上下游的子公司。

      (2)全員性。房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算需各職能部門參與,公司股東會、董事會、經(jīng)理層、部門負(fù)責(zé)人、各崗位員工全員參與。

      (3)全過程性。全面預(yù)算管理包括對企業(yè)各項經(jīng)營活動的事前、事中、事后全過程的管理,因此全面預(yù)算從編制、下發(fā)、執(zhí)行、控制、調(diào)整、考核、評價,貫穿企業(yè)經(jīng)營活動的全過程。

      (4)為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。全面預(yù)算管理實質(zhì)上就是對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解、對每一個小步驟進(jìn)行實施、加強自身的控制力度并最終實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略,房地產(chǎn)企業(yè)需制定各項目預(yù)算,各項目預(yù)算將分解至年度預(yù)算,房地產(chǎn)企業(yè)的預(yù)算最終為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。

      2.房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算管理的重要性

      (1)規(guī)避經(jīng)營活動中的財務(wù)風(fēng)險。由于房地產(chǎn)開發(fā)項目周期長、項目多樣、投入的資金大,大多數(shù)項目都是跨年度的,項目成本難以控制。而銷售受國家政策及金融市場影響較大,銷售量及銷售價波動較大,企業(yè)難以把控,造成經(jīng)營目標(biāo)難以實現(xiàn),企業(yè)的經(jīng)營過程面臨著較大的財務(wù)風(fēng)險及經(jīng)營風(fēng)險。因此,房地產(chǎn)企業(yè)必須高度重視全面預(yù)算管理工作,以有效規(guī)避經(jīng)營活動中的財務(wù)風(fēng)險。

      (2)優(yōu)化資源配置。房地產(chǎn)企業(yè)由于項目多,相關(guān)的子公司也多,通過全面預(yù)算的編制,從集團(tuán)化角度控制各項目的進(jìn)度、成本、資金,優(yōu)化集團(tuán)資源配置,避免集團(tuán)公司資金分配不均,及時做到以豐補歉,確保集團(tuán)公司的資金鏈正常,實現(xiàn)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

      二、房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題及原因

      1.對全面預(yù)算管理認(rèn)識不足,全員意識淡薄

      很多房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算管理時,認(rèn)為預(yù)算管理是財務(wù)部門的職責(zé),除財務(wù)部門外其他部門很少參與預(yù)算的編制,企業(yè)高層也不重視全面預(yù)算管理。全面預(yù)算管理由于缺乏業(yè)務(wù)部門參與,使下發(fā)的預(yù)算很難在集團(tuán)公司上下執(zhí)行,預(yù)算目標(biāo)難以實現(xiàn)。

      2.預(yù)算管理的范圍不全

      目前多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)只在集團(tuán)母公司作預(yù)算,其他子公司不作預(yù)算或各做各的預(yù)算,預(yù)算編制范圍不完整。房地產(chǎn)企業(yè)大多數(shù)是集團(tuán)化運作的,除母公司保留職能型部門負(fù)責(zé)母公司項目開發(fā)外,在各開發(fā)項目地也有項目型子公司,負(fù)責(zé)異地項目開發(fā)。同時房地產(chǎn)企業(yè)也有一些上下游的服務(wù)型子公司,如建安企業(yè)或物資供應(yīng)公司,金融機構(gòu)出于資金安全的考慮,通常將房地產(chǎn)項目貸款以委托支付的形式直接發(fā)放到這些企業(yè),這些子公司必須納入預(yù)算編制范圍。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)若不能站在集團(tuán)高度將這些子公司都納入預(yù)算管理范圍,易造成集團(tuán)公司的資金分配不均、各自為政,各公司完成的經(jīng)營目標(biāo)不一,使集團(tuán)公司整體不能實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

      3.預(yù)算管理的內(nèi)容不全

      房地產(chǎn)全面預(yù)算管理包括經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算、財務(wù)預(yù)算,財務(wù)預(yù)算是預(yù)算管理的最后一個環(huán)節(jié),它是在前兩項預(yù)算編制的基礎(chǔ)上編制的,三大預(yù)算形成一個有機的管理體系,缺一不可。目前有的房地產(chǎn)企業(yè)只有財務(wù)預(yù)算,而沒有前兩項預(yù)算,這種失去真實完整業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持而編制的財務(wù)預(yù)算只是一紙空談,沒有什么可操作性,從而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)無法實現(xiàn)。財務(wù)預(yù)算包括現(xiàn)金預(yù)算、資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算、利潤表預(yù)算,由于資金是房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,有的房地產(chǎn)企業(yè)傾向于重視現(xiàn)金預(yù)算,而忽視其他兩項財務(wù)預(yù)算,易造成企業(yè)的年度經(jīng)營目標(biāo)難以實現(xiàn),從而影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

      4.年度預(yù)算與項目預(yù)算、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)脫節(jié)

      企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)必須依托各個項目預(yù)算的實現(xiàn),而有的房地產(chǎn)企業(yè)按照一個會計年度編制預(yù)算,并能完成年度目標(biāo),而由于與項目預(yù)算脫節(jié),使得企業(yè)在對項目決算時,發(fā)現(xiàn)項目的盈利情況并未達(dá)到預(yù)期,更有甚者項目經(jīng)營虧損。這主要是由于房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營是由一個個獨立的項目運營組成的,房地產(chǎn)建設(shè)周期長、成本投入大、資金占用大,而人為地將年度預(yù)算與項目預(yù)算割裂,僅編制年度預(yù)算而忽視項目預(yù)算,將使企業(yè)無法對項目整體的盈利情況進(jìn)行總體和階段性的把控,從而無法確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

      5.預(yù)算的執(zhí)行缺乏監(jiān)控、反饋、考核

      有的房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算管理往往只停留在預(yù)算指標(biāo)的下達(dá),預(yù)算執(zhí)行過程中監(jiān)督力度不夠,沒有建立有效的預(yù)算反饋機制,無法對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行有效控制、及時糾偏。由于缺乏反饋,企業(yè)未能有效建立考核機制,各個責(zé)任中心、員工職責(zé)不清,不能有效實施全面預(yù)算管理。

      6.預(yù)算的編制基礎(chǔ)缺乏科學(xué)性

      房地產(chǎn)行業(yè)由于尚未形成一套成熟的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),因而實際編制預(yù)算起來難免憑經(jīng)驗估算,帶有一定的隨意性,與實際情況相差較大。而有的企業(yè)受股東或領(lǐng)導(dǎo)個人意見影響較大,一味求快求好,好高騖遠(yuǎn),制定的預(yù)算不切實際,結(jié)果導(dǎo)致所定指標(biāo)與實際情況相差較遠(yuǎn)。編制預(yù)算的時間準(zhǔn)備不足,倉促編制預(yù)算,也嚴(yán)重地影響了預(yù)算的科學(xué)性。

      7.預(yù)算制定后,隨意調(diào)整

      由于房地產(chǎn)項目建設(shè)與一般產(chǎn)品生產(chǎn)有明顯的不同,其受到天氣狀況、地質(zhì)環(huán)境、國家的經(jīng)濟(jì)政策、市場環(huán)境影響較大,易造成施工進(jìn)度、銷售計劃偏離預(yù)算,因此這也為內(nèi)部預(yù)算管理難以完成提供了借口,在預(yù)算指標(biāo)完成不好的情況下,各責(zé)任中心及個人以種種理由調(diào)整考核指標(biāo),從而損害了企業(yè)整體利益。

      8.重視財務(wù)指標(biāo)而忽略了非財務(wù)指標(biāo)

      由于很多房地產(chǎn)企業(yè)存在“編制預(yù)算是純財務(wù)行為”的錯誤意識,造成只關(guān)注相關(guān)財務(wù)指標(biāo)是否實現(xiàn),而忽略了項目建設(shè)進(jìn)度、關(guān)鍵節(jié)點的把控,最終導(dǎo)致預(yù)算管理的失敗。

      三、如何加強房地產(chǎn)企業(yè)的全面預(yù)算管理

      1.構(gòu)建全面預(yù)算管理基礎(chǔ)

      (1)營造全員參與預(yù)算管理的企業(yè)文化,充分宣講預(yù)算管理的重要性,使整個集團(tuán)公司上下在預(yù)算管理上達(dá)成共識,特別是取得公司高層管理者的充分認(rèn)可,提高預(yù)算管理的權(quán)威性,預(yù)算一經(jīng)確定,企業(yè)各個責(zé)任中心、各個子公司均要認(rèn)真執(zhí)行。

      (2)建立預(yù)算管理組織體系,負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、下達(dá)、調(diào)整、執(zhí)行監(jiān)控、考核、反饋,預(yù)算的編制應(yīng)上下結(jié)合、分級編制、分級匯總。

      (3)根據(jù)企業(yè)自身情況,建立全面預(yù)算管理相關(guān)制度,明確預(yù)算的目的、原則、內(nèi)容、管理制度,使預(yù)算管理得到規(guī)范化、制度化、程序化、保證預(yù)算機制有效運行。主要包括三方面:一是全面預(yù)算管理制度,全面預(yù)算管理制度是全面預(yù)算管理的指導(dǎo)性、程序性文件,明確了預(yù)算管理的組織、職責(zé)、內(nèi)容;二是全面預(yù)算管理流程性文件,作為企業(yè)員工預(yù)算管理工作指導(dǎo),包括預(yù)算編制、執(zhí)行與控制、調(diào)整、執(zhí)行分析、考核等責(zé)任中心的權(quán)責(zé)及工作流程;三是預(yù)算管理的配套制度,作為完善全面預(yù)算管理制度的必要補充,這些制度包括企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、成本管理標(biāo)準(zhǔn)化流程、績效考評制度、集團(tuán)財務(wù)管控制度、薪酬管理制度等。

      2.優(yōu)化預(yù)算管理的編制方法

      (1)從企業(yè)自身的管理體系、機構(gòu)設(shè)置、產(chǎn)品的特點設(shè)計符合企業(yè)預(yù)算管理所需要的編制方法。目前房地產(chǎn)行業(yè)還未有一套比較成熟的預(yù)算編制方法,有些企業(yè)拿工業(yè)企業(yè)的預(yù)算管理表格來用,而有些企業(yè)則用一些大型房地產(chǎn)企業(yè)的預(yù)算管理表格來用,而由于每一個企業(yè)所開發(fā)的產(chǎn)品不同,企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置也不同,生搬硬套,直接造成所編制的預(yù)算沒有可操作性,必須根據(jù)企業(yè)的自身特點來編制。

      (2)增加預(yù)算編制的期間。房地產(chǎn)開發(fā)由于開發(fā)周期長,資金投入大,特別是國家目前對房地產(chǎn)市場調(diào)控,許多房地產(chǎn)企業(yè)面臨著資金壓力。企業(yè)需掌握近兩年的現(xiàn)金流狀況,做到未雨綢繆,并預(yù)測資金充裕時點,為項目拓展做準(zhǔn)備。只做一年的預(yù)算無法滿足企業(yè)對現(xiàn)金流量管理及企業(yè)經(jīng)營管理的需要,編制預(yù)算時應(yīng)編制兩個會計年度的預(yù)算。

      (3)應(yīng)采用上下結(jié)合的雙向預(yù)算編制方法。通過集團(tuán)公司對各項目部、子公司預(yù)算進(jìn)行匯總,將預(yù)算編制進(jìn)行綜合平衡,經(jīng)企業(yè)管理層批準(zhǔn)后再下發(fā),經(jīng)過多次平衡后,最終確定預(yù)算數(shù)據(jù),成為企業(yè)經(jīng)營的控制依據(jù)。

      (4)預(yù)算的編制以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向、年度計劃為中心,以項目成本控制為基礎(chǔ),以現(xiàn)金流量管理為重點進(jìn)行預(yù)算編制。以項目成本為起點編制預(yù)算,并對其進(jìn)行動態(tài)控制,運用現(xiàn)金流量預(yù)算來監(jiān)督控制項目投資成本。

      3.加強房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算的過程控制

      預(yù)算方案一旦下達(dá),就具有指令性,各責(zé)任中心必須認(rèn)真組織實施,提高預(yù)算的控制力和約束力。預(yù)算分析是預(yù)算執(zhí)行中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要是對目標(biāo)成本及現(xiàn)金流量管理進(jìn)行分析。通過對動態(tài)成本進(jìn)行實時監(jiān)控,將項目成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi)。通過對現(xiàn)金流量預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)項目開發(fā)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵節(jié)點是否按計劃完成。對執(zhí)行過程的差異原因進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),為預(yù)算控制提供依據(jù),制定出下一步的改進(jìn)措施。定期召開預(yù)算執(zhí)行分析會,由企業(yè)管理層召集,各責(zé)任中心負(fù)責(zé)人參與,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行通報,對重要事項進(jìn)行綜合分析,檢查預(yù)算的落實情況。建立預(yù)算預(yù)警機制,針對不同情況設(shè)置不同的預(yù)警級別,對偏離預(yù)算的情況及時通報,確保預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。

      4.運用業(yè)績考核,嚴(yán)格獎懲制度

      企業(yè)應(yīng)將預(yù)算管理的關(guān)鍵指標(biāo),作為業(yè)績考核的重點指標(biāo),明確責(zé)任,兌現(xiàn)獎懲。考核應(yīng)采取財務(wù)指標(biāo)考核與非財務(wù)指標(biāo)考核相結(jié)合的方式。財務(wù)指標(biāo)是對預(yù)算中各種財務(wù)指標(biāo)完成率進(jìn)行考核,非財務(wù)指標(biāo)是對經(jīng)營預(yù)算中的項目開發(fā)進(jìn)度的關(guān)鍵節(jié)點完成情況進(jìn)行考核,強化預(yù)算管理的向?qū)ё饔谩?/p>

      5.建立預(yù)算調(diào)整機制

      對于正式下達(dá)的預(yù)算,一般不允許調(diào)整。執(zhí)行過程中,只有在市場環(huán)境、經(jīng)營條件、國家政策發(fā)生變化或自然環(huán)境惡劣等客觀條件下才能調(diào)整預(yù)算。企業(yè)應(yīng)減少預(yù)算調(diào)整的頻率,建立預(yù)算調(diào)整審批制度,明確預(yù)算調(diào)整的審批程序及權(quán)限。

      6.基于戰(zhàn)略目標(biāo)制定預(yù)算,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)

      企業(yè)在明確戰(zhàn)略目標(biāo)后,應(yīng)遴選與之相匹配的項目,充分分析企業(yè)內(nèi)部因素及外部環(huán)境,制定科學(xué)合理的項目預(yù)算,經(jīng)過項目預(yù)算編制,使戰(zhàn)略目標(biāo)更加具體化,指導(dǎo)各責(zé)任中心實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。年度項目預(yù)算編制需以保證項目總體預(yù)算的實現(xiàn)為目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)以項目為基本單元分別編制年度收入、成本、費用預(yù)算,各責(zé)任中心進(jìn)行匯總,由財務(wù)部在此基礎(chǔ)上進(jìn)行稅費、財務(wù)預(yù)算、資本性預(yù)算,最終完成年度預(yù)算。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉谷.芻議房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理.科學(xué)咨詢(科技·管理),2013年04期

      [2]候海霞.房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理模式淺析.新會計,2013年11期

      [3]馬永紅.關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)實施全面預(yù)算管理的思考.中國總會計師,2013年第11期

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