試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新

唐廷麗

【摘 要】由于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，給我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)管理帶來(lái)了一些全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)可能在這些挑戰(zhàn)和機(jī)遇當(dāng)中可以獲得進(jìn)一步發(fā)展的動(dòng)力，也可能會(huì)在這些機(jī)遇、挑戰(zhàn)中受到一定的打擊，所以，我國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)際情況，開(kāi)展相關(guān)的會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新。本文針對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)管理所存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的分析和研究，并提出了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下開(kāi)展會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新的措施和對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；企業(yè)會(huì)計(jì)管理；創(chuàng)新

一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)會(huì)計(jì)管理的影響

現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)管理當(dāng)中基本上都會(huì)存在著一些問(wèn)題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)在企業(yè)的管理中無(wú)法發(fā)揮充分的作用，讓企業(yè)管理中會(huì)計(jì)這一崗位變成了一個(gè)另類(lèi)的職務(wù)。而會(huì)計(jì)同時(shí)又負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)的往來(lái)處理，如果會(huì)計(jì)工作無(wú)法具有一定的創(chuàng)新能力，那么便會(huì)阻礙企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

1.會(huì)計(jì)管理缺乏細(xì)化

所謂企業(yè)的會(huì)計(jì)管理，便是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象實(shí)施管理。現(xiàn)階段所采取的會(huì)計(jì)管理模式當(dāng)中，會(huì)計(jì)對(duì)象便是價(jià)值運(yùn)動(dòng)，而基本上也就是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)或者是成本、資產(chǎn)以及資金等實(shí)施管理，從另一個(gè)角度來(lái)講，會(huì)計(jì)管理也就是對(duì)于資產(chǎn)的管理。而伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，在現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的背景下，會(huì)計(jì)管理的對(duì)象已經(jīng)不再局限于傳統(tǒng)意義上的資產(chǎn)，而應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行一定的修改和劃分，進(jìn)行全新的細(xì)化和量化處理。

2.會(huì)計(jì)管理職能的確認(rèn)

從傳統(tǒng)的角度來(lái)講，在確認(rèn)會(huì)計(jì)管理職能的過(guò)程中，要對(duì)會(huì)計(jì)工作的對(duì)象和目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼?，從而確認(rèn)其相關(guān)職能。不過(guò)現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件下，企業(yè)所開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)行為出現(xiàn)了很大程度的改變，而企業(yè)的會(huì)計(jì)管理職能也拓展到了成本核算和人力資源管理當(dāng)中。正是由于企業(yè)會(huì)計(jì)管理職能的進(jìn)一步改變，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和具體方向的改變，再加上企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)的管理職能將變得更加豐富，利用會(huì)計(jì)的管理，能夠?yàn)槠髽I(yè)規(guī)避更多的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

3.會(huì)計(jì)管理的理論影響

會(huì)計(jì)理論的發(fā)展直接影響了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)的發(fā)展模式，從企業(yè)的角度來(lái)看，會(huì)計(jì)管理可以說(shuō)是承擔(dān)著成本管理和資金管理的兩大重任，同時(shí)從整體的角度來(lái)看，企業(yè)的文化有能夠推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理的發(fā)展，在全新歷史時(shí)期中，企業(yè)的文化能夠進(jìn)一步豐富會(huì)計(jì)管理的理論內(nèi)容，而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下從單一的角度去考慮會(huì)計(jì)管理的能力是無(wú)法落實(shí)的。應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)理論提高到一個(gè)前所未有的戰(zhàn)略高度，再進(jìn)一步豐富其理論內(nèi)容，提高會(huì)計(jì)管理理論的影響。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

1.樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)管理觀念

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，可以對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理理念進(jìn)行改革，加入一部分的全新的會(huì)計(jì)管理理念，進(jìn)而滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的工作需要。對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理工作模式和管理方法進(jìn)行研究和分析，進(jìn)而找出存在的漏洞和問(wèn)題，解決這些問(wèn)題，進(jìn)而更好地為企業(yè)的發(fā)展提供相關(guān)服務(wù)。針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展情況，再加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，構(gòu)建一個(gè)面向未來(lái)的會(huì)計(jì)管理理論系統(tǒng)，滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的會(huì)計(jì)管理方法體系，從企業(yè)的全方位管理工作中，形成一個(gè)全新的會(huì)計(jì)管理模式，通過(guò)信息化等相關(guān)技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理工作的信息化建設(shè)。

同時(shí)要形成創(chuàng)新的觀念和精神，在現(xiàn)階段知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下，企業(yè)想要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下獲得生存和進(jìn)一步發(fā)展的動(dòng)力便需要堅(jiān)持創(chuàng)新的原則，通過(guò)創(chuàng)新的理念和精神，推動(dòng)企業(yè)得到更好、更快地發(fā)展。

2.會(huì)計(jì)管理應(yīng)當(dāng)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化、商品全球化的發(fā)展

現(xiàn)階段的社會(huì)是一個(gè)信息化的時(shí)代，而隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國(guó)的商品價(jià)格比和商品質(zhì)量比逐漸地變得十分透明，而企業(yè)如果想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力，就必須在企業(yè)管理方面進(jìn)行深入的研究和分析，提高企業(yè)的整體管理水平和管理質(zhì)量。而會(huì)計(jì)管理是企業(yè)管理當(dāng)中一個(gè)至關(guān)重要的組成部分，在企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有著絕對(duì)性的影響力，所以應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，滿足社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，同時(shí)隨著商品全球化的進(jìn)行，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平。針對(duì)企業(yè)的內(nèi)部事務(wù)，強(qiáng)化企業(yè)的信息化管理，提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新能力，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)技術(shù)和手段，極大地增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)更加適應(yīng)商品全球化的發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

3.會(huì)計(jì)管理的轉(zhuǎn)型，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

現(xiàn)階段隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境也發(fā)生了一定程度的變化，從深層次的角度來(lái)講，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全新的轉(zhuǎn)型，豐富管理的內(nèi)容，將會(huì)計(jì)管理工作深入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為當(dāng)中，特別是在人力資源、成本核算以及其他的管理活動(dòng)中，融入會(huì)計(jì)管理工作，對(duì)人力資源的動(dòng)態(tài)價(jià)值進(jìn)行量化處理，對(duì)經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行量化處理，進(jìn)而優(yōu)化配置企業(yè)內(nèi)部的資源，將資源進(jìn)一步轉(zhuǎn)變成為資本，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下，隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容逐漸豐富起來(lái)，而在現(xiàn)階段的環(huán)境內(nèi)，僅僅通過(guò)企業(yè)的管理層和相關(guān)員工根本無(wú)法提高企業(yè)的整體管理水平和質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)管理的功能和作用，強(qiáng)化其在企業(yè)管理中的地位，并加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理的理論研究和實(shí)踐研究，在實(shí)際工作中落實(shí)相關(guān)的會(huì)計(jì)管理理論。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善和發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，在全球化的發(fā)展條件下，會(huì)計(jì)管理工作應(yīng)當(dāng)更好、更方便地為企業(yè)提供具體的服務(wù)，從而推動(dòng)企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

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