企業(yè)會計(jì)工作中存在的問題與解決途徑

鄶曉龍

【摘 要】會計(jì)是企業(yè)管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，可對企業(yè)財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理等工作產(chǎn)生影響。基于企業(yè)會計(jì)工作的重要性，本文結(jié)合企業(yè)會計(jì)實(shí)踐，對會計(jì)工作中容易發(fā)生的問題進(jìn)行分析，并探討問題產(chǎn)生的原因，給出相應(yīng)的問題解決措施，供相關(guān)人士參考借鑒。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)會計(jì)；會計(jì)造假；問題；解決途徑

隨著信息數(shù)量的不斷增多以及信息重要性的不斷增大，會計(jì)已經(jīng)成為企業(yè)管理工作的核心，對企業(yè)及企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起決定性作用。從工作范疇來說，會計(jì)是企業(yè)管理工作內(nèi)容之一，基本作用是記錄與反映企業(yè)當(dāng)前的業(yè)務(wù)活動狀況、財(cái)務(wù)情況，給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供決策參考，確保領(lǐng)導(dǎo)者的決策正確性。如果會計(jì)工作出現(xiàn)問題，致使會計(jì)信息出現(xiàn)造假、失真，則企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的決策正確性會隨之受到影響，最終阻礙企業(yè)的發(fā)展。所以在企業(yè)管理工作中，一定要做好全方位的會計(jì)管理，確保會計(jì)工作的有效開展。

一、會計(jì)工作的重要性

會計(jì)工作對企業(yè)發(fā)展有直接影響，會計(jì)工作的有效與否決定企業(yè)發(fā)展決策的正確與否，所以對企業(yè)發(fā)展來說，會計(jì)工作具有重要意義。21世紀(jì)之后，企業(yè)進(jìn)入現(xiàn)代化發(fā)展模式，基于該模式下的企業(yè)會計(jì)工作主要具備以下幾大特點(diǎn)：①能對企業(yè)內(nèi)部真實(shí)發(fā)生過的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行記錄；②需要結(jié)合相關(guān)制度對企業(yè)貸款進(jìn)行處理；③必須遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，對企業(yè)內(nèi)部所制定的財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)活動計(jì)劃作定期檢查，達(dá)到動態(tài)了解企業(yè)內(nèi)部資金運(yùn)動情況的要求；④通過檢查企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)活動情況，發(fā)現(xiàn)并揭露其中存在的問題，完成會計(jì)披露等。

企業(yè)開展會計(jì)工作的主要目的是為了規(guī)范企業(yè)管理行為，以此提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。對于企業(yè)來說，會計(jì)工作開展的好壞對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有直接影響，如果會計(jì)工作發(fā)生問題，如會計(jì)工作開展過程中出現(xiàn)會計(jì)造假、會計(jì)信息失真問題，則不僅會計(jì)工作的有效性會受到影響，企業(yè)內(nèi)部所有的管理工作質(zhì)量也會隨之降低，企業(yè)決策會發(fā)生錯(cuò)誤，可持續(xù)發(fā)展難以實(shí)現(xiàn)。因此強(qiáng)調(diào)在企業(yè)管理工作中，會計(jì)工作具有重要意義。

二、企業(yè)會計(jì)工作現(xiàn)狀分析

目前，盡管國內(nèi)企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到了會計(jì)工作在企業(yè)工作中的重要性，但由于受到各種各樣因素的影響，部分企業(yè)在工作實(shí)踐中容易出現(xiàn)信息造假、記賬不全、科目混亂問題，無法做好會計(jì)工作的有效開展，導(dǎo)致會計(jì)工作失去意義。下面筆者結(jié)合國內(nèi)企業(yè)會計(jì)工作實(shí)際，對會計(jì)工作中存在的問題作詳細(xì)論述。

1.會計(jì)造假與會計(jì)信息失真

會計(jì)造假與會計(jì)信息失真是現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作中的兩個(gè)常見問題，對會計(jì)資料的真實(shí)性有決定性影響。分析兩個(gè)問題的產(chǎn)生原因，發(fā)現(xiàn)會計(jì)人員法律意識不高，職業(yè)素質(zhì)低下是造成會計(jì)造假與會計(jì)信息失真的關(guān)鍵因素。如：企業(yè)會計(jì)人員由于缺乏法律意識，不具備較強(qiáng)的專業(yè)能力與較高的職業(yè)素質(zhì)，導(dǎo)致其在工作中產(chǎn)生不負(fù)責(zé)、不重視心理，工作消極怠慢，出現(xiàn)會計(jì)信息失真；另外，會計(jì)人員在工作實(shí)踐中可能會因?yàn)橐庾R偏差而發(fā)生造假行為，利用會計(jì)造假來美化賬面信息，導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)信息失真；會計(jì)執(zhí)法環(huán)境差，執(zhí)法不嚴(yán)也會助長會計(jì)造假的氣焰，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的決策受到影響，下達(dá)錯(cuò)誤決策，從而影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2.會計(jì)檔案管理不規(guī)范

國內(nèi)某些民營企業(yè)所錄用和聘請的會計(jì)工作人員流動性很強(qiáng)，并不具備固定性，這正是導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)失真或會計(jì)檔案管理不當(dāng)?shù)闹饕?。由于部分民營企業(yè)的會計(jì)工作人員是不固定的，所以企業(yè)對會計(jì)人員的管理無法實(shí)現(xiàn)有效性和規(guī)范性，加之不少會計(jì)人員素質(zhì)較低，開展具體工作時(shí)并不能嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)定開展，不能定期的對企業(yè)會計(jì)檔案進(jìn)行整理與歸檔，從而導(dǎo)致部分會計(jì)檔案資料在管理中丟失，會計(jì)信息不全。舉一個(gè)例子：國內(nèi)某某企業(yè)的記賬憑證未經(jīng)整理和裝訂，而是直接堆放在辦公桌上，很長一段時(shí)間不加以整理，后期需要時(shí)再行整理、歸檔，結(jié)果在整理過程中發(fā)現(xiàn)很多憑證無故丟失，致使憑證不全。此類行為不僅是會計(jì)檔案資料管理中的弊端，還是企業(yè)會計(jì)工作中的弊端，極容易造成會計(jì)信息不全，會計(jì)工作失效。

3.會計(jì)執(zhí)法不嚴(yán)

企業(yè)會計(jì)工作在開展時(shí)必須遵循相關(guān)制度，為了確保會計(jì)工作的有效性，相關(guān)部門還專門構(gòu)建了一套會計(jì)工作管理機(jī)制，以此來監(jiān)督和管理會計(jì)工作，確保會計(jì)工作的順利開展。但現(xiàn)實(shí)的問題是，盡管制度已經(jīng)被構(gòu)建，但企業(yè)在落實(shí)會計(jì)工作時(shí)卻并不遵守，尤其是會計(jì)管理與會計(jì)執(zhí)法，很多企業(yè)在管理會計(jì)工作時(shí)都沒有嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行管理，造成會計(jì)執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法力度過低。例如：國內(nèi)某企業(yè)在會計(jì)工作檢查中發(fā)現(xiàn)采購部門有信息造假的嫌疑，采購合同中所給出的會計(jì)信息并不符合實(shí)際情況，且采購部門并未明確會計(jì)責(zé)任，會計(jì)工作的開展缺乏有效性。檢查中遇到這樣的問題本應(yīng)該嚴(yán)懲不貸，但執(zhí)法者與管理者考慮到采購部門的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度端正，或執(zhí)法者與采購部門有一定的“沾親帶故”關(guān)系，并且給予懲罰，只加以批評，降低了執(zhí)法力度。批評懲罰雖也是會計(jì)執(zhí)法的一種形式，但該執(zhí)法形式與獎(jiǎng)金扣除方式相比，所起到的管理作用會小很多，如若應(yīng)用不好，會計(jì)管理制度仍然形同虛設(shè)，會計(jì)工作仍然無法順利開展。

4.會計(jì)執(zhí)法保護(hù)不當(dāng)

除了執(zhí)法不嚴(yán)之外，會計(jì)執(zhí)法保護(hù)不當(dāng)也會降低會計(jì)管理效果，從而導(dǎo)致會計(jì)工作開展不順?，F(xiàn)階段，國家對會計(jì)工作以及會計(jì)管理工作的重視度很高，要求從事會計(jì)工作與會計(jì)管理工作的工作人員必須具備相應(yīng)的資格證書，做到持證上崗。但在實(shí)際工作中，由于環(huán)境等多方面因素的影響，企業(yè)所聘請的會計(jì)工作者與會計(jì)執(zhí)法者并沒有全部實(shí)現(xiàn)持證上崗，仍有部分工作人員不具備會計(jì)專業(yè)資格證書，從而導(dǎo)致會計(jì)工作開展不順，會計(jì)工作效率降低。

三、企業(yè)會計(jì)工作中可采取的問題解決措施

企業(yè)會計(jì)工作在開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題，只有采取合適措施解決了所有問題之后，企業(yè)會計(jì)工作才能順利開展，企業(yè)決策才會正確，可持續(xù)性發(fā)展才能得到真正實(shí)現(xiàn)。企業(yè)會計(jì)工作中可采取的問題解決措施有：

1.會計(jì)人員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

法律意識缺乏是企業(yè)會計(jì)人員無法做好會計(jì)工作的重要原因之一，企業(yè)可通過加強(qiáng)政治培訓(xùn)、加強(qiáng)教育教學(xué)等方式提高會計(jì)人員法律意識，使其具備更高的，滿足職業(yè)要求的職業(yè)道德素質(zhì)，充分認(rèn)識到會計(jì)工作的重要性，并以此為前提，切實(shí)做好企業(yè)會計(jì)工作。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)會計(jì)工作的核心，從事財(cái)務(wù)管理工作的工作人員不能只埋頭在繁重的財(cái)務(wù)管理事務(wù)中，而要做到與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合時(shí)代發(fā)展趨勢，自覺提升自己的思想覺悟，順應(yīng)會計(jì)工作改革潮流，把握正確方向，切實(shí)做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

2.進(jìn)一步深化會計(jì)改革

要繼續(xù)貫徹好各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和“會計(jì)法”，保證制度和“法”的真正落實(shí)。各級財(cái)政部門、主管會計(jì)工作人員要深入一線，研究存在的各種問題及情況，指導(dǎo)和幫助企業(yè)執(zhí)行好新制度。企業(yè)財(cái)務(wù)人員要充分運(yùn)用新的核算方法為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立發(fā)揮應(yīng)有的作用，進(jìn)一步深化企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的改革。

3.加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè)，防范于未然

加強(qiáng)會計(jì)法制制度的建立與完善，并在其基礎(chǔ)上切實(shí)做好會計(jì)法制的建設(shè)工作。加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè)的主要方法有：轉(zhuǎn)變會計(jì)部門的管理職能，將法制規(guī)范和法律約束制度貫徹都會計(jì)管理中，不斷加強(qiáng)會計(jì)人員的法制宣傳與學(xué)習(xí)，并采取實(shí)際可行的措施，對會計(jì)工作中的違法亂紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和查處，嚴(yán)格與規(guī)范化會計(jì)管理，防范于未然。

4.抓原始憑證，從源頭上防止造假

原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生、完成時(shí)取得或填制的，用來證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成情況的書面證明。在經(jīng)濟(jì)活動中，非法取得或填制、偽造或變造原始憑證以騙取收入，會計(jì)人員依據(jù)不真實(shí)的原始憑證進(jìn)行核算，結(jié)果導(dǎo)致一系列的會計(jì)信息失真，因此，治理造假，應(yīng)從原始憑證這一源頭抓起。

四、結(jié)束語

企業(yè)會計(jì)工作對企業(yè)決策、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有直接性影響，現(xiàn)代企業(yè)在開展內(nèi)部管理工作時(shí)，一定要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，做好全方位的企業(yè)會計(jì)與會計(jì)管理工作，加大會計(jì)執(zhí)法力度，杜絕會計(jì)造假與會計(jì)信息不全、信息失真問題發(fā)生，以此提高會計(jì)工作質(zhì)量，確保企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。本文著重分析、探討了企業(yè)會計(jì)工作中的弊端，并結(jié)合弊端產(chǎn)生原因，給出了幾點(diǎn)實(shí)際可行的解決對策，希望得出的一系列結(jié)論能為同行提供參考。

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