臨時工領導中國

美國《紐時時報》2014年2月9日

臨時工領導中國

最近幾年的中國，找臨時工頂雷已經(jīng)成為司空見慣之事，以至于中國政府自己的報紙都開始譴責這種行為。就像世界上許多其他地區(qū)一樣，中國企業(yè)和政府也會聘用臨時工來降低成本或減少程序：他們的工資和福利都少于正式工。曾引起巨大爭議的勞教制度是臨時執(zhí)政的最好例子，該制度允許政府不經(jīng)過法庭審判就可以剝奪人的自由。

不僅工作人員和法律是臨時的，執(zhí)行法律的政府部門也常常是臨時的。在中國，臨時性的“小組”和“辦公室”比比皆是，這些小組的成立并無法律依據(jù)，更缺乏明確的權責規(guī)定。一些“奇葩”政府機構引發(fā)了大量嘲諷，比如河南省的“禁止午間飲酒辦公室”和孔子家鄉(xiāng)山東省的“馬上就辦辦公室”，它們似乎是為了提高政府效率設置的。

編譯：羅生