• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)的思考

    2014-04-29 19:10:52謝忠貴
    中外企業(yè)文化 2014年11期
    關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目效益

    謝忠貴

    【文章摘要】

    隨著國家對(duì)科技創(chuàng)新工作日益重視,科研投入不斷加大,科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用越來越受到社會(huì)關(guān)注。本文從企業(yè)內(nèi)部審計(jì)角度,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)的主要內(nèi)容,審計(jì)的難點(diǎn)進(jìn)行了探討,并對(duì)加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)提出建議,希望對(duì)開展科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)有所啟發(fā)。

    【關(guān)鍵詞】

    科研經(jīng)費(fèi);審計(jì)

    “十二五”期間,國家在科技創(chuàng)新方面加大了投入,通過產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān),部分技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了重要突破,技術(shù)水平已經(jīng)進(jìn)入世界先進(jìn)行列。企業(yè)作為國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,通過增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供技術(shù)支撐,技術(shù)創(chuàng)新主體地位不斷增強(qiáng),在促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合方面,發(fā)揮了重要作用,按照國家科技發(fā)展總體規(guī)劃,企業(yè)緊密圍繞運(yùn)營安全、裝備、經(jīng)營管理等,不斷加大科技經(jīng)費(fèi)投入。但科研經(jīng)費(fèi)在管理使用過程中,存在管理不到位、未按規(guī)定用途使用等問題,作者將結(jié)合工作實(shí)踐,對(duì)如何做好科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)進(jìn)行探討。

    1 科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)的主要內(nèi)容

    主要檢查項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理使用的合規(guī)性、真實(shí)性和有效性,審計(jì)的主要內(nèi)容包括科研經(jīng)費(fèi)管理和科研經(jīng)費(fèi)使用兩方面。

    1.1 科研經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)的主要內(nèi)容

    主要檢查科研項(xiàng)目承擔(dān)單位內(nèi)部管理和控制制度是否健全有效,經(jīng)費(fèi)管理使用權(quán)責(zé)是否明確,是否建立相關(guān)決策、實(shí)施、監(jiān)督的制約機(jī)制??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、撥付、結(jié)算各環(huán)節(jié)是否存在不合規(guī)或弄虛作假、截留資金等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況??蒲许?xiàng)目配套資金是否及時(shí)到位??蒲许?xiàng)目承擔(dān)單位是否將科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)納入單位財(cái)會(huì)部門統(tǒng)一管理、單獨(dú)核算,是否??顚S谩J欠癜纯蒲许?xiàng)目實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,預(yù)算調(diào)整是否履行相關(guān)手續(xù),是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)整科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算的情況??蒲许?xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)管理是否合規(guī)等。

    1.2 科研經(jīng)費(fèi)使用審計(jì)的主要內(nèi)容

    主要檢查科研項(xiàng)目承擔(dān)單位是否按預(yù)算口徑及有關(guān)規(guī)定正確歸集科研項(xiàng)目成本,是否存在擠列項(xiàng)目成本、虛報(bào)項(xiàng)目完成的行為。項(xiàng)目組人員工資性支出列支和管理是否符合規(guī)定,勞務(wù)費(fèi)發(fā)放是否符合要求,是否存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的情況。科研項(xiàng)目管理費(fèi)是否按規(guī)定的方法和標(biāo)準(zhǔn)核定并實(shí)行總額控制,有無從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中直接或超標(biāo)準(zhǔn)提取管理費(fèi)計(jì)入項(xiàng)目成本等變相截留科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、虛增科研成本的行為??蒲许?xiàng)目設(shè)備費(fèi)支出是否合規(guī),手續(xù)是否完備,購置的科研設(shè)備是否存在閑置或利用效率低、運(yùn)行效果差等變相損失浪費(fèi)現(xiàn)象??蒲许?xiàng)目燃料動(dòng)力費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、國際合作與交流費(fèi)等支出是否與科研項(xiàng)目相關(guān),手續(xù)是否完備,費(fèi)用列支的原始憑證是否完整等。

    2 科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)的難點(diǎn)

    2.1 審計(jì)人員對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)度難以把握

    許多大型科研項(xiàng)目在項(xiàng)目合同書約定根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度分期撥付和使用科研經(jīng)費(fèi),但合同里只明確了分期撥款的時(shí)間,對(duì)階段性的成果或進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)并沒有具體要求,使得對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)度的判斷沒有明確的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)人員對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)展到何種程度往往難以把握,也就難以判斷項(xiàng)目承擔(dān)單位是否按項(xiàng)目進(jìn)度使用科研經(jīng)費(fèi),是否完成了項(xiàng)目進(jìn)度任務(wù),因此,一些項(xiàng)目承擔(dān)單位往往由于未按項(xiàng)目進(jìn)度開展研究工作,進(jìn)度滯后,先將分期撥付到位的經(jīng)費(fèi)用于其它項(xiàng)目,待其它項(xiàng)目結(jié)題時(shí),再將項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)回到本項(xiàng)目上。

    2.2 抽審科研項(xiàng)目協(xié)作單位手段有限

    對(duì)于兩個(gè)或兩個(gè)以上的單位共同承擔(dān)一個(gè)科研項(xiàng)目,要了解項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)整體管理使用情況,除審計(jì)項(xiàng)目第一(主要)承擔(dān)單位外,還要抽審項(xiàng)目協(xié)作單位,審計(jì)人員在抽審時(shí)使用的審計(jì)手段往往極為有限,一是由于部分項(xiàng)目的協(xié)作單位數(shù)量較多,分布在不同的地域,且承擔(dān)不同的科研任務(wù);二是一些項(xiàng)目協(xié)作單位并不屬于本系統(tǒng)(本單位)內(nèi)部管理(所屬)的單位,難以直接對(duì)其進(jìn)行審計(jì);三是項(xiàng)目協(xié)作單位對(duì)外部審計(jì)往往帶有抵觸情緒,甚至隱瞞或不按規(guī)定保存相關(guān)資料,不配合審計(jì)工作。由于審計(jì)手段和審計(jì)技術(shù)落后,在檢查項(xiàng)目協(xié)作單位時(shí)存在較大難度。

    2.3 科研經(jīng)費(fèi)使用效益難以量化

    當(dāng)前,國家對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用效益的評(píng)價(jià)尚未有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),科研項(xiàng)目所形成的最終成果主要有論文、專利等,但對(duì)科研經(jīng)費(fèi)投入是否達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)效益,往往難以用技術(shù)指標(biāo)予以量化來進(jìn)行描述和評(píng)價(jià),在審計(jì)實(shí)踐中,基本使用定性的描述,由于難以用量化指標(biāo)來評(píng)價(jià)科研經(jīng)費(fèi)使用的效益性,也沒有統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)人員在對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用效益方面存在的有關(guān)問題進(jìn)行判斷和定性時(shí)往往存在一定困難。

    3 加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)的建議

    3.1 加強(qiáng)科研項(xiàng)目合同管理

    科研項(xiàng)目合同書中各項(xiàng)條款應(yīng)具體詳細(xì),對(duì)能夠量化的事項(xiàng)應(yīng)予以量化,如對(duì)分期撥付科研經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目,應(yīng)在合同約定項(xiàng)目所要完成的階段性成果或任務(wù),才能撥付經(jīng)費(fèi),未完成項(xiàng)目進(jìn)度任務(wù)的,應(yīng)暫停撥付經(jīng)費(fèi),并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)涉及項(xiàng)目協(xié)作單位的,在簽訂項(xiàng)目分項(xiàng)合同時(shí),必須明確科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥付單位可隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和檢查,協(xié)作單位必須配合并按要求保存有關(guān)資料,對(duì)不配合審計(jì)檢查或未按要求保存有關(guān)資料的,應(yīng)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任,通過合同對(duì)協(xié)作單位進(jìn)行約束,并為審計(jì)檢查提供依據(jù)和保障。

    3.2 加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)效益審計(jì)

    科研經(jīng)費(fèi)使用效益是衡量科研工作成效的重要標(biāo)志,經(jīng)費(fèi)使用效益審計(jì)是對(duì)已結(jié)題科研項(xiàng)目運(yùn)行情況及其效果進(jìn)行的審核和合理評(píng)估,進(jìn)而為加強(qiáng)科研管理、提高資金效率提出合理建議。開展經(jīng)費(fèi)使用效益審計(jì)對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)、技術(shù)都有很高要求。因此,在審計(jì)過程中,審計(jì)人員一方面要借助相關(guān)領(lǐng)域?qū)<业牧α浚浞职l(fā)揮專業(yè)人士的專長;另一方面,有關(guān)部門要密切配合,運(yùn)用有關(guān)技術(shù),從科研經(jīng)費(fèi)投入、完成時(shí)間、最終成果水平、成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)出等方面建科研經(jīng)費(fèi)使用效益評(píng)價(jià)體系,通過量化相關(guān)指標(biāo),作為評(píng)價(jià)經(jīng)費(fèi)使用效益的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

    3.3 加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理使用的動(dòng)態(tài)監(jiān)督和檢查

    科研項(xiàng)目自首次撥付經(jīng)費(fèi)起,就應(yīng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理使用進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和檢查,動(dòng)態(tài)監(jiān)督和檢查可定期或不定期地進(jìn)行,主要目的就是要從源頭上防范科研資金風(fēng)險(xiǎn),通過事前、事中全過程的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理使用過程中存在的問題,并加以糾正,從而監(jiān)督科研資金按規(guī)定管理和使用,項(xiàng)目按合同書約定進(jìn)度進(jìn)行,確保項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]崔惠絨、鮑洋,2012.9:如何做好科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)審計(jì)[J],財(cái)會(huì)月刊,P67-69。

    猜你喜歡
    科研經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目效益
    我校橫向科研項(xiàng)目再創(chuàng)佳績
    草粉發(fā)酵 喂羊效益高
    蓮魚混養(yǎng) 效益提高一倍
    航天科研項(xiàng)目評(píng)審工作的思考與探索實(shí)踐
    冬棚養(yǎng)蝦效益顯著,看技術(shù)達(dá)人如何手到“錢”來
    果園有了“鵝幫工” 一舉多得效益好
    加強(qiáng)高校科研經(jīng)費(fèi)信息化建設(shè)的思考
    申請(qǐng)科研項(xiàng)目,不應(yīng)以職稱論高下
    公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
    論科研項(xiàng)目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    高校科研經(jīng)費(fèi)管理模式優(yōu)化初探
    а√天堂www在线а√下载| 丝袜人妻中文字幕| 搡老妇女老女人老熟妇| 久99久视频精品免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 90打野战视频偷拍视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 麻豆成人av在线观看| 日本熟妇午夜| 99久久99久久久精品蜜桃| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲在线自拍视频| 香蕉丝袜av| 哪里可以看免费的av片| 三级国产精品欧美在线观看 | 特级一级黄色大片| 欧美一级毛片孕妇| av天堂在线播放| 99国产精品一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产黄片美女视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一级毛片女人18水好多| 成人亚洲精品av一区二区| 成人av在线播放网站| 成人无遮挡网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲成av人片在线播放无| 黄片大片在线免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 夜夜爽天天搞| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 十八禁网站免费在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲专区中文字幕在线| 熟女电影av网| 99国产精品一区二区三区| 一级毛片精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 十八禁网站免费在线| 美女cb高潮喷水在线观看 | 国产一区二区激情短视频| 免费看十八禁软件| 伦理电影免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 99久久精品一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 美女大奶头视频| 黄色视频,在线免费观看| 最近在线观看免费完整版| 欧美国产日韩亚洲一区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲中文av在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99久久精品国产亚洲精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 香蕉国产在线看| av黄色大香蕉| 女同久久另类99精品国产91| 岛国视频午夜一区免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产99白浆流出| 国产伦精品一区二区三区视频9 | bbb黄色大片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 全区人妻精品视频| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产欧美网| 男人舔奶头视频| 久久久国产精品麻豆| 不卡一级毛片| 国产免费av片在线观看野外av| 男女之事视频高清在线观看| 色av中文字幕| 黄色成人免费大全| 岛国视频午夜一区免费看| 日本一二三区视频观看| 亚洲av成人精品一区久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲在线自拍视频| 欧美黑人巨大hd| 久久精品人妻少妇| 国产激情久久老熟女| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 午夜福利高清视频| av福利片在线观看| www日本在线高清视频| 中文资源天堂在线| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 韩国av一区二区三区四区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产一区二区激情短视频| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品九九99| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 成人精品一区二区免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 嫩草影院入口| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| or卡值多少钱| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品,欧美在线| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕最新亚洲高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日本成人三级电影网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品影院久久| 黄色视频,在线免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一进一出好大好爽视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产野战对白在线观看| 欧美黑人巨大hd| 久久人妻av系列| 999精品在线视频| 床上黄色一级片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 91老司机精品| 成人国产一区最新在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日本黄大片高清| 老汉色av国产亚洲站长工具| xxxwww97欧美| 国产精品亚洲一级av第二区| 成年女人永久免费观看视频| 午夜福利成人在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 久久久久久大精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产av不卡久久| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 99久久精品热视频| 操出白浆在线播放| 成年版毛片免费区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美一级毛片孕妇| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲无线在线观看| 国产激情久久老熟女| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美一区二区国产精品久久精品| www.精华液| 中文亚洲av片在线观看爽| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人av教育| 欧美乱色亚洲激情| 五月玫瑰六月丁香| 又爽又黄无遮挡网站| av福利片在线观看| 嫩草影院精品99| 亚洲avbb在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久久久精品吃奶| 国产探花在线观看一区二区| 国产成人系列免费观看| 99riav亚洲国产免费| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美在线黄色| 日韩有码中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av免费在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久香蕉精品热| 久久久久久久午夜电影| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 欧美3d第一页| 一区二区三区高清视频在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 身体一侧抽搐| 夜夜爽天天搞| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品久久电影中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人三级做爰电影| 亚洲精品在线美女| cao死你这个sao货| 韩国av一区二区三区四区| 18禁国产床啪视频网站| 色综合欧美亚洲国产小说| av在线蜜桃| 男女之事视频高清在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久人人精品亚洲av| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩欧美免费精品| 五月伊人婷婷丁香| 国产一区二区激情短视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一级黄色大片毛片| 免费av毛片视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一边摸一边抽搐一进一小说| 少妇的丰满在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产成人系列免费观看| 三级毛片av免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲av片天天在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久午夜综合久久蜜桃| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品在线观看二区| 99在线视频只有这里精品首页| 少妇熟女aⅴ在线视频| 岛国视频午夜一区免费看| 91麻豆av在线| 精品人妻1区二区| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲九九香蕉| 99热精品在线国产| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 两性夫妻黄色片| 又黄又爽又免费观看的视频| 观看美女的网站| 免费观看精品视频网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产视频内射| 国产爱豆传媒在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 欧美不卡视频在线免费观看| 观看美女的网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| ponron亚洲| 99riav亚洲国产免费| 天天一区二区日本电影三级| 久久香蕉国产精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 两人在一起打扑克的视频| 国产午夜福利久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99久久精品一区二区三区| 久久中文看片网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲真实伦在线观看| 又大又爽又粗| 免费无遮挡裸体视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品野战在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 午夜久久久久精精品| 美女免费视频网站| 国产美女午夜福利| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 俺也久久电影网| 手机成人av网站| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美最黄视频在线播放免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人三级做爰电影| 亚洲国产看品久久| 99久久综合精品五月天人人| 波多野结衣高清无吗| 一本一本综合久久| 欧美日韩黄片免| 国模一区二区三区四区视频 | 久久九九热精品免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 嫩草影院入口| 亚洲中文日韩欧美视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 舔av片在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人精品一区二区免费| 欧美高清成人免费视频www| 午夜福利高清视频| 听说在线观看完整版免费高清| 成年免费大片在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品无人区乱码1区二区| 一本综合久久免费| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| svipshipincom国产片| 亚洲一区二区三区色噜噜| a级毛片a级免费在线| 色av中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 岛国在线免费视频观看| 观看免费一级毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲五月天丁香| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 草草在线视频免费看| 久99久视频精品免费| 不卡av一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| www国产在线视频色| 99国产精品一区二区三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲五月婷婷丁香| 淫妇啪啪啪对白视频| 18禁观看日本| 69av精品久久久久久| 99热这里只有是精品50| 久久久国产欧美日韩av| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜日韩欧美国产| 热99在线观看视频| 亚洲人与动物交配视频| h日本视频在线播放| 久久久国产精品麻豆| 国产精品 欧美亚洲| 日韩免费av在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 制服人妻中文乱码| 日本五十路高清| 亚洲五月婷婷丁香| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日本在线视频免费播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本在线视频免费播放| 丰满人妻一区二区三区视频av | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 脱女人内裤的视频| 国产三级黄色录像| 9191精品国产免费久久| 观看美女的网站| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日本熟妇午夜| 欧美zozozo另类| www日本在线高清视频| 成人午夜高清在线视频| av天堂中文字幕网| 日韩高清综合在线| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品456在线播放app | 精品久久久久久久久久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美大码av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产一区二区激情短视频| 少妇的逼水好多| 久久久国产精品麻豆| 欧美日本视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 又紧又爽又黄一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 国产高清视频在线播放一区| 99久久精品国产亚洲精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲美女黄片视频| www.精华液| 一进一出好大好爽视频| 国产探花在线观看一区二区| 嫩草影院精品99| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线观看66精品国产| 国模一区二区三区四区视频 | xxxwww97欧美| 亚洲国产看品久久| 最新美女视频免费是黄的| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕av在线有码专区| 五月玫瑰六月丁香| 欧美高清成人免费视频www| 日韩欧美免费精品| 黄色日韩在线| 丝袜人妻中文字幕| 午夜两性在线视频| 国产美女午夜福利| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美精品综合久久99| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 嫩草影院精品99| 免费看光身美女| 嫩草影院入口| 免费在线观看影片大全网站| 国产视频内射| 日本 av在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| a级毛片在线看网站| 欧美三级亚洲精品| 美女 人体艺术 gogo| 色在线成人网| 在线播放国产精品三级| 国产探花在线观看一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲avbb在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av五月六月丁香网| 香蕉国产在线看| 日韩欧美国产一区二区入口| 成人亚洲精品av一区二区| 宅男免费午夜| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久性视频一级片| 此物有八面人人有两片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 综合色av麻豆| 日本熟妇午夜| 国产亚洲精品久久久com| www.自偷自拍.com| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 精品国内亚洲2022精品成人| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲av五月六月丁香网| 最近在线观看免费完整版| 国产男靠女视频免费网站| 欧美中文综合在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲av片天天在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美色欧美亚洲另类二区| 最新中文字幕久久久久 | 国产高清激情床上av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产三级黄色录像| 色老头精品视频在线观看| 久久久久九九精品影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 婷婷丁香在线五月| 在线免费观看的www视频| 丁香六月欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美三级亚洲精品| 国产97色在线日韩免费| 亚洲激情在线av| 一级毛片高清免费大全| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线观看日韩欧美| 亚洲自拍偷在线| 国产精品永久免费网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国内精品一区二区在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 神马国产精品三级电影在线观看| 人妻久久中文字幕网| 精品乱码久久久久久99久播| 99久久99久久久精品蜜桃| 日本 欧美在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日本视频| 高清毛片免费观看视频网站| 日本五十路高清| 国产av一区在线观看免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲色图av天堂| 精品欧美国产一区二区三| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久人妻av系列| 俄罗斯特黄特色一大片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美乱妇无乱码| 国产高潮美女av| 69av精品久久久久久| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美三级亚洲精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩欧美国产一区二区入口| www国产在线视频色| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| av国产免费在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 日本五十路高清| 又爽又黄无遮挡网站| 在线视频色国产色| 少妇的丰满在线观看| 国产高清激情床上av| 怎么达到女性高潮| 亚洲性夜色夜夜综合| 美女被艹到高潮喷水动态| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 怎么达到女性高潮| 黄片小视频在线播放| 久久人妻av系列| 国产欧美日韩精品亚洲av| 母亲3免费完整高清在线观看| 色老头精品视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av片天天在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产三级黄色录像| 99久久99久久久精品蜜桃| 18禁美女被吸乳视频| 色老头精品视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕久久专区| 亚洲专区国产一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 后天国语完整版免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产精华一区二区三区| 午夜视频精品福利| x7x7x7水蜜桃| 精品久久久久久,| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品国产清高在天天线| 观看免费一级毛片| 国产精品免费一区二区三区在线| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av成人av| 国产av麻豆久久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 757午夜福利合集在线观看| 欧美zozozo另类| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产淫片久久久久久久久 | 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人av在线播放网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av免费在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| www.熟女人妻精品国产| 长腿黑丝高跟| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久久久久精品吃奶| 999精品在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲avbb在线观看|