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    幸福感被職業(yè)倦怠撞了一下腰

    2014-04-29 00:44:03楊倉(cāng)軍
    中國(guó)校外教育(上旬) 2014年11期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)倦怠幸福感班主任

    楊倉(cāng)軍

    班主任的工作時(shí)間——“朝五晚九”、班主任的社會(huì)期望——“黑貓白貓,逮到老鼠就是好貓,多教出一些諾貝爾獎(jiǎng)獲得者莫言樣的學(xué)生就是好老師”、班主任的安全責(zé)任——“重于泰山”,職業(yè)學(xué)校的班主任老師職業(yè)倦怠已成為老師幸福感溜走的主要原因之一。那么如何緩解職業(yè)學(xué)校班主任的倦怠,提升職業(yè)幸福感?本文將從“給班主任松綁”等幾方面進(jìn)行闡述。讓我們的班主任教師帶著愉悅的心情走進(jìn)課堂,用心去體會(huì)教師這個(gè)職業(yè)是天底下最光輝的事業(yè)。

    班主任職業(yè)倦怠提升幸福感在江蘇教育職能部門對(duì)職業(yè)學(xué)校班主任教師生存狀態(tài)的幸福指數(shù)調(diào)查結(jié)果來看,近三成的班主任老師工作幸福指數(shù)偏低,作為一個(gè)有著十一年班主任工作經(jīng)驗(yàn)的德育管理工作者,幾乎每天都能聽到來自一線班主任老師的聲音——

    鏡頭一:10數(shù)控(1)班的班主任陳老師,面對(duì)一個(gè)大大咧咧裝束似男生似的也不參加車工實(shí)習(xí)的、功課不及格又滿不在乎的女生束手無(wú)策,終于失去理智,摘下眼鏡大哭,說出了心底蓄積已久的郁悶:“每天我都要來處理你們這些破事,你們卻什么都不在乎,我受夠了!”滿不在乎的女生對(duì)老師的憤怒還是滿不在乎,說了句“有病”便轉(zhuǎn)身離去,陳老師無(wú)助地坐在椅子上,感覺糟透了,好像滿身的熱情都被燃盡了……

    鏡頭二:鈴聲響了,課外活動(dòng)課開始了,張松今天很興奮,下樓梯都一步跨三梯的,還是覺得不過癮,索性一腳擱在樓梯扶手上往下滑,轉(zhuǎn)彎的時(shí)候悲劇發(fā)生了,他的大腿骨折,班主任王老師忙前忙后,去醫(yī)院,墊醫(yī)藥費(fèi),安排學(xué)生護(hù)理,回家?guī)э埥o學(xué)生吃,晚上回家都已經(jīng)夜里一點(diǎn)了,等來的是孩子的父親:“你們學(xué)校為什么樓梯上不鋪地毯???”現(xiàn)在已經(jīng)考入市旅游局的王老師在這件事情后,幽幽的和我說:我什么時(shí)候能退休啊……

    職業(yè)學(xué)校的班主任老師職業(yè)倦怠已成為老師幸福感溜走的主要原因之一。它不僅僅會(huì)影響老師個(gè)人的身心健康和人際處世態(tài)度,還會(huì)影響到教育教學(xué)質(zhì)量。

    一、職業(yè)學(xué)校班主任幸福感低的影響因素

    首先,班主任工作時(shí)間“朝五晚九”。在我們系部為了更好的管理學(xué)生,防止學(xué)生出現(xiàn)問題,要求每個(gè)班主任老師每天早上六點(diǎn)鐘要到宿舍去,督促學(xué)生起床,檢查學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)整理情況,有的地方還要親自動(dòng)手示范,結(jié)束后和學(xué)生一起參加兩操;中午時(shí)間檢查學(xué)生午睡質(zhì)量,防止學(xué)生外出上網(wǎng)等情況;晚上所有的班主任要九點(diǎn)鐘檢查學(xué)生就寢后才能離校,如果有學(xué)生沒有到宿舍,班主任還要去找。老師戲說班主任老師可以媲美公務(wù)員了,人家是朝九晚五,我們恰恰相反,是朝五晚九啊,這種超負(fù)荷的工作強(qiáng)度是職業(yè)學(xué)校班主任老師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的主要原因。其次,對(duì)班主任的社會(huì)期望值較高。最后,班主任安全責(zé)任“重于泰山”。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生擅長(zhǎng)好動(dòng),具有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲和破壞力,自我控制能力不強(qiáng),頭腦容易發(fā)熱,做出一些意想不到的事情。因此對(duì)于班主任來說安全是工作的首位。

    二、提高班主任幸福指數(shù)的措施

    (一)給班主任松綁減負(fù)

    陶行知先生的“六個(gè)解放”思想,適用于學(xué)生也同樣適用于班主任老師。對(duì)于學(xué)校要給班主任最大的空間,在思想上、心情上、時(shí)間上給予松綁,使他們面對(duì)每天的工作都有一個(gè)好心情。

    1.時(shí)間、制度松綁

    有一部校園電影叫《超脫》,開頭是一段女生道白:“在我還是孩子的時(shí)候,我就不想做一個(gè)老師,因?yàn)槲覌寢屖且粋€(gè)老師,我寧可做一個(gè)牧羊人或者別的什么,就是不想做老師?!睅е笠傻男那榭聪氯?,知道主人公不愿意做老師的原因——老師一輩子天天早出晚歸,孩子有時(shí)候一周都是看不到父母親的,做老師的還要時(shí)時(shí)處處為人師表,不能有自己的張揚(yáng)個(gè)性,連在夢(mèng)話里都聽不到一個(gè)臟字。這個(gè)電影可能有點(diǎn)夸張了,但是現(xiàn)實(shí)中,拿我自己說事,我?guī)缀醵际侵芰苋盏臅r(shí)候才和孩子聊上幾句,周一至周五的時(shí)間,每天我回到家,孩子已經(jīng)睡著了,早上我出發(fā)去學(xué)校的時(shí)候,孩子還沒有醒,家里的老婆都抱怨說我們的家就是我住宿的旅館。老師的各種規(guī)范也是密密麻麻,小至教師的穿著都要套裝,大至對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生都有嚴(yán)格的規(guī)定,以往班主任連批評(píng)學(xué)生兩句都得掂量一下。當(dāng)然很欣喜的看到我們的市報(bào)上有了一些學(xué)者對(duì)教師應(yīng)該有適度的教戒學(xué)生權(quán)利的呼吁。

    2.避免班主任的工作量“超載”。近年來,教育改革對(duì)班主任的工作提出了新的要求,班主任要成為研究者的呼聲越來越高。眾所周知,職業(yè)學(xué)校的課程門類繁多,平行班很少,老師為了達(dá)到學(xué)校要求的課時(shí)量,不得不承擔(dān)兩門或以上的課程教學(xué)任務(wù),備課、教案、教學(xué)、批改作業(yè)等。班主任不僅要搞好教學(xué),還要投入大量的時(shí)間和精力來解決班級(jí)中學(xué)生的違紀(jì)問題以及突發(fā)事件。筆者學(xué)校的改革政策也無(wú)時(shí)不刻的影響著班主任的神經(jīng),如班主任首席聘任制、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、“雙師型”教師的培養(yǎng)等,無(wú)形中都使班主任有一種透不過氣來的感覺。因此,在班主任工作量方面,學(xué)校管理者要因人而異,根據(jù)班主任的實(shí)際情況,有針對(duì)的開展,切不可搞“一刀切”,弄得教師疲憊不堪,忙于應(yīng)付,不但不能提高自身教研水平,還會(huì)影響正常教育教學(xué)工作。

    (二)給班主任時(shí)間成熟

    1.讓教師發(fā)揮潛能

    讓教師發(fā)揮潛能的關(guān)鍵是要關(guān)注教師的個(gè)體差異,充分發(fā)揮教師的興趣和特長(zhǎng),使她們能按照適合自己的途徑和方式來解決教育實(shí)踐和自身發(fā)展中遇到的問題,達(dá)到各自可能達(dá)到的發(fā)展水平,使每位教師看到自己在學(xué)校的價(jià)值,促使教師全身心地投入工作,獲得最大的成就感、愉悅感和滿足感,從而體驗(yàn)到職業(yè)幸福感。

    2.允許教師失誤

    教師是在不斷地探索、嘗試、實(shí)踐、反思中成長(zhǎng)的。傳統(tǒng)與現(xiàn)代、新與舊的觀念之間,去什么?取什么?學(xué)什么?變什么?怎么變?教師在改革創(chuàng)新的同時(shí),總會(huì)擔(dān)心自己出錯(cuò),在教育過程中放不開手腳,致使心理緊張,時(shí)間久了,倦怠情緒難免。因此,作為管理者不要因教師在教育教學(xué)探索過程中出錯(cuò)而責(zé)怪或處罰教師,而應(yīng)以開放的思想和胸懷,接納教師的錯(cuò)誤,分析出錯(cuò)的原因,最終幫助教師獲得成功,讓教師在分析錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),在總結(jié)錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。

    (三)給班主任一個(gè)安全的心境

    應(yīng)該說安全確實(shí)是班主任帶班時(shí)緊崩著的一根弦。當(dāng)周五第六節(jié)課后學(xué)生離校,班主任老師會(huì)長(zhǎng)舒一口氣:“平安的一周過去了”。沉重的安全責(zé)任是教師職業(yè)倦怠不可忽視的因素,但作為學(xué)校的管理者不能把所有的責(zé)任推給班主任,而是應(yīng)該創(chuàng)造條件,防患于未然。如:健全安全工作規(guī)章制度;定期檢查各類安全設(shè)施,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所的管理;開展安全教育活動(dòng),強(qiáng)化安全保護(hù)意識(shí)。經(jīng)常開展安全教育周活動(dòng),教給學(xué)生一些自我保護(hù)、安全自護(hù)的方法,加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)等。

    緩解職業(yè)學(xué)校班主任的職業(yè)倦怠,給教師“減負(fù)”“松綁”,緩解班主任的職業(yè)倦怠,給教師一個(gè)理性的成長(zhǎng)平臺(tái),給教師創(chuàng)設(shè)一定的安全空間。這樣我們的班主任老師才會(huì)帶著輕松的笑容走進(jìn)學(xué)生的心里世界,用心去體會(huì)教師職業(yè)的美麗與幸福。

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