知否

染發(fā)過(guò)程中會(huì)用到哪些化學(xué)品，染發(fā)產(chǎn)品安全嗎？有些染發(fā)產(chǎn)品里說(shuō)的無(wú)氨就無(wú)害，這里的氨指的是什么，無(wú)氨真的無(wú)害嗎？

首先必須明確的是，無(wú)氨并不等于無(wú)害，因?yàn)槭褂冒彼皇侨景l(fā)劑三個(gè)必備成分中的一個(gè)（另外還有氧化劑比如過(guò)氧化氫，以及染色劑），而染發(fā)對(duì)人體健康帶來(lái)的負(fù)面影響往往更多的源于染色劑。

市面上染發(fā)劑的種類多種多樣，通常我們根據(jù)染色效果持續(xù)時(shí)間的長(zhǎng)短，將主流染發(fā)劑分為不完全永久著色、半永久著色和永久著色三種。

永久著色是最為常見多用的染發(fā)方式。永久性染發(fā)劑發(fā)揮作用需要經(jīng)過(guò)3個(gè)化學(xué)步驟，即堿化、氧化和顯色。因此這些產(chǎn)品都包括了三種主要成分：染色劑、氧化劑（漂白原有的頭發(fā)顏色，同時(shí)把染料中間體氧化成能永久留在頭內(nèi)的大分子）和堿化劑（用來(lái)使頭發(fā)膨脹，毛鱗片打開，發(fā)質(zhì)變得疏松，使染料進(jìn)入發(fā)干）。另外還有一些附加的成分用來(lái)加強(qiáng)染色的效果，并減輕染發(fā)過(guò)程對(duì)毛發(fā)本身的傷害。

染發(fā)的過(guò)程中，堿化劑要使發(fā)干膨脹，打開毛鱗片，因此必然會(huì)對(duì)頭發(fā)造成損傷，損傷的程度取決于堿化劑和氧化劑的種類和濃度。染發(fā)劑生產(chǎn)商通過(guò)對(duì)附加成分的改進(jìn)來(lái)減輕染發(fā)過(guò)程中的頭發(fā)損傷。

氨是一種經(jīng)典的堿化劑，其優(yōu)越性在于堿化效果顯著，且本身有揮發(fā)性，所以在完成任務(wù)后很容易從頭發(fā)上除去（即使染發(fā)當(dāng)時(shí)沒(méi)有完全沖洗干凈，在長(zhǎng)發(fā)飄飄的過(guò)程中也可自然揮發(fā)）。缺點(diǎn)是，氨有特殊的氣味，染發(fā)過(guò)程中可能會(huì)有些刺鼻，濃度過(guò)高時(shí)也會(huì)對(duì)粘膜產(chǎn)生刺激性；另外，如果堿性溶液的配制或使用不當(dāng)，也可能會(huì)刺激頭皮導(dǎo)致瘙癢。

正因如此，人們開發(fā)了氨水的替代品，如乙醇胺（MEA）和氨甲基丙醇（AMP）。乙醇胺等替代性堿化劑除了減少染發(fā)劑中氨水的刺鼻氣味。

但與此同時(shí)，其堿化效果也減弱，因而顏色淡化作用有限，不能像含氨染發(fā)劑一樣，達(dá)到一次淺染的效果，重復(fù)操作和染發(fā)時(shí)間增長(zhǎng)反而可能引起頭發(fā)和頭皮的更多傷害。無(wú)氨產(chǎn)品沒(méi)有揮發(fā)性，因此如果不能充分清洗干凈，殘留堿化劑也不能自行揮發(fā)，可能會(huì)對(duì)秀發(fā)帶來(lái)進(jìn)一步的傷害。（解答人和諧大巴：臨床醫(yī)學(xué)博士在讀）

創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該如何保護(hù)自己的商業(yè)秘密？

創(chuàng)業(yè)公司招人時(shí)要細(xì)致考察員工的價(jià)值觀，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)非常漠視的人今后也可能泄露商業(yè)秘密。

員工入職后要簽訂保密協(xié)議，和重要員工要簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。很多高管覺(jué)得“一張紙”根本管不住員工，但合同實(shí)際會(huì)有心理威懾。

防止商業(yè)秘密泄露，最重要的篩選出重要的信息進(jìn)行分級(jí)，建立完備的文件管理系統(tǒng)。比如：保存關(guān)鍵涉密文件的計(jì)算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，訪問(wèn)和拷貝文件需要權(quán)限；一般的涉密文件，在員工訪問(wèn)時(shí)會(huì)有提示，警示其注意保密；對(duì)員工發(fā)送郵件進(jìn)行規(guī)范化管理，防止誤發(fā)涉密文件；定期銷毀涉密的紙質(zhì)文件。

公司為員工提供足夠的物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，使員工有強(qiáng)烈歸屬感和自豪感。員工離職時(shí)，提供公平的補(bǔ)償，好合好散，盡量做的有人情味一點(diǎn)。在實(shí)務(wù)中，不少商業(yè)秘密泄露的行為都是離職員工的惡意報(bào)復(fù)。

泄露商業(yè)秘密，分為“有意”和“無(wú)意”的不同情況，前者主要依靠“硬件”上的措施去預(yù)防，使用各種加密技術(shù)措施；后者主要依靠“軟件”上的措施去預(yù)防，通過(guò)警示教育和文件流程管理，使員工有保密意識(shí)，在公司里建立適度的保密文化。

有可能成為商業(yè)秘密的信息包括：設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、計(jì)算機(jī)軟件的源代碼及目標(biāo)代碼、準(zhǔn)備申請(qǐng)專利的技術(shù)方案、已申請(qǐng)但還未公開的專利技術(shù)方案等。（解答人Raymond Wang： 律師）