新時期市政會計工作的完善策略研究

劉春

【文章摘要】

與時俱進(jìn)，實事求是，是改革開放取得重要成就的基石，隨著時代的發(fā)展要求，在新形勢下做出正確的選擇。以市政會計工作為例，以下是針對新時期市政會計工作中的進(jìn)一步完善所作出的決策。

【關(guān)鍵詞】

新時期;市政會計工作;完善;策略研究

伴隨著改革開放，社會經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，迎來了市政工程項目的增多，那么會計工作顯得尤為重要。但是在初步發(fā)展階段難免會遇到一些問題，有待在實踐中去解決，在經(jīng)歷長期的探索之后，積攢了一些經(jīng)驗。為進(jìn)一步完善新時期市政會計工作作出鋪墊。

1 市政會計工作的原則

總而言之，是兩個原則，即是資金保全原則和等價交換原則。

首先，資金保全原則，根據(jù)字面意思可以理解為，對其資金的一種保障。具體而言是針對投資者的財產(chǎn)的保障。這在一定程度上明確了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，從而有助于保障所有者的利益。

其次，等價交換原則，這是市場經(jīng)濟(jì)中的一種原則，是以物質(zhì)的價值為基礎(chǔ)，進(jìn)行相等價值的物質(zhì)之間的一種交換。有助于規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)活動，為企業(yè)之間的正常往來提供了保障。

2 市政會計管理工作中出現(xiàn)的問題

2.1 財務(wù)管理制度不健全

（1）原始憑證的管理

如今是法治化社會，做事需要遵循一定的法律法規(guī)。尤其是管賬工作方面，需要有合理的憑據(jù)，作為自己支出的合法化的重要憑證。如今腐敗貪化現(xiàn)象很嚴(yán)重，國家針對這一方面抓得很嚴(yán)格，不得有任何查漏。所以在做賬時一定要注重條理性，不得馬虎。此外，這種方式還可以避免造價漏記現(xiàn)象。有利于會計管理的公開性以及透明性。

（2）記賬憑證的管理

會計在工作中，如果沒有任何疑問，可以進(jìn)行開具審核通過的憑證。然而在實際生活中，會計人員開具的憑證不符合要求。這樣在工作中會造成很大的困擾。

2.2 忽視會計工作的重要性

在實際工作中，很容易忽視這一塊工作。一方面是因為工作的繁雜，而覺得很棘手，在這一方面會掉以輕心。另一方面，是因為工作人員的態(tài)度極度不認(rèn)真，在記賬管理這一方面，馬馬虎虎，記得賬目不清楚。導(dǎo)致漏洞百出。甚至?xí)觿毫?xí)的種種類似現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.3 會計報表編制的問題

這一問題更多的涉及到從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)，工作人員工作能力有限，再者，這一工作比較繁雜，長期從事這一工作，會衍生煩躁情緒，不利于提高工作積極性，這樣會導(dǎo)致工作效率的下降。具體如：在做表方面，缺乏規(guī)范性。以及沒有附注和特殊說明。這樣導(dǎo)致工作的不精細(xì)。

2.4 會計管理工作中的問題

在管理過程中，往往會出現(xiàn)以下情況：票據(jù)不合法化（缺失必要的信息，致使票據(jù)缺乏可信性）;印鑒管理不規(guī)范（印鑒比較應(yīng)付，缺乏規(guī)范性，不是真正處于正規(guī)單位證明）;等待。假如長時間縱容這種現(xiàn)象存在，就會滋生腐敗貪污現(xiàn)象，導(dǎo)致資金非法流動，影響到市政的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。最終會影響到財務(wù)部門的聲譽(yù)。

3 市政工程會計管理工作的完善

針對以上的一些問題，在逐步討論中，總結(jié)出了一系列經(jīng)驗，這樣為今后的市政會計管理工作提供豐富的經(jīng)驗。以下便是針對其上作出的一些總結(jié)。

3.1 提升工作人員素質(zhì)

會計是當(dāng)今的熱門行業(yè)，這樣致使很多有才之士被拒之門外，他們大多是沒有顯赫的家庭背景，這樣就會被一些家境身后的競爭者排擠出門外。所以要針對這一弊端作出合理規(guī)范，切實加強(qiáng)市政管理工作。要想提升員工的工作素養(yǎng)，則應(yīng)該在招聘之前對其作出嚴(yán)格要求，招聘高才能工作者。再者就要對招聘的人才強(qiáng)化培訓(xùn)。要嚴(yán)格對其進(jìn)行考核、管理與培訓(xùn)。并且以法律規(guī)范嚴(yán)格要求他們，切實提高他們的工作素養(yǎng)，這樣才會保證市政會計管理工作的正常運(yùn)行。切實維護(hù)國家政府財務(wù)部門的良好形象。從而有利于保障資金的合理化流動。

3.2 加強(qiáng)體制管理

體制是用來規(guī)范人們的行為的，這樣為員工的每天的工作行為提供了合理的標(biāo)準(zhǔn)，為他們的工作提供一定的正確向?qū)?，每個企業(yè)，每個部門都不離開體制來對人們進(jìn)行嚴(yán)格要求。正所謂“無規(guī)矩不成方圓”。所以要想確保管理工作的正常運(yùn)行，必須建立相應(yīng)的體制，此外，在實際工作中還要切實落實。這樣才能發(fā)揮體制的真正作用，將其作用擴(kuò)大化。并且從而為工作的順暢進(jìn)行提供有力的牢靠保障。

3.3 完善法律法規(guī)

在中國存在的普遍現(xiàn)象是，無法可依，執(zhí)法不嚴(yán)，有法不依等現(xiàn)象，根據(jù)個人經(jīng)驗而言，導(dǎo)致這些的原因是法律意識有待完善，并且社會的執(zhí)法力度不夠。所以完善法律法規(guī)迫在眉睫。那么在市政會計管理這一塊工作中，首先要制定相關(guān)法律法規(guī)，為員工提供為人處世的方向，限制他們的做人做事的底線。其次，市政部門要加強(qiáng)對這一系列法律的宣傳，這樣才能突顯出市政部門對法律法規(guī)的重視程度，以此來督促員工對這一系列法律法規(guī)的貫徹力度。在以后的懲戒情況中才會讓廣大員工心服口服，這樣為規(guī)范他們的正常有效的工作活動起到了重要推動作用。

3.4 加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制

監(jiān)督是確保資金流動的合理化，在市政這一部分工作的監(jiān)督室屬于審計的直屬范疇。這就要求政府對這一制度加強(qiáng)重視度。那么相關(guān)負(fù)責(zé)人要明確資金的流動情況，并且適時向計劃部門進(jìn)行申報。監(jiān)督工作并不是為了限制工作的發(fā)展，相反是為了促進(jìn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

3.5 實現(xiàn)信息化管理

伴隨著科技廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，那么在會計管理這一塊工作中涉及到的比較繁雜，這就要求加強(qiáng)信息化管理，這樣會節(jié)省工作中很多不必要的麻煩。這一要求與上述對提升員工的技術(shù)水平相適應(yīng)。此外，還順應(yīng)了社會的發(fā)展要求，并且可以實現(xiàn)資源共享。

3.6 最重要、最核心的內(nèi)容是實現(xiàn)會計核算

（1）遵循一定的法律法規(guī)，關(guān)于市政的支出方面要在所制定的工作計劃的范圍中進(jìn)行，如果有一定的偏差，要有相應(yīng)的憑據(jù)，作為自己合法支出的重要憑證。

（2）在簽署相關(guān)文件時，要提高警惕性，還要確保合法化進(jìn)行。此外，為了減少自己今后不必要的麻煩，還要留有一定的根據(jù)，使得每一項都清楚明了。

（3）珍惜財政，確保每一分花到有用之處，使得每一筆支出都有它相應(yīng)的價值，甚至是將其價值擴(kuò)大化。

（4）在進(jìn)行編制過程中要注重設(shè)置相關(guān)科目，簡而言之進(jìn)行分類別，這樣確保工作簡單化。為今后的工作提供極大的便利。

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