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    淺談海外高等職業(yè)教育經(jīng)驗對高師教育的啟發(fā)

    2014-04-29 22:09:58周燕陳小妹王冰冰
    關(guān)鍵詞:高師希臘新加坡

    周燕 陳小妹 王冰冰

    摘要:近年隨著高校教育的發(fā)展,高等??圃盒0l(fā)展遭遇瓶頸,如何打造特色高師,更有效地推動和提升區(qū)域基礎(chǔ)教育水平成為高師課程改革重要課題。高等師范教育與強調(diào)技能與操作的一般職業(yè)教育存在區(qū)別,但作為特殊的職業(yè)教育,它在職業(yè)教育發(fā)展中占據(jù)重要的地位。通過對新加坡、希臘和美國高等職業(yè)教育經(jīng)驗的分析,借鑒三國高等職業(yè)教育改革的成果,反思其對高師教育的啟發(fā)。

    關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育高師經(jīng)驗

    目前全國開辦有二十多所高等師范??茖W(xué)校,作為主要的培養(yǎng)小學(xué)和幼兒園師資的搖籃,其對區(qū)域基礎(chǔ)教育以及國民經(jīng)濟發(fā)展都具有重要意義。它的發(fā)展不僅直接影響到區(qū)域基礎(chǔ)教育師資隊伍建設(shè),而且對整個教育發(fā)展都起到至關(guān)重要的作用。但就國內(nèi)高等師范??茖W(xué)校辦學(xué)情況開來,目前高師發(fā)展普遍面臨瓶頸,其中最大問題就是畢業(yè)生就業(yè)問題,形勢非常嚴(yán)峻。近年隨著社教學(xué)改革的逐步深入,高師院校教育工作者都在努力解決這個問題,如何打造特色高師,如何更有效地推動和提升區(qū)域基礎(chǔ)教育水平成為關(guān)鍵。經(jīng)過多年教學(xué)改革的摸索和實踐,得到一個共識:人才培養(yǎng)質(zhì)量是關(guān)鍵。只有質(zhì)量才能出特色,也只有質(zhì)量才能求得生存和更大發(fā)展。

    高等師范教育與強調(diào)技能與操作的一般職業(yè)教育存在區(qū)別,但作為特殊的職業(yè)教育,它在職業(yè)教育發(fā)展中占據(jù)著重要的地位,通過對新加坡、希臘和美國高等職業(yè)教育經(jīng)驗的分析,借鑒三國高等職業(yè)教育改革的成果,反思其對高師課程改革的啟發(fā)。作為特殊的職業(yè)教育,高師就業(yè)難,表象在于與本科師范生的競爭,高師處于劣勢,但更重要的是畢業(yè)生從學(xué)校到社會到工作崗位的對接出現(xiàn)了裂縫,畢業(yè)生在學(xué)校學(xué)到的知識、能力和素養(yǎng)與崗位實際應(yīng)用存在差距,造成畢業(yè)生崗位適應(yīng)能力較差,用人單位不滿意。培養(yǎng)結(jié)果即畢業(yè)生就業(yè)情況是驗證高師人才培養(yǎng)質(zhì)量的最直接標(biāo)準(zhǔn),甚至是評價一個學(xué)校一個專業(yè)辦學(xué)成敗的根本標(biāo)準(zhǔn)。一個專業(yè)具有再多的資金、擁有再好的老師、具備再先進的實驗室,如果培養(yǎng)出來的學(xué)生社會不接納,那依然是辦學(xué)不成功的專業(yè)。而如果專業(yè)培養(yǎng)出的學(xué)生基礎(chǔ)好、技能優(yōu)、上手快,能夠迅速而又卓越地勝任崗位工作,就一定能在社會競爭中獲得生存空間,并打造出專業(yè)品牌。專業(yè)品牌推進學(xué)校整體發(fā)展,從而形成學(xué)校獨特的辦學(xué)特色,贏得良好的社會聲譽和口碑。

    “他山之石,可以攻玉”,學(xué)習(xí)他處的職業(yè)教育經(jīng)驗,通過借鑒來改建自己,是高師教學(xué)模式發(fā)展的一個寄托點。在此,筆者對新加坡、希臘、美國的高等職業(yè)教育情況作一番梳理總結(jié),以期通過對海外高等職業(yè)教育模式的借鑒,探討其職業(yè)教育發(fā)展經(jīng)驗對高師教育的啟發(fā)意義。

    1海外高等職業(yè)教育辦學(xué)經(jīng)驗

    1.1 新加坡高等職業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗

    新加坡在上個世紀(jì)被稱作“亞洲四小龍”之一,其經(jīng)濟發(fā)展在上世紀(jì)末呈現(xiàn)良好態(tài)勢,這與其高等職業(yè)教育的創(chuàng)新與開發(fā)有著密切的聯(lián)系。新加坡的教育制度具有自己的獨特性,其教育體系大約分為小學(xué)、中學(xué)、專上學(xué)府和大學(xué)四個階段。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,其中中學(xué)畢業(yè)生大約有25%的學(xué)生進入兩年制大學(xué)先修課程的初級學(xué)院,后進入四年制的大學(xué)就讀;約40%的學(xué)生進入三年制的理工學(xué)院,畢業(yè)后獲得專業(yè)文憑,直接就業(yè);約25%的學(xué)生進入兩年制的工藝教育學(xué)院,學(xué)習(xí)各類國家證書課程,為就業(yè)準(zhǔn)備。

    作為一個東南亞經(jīng)濟發(fā)展迅速的國家,新加坡有頗為成果的教育體系設(shè)計。在其教育體系中,工藝教育學(xué)院和理工學(xué)院屬于高等職業(yè)教育的范疇。新加坡的工藝教育學(xué)院頗有特色,其辦學(xué)模式非常特殊。新加坡政府非常支持工藝教育學(xué)院,每年為工藝教育學(xué)院的發(fā)展

    提供強有力的財力支持。這使學(xué)生獲益,就讀于工藝教育學(xué)院的學(xué)生每年只需象征性地交納約3%的個人培養(yǎng)費用,其余部分約97%由政府承擔(dān)[1]。此外學(xué)校注重對培養(yǎng)目標(biāo)進行及時修訂,另工藝教育學(xué)院非常注重課程開發(fā)。新加坡的工藝教育學(xué)院有專職的開發(fā)人員,他們及時了解各企業(yè)對人才的要求情況,注重與企業(yè)共同制定培養(yǎng)人才的課程計劃。最后工藝教育學(xué)院有特色的“產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式”。工藝教育學(xué)院一直以來注重學(xué)生實踐,其實踐課程的比重占整個課程教學(xué)內(nèi)容的70%。

    12 希臘高等職業(yè)教育經(jīng)驗

    上個世紀(jì)末,希臘政府對本國的職業(yè)教育體系進行了一次較大程度的重構(gòu),形成了獨特的希臘職業(yè)教育體系。希臘由教育部主管學(xué)校本位的職業(yè)教育和畢業(yè)生的崗前培訓(xùn),而由勞動部負(fù)責(zé)工讀交替式職業(yè)教育、在職人員的繼續(xù)職業(yè)培訓(xùn)和失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)。

    經(jīng)過不斷地完善和努力,希臘職業(yè)教育形了自己的特點。首先,希臘教育的一大特點是,所有層次的公辦學(xué)校都是免費的。其次,希臘職業(yè)教育和培訓(xùn)的開展是靈活,參看下圖1,我們可以一覽希臘職業(yè)教育的靈活性。再次,希臘的高等技術(shù)教育屬非大學(xué)高等教育機構(gòu),學(xué)制四年[2]。技術(shù)教育學(xué)院(TEI)以及師范和技術(shù)教育高等學(xué)校相當(dāng)于我國的高職教育。在課程設(shè)計上,注重實用性;在職業(yè)教育上,注重操作性。又再次,希臘職業(yè)教育注意交流與合作。希臘政府的教育改革背后,都有歐盟的政策指導(dǎo)或計劃支持,希臘注意吸取歐盟國家教育經(jīng)驗,積極在職業(yè)分類、課程標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格互認(rèn)等方面積極與歐盟合作。最后,希臘職業(yè)教育在開展模式上,注重與社會力量合作。這里的“社會力量”不僅指希臘本國的企業(yè)等合伙人,還包括外國企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)。

    13 美國高等職業(yè)教育經(jīng)驗

    在美國,職業(yè)教育始終是社區(qū)學(xué)院的重要教育內(nèi)容之一。美國高等職業(yè)教育技術(shù)體系創(chuàng)建于1911年,自上20世紀(jì)60年代,美國大體形成了全國范圍的高等職業(yè)技術(shù)教育體系。

    美國的高等職業(yè)教育體系在世界范圍內(nèi),是先進的代表之一。在經(jīng)歷了多年的發(fā)展和改進,形了獨特的“美國味”職業(yè)教育。首先,在管理上實行兩層制,分別是以地方為主的州政府和地方政府分級管理和國家管理。目前,美國有大約8個州成立職業(yè)技術(shù)教育委員會或類似的機構(gòu)統(tǒng)籌管理全州的職業(yè)技術(shù)教育,其他州歸屬于高等教育委員會管理。其次,美國職業(yè)技術(shù)教育體系上,以及在課程設(shè)置上也是靈活多樣的,強調(diào)應(yīng)用性。美國職業(yè)教育課程分幾種:一是兩年制的副學(xué)士學(xué)位課,二是不同時間段的職業(yè)培訓(xùn)證書課,三是學(xué)徒培訓(xùn)課。學(xué)校根據(jù)社會需要設(shè)置具體教育課程。最后,美國職業(yè)技術(shù)教育注重對教師的管理,實行教師資格證書制。教師分為專職和兼職兩類,其中,大部分為兼職教師,學(xué)校注重教師的直接工作經(jīng)驗。此外,美國還注重對教師的培訓(xùn)和提高。

    2對高師教育的啟示

    通過上面的考察,可見,開展高等職業(yè)教育的各個國家根據(jù)自身社會發(fā)展情況,積極調(diào)整本地區(qū)的高等職業(yè)教育。海外各國在許多方面獲得了寶貴的職業(yè)教育經(jīng)驗,這些寶貴的職業(yè)教育經(jīng)驗是值得我們?nèi)ブ匾暤?,它們不僅能夠給我們予啟示,還給予了我們豐富的借鑒意義,海外高等職業(yè)教育經(jīng)驗為高師教育的開展帶了極大的啟發(fā)。

    21加大對高師教育的扶持力度

    要走現(xiàn)代教育發(fā)展道路,必須有大批的師范人才作為人力資源支撐。高師教育與教育發(fā)展聯(lián)系最為直接,最為緊密的教育形式,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)教育人才的重要任務(wù)。但是,目前我國對師范生培養(yǎng)方式并不統(tǒng)一,當(dāng)前全國僅有六所重點師范實行免費入學(xué),而其他院校皆學(xué)生自籌經(jīng)費就讀,尤其是高師,目前全國未有免費入學(xué)的高師,實為高師教育投入一憾。高師教育當(dāng)前在普遍社會聲譽低、規(guī)模小、影響力小。在這一點,希臘和新加坡的職業(yè)教育經(jīng)驗應(yīng)該是最能給高師教育予啟發(fā)的。我們應(yīng)該借鑒希臘與新加坡經(jīng)驗,加大政府在政策、物力、財力、人力方面的支持力度,支持高師教育的發(fā)展,以改善高師教育的辦學(xué)條件,增加高師教育的辦學(xué)魅力。

    22加強學(xué)校之間的協(xié)作

    借鑒新加坡、希臘和美國高等職業(yè)教育經(jīng)驗,我市應(yīng)該注意強調(diào)學(xué)校與學(xué)校的合作。高師教育學(xué)校與基礎(chǔ)教育學(xué)校中的幼兒園與小學(xué)之間應(yīng)該是一種互惠互利的供需關(guān)系。因此,在開展高師教育時,應(yīng)該根據(jù)實際需要,多與基礎(chǔ)教育學(xué)校中的幼兒園與小學(xué)進行交流。在課程設(shè)計上,應(yīng)該注意跟蹤基礎(chǔ)教育學(xué)校中的幼兒園與小學(xué)的需求信息,及時作出反饋,調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)。另外,在進行教學(xué)時,推行類似于新加坡的“實習(xí)生制度”,在派遣學(xué)生到學(xué)校實習(xí)的同時。同時,高師教育應(yīng)該充分重視教師的角色。參考美國經(jīng)驗,我們發(fā)現(xiàn),美國職業(yè)教育學(xué)校聘請的教師大多是有實際工作經(jīng)驗的兼職教師。這樣的“雙師型”教師不但保證了教會學(xué)生于理論,還注重對學(xué)生的實踐經(jīng)驗的傳授,保證職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量。聘請基礎(chǔ)教育學(xué)校中的幼兒園與小學(xué)中的優(yōu)秀老師擔(dān)任學(xué)校的顧問和教師。

    23重視交流與借鑒

    在上面所提及的例子中,新加坡工藝教育學(xué)院的人才培養(yǎng)主要任務(wù)是為新加坡工商業(yè)各界提供合格的高技術(shù)工人,因此在人才培養(yǎng)上,工藝教育學(xué)院注重及時跟蹤企業(yè)回復(fù)信息,注重培養(yǎng)不同類型不同層次的人才。這一點對于高師院校而言同樣重要。教育問題本來就是一個不但變化發(fā)展的問題,職業(yè)教育跟隨著社會各行業(yè)的變化發(fā)展,變化更為激烈。希臘在開展職業(yè)教育時注重對周邊國家的借鑒與學(xué)習(xí),這對高師教育也是深有啟發(fā)的,高師教育應(yīng)該注重對先前的優(yōu)秀教育經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)。

    24健全政府職能

    參考三國高等職業(yè)教育,我們發(fā)現(xiàn),在職業(yè)教育發(fā)展的過程中,各國政府由于分別扮演不同的角色,對各國的職業(yè)教育發(fā)展帶來了不同的效果和影響。對此,高師教育應(yīng)該結(jié)合自己的城市特點,加大政府的相關(guān)管理力度,出臺相關(guān)的政策和措施來促進和保證高等職業(yè)教育的健康發(fā)展。譬如當(dāng)前全國師范生免費入學(xué)問題,各高師院校應(yīng)積極爭取地區(qū)財政對高師教育的投入,為師范生提供更多支持。

    3總結(jié)

    當(dāng)下越來越多的高校和教育研究者認(rèn)識到,高師改革絕不是紙上談兵,應(yīng)具有可根據(jù)性、可操作性和可指導(dǎo)性。通過培養(yǎng)結(jié)果與社會需求之間的對比才能發(fā)現(xiàn)高師教育中存在的問題,我國高師教育進入了一個全新的發(fā)展階段,面臨著加速發(fā)展的大好機遇,交流與借鑒,往往能為我們獲得獨特的啟發(fā),高師教育在發(fā)展上,不僅要學(xué)習(xí)國內(nèi)各城市的優(yōu)秀教育發(fā)展經(jīng)驗,還要積極與國際接軌,注意學(xué)習(xí)國外的先進的教育發(fā)展經(jīng)驗。

    參考文獻:

    [1]姜蕙當(dāng)代國際高等職業(yè)技術(shù)教育概論[M].蘭州:蘭州大學(xué)出版社,2002:3

    [2]竇慶祿.希臘教育概況[J].比較教育研究.1997(5):53

    [3]樓世洲,陳明昆.希臘職業(yè)教育改革和發(fā)展趨勢[J].比較教育研究.2005(9):78

    海南省教育廳高等學(xué)??茖W(xué)研究項目,名稱:以人才培養(yǎng)效能為依據(jù)的高師課程改革研究——以瓊臺師專語文教育專業(yè)為例, 項目編號:hjkj2012-91

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