有為才有位

陳慶華

摘要：工會(huì)是職工自愿結(jié)合起來(lái)的群眾組織，而基層工會(huì)組織是是在基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是企業(yè)和職工的橋梁與紐帶，是會(huì)員和職工權(quán)益的代表，也是企業(yè)職工的家。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展和企業(yè)的深化改革，職工與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系越來(lái)越向合同化、法律化發(fā)展，因此做好企業(yè)基層工會(huì)工作對(duì)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益尤為重要，作為一名基層的工會(huì)主席，深感責(zé)任重大?，F(xiàn)結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，就如何做好基層工會(huì)工作談幾點(diǎn)體會(huì)：

關(guān)鍵詞：工會(huì)管理政工干部企業(yè)文化

一、基層工會(huì)主席要具備的條件

通過(guò)幾年的工作來(lái)看，我認(rèn)為，要想做一名稱職的基層工會(huì)主席，首先必須具有：一是履行工會(huì)職責(zé)所需要的政治理論水平，能用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)工作，在工作實(shí)踐中認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，能堅(jiān)持講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，有效發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用；二是應(yīng)該堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，能結(jié)合本單位實(shí)際按照科學(xué)發(fā)展觀思想，認(rèn)真研究本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，使其工會(huì)工作更貼近職工群眾，服從服務(wù)于單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，卓有成效地開(kāi)展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；三是要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系都發(fā)生了深刻變化的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)改革的力度也就越來(lái)越大，涉及職工切身利益的問(wèn)題就越來(lái)越多，工會(huì)的責(zé)任和承擔(dān)的工作任務(wù)也就越來(lái)越重了，無(wú)形中給基層工會(huì)主席提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，這就要求基層工會(huì)主席要具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和參政議政的能力，熱愛(ài)且熱心于工會(huì)工作，有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，靠自己的言行舉止在職工中樹(shù)立起較高的威信，同時(shí)還需要有勝任工會(huì)工作的文化水平和專業(yè)知識(shí)；四是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，在實(shí)際工作中依法治會(huì)，依法維權(quán)。密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工的生活，職工有困難的時(shí)候要主動(dòng)關(guān)心并幫助解決困難。在工作中要自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，要有全局觀念，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展工會(huì)工作，善于集中正確意見(jiàn)，善于動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體職工努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；五是要具備良好的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。基層工會(huì)主席既是執(zhí)行者又是辦事人員，如果沒(méi)有良好的身體素質(zhì)就難以應(yīng)付繁多的工會(huì)事務(wù)工作，如果沒(méi)有一定的文化底蘊(yùn)，也難以適應(yīng)工會(huì)工作的豐富多彩。

二、要有增強(qiáng)服務(wù)大局和超前意識(shí)，做到工作目標(biāo)和內(nèi)容明確，對(duì)工會(huì)工作心中有數(shù)

作為基層工會(huì)組織，工作中一定要按照上級(jí)工會(huì)組織的要求，密切結(jié)合單位實(shí)際，制定明確的計(jì)劃和目標(biāo)，使工作的可操作性增強(qiáng)，使之更加形象化、具體化。而身為一名共產(chǎn)黨員，基層工會(huì)主席，在工作中就要嚴(yán)格要求自己，以身作則，樹(shù)立起全心全意為職工服務(wù)的思想。替職工說(shuō)話，為職工辦事是工會(huì)義不容辭的責(zé)任，既要代表職工向行政、向領(lǐng)導(dǎo)反映職工呼聲，轉(zhuǎn)達(dá)職工訴求，又要協(xié)調(diào)好職工與職工，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，化解職工因工作之間、個(gè)人情感之間出現(xiàn)的各種矛盾，做到會(huì)解決、會(huì)解圍、會(huì)協(xié)調(diào)，會(huì)滅火。在我這幾年的工會(huì)工作生涯中，凡是職工群眾來(lái)工會(huì)反映問(wèn)題、解決矛盾的，我都熱情對(duì)待，認(rèn)真耐心聽(tīng)取職工反映的問(wèn)題或職工的訴求，并真心誠(chéng)意在自己力所能及的范圍內(nèi)解決職工矛盾和職工的實(shí)際困難。通過(guò)我的努力和深入淺出的思想工作，調(diào)整了個(gè)別職工的對(duì)立情緒，化解了職工與職工之間的矛盾，職工與工段領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，家庭關(guān)系的矛盾等。能在我這里解決的，我決不將矛盾和問(wèn)題上交到分廠行政以及上級(jí)工會(huì)。

通過(guò)幾年來(lái)處理的各種矛盾，我深深感受到，工會(huì)做職工的思想工作有其得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)楣?huì)思想工作的對(duì)象是廣大的干部職工，而工會(huì)又是職工群眾自愿參加的組織，因此工會(huì)做思想工作就更能貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，就能把思想工作做到職工的心坎上。

三、要有敬業(yè)精神，立足本職，扎實(shí)工作

如果說(shuō)一個(gè)單位行政負(fù)責(zé)人是帶頭人、決策人，那么該單位的工會(huì)主席就是要起到對(duì)上負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)揮帶動(dòng)作用的關(guān)鍵。身為一名基層工會(huì)主席，我清楚知道工會(huì)工作的首要任務(wù)就是要協(xié)助好單位行政領(lǐng)導(dǎo)管理好員工，協(xié)調(diào)好上下級(jí)、有關(guān)部門共同開(kāi)展工作。但工會(huì)工作繁雜、量大、面廣，關(guān)鍵工作一定要做到準(zhǔn)確、迅速、高效完成。在工作中，甘于吃苦，任勞任怨，每到逢年過(guò)節(jié)，分廠都要組織慰問(wèn)探望家庭有困難及生病的職工，日常工作中只要得知有病住院的職工和職工家中遇有難事，都會(huì)前去看望和幫扶。

四、發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造終身學(xué)習(xí)的良好氛圍

作為工會(huì)這一群眾性組織，維護(hù)職工權(quán)益是我們工作的一項(xiàng)重要工作。學(xué)習(xí)是每一個(gè)人的基本權(quán)利，要想從根本上維護(hù)好職工的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)，就要通過(guò)一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，營(yíng)造一個(gè)終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。基層工會(huì)為企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)主要體現(xiàn)在職工教育與培訓(xùn)這個(gè)方面。其作用就是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”。為此，要通過(guò)實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，來(lái)逐步提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，通過(guò)創(chuàng)建各類學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)工會(huì)為基層和職工群眾服務(wù)的宗旨。

五、要在實(shí)際工作中隨時(shí)調(diào)整好心態(tài)，以平和的心態(tài)去對(duì)待一切，提高綜合素質(zhì)

工會(huì)是廣大職工群眾的組織，工會(huì)主席是職工群眾的代言人，既不能像行政領(lǐng)導(dǎo)那樣“官味”太濃；工會(huì)主席不是群眾尾巴，必須圍繞大局開(kāi)展工作，又不能“民味”太重。工會(huì)工作必須圍繞分廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展工作，別無(wú)選擇，但實(shí)際工作過(guò)程中又不能害怕矛盾，無(wú)所作為，平淡“無(wú)味”。因此作為一名基層工會(huì)主席，面對(duì)很多婆婆媽媽的實(shí)事，就要耐得住煩，要有足夠的耐煩心，否則工作就無(wú)法開(kāi)展，還要像小媳婦那樣，練好氣功，受得住氣，要能合理妥善處理上下級(jí)關(guān)系和群眾關(guān)系的能力。對(duì)這個(gè)既無(wú)權(quán)又無(wú)錢，社會(huì)地位客觀上比較低的角色，要胸懷大志，豁達(dá)開(kāi)朗，要保持平常心以平和的心態(tài)承受工作方面的壓力，為做好工會(huì)工作永不放棄永不言敗，要真心傾注一份關(guān)注、一種牽掛、付出一份愛(ài)，全身心投入工會(huì)工作之中，把工會(huì)工作搞得生動(dòng)活潑，讓人刮目相看，用工會(huì)自身的人格力量，凝聚職工、感化職工。