簡(jiǎn)述舞臺(tái)管理的重要性及其創(chuàng)新管理方法

武義恒

[摘要]舞臺(tái)管理在整個(gè)演出中占據(jù)著十分重要的地位。好的演出必須要有良好的舞臺(tái)管理奠定基礎(chǔ)，才能發(fā)揮出最大的藝術(shù)魅力。文章主要從演出類(lèi)舞臺(tái)管理的原則、管理的重要性及其創(chuàng)新管理方法三個(gè)方面進(jìn)行論述。

[關(guān)鍵詞]舞臺(tái)管理；管理理念；重要性；創(chuàng)新性

一、演出類(lèi)舞臺(tái)管理的原則

（一）靈活性

演出類(lèi)舞臺(tái)管理應(yīng)該具備靈活性，能夠根據(jù)時(shí)代的變遷、社會(huì)的發(fā)展、演出的轉(zhuǎn)變等，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)。舞臺(tái)管理人員也應(yīng)該著眼于未來(lái)，隨時(shí)跟進(jìn)舞臺(tái)使用者的需求，全面掌握舞臺(tái)管理的情況和安全。具備足夠的洞察能力和前瞻能力，及時(shí)洞察管理中存在的問(wèn)題，靈活采取解決方式。

（二）主動(dòng)性

演出類(lèi)舞臺(tái)管理應(yīng)該具備主動(dòng)性。管理者要積極主動(dòng)投入舞臺(tái)管理工作，糾察管理存在的危機(jī)情況。主動(dòng)參與各項(xiàng)舞臺(tái)管理的創(chuàng)新工作，并借助公開(kāi)性的參與，證實(shí)自己強(qiáng)而有力的“企圖”。這樣一來(lái)可以提升舞臺(tái)管理者的信心和責(zé)任心，二來(lái)也可以避免某些管理者存在“搭便車(chē)”等消極的管理思想。

（三）創(chuàng)新性

對(duì)于創(chuàng)新性的正確的演出類(lèi)舞臺(tái)管理方式和理念，管理者應(yīng)該全力支持；多閱讀或是自己撰寫(xiě)舞臺(tái)管理方面的創(chuàng)新性文章；定期組織舞臺(tái)管理人員展開(kāi)創(chuàng)新管理匯報(bào)；凝聚舞臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)等。這些都是舞臺(tái)管理負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作時(shí)必不可少的實(shí)際行動(dòng)，這也是對(duì)各項(xiàng)舞臺(tái)管理工作全力支持的表現(xiàn)。

（四）組織性

演出類(lèi)舞臺(tái)管理是一項(xiàng)具有組織性的工作。完成整個(gè)管理工作必須要有專(zhuān)業(yè)的舞臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)、管理所需的基本構(gòu)思、具有創(chuàng)新意識(shí)的管理隊(duì)員等。這樣才能保證在整個(gè)舞臺(tái)管理過(guò)程中有完善縝密的計(jì)劃，保證所有信息、行為、活動(dòng)、管理對(duì)策等都全面保持和諧一致，給演出奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）激勵(lì)性

演出類(lèi)舞臺(tái)管理工作也需要將各種激勵(lì)制度貫穿始終，這樣所有的管理人員才能更加投入工作，并且還能在工作中盡情展現(xiàn)個(gè)人才能，不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，成長(zhǎng)為更優(yōu)秀的舞臺(tái)管理人員。

二、演出類(lèi)舞臺(tái)管理的重要性分析

（一）確保演出順利

一場(chǎng)完美成功的演出必然離不開(kāi)良好的舞臺(tái)管理。一場(chǎng)演出節(jié)目很多，形式也很多樣化，一個(gè)人的管理力量是有限的，不可能確保所有節(jié)目都完全沒(méi)問(wèn)題。因此，必須要借助舞臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)的力量，形成系統(tǒng)化的舞臺(tái)管理，進(jìn)而確保整場(chǎng)演出順利。

（二）確保演出質(zhì)量

舞臺(tái)管理就是要負(fù)責(zé)演員的演出時(shí)間、排練時(shí)間、演出過(guò)程中突發(fā)情況的處理等。要保證演出的高質(zhì)量就離不開(kāi)完善的舞臺(tái)管理。必須要落實(shí)每一項(xiàng)工作的開(kāi)展，保證正式演出能夠依照預(yù)定的計(jì)劃進(jìn)行，甚至更加順利，確保整場(chǎng)演出的質(zhì)量。

（三）確保組織創(chuàng)新

舞臺(tái)管理績(jī)效責(zé)任也是影響整場(chǎng)演出成敗的關(guān)鍵因素。在舞臺(tái)管理的過(guò)程中，除了要運(yùn)用企業(yè)管理的相關(guān)方式和理念之外，還應(yīng)該不斷探索和創(chuàng)新，這也是當(dāng)前所有舞臺(tái)管理者應(yīng)該研究的課題。管理方式和理念有了創(chuàng)新，才能促進(jìn)舞臺(tái)管理組織的創(chuàng)新。

三、演出類(lèi)舞臺(tái)管理的創(chuàng)新方法

（一）管理理念的現(xiàn)代化

第一，始終堅(jiān)持以人為本。舞臺(tái)管理所有工作都是人為操作，演出的組織、控制、創(chuàng)新等都需要人去實(shí)現(xiàn)。因此，必須將以人為本的管理理念貫穿整個(gè)舞臺(tái)管理過(guò)程。人不斷走向現(xiàn)代化，舞臺(tái)管理理念自然也就不斷步入現(xiàn)代化。

第二，始終堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向。各種演出都是根據(jù)市場(chǎng)需求和發(fā)展開(kāi)展的，舞臺(tái)管理者必須要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)，研究市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，尊重市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律，在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，這樣才能提升舞臺(tái)管理的效果。

第三，始終堅(jiān)持科學(xué)管理。舞臺(tái)管理跟企業(yè)管理一樣，必須依靠于科學(xué)的管理理念和方式。對(duì)演員、制作人員等都應(yīng)該進(jìn)行統(tǒng)一的管理，分派專(zhuān)門(mén)的工作人員對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，跟演出相關(guān)的所有工作都必須要有科學(xué)的安排?？傊?，整個(gè)舞臺(tái)管理工作必須要從系統(tǒng)的整體出發(fā)，借助科學(xué)的知識(shí)和技術(shù)，深入分析各個(gè)管理工作間的關(guān)系，制定完善的管理計(jì)劃。另外，還必須要考慮外界環(huán)境因素以及可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

（二）管理組織的科學(xué)化

一是舞臺(tái)管理要結(jié)合演出的目的、演出的人員、演出需要的道具等多方面工作，科學(xué)優(yōu)化管理組織結(jié)構(gòu)。對(duì)各項(xiàng)工作的管理都要分配人員，并嚴(yán)格落實(shí)每位管理人員的責(zé)任和管理權(quán)限。二是同時(shí)要不斷提升舞臺(tái)管理人員的素質(zhì)，強(qiáng)化整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，進(jìn)而提升管理水平，保證要出質(zhì)量。三是不斷優(yōu)化激勵(lì)制度，把舞臺(tái)管理工作跟激勵(lì)制度緊密結(jié)合，全面提升舞臺(tái)管理人員的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮管理人員的才能。

（三）管理技術(shù)的精益化

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，越來(lái)越多的現(xiàn)代化設(shè)備被運(yùn)用到舞臺(tái)管理中，如舞臺(tái)機(jī)械設(shè)備、舞臺(tái)場(chǎng)景布置技術(shù)等。面對(duì)這些復(fù)雜的設(shè)備和技術(shù)，舞臺(tái)管理人員也必須要借助配套的管理技術(shù)才能勝任管理工作。因此，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)就被運(yùn)用到舞臺(tái)管理工作中。借助現(xiàn)代化的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對(duì)舞臺(tái)進(jìn)行全方位、綜合性的監(jiān)控的管理。這種精益化的管理技術(shù)更能確保演出質(zhì)量。

（四）管理標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際化

市場(chǎng)具有動(dòng)態(tài)性，一直處于發(fā)展和創(chuàng)新的狀態(tài)中，因此舞臺(tái)管理的標(biāo)準(zhǔn)也必須要根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展步伐。而各種舞臺(tái)演出也是根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展情況和趨勢(shì)進(jìn)行的，隨著市場(chǎng)發(fā)展的不斷細(xì)致化和國(guó)際化，各種演出也會(huì)走向國(guó)際大舞臺(tái)，這對(duì)舞臺(tái)管理的標(biāo)準(zhǔn)就更高。所以，舞臺(tái)管理標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該更加高端化，這樣才能適應(yīng)演出市場(chǎng)的國(guó)際化發(fā)展。

（五）管理人才的高端化

舞臺(tái)管理歸根結(jié)底還是人的管理，不管各種管理技術(shù)和理念多么復(fù)雜，都要依靠人為操作。加之，越來(lái)越多的現(xiàn)代化技術(shù)和理念被運(yùn)用到舞臺(tái)管理工作中，因此，對(duì)舞臺(tái)管理人才的要求也會(huì)更加高端化。舞臺(tái)管理人員必須要有創(chuàng)新意識(shí)和能力；有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力；有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能處理各種突發(fā)狀況；有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能夠承受各種狀況的發(fā)生。這就要求要強(qiáng)化對(duì)舞臺(tái)管理人員的技術(shù)和知識(shí)培訓(xùn)、各種能力培訓(xùn)，以及心理素質(zhì)的培訓(xùn)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，舞臺(tái)管理在整個(gè)演出過(guò)程中的重要性不言而喻。在開(kāi)展管理工作的過(guò)程中必須要遵循管理原則，并在此基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，勇于借助現(xiàn)代化的知識(shí)、技術(shù)、理念等進(jìn)行舞臺(tái)管理。這樣舞臺(tái)管理才能真正成為舞臺(tái)演出的堅(jiān)強(qiáng)后盾。